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職業(yè)教育論文-淺談大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃摘要本文從大學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃代寫論文的現(xiàn)狀及心理因素分析入手,重點(diǎn)闡述了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,并對(duì)我國(guó)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃過程中存在的誤區(qū)作了一定的分析,初步界定了大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃過程中教師的作用,結(jié)合學(xué)生個(gè)體及環(huán)境因素對(duì)今后大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃作初步的探析。關(guān)鍵詞教師大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃是指大學(xué)生個(gè)體把個(gè)人發(fā)展與社會(huì)發(fā)展相結(jié)合,對(duì)決定個(gè)人未來職業(yè)生涯的個(gè)人因素、社會(huì)因素進(jìn)行分析,通過自身職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力等的測(cè)評(píng),制定出有關(guān)對(duì)個(gè)人一生在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。一、中美職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀比較1908年美國(guó)波士頓大學(xué)教授弗蘭克帕森斯第一次提出了“職業(yè)指導(dǎo)”(VocationalGuidance)的概念,開始實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)。1919年,美國(guó)哈佛大學(xué)在世界上首開先河,在大學(xué)里開設(shè)了職業(yè)指導(dǎo)課,從此,職業(yè)指導(dǎo)成為一項(xiàng)專門的社會(huì)服務(wù)工作和研究課題。在美國(guó),小孩從幼兒園開始就接受生涯教育,高中階段更是請(qǐng)專家給學(xué)生們做職業(yè)興趣分析。相比之下,我國(guó)的職業(yè)生涯規(guī)劃才剛剛起步,而且主要集中在高等教育階段,加上高校由于機(jī)制的局限,在理念、內(nèi)容和方法上的欠缺以及在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員層次上的不足等,使這項(xiàng)工作的開展遇到了許多困難,因此,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃在我國(guó)的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中還是一個(gè)相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)。二、中國(guó)大學(xué)生的規(guī)劃現(xiàn)狀及心理分析不可否認(rèn)的是,職業(yè)生涯規(guī)劃并沒有引起大學(xué)生應(yīng)有的重視。據(jù)2004年7月由北森測(cè)評(píng)網(wǎng)、新浪網(wǎng)與中國(guó)大學(xué)生就業(yè)雜志共同實(shí)施的“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀”調(diào)查結(jié)果顯示:在被調(diào)查的大學(xué)生當(dāng)中,僅有12的人了解自己的個(gè)性、興趣和能力;18的人清楚自己職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì);16%的人清楚的知道自己喜歡和不喜歡的職業(yè)是什么;真正接受過系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)的人只有5。專家指出,這一現(xiàn)象的存在,表明大學(xué)生們對(duì)什么是職業(yè)生涯規(guī)劃還沒有真正的認(rèn)識(shí),只知道概念,缺少實(shí)際的運(yùn)用。大學(xué)生不能正確認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,原因主要在于存在以下心理:很多人認(rèn)為“計(jì)劃不如變化快,沒有必要做生涯規(guī)劃”,甚至沒有意識(shí)到要為自己作職業(yè)生涯規(guī)劃,隨意找工作,隨意跳槽;即使有一部分大學(xué)生認(rèn)識(shí)到了職業(yè)生涯規(guī)劃的好處,但是卻存在著“職業(yè)規(guī)劃等到即將畢業(yè)時(shí)再做也不遲”的思想,還有部分學(xué)生有“職業(yè)規(guī)劃等同于職業(yè)目標(biāo)或?qū)W習(xí)計(jì)劃”、“制定職業(yè)規(guī)劃是急功近利的表現(xiàn)”、“專業(yè)就是職業(yè)”、“高文憑者有高技能”以及“職業(yè)生涯規(guī)劃就是大學(xué)生涯規(guī)劃”的錯(cuò)誤思想;最后一部分是既認(rèn)識(shí)到了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,也做好了為自己規(guī)劃的準(zhǔn)備,但是卻對(duì)自己缺乏客觀的認(rèn)識(shí),缺乏對(duì)自身的全面了解,不知道自己想干什么、能干什么,想進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,但又不知從何下手,或者對(duì)就業(yè)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠,不清楚社會(huì)到底需要什么樣的人才,在職業(yè)取向上缺乏自己的判斷,跟風(fēng)隨大流,具有很大的盲目性。三、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性美國(guó)哈佛大學(xué)30年前曾對(duì)當(dāng)時(shí)在校學(xué)生做過一項(xiàng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)沒有目標(biāo)的人有27%,目標(biāo)模糊的人有60%,短期目標(biāo)清晰的人有10%,長(zhǎng)期目標(biāo)清晰的人只有3%。30年后追蹤結(jié)果表明:第一類人基本上都生活在社會(huì)的最底層,長(zhǎng)期在失敗的陰影里掙扎;第二類人基本都生活在社會(huì)的中下層,他們沒有多大的理想和抱負(fù),整日只知為生存疲于奔命;第三類人大多進(jìn)入了白領(lǐng)階層,他們生活在社會(huì)的中上層;只有第四類人,他們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),幾十年如一日,努力拼搏,積極進(jìn)取,百折不撓,最終成了百萬(wàn)富翁,行業(yè)領(lǐng)袖或精英人物。由此可見,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)促進(jìn)大學(xué)生的自我定位,使他們?cè)诔浞终J(rèn)識(shí)自己在職業(yè)選擇上的優(yōu)勢(shì)和不足的基礎(chǔ)上,選擇合適自己從事的職業(yè)領(lǐng)域,從而真正擁有自己特色的、合理的職業(yè)定位。(2)明確自我的職業(yè)奮斗目標(biāo),在對(duì)自身的職業(yè)素質(zhì)有一個(gè)清醒認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,職業(yè)生涯規(guī)劃的下一步就是要確定自己的職業(yè)奮斗目標(biāo),大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃越早開始越好,每個(gè)大學(xué)生從踏入校門起就應(yīng)該開始職業(yè)生涯規(guī)劃,為自己的發(fā)展設(shè)定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),與此同時(shí),還要制定好大學(xué)生活中每學(xué)年的短期目標(biāo)。(3)確保大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的有效性和可持續(xù)性,制定了規(guī)劃,還要有具體的行動(dòng)方案,按照既定的目標(biāo),付諸行動(dòng),保證大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的有效性。(4)有利于大學(xué)生正確的認(rèn)識(shí)社會(huì),任何計(jì)劃的制定都不能脫離現(xiàn)實(shí)而存在,大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),應(yīng)積極把握社會(huì)人才需求的動(dòng)向,把社會(huì)需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,以社會(huì)對(duì)人的要求為準(zhǔn)繩,既要看到眼前的利益,又要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,既要考慮個(gè)人的因素,也要自覺服從社會(huì)需要。四、教師在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用老師的作用有多大?為什么羅伯茨,這位諾貝爾獎(jiǎng)得主認(rèn)為他的老師影響了老師那樣“授之以漁”?同樣,在大學(xué)生的就業(yè)中,老師的作用到底是替學(xué)生找到一份好工作,還是應(yīng)該教學(xué)生怎么樣去進(jìn)行自我職業(yè)生涯規(guī)劃、培養(yǎng)大學(xué)生自主擇業(yè)發(fā)展的意識(shí)、理念及能力以圖其長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展?答案是不言自明的。1.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)從新生開始,讓大學(xué)新生了解職業(yè)生涯規(guī)劃。要讓新生們了解職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該怎么進(jìn)行,應(yīng)該怎樣根據(jù)社會(huì)發(fā)展的客觀需要,結(jié)合自己的實(shí)際情況,自主地進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。也就是怎樣進(jìn)行自我認(rèn)識(shí),確定自己的職業(yè)興趣,確定自己的職業(yè)方向和目標(biāo),制定職業(yè)發(fā)展的計(jì)劃;怎樣進(jìn)行自我塑造,自我提升,開展行動(dòng)計(jì)劃;怎樣不斷反思,調(diào)整修正完善規(guī)劃。讓新生了解職業(yè)生涯規(guī)劃過程,有助于引導(dǎo)大學(xué)新生積極進(jìn)行人生價(jià)值的思考,樹立正確的職業(yè)理想;有助于引導(dǎo)大學(xué)新生了解自我,明確職業(yè)方向,向理想職業(yè)目標(biāo)努力;也有助于引導(dǎo)大學(xué)新生完善自我,充分準(zhǔn)備,積極競(jìng)爭(zhēng)。2.開設(shè)相關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃管理的課程或講座進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育、培訓(xùn)。我國(guó)高校應(yīng)該借鑒國(guó)外先進(jìn)的教育形式和手段,讓大學(xué)生在校期間接受正規(guī)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,接受職業(yè)潛能測(cè)評(píng)、職業(yè)目標(biāo)的設(shè)計(jì)、實(shí)施管理等整套的體系學(xué)習(xí),對(duì)影響職業(yè)生涯的個(gè)人、社會(huì)、組織因素有一個(gè)全面正確地認(rèn)識(shí)和了解后再科學(xué)、有效的制定適合個(gè)人特點(diǎn)的專業(yè)方向和職業(yè)生涯領(lǐng)域。3.增添心理健康課程設(shè)置,確立正確的職業(yè)觀念。健康教育包括生理健康、心理健康和道德健康。大學(xué)生只有具備良好心態(tài)和較強(qiáng)心理承受力,才能正確處理好職業(yè)選擇中出現(xiàn)的各種矛盾與困難,為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。4.加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的測(cè)評(píng)建設(shè),引進(jìn)科學(xué)測(cè)評(píng)體系。自我認(rèn)知是一個(gè)復(fù)雜的問題,自我認(rèn)知有時(shí)是帶有主觀性的。一個(gè)人在個(gè)人成長(zhǎng)過程中,雖然對(duì)自己的興趣、人格、能力有一定感性和經(jīng)驗(yàn)上的認(rèn)識(shí),但往往缺乏科學(xué)依據(jù)。Whoareyou?”、“Whatdoyouwant?”、“Whatcanyoudo?”、“Whatcansupportyou?”、“Whatcanyoubeintheend?”,從而做到真正了解自己。5.注重理論指導(dǎo)與實(shí)踐相結(jié)合,可以鼓勵(lì)非畢業(yè)生提前參加畢業(yè)生的招聘會(huì),“試找”工作。現(xiàn)在很多大四同學(xué)找不到自己滿意的工作的最主要原因之一就是對(duì)職業(yè)不了解,建議大二、大三的學(xué)生,在對(duì)自己的專業(yè)有一定了解的基礎(chǔ)上去參加幾次招聘會(huì),明確當(dāng)今社會(huì)用人單位對(duì)大學(xué)生的具體要求,以便于在以后的大學(xué)生活中能夠更有針對(duì)性地去彌補(bǔ)不足、更有目標(biāo)地完善自己。6.指導(dǎo)教師和學(xué)生之間要建立良好的咨詢關(guān)系,以院系為出發(fā)點(diǎn),實(shí)行“個(gè)性化”指導(dǎo)。教師要針對(duì)不同年級(jí)、不同個(gè)性的群體開展不同方式的生涯規(guī)劃指導(dǎo)。在有條件的情況下,應(yīng)該保持咨詢?nèi)伺c被咨詢?nèi)肆己玫臏贤P(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,而不要等到臨畢業(yè)的時(shí)候,“不得不”咨詢的時(shí)候才匆匆準(zhǔn)備。最后,也是最重要的,對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)要貫穿全程。人的職業(yè)發(fā)展貫穿于人的一生!因而職業(yè)指導(dǎo)工作也應(yīng)該是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)的過程。教師應(yīng)該做到對(duì)學(xué)生進(jìn)行分階段、有側(cè)重、循序漸進(jìn)地全程職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),并根據(jù)學(xué)生的發(fā)展情況和社會(huì)大趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整規(guī)劃的內(nèi)容。參考文獻(xiàn):1楊淑欣,鮑德媛中外大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的比較與借鑒研究與借鑒2王保義中美大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)模式比較研究現(xiàn)代教育科學(xué),200436-393張海華從新生開始進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)廣東青年
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