《收入與分配》PPT課件.pptVIP

,第三單元 收入與分配,第七課 個(gè)人收入的分配,一、按勞分配為主體 多種分配方式并存,預(yù)習(xí)提示 1.我國(guó)的分配制度是什么？為什么要實(shí)行這一制度？ 2.什么是按勞分配？為什么在公有制經(jīng)濟(jì)中要實(shí)行按勞分配？其意義何在？ 3.如何區(qū)分按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配和按勞動(dòng)要素分配？ 4.健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度有何意義？,海爾集團(tuán)是國(guó)有控股企業(yè),實(shí)行高效的薪酬制度，將工資與員工的工作績(jī)效相結(jié)合，工資分配只看效果，不論資歷，由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾，高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào)酬，人才的價(jià)值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。,探究: 1、海爾集團(tuán)是什么所有制的經(jīng)濟(jì)? 2 、海爾員工的收入分配以什么尺度來(lái)衡量? 3 、海爾員工的收入是一樣的嗎?,知識(shí)要點(diǎn),1、按勞分配為主體 （重點(diǎn)）,（1）我國(guó)收入分配制度及其決定因素 （2）按勞分配的基本內(nèi)容和要求 （3）堅(jiān)持按勞分配的必然性 （4）堅(jiān)持按勞分配的意義 （5）按勞分配居主體地位,2、多種分配方式并存 （重點(diǎn)）,（1）按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配的含義 （2）生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度 （3）健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度的意義, 生產(chǎn)決定分配。,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求。,客觀必然性,為什么要實(shí)行“按勞分配為主體，多種分配方式并存”的分配制度？P58,(根本原因),(直接原因),(重要原因),基本經(jīng)濟(jì)制度,以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,決定,決定,以按勞分配為主體,多種分配方式并存,我國(guó)的分配制度與政策,決定,基本經(jīng)濟(jì)制度決定分配制度方式,在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。,分配標(biāo)準(zhǔn),適用范圍,分配尺度,分配對(duì)象,按勞分配的基本內(nèi)容和要求,有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,意義,根本否定了剝削制度，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位,為什么要實(shí)行按勞分配？P59,實(shí)行按勞分配的必然性,前提：生產(chǎn)資料公有制,物質(zhì)基礎(chǔ)：生產(chǎn)力的發(fā)展水平,直接原因：勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),按勞分配占主體,60%,公有制占主體,就業(yè)勞動(dòng)者最多,公有制,地位,對(duì)按勞分配為主體的“主體”的認(rèn)識(shí),請(qǐng)分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式？,試試身手吧！,按勞分配,趙某的妻子:,按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配的收入,趙某的兒子:,我是水利局職員， 每月除工資、獎(jiǎng)金、 津貼外，還炒股， 賺了不少錢(qián),工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配，炒股屬于按生產(chǎn)要素（資本）分配,趙某的女兒：,工資屬按勞分配，當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素（技術(shù)）要素分配,趙某的母親,按生產(chǎn)要素（房屋出租）分配,(1) 按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配,個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料,獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后直接歸勞動(dòng)者所有,構(gòu)成他們的個(gè)人收入,同個(gè)體經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),思考： 個(gè)體經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)收入是不是按勞分配,范圍：個(gè)體經(jīng)濟(jì) 基礎(chǔ)：個(gè)人占有生產(chǎn)資料,生產(chǎn)要素,進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所必須具備的因素或條件。,按勞動(dòng)要素分配:非公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者所獲得的工資 按資本要素分配:外資或私營(yíng)企業(yè)主經(jīng)營(yíng)后的稅后利潤(rùn)、居民儲(chǔ)蓄所得利息或購(gòu)買(mǎi)債券或股票所得收入 按技術(shù)、信息要素分配:科技工作者或信息工作者提供新技術(shù)或新信息取得的收入 按管理要素分配:企業(yè)的管理人員通過(guò)管理工作所獲得的工資收入。,生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。,(2) 按生產(chǎn)要素分配,判斷： 1.小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元。 2.小李是該外資企業(yè)的經(jīng)理，年薪15萬(wàn)。 3.鈴木（董事長(zhǎng)）一年從該企業(yè)獲得收入500萬(wàn)美元。 4.小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元。 5.某股民炒股票賺了3萬(wàn)元 6.黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費(fèi)200元。 7、老劉承包了責(zé)任田，種植大棚蔬菜，年收入2萬(wàn)元。（ ）,土地,信息,勞動(dòng),管理,資本,資本,按勞分配,試試身手,做題的技巧: 思路:先判斷其所在的單位是屬于什么所有制經(jīng)濟(jì),再來(lái)判斷其收入是按什么分配方式取得的收入.,公有制經(jīng)濟(jì),按勞分配,個(gè)體經(jīng)濟(jì),按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配,私營(yíng)經(jīng)濟(jì) 外資經(jīng)濟(jì),按生產(chǎn)要素分配,（3）健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度的意義,是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)； 體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重； 有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。,在我國(guó)現(xiàn)階段公有制經(jīng)濟(jì)能不能實(shí)行按需分配？為什么？ 如果干和不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣， 干好干壞一個(gè)樣，會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果 ？,說(shuō)說(shuō)看,是平均主義的表現(xiàn)。平均主義必然養(yǎng)“懶漢”，導(dǎo)致人人都不努力工作，它嚴(yán)重束縛生產(chǎn)力的發(fā)展，最終會(huì)導(dǎo)致普遍的貧窮。,不能。實(shí)行按需分配的條件必須是生產(chǎn)力高度發(fā)達(dá)，物質(zhì)產(chǎn)品極大豐富。目前我國(guó)的生產(chǎn)力水平不夠高，還無(wú)法實(shí)現(xiàn)按需分配。,海爾的薪酬管理制度，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)于挖掘員工潛能，確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作”的危機(jī)感深入海爾員工的心中。“學(xué)習(xí)技術(shù)，提高素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”在海爾蔚然成風(fēng)。,結(jié)合海爾集團(tuán)說(shuō)說(shuō)按勞分配有什么意義?,透過(guò)海爾分配看意義,一、按勞分配為主體 多種分配方式并存,按勞分配為主體，多種分配方式并存的客觀必然性,按勞分配為主體,其他分配方式,按勞分配的基本內(nèi)容和要求,按勞分配的客觀必然性,按勞分配的意義、地位,前提,物質(zhì)基礎(chǔ),直接原因,按個(gè)體勞動(dòng)成果分配,按生產(chǎn)要素分配,勞動(dòng),資本,技術(shù),管理等,根本原因,直接原因,重要原因,：生產(chǎn)力狀況,：我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度,：我國(guó)目前是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),注意的問(wèn)題:,1,勞動(dòng)收入是不是都是按勞分配? 公有制經(jīng)濟(jì)-按勞分配 個(gè)體經(jīng)濟(jì)-按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配 私營(yíng)或外資-按生產(chǎn)要素中的勞 動(dòng)要素分配 2.工資收入都是按勞分配? 公有制經(jīng)濟(jì)-按勞分配 私營(yíng)或外資-按生產(chǎn)要素中的勞 動(dòng)要素分配 3.公有制企業(yè)中職工的收入是不是全部都是按勞分配? 絕大部分是按勞分配,除了按勞分配的還有其他分配方式取得的收入比如存款獲得的利息收入或炒股取得的收入是按資本取得的收入.,4.科技人員的收入是不是都是按技術(shù)取得的收入? 公有制經(jīng)濟(jì)-按勞分配 私營(yíng)或外資-按生產(chǎn)要素中的勞 動(dòng)要素分配 科技入股-按技術(shù)要素分配 自己研究,轉(zhuǎn)讓成果專(zhuān)利-按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng) 成果分配,誤區(qū)警示：,（1）在社會(huì)主義制度下，個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則是以按勞分配為主體，多種分配方式并存。 （更正提示：不能將分配原則等同于分配制度，個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則是按勞分配） （2）個(gè)體勞動(dòng)者的分配方式屬于按勞分配。 （更正提示：屬于按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配） （3）私營(yíng)企業(yè)中的工人獲得的工資收入屬于按勞動(dòng)成果分配。 （更正提示：屬于按勞動(dòng)要素分配）,練習(xí)：,1.（07文綜全國(guó)卷）某“80 后”業(yè)余作家發(fā)表一部小說(shuō)，獲得稿酬1萬(wàn)元。此作家的稿酬屬于 A按勞分配所得的收入 B個(gè)體勞動(dòng)經(jīng)營(yíng)所得的收入 C按生產(chǎn)要素分配所得的收入 D知識(shí)創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)收入 2.（07 海南）在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的多種分配方式中，按勞分配居于主體地位。在公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞分配的對(duì)象是 A社會(huì)總產(chǎn)品 B個(gè)人消費(fèi)品 C生活必需品 D物質(zhì)總產(chǎn)品,C,B,3(2007年 廣東)某位國(guó)有獨(dú)資企業(yè)技術(shù)骨干的年收入，由工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入等構(gòu)成。下列說(shuō)法正確的是 A工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入都屬于按生產(chǎn)要素分配 B工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入都屬于按勞分配 C工資、獎(jiǎng)金屬于按勞分配股票投資收人屬于按生產(chǎn)要素分配 D工資屬于按勞分配，獎(jiǎng)金、股票投資收人屬于按生產(chǎn)要素分配,C,4.(2010安徽卷)李某是