關(guān)于中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案范例_第1頁(yè)
關(guān)于中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案范例_第2頁(yè)
關(guān)于中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案范例_第3頁(yè)
關(guān)于中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案范例_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

關(guān)于中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案中秋節(jié)禮品方案1、送中秋月餅適贈(zèng)人群：客戶、生意伙伴。2、送公司自身產(chǎn)品，適贈(zèng)人群：一般客戶、生意伙伴。3、送紀(jì)念品(工藝品)適贈(zèng)人群：一般客戶、生意伙伴。4、茶葉禮盒適贈(zèng)人群：高級(jí)客戶、生意伙伴、長(zhǎng)輩。5、時(shí)尚禮品(時(shí)尚數(shù)碼產(chǎn)品等)適合年輕人，特別是學(xué)習(xí)期的年輕人6、漢風(fēng)源味禮品卡適合青年人，特別是女士篇二又是一年月上樹(shù)梢中天時(shí),在中秋佳節(jié)即將來(lái)臨之季，公司祝各位員工及家屬中秋快樂(lè),愿大家月圓人團(tuán)圓。詩(shī)云：“每逢佳節(jié)倍思親”，公司為了感謝全體員工為公司長(zhǎng)期以來(lái)付出的辛勤勞動(dòng)，讓在外打工游子感到佳節(jié)溫馨和家的溫暖，表達(dá)對(duì)員工父母的感謝之情，特此計(jì)劃節(jié)前將這份飽含祝福和思念的月餅寄送給遠(yuǎn)方的父母，具體方案如下：一、適用人群：公司所有辛勤工作員工;二、福利項(xiàng)目：在中秋國(guó)慶雙節(jié)來(lái)臨之季，公司組織慶中秋送感恩活動(dòng)，公司為感恩每位員工父母的辛勤付出特準(zhǔn)備了禮物一份，以此送上公司對(duì)員工及其父母的感恩和祝福。當(dāng)父母收到公司寄來(lái)月餅之時(shí)，一定會(huì)感到萬(wàn)分的驚喜和孩子對(duì)父母的思念。父母會(huì)為孩子能夠在他鄉(xiāng)有一份穩(wěn)定的工作而感到放心，會(huì)為孩子有這么一個(gè)溫暖的大家庭而感到安心，也會(huì)為孩子感到驕傲。為此公司特寄送月餅給遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母，送上兒女對(duì)他們的祝福，感謝你們一如既往的支持兒女在外的工作，同時(shí)也祝你們中秋佳節(jié)身體常健，幸福永遠(yuǎn)。三、福利方案：公司員工每人一盒月餅。9月10號(hào)前由公司通過(guò)中國(guó)郵政寄中秋感恩月餅1盒給員工父母。四、責(zé)任部門(mén)：行政部五、要求：各部門(mén)主管于9號(hào)之前登記員工父母信息，具體表格到群共享中下載。六、其他：1、9月8號(hào)之前新進(jìn)人員將享有此次公司福利;2、行政部根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放到每個(gè)員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論