企業(yè)研究論文-以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè).doc

企業(yè)研究論文-以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)【摘要】在改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，應(yīng)從要更新觀念，開拓思路，在高境界上定位精神文明；要注重實(shí)效，突出重點(diǎn)，在高起點(diǎn)上創(chuàng)新精神文明建設(shè)；要強(qiáng)化管理，虛功做實(shí)，在高標(biāo)準(zhǔn)上運(yùn)作精神文明建設(shè)進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?！娟P(guān)鍵詞】科學(xué)發(fā)展觀可持續(xù)發(fā)展企業(yè)精神文明精神文明是綜合國(guó)力的重要體現(xiàn)，更是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要支撐。在改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面進(jìn)行努力。一、要更新觀念，開拓思路，在高境界上定位精神文明建設(shè)一要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的境界定位，不斷增強(qiáng)精神文明建設(shè)的感召力?？茖W(xué)發(fā)展觀更加突出地強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)“四位一體”的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，精神文明建設(shè)是“四位一體”總布局中的重要內(nèi)容之一。二要從構(gòu)建和諧社會(huì)的境界定位，不斷增強(qiáng)精神文明建設(shè)的輻射力。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，同建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是有機(jī)統(tǒng)一的，它們既有不可分割的緊密聯(lián)系，又有各自的特殊性。精神文明建設(shè)是鞏固和諧社會(huì)的精神支撐，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，又可以為建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明提供重要條件。通過(guò)發(fā)展物質(zhì)文明不斷夯實(shí)和諧企業(yè)建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)，通過(guò)發(fā)展政治文明不斷加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)的政治保障，通過(guò)發(fā)展精神文明不斷鞏固和諧企業(yè)建設(shè)的精神支撐，推進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。三要從實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的境界定位，不斷強(qiáng)化精神文明建設(shè)的滲透力。精神文明建設(shè)的根本目的就是提高人的素質(zhì)，發(fā)揮政治導(dǎo)向和精神引領(lǐng)作用，調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性。四要從建設(shè)一流的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井和一流的生態(tài)工業(yè)園區(qū)的境界定位，不斷增強(qiáng)精神文明建設(shè)的創(chuàng)造力。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展就不能以犧牲精神文明為代價(jià)，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)，更不能以犧牲人的生命為代價(jià)。建設(shè)一流的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井和建設(shè)一流的生態(tài)工業(yè)園區(qū)，是煤炭企業(yè)走上科學(xué)發(fā)展之路，從本質(zhì)上真正推進(jìn)安全發(fā)展、綠色發(fā)展的重要舉措，是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分。二、要注重實(shí)效，突出重點(diǎn)，在高起點(diǎn)上創(chuàng)新精神文明建設(shè)一要抓好培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀這個(gè)重點(diǎn)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，也是精神文明建設(shè)的重要組成部分。創(chuàng)新精神文明建設(shè)就要把培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)核心價(jià)值理念灌輸融入文明和諧創(chuàng)建的全過(guò)程，以社會(huì)主義榮辱觀教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚員工，用愛國(guó)主義核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展塑造文明進(jìn)步的道德環(huán)境。二要突出企業(yè)文化建設(shè)這個(gè)亮點(diǎn)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有科技和人才，一打就倒；而如果沒(méi)有精神和文化，則不打自倒。近年來(lái)，在企業(yè)文化建設(shè)的探索實(shí)踐中，可以明顯地感受到企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)從內(nèi)容上有許多交叉，而方式載體上有許多可以借鑒使用之處。因此，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，必須把建塑特色企業(yè)文化作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容和有效載體，從建設(shè)具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化入手，提升企業(yè)文化軟實(shí)力；從灌輸普及企業(yè)理念入手，培育企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；從強(qiáng)化企業(yè)形象識(shí)別入手，塑造企業(yè)形象，不斷提升企業(yè)文明程度，展示企業(yè)良好的精神風(fēng)貌。三要圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心?？茖W(xué)發(fā)展觀是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的發(fā)展觀，只有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，才能為企業(yè)的全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。例如，從當(dāng)前銅川礦務(wù)局各煤礦的情況看，從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還存在一些發(fā)展的矛盾和問(wèn)題，如地質(zhì)條件復(fù)雜、技術(shù)裝備落后、員工素質(zhì)參差不齊等等，這些都給礦井的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)一定難度和影響。因此，創(chuàng)新精神文明建設(shè)必須緊緊圍繞生產(chǎn)安全效益中心，充分調(diào)動(dòng)各方面的優(yōu)勢(shì)和力量，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，為企業(yè)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。四要立足構(gòu)建和諧企業(yè)這個(gè)基點(diǎn)。建設(shè)和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。和諧社會(huì)的主要特征是民主公正、誠(chéng)信負(fù)責(zé)、充滿活力、穩(wěn)定有序、持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新精神文明建設(shè)必須正確理解和把握其豐富的內(nèi)涵，把目標(biāo)定位在實(shí)現(xiàn)員工自身和諧、員工之間和諧、員工與企業(yè)和諧、人與社會(huì)和諧、人與自然和諧、管理體制和諧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和諧、外部環(huán)境和諧八大和諧內(nèi)容上；把主要任務(wù)融入到大力開展創(chuàng)建和諧礦井、和諧區(qū)隊(duì)、和諧班組等多種形式的和諧創(chuàng)建活動(dòng)上，最大限度地增加和諧因素，推動(dòng)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。三、要強(qiáng)化管理，虛功做實(shí)，在高標(biāo)準(zhǔn)上運(yùn)作精神文明建設(shè)一是高度重視，加強(qiáng)指導(dǎo)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快礦井現(xiàn)代化建設(shè)的重要保障。因此，我們必須始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)精神文明建設(shè)的重要意義，切實(shí)把精神文明建設(shè)始終擺在極其重要的位置，作為業(yè)績(jī)考核的重要指標(biāo)。二是完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。精神文明建設(shè)是一個(gè)循序漸進(jìn)、不斷提高的過(guò)程，必須納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，明確建設(shè)中長(zhǎng)期工作目標(biāo)，并將目標(biāo)逐級(jí)分解，明確責(zé)任，落實(shí)到位，制定切實(shí)可行的保障措施，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲。三是健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化素質(zhì)。充分發(fā)揮黨團(tuán)員在精神文明建設(shè)工作中的參謀、助手作用，健全相應(yīng)的精神文明建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨團(tuán)組織工作的積極性和創(chuàng)造性，逐步形成齊抓共建創(chuàng)建格局。四是勇于創(chuàng)新，增強(qiáng)活力。積極開展精神文明建設(shè)理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，及時(shí)了解社會(huì)輿情，推廣文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型，著力探索和豐富企地聯(lián)手，共建共享的精神文明新理念、新內(nèi)容、新機(jī)制、新載體、新途徑，促進(jìn)行業(yè)精神文明建設(shè)不斷取得新成效，提升企業(yè)精神文明建設(shè)的質(zhì)量和層