工程公司保密協(xié)議.doc

.xxxx工程公司保 密 協(xié) 議甲方單位名稱(chēng)： 法定代表人/委托代理人： 注冊(cè)地址： 辦公地址： 聯(lián)系電話： 乙方姓名： 性別： 年齡: 出生日期： 身份證號(hào)： 或者其它有效證件名稱(chēng)： 號(hào)碼： 家庭住址： 戶(hù)口所在地： 聯(lián)系電話： 郵箱： 鑒于甲方系合法存續(xù)的企業(yè)，乙方系符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者，乙方在甲方和或甲方關(guān)聯(lián)公司任職，并獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守。一、秘密信息范圍第一條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于在建或已完工程記錄、工程組織方式、分包單位信息、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、工程及采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購(gòu)銷(xiāo)合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說(shuō)明書(shū)等都是保密信息。第二條 甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含已進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。第三條 保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面文件、資料、圖標(biāo)、筆記、報(bào)告、信件、傳真等、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。二、對(duì)秘密信息的保密第四條 乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。第五條 乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。三、禁止非法使用秘密信息第六條 乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要并為甲方利益而使用此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可或授權(quán)，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。四、秘密信息的停止使用第七條 在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。第八條 在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)立即按甲方要求將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或雙方銷(xiāo)毀，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除。乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系解除前向甲方出具書(shū)面承諾函，承諾終身保守本協(xié)議所稱(chēng)秘密不被非本協(xié)議以外的第三人知悉。五、保密期限第九條 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方簽署書(shū)面解密協(xié)議之日止。第十條 在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第十一條 本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間及休息時(shí)間，而無(wú)論乙方是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。第十二條 本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。六、競(jìng)業(yè)限制第十三條 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的商務(wù)活動(dòng)，包括并不限于乙方在與甲方所處行業(yè)相同或相近的行業(yè)兼職，乙方從事與其在甲方崗位、工作內(nèi)容相同或相近的工作等。七、違約責(zé)任第十四條 如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額相當(dāng)于乙方任職期間取得的勞動(dòng)報(bào)酬總額的25%。如果甲方的損失超過(guò)前述約定違約金數(shù)額，以甲方的實(shí)際損失額為準(zhǔn)進(jìn)行賠償。第十五條 由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)用。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。第十六條 乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方對(duì)此沒(méi)有任何異議。八、爭(zhēng)議的解決及法律適用第十七條 本協(xié)議受中國(guó)法律管轄并按照中國(guó)的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的簽訂、履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。第十八條 發(fā)生爭(zhēng)議后，任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法訴訟。九、其它第十九條 本協(xié)議經(jīng)各方代表簽署后生效。若本協(xié)議中某條款與現(xiàn)有或?qū)?lái)相關(guān)法律有抵觸而導(dǎo)致某條款無(wú)效，各方保證此條款無(wú)效不影響本協(xié)議其它條款的履行，本協(xié)議其它條款對(duì)各方仍舊具有約束力。本協(xié)議的所有附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十條 本協(xié)議系雙方真實(shí)的意思表示，所有條款是雙方在充分協(xié)商、平等自愿、公平的基礎(chǔ)上達(dá)成的一致合意，不存在任何重大誤解、顯失公平、欺詐、脅迫或乘人之危。在任何情況下，本協(xié)議均不得理解為單方提供的格式協(xié)議，甲乙雙方對(duì)此無(wú)異議。 第二十一條 對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均須以書(shū)面進(jìn)行，并由各方法定代表人/授權(quán)代表簽字或蓋章后