課程顧問(wèn)工作計(jì)劃.docVIP

課程顧問(wèn)工作計(jì)劃 作為一名課程顧問(wèn)我們應(yīng)該樣做好自己的工作計(jì)劃呢以下是小編精心準(zhǔn)備的課程顧問(wèn)工作計(jì)劃大家可以參考以下內(nèi)容哦！ 第一個(gè)月了解情況 主要了解顧問(wèn)單位的基本情況包括公司歷史（成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況管理架構(gòu)部門結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)流程等 第二、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問(wèn)題 經(jīng)深入了解公司情況提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議；對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題；保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通 第四、五兩個(gè)月規(guī)范各類合同文本 收集公司各類合同文本（包括勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)合同等）針對(duì)收集到的合同文本并結(jié)合公司的實(shí)際情況從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究規(guī)范合同的各項(xiàng)要件對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本 第六個(gè)月中期總結(jié) 針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、研究并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討提交一份工作報(bào)告總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題并提出處理建議同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整 第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn) 針對(duì)公司的勞資問(wèn)題結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛委派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師深入剖析相關(guān)法律；指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧 第八、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度 通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉找出其中的弊端尋求完善的方案充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力；補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制尋求公司效益最大化 第十個(gè)月一線人員法律培訓(xùn) 對(duì)顧問(wèn)單位的一線工作人員進(jìn)行的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí) 第十一個(gè)月稅務(wù)建議 針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題指派我所稅法方面的專業(yè)律師為公司講解、透析如何合法納稅如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠達(dá)到合法節(jié)稅的目的 第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià) 回顧整年度的服務(wù)情況由顧問(wèn)單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià)；同時(shí)就顧問(wèn)單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃簽訂下年度法律顧問(wèn)的續(xù)約合同 我來(lái)到了無(wú)錫童學(xué)館工作一邊學(xué)習(xí)課程知識(shí)一邊不斷磨練銷售技巧遇到銷售和課程方面的難點(diǎn)和問(wèn)題我就請(qǐng)教其他有經(jīng)驗(yàn)的同事一起尋求解決問(wèn)題的方案 通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)課程知識(shí)和不斷演練、提升我現(xiàn)在能夠清晰、流利地答復(fù)客戶提出的問(wèn)題準(zhǔn)確把握客戶的需要與客戶進(jìn)行有效的溝通逐步取得客戶的信任所以經(jīng)過(guò)不懈的努力一些優(yōu)質(zhì)客戶和成功案例得到了累積這也是對(duì)自己的能力和業(yè)務(wù)水平的肯定 在這個(gè)過(guò)程中我最大的收獲就是：心態(tài)決定一切學(xué)會(huì)用感恩的心去看待問(wèn)題就會(huì)越來(lái)越好把每一天當(dāng)做生命最后一天來(lái)過(guò)勢(shì)必能不斷創(chuàng)造奇跡！在此很感恩錢老師的幫助和鼓勵(lì) 20XX年工作計(jì)劃 在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做： 1、電話量的提升 電話量是生命線電話從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變通過(guò)電話邀約提高客戶的到訪量在沒(méi)有準(zhǔn)客戶的前提下還是以量為主 2、提升自己的內(nèi)功 在熟練了解課程內(nèi)容的同時(shí)豐富自己的育兒知識(shí)以及對(duì)國(guó)家時(shí)事的了解把握時(shí)代脈搏了解早教行業(yè)最新動(dòng)態(tài)全方位地幫助家長(zhǎng)解決育兒困惑 3、錘煉銷售技巧 通過(guò)公司的各種培訓(xùn)以及自我業(yè)余時(shí)間的學(xué)習(xí)總結(jié)出適合自己的銷售模式形成自己的銷售風(fēng)格提高當(dāng)場(chǎng)成交的能力 4、升級(jí)對(duì)老客戶的服務(wù) 在原有的基礎(chǔ)客戶服務(wù)中增加感性的亮點(diǎn)孩子是家長(zhǎng)的希望和老師經(jīng)常保持溝通給家長(zhǎng)一些建設(shè)性的建議和家長(zhǎng)共同進(jìn)步細(xì)節(jié)重于一切要用心去做好每一位老客戶的服務(wù)提高童學(xué)館口碑 5、銷售任務(wù)的目標(biāo)設(shè)定 本年度的銷售目標(biāo)在20XX年的基礎(chǔ)上增加15%即設(shè)定了80萬(wàn)的目標(biāo)分解每月平均完成7萬(wàn)為此而努力 以上是我對(duì)20XX年度工作的總結(jié)和對(duì)20XX年工作的計(jì)