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1 / 7 城管執(zhí)法局局長(zhǎng)規(guī)范化管理先進(jìn)個(gè)人事跡材料 , 1958 年 12 月生, 1973 年參加工作, 1976 年入黨,大學(xué)本科學(xué)歷。任執(zhí)法局局長(zhǎng)以來,全身心的投入到 “ 為人民管好城市、讓長(zhǎng)清更加美好 ” 的事業(yè)中。在管理理念上提出了 “ 打造城管文化、構(gòu)建和諧城管 ” ,在工作中采取“ 以人為本、疏堵結(jié)合 ” 的管理方式,使城區(qū)取締露天燒烤、根治亂貼亂畫、成立城管老年志愿團(tuán)等工作在全市創(chuàng)造了多項(xiàng) “ 第一 ” 。他提出建立的 “ 徒步巡查制度 ” 、 “ 業(yè)戶管理檔案 ” 、 “ 整治牛皮癬 ” 、 “ 綜合執(zhí)法部門銜接制度 ” 、 “ 聯(lián)席會(huì)議制度 ” 等制度也在全省、全市城管執(zhí) 法系統(tǒng)得到了推廣應(yīng)用。他連年被評(píng)為全區(qū)全方 位目標(biāo)管理先進(jìn)個(gè)人,先后被評(píng)為全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“先進(jìn)個(gè)人”、全市“弘揚(yáng)濟(jì)南精神、創(chuàng)建文明城市”先進(jìn)個(gè)人、全市 “ 尊老敬老先進(jìn)個(gè)人 ” 、山東省建設(shè)系統(tǒng) “ 城市管理行政執(zhí)法規(guī)范化管理先進(jìn)個(gè)人 ” 等榮譽(yù)稱號(hào)。 一、殫精竭慮 致力于城管隊(duì)伍建設(shè) “一個(gè)良好的城市管理秩序,是靠著那些深愛著這座城市、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、不畏艱難困苦的管理者來實(shí)現(xiàn)的”。他是這樣說的,也是這樣做的,在具體工作中始終堅(jiān)持把提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)放在重要位置,提出了“錘煉一個(gè)好班子、帶出一支好 隊(duì)伍、創(chuàng)出一套好機(jī)制、管出一個(gè)2 / 7 好環(huán)境”的工作思路,把“學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)、制度建隊(duì)、情感帶隊(duì)、典型引隊(duì)”作為提高整體素質(zhì)的根本措施,著力打造一支“讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓市民滿意”的執(zhí)法隊(duì)伍。 學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì),全面提升執(zhí)法人員素養(yǎng)。一是提高政治覺悟。堅(jiān)持以“講政治、講大局、講奉獻(xiàn)”為統(tǒng)領(lǐng),引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,培育執(zhí)法人員從事城市管理工作的自豪感和光榮感。二是培育職業(yè)素養(yǎng)。教育廣大執(zhí)法人員培養(yǎng)樹立“秉公執(zhí)法、剛正不阿、清正廉潔、愛崗敬業(yè)、恪盡職守” 的崇高職業(yè)道德。三是提高業(yè)務(wù)水平。切實(shí)加強(qiáng)崗位培訓(xùn),開展隊(duì)伍大練兵,進(jìn) 行封閉式訓(xùn)練,著力提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。開展了一篇文章、一篇書法、一個(gè)節(jié)目、一次演講、一次案例模擬辯論 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng),大力提升城管執(zhí)法人員的文化品位和文化內(nèi)涵。 制度建隊(duì),嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。為了規(guī)范每位執(zhí)法人員的工作和日常行為,樹立良好的執(zhí)法形象,根據(jù)執(zhí)法工作的特征,制定了一套嚴(yán)格、科學(xué)、有效的規(guī)章制度,即執(zhí)法工作、日常行為、督查監(jiān)督、警誡制約四個(gè)方面的制度。規(guī)范了執(zhí)法程序,提高了執(zhí)法能力,樹立起了良好的執(zhí)法形象。 情感帶隊(duì),建立人性化管理機(jī)制。在城管執(zhí)法隊(duì)伍管理中,注重做到“四個(gè)尊重”,接受執(zhí)法人員 的監(jiān)督,聽取執(zhí)法人員的意見,關(guān)注執(zhí)法人員的思想,解決執(zhí)法人員的困難,為執(zhí)法人員創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。 3 / 7 典型引隊(duì),充分發(fā)揮榜樣的作用。把工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才,作為夯實(shí)執(zhí)法隊(duì)伍基礎(chǔ)、帶動(dòng)隊(duì)伍全面提升的骨干力量。特別對(duì)那些業(yè)務(wù)精湛、行為規(guī)范、扎實(shí)勤奮、善于攻堅(jiān)、文化宣傳等方面表現(xiàn)突出的執(zhí)法人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),總結(jié)推廣他們的工作經(jīng)驗(yàn)和事跡。每季度召開一次執(zhí)法工作座談會(huì),讓階段工作和執(zhí)法過程中涌現(xiàn)出的典型現(xiàn)身說法、傳授經(jīng)驗(yàn),讓大家相互交流,在交流中相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn),努力形成了學(xué)風(fēng)濃厚、風(fēng)正氣順、比學(xué)趕幫超生動(dòng)活潑的 良好局面,拓寬了執(zhí)法隊(duì)員的知識(shí)面,豐富了工作經(jīng)驗(yàn),提高了工作能力,形成了一個(gè)“性格包容、知識(shí)互補(bǔ)、能力疊加”的和諧群體。 二、以人為本 致力于構(gòu)建和諧城管 志總結(jié)城市管理的經(jīng)驗(yàn)和做法,提出了 “ 打造城管文化、構(gòu)建和諧城管 ” 的管理理念,并從城管文化的內(nèi)涵、作用以及如何打造城管文化進(jìn)行了分析研究,為打造城管文化、構(gòu)建和諧城管奠定了理論基礎(chǔ)。并堅(jiān)持 “ 以人為本,以和求順 ” ,從市民最關(guān)心的問題上抓起、從市民最需要的地方做起、從市民最不滿意的地方改起,認(rèn)真落實(shí) “ 自己主動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)互動(dòng)、共同推動(dòng) ” 和諧城 管的工作方針,在執(zhí)法的 “ 力度 ” 和 “ 適度 ” 上重點(diǎn)把握,積極探索新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的城市綜合執(zhí)法工作的新路子,城市管理取得了突出的成績(jī)。 4 / 7 自己主動(dòng)。主動(dòng)是對(duì)于自我的肯定與超越,是健康的心理人格正確的價(jià)值觀念和積極的自我賞識(shí)的集中體現(xiàn)。具體工作表現(xiàn)為用心執(zhí)法、前置式執(zhí)法、疏堵并舉、主動(dòng)參與。 部門聯(lián)動(dòng)。幾年來,執(zhí)法局在市、區(qū)兩級(jí)黨委政府、市執(zhí)法局的領(lǐng)導(dǎo)下,得到了公安、交通、交警、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建委、規(guī)劃、土管、工商等相關(guān)部門的大力支持和幫助,在城市管理綜合執(zhí)法中取得了階段性勝利。 社會(huì)互動(dòng)。面對(duì)我區(qū)城區(qū)市政 設(shè)施少,城區(qū)人口多,管理人員少的現(xiàn)狀,執(zhí)法局以“人民城市人民管,管好城市為人民”為指導(dǎo),積極動(dòng)員退離休人員成立了城市管理老年志愿團(tuán)宣傳綜合執(zhí)法,參與城市管理。 共同推動(dòng)。幾年來,以“為人民管理城市”為指導(dǎo),充分利用各種媒體宣傳城管法律法規(guī),采取向市民發(fā)放宣傳信,召開業(yè)戶代表座談會(huì)、成立老年志愿團(tuán)等形式,深入宣傳城管執(zhí)法,增強(qiáng)了市民的城市意識(shí),執(zhí)法環(huán)境進(jìn)一步改善。 三、真抓實(shí)干 致力于城市環(huán)境的改善 幾年來,區(qū)執(zhí)法局在 志的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持 “ 以人為本、疏堵結(jié)合 ” 的管理理念,以 “ 三城聯(lián)創(chuàng) ” 為總抓手,以提升城區(qū)形象為目的,積極開展城市管理執(zhí)法工作,綜合執(zhí)法取得了全面勝利。 照片: 寬疏嚴(yán)堵 取締露天燒烤。采取 “ 寬疏嚴(yán)堵 ” 的辦法,5 / 7 協(xié)調(diào)相關(guān)部門建成了全市第一家燒烤城,在全省乃至全國(guó)率先取締了露天燒烤,徹底解決了城區(qū)露天燒烤占道經(jīng)營(yíng)、油煙擾民的難題,成為全市城管執(zhí)法系統(tǒng)的一大亮點(diǎn)。 006 年 9 月 6 日,全市首次城市管理現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在長(zhǎng)清執(zhí)法局召開,張俊局長(zhǎng)要求: “ 各區(qū)執(zhí)法局要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒長(zhǎng)清執(zhí)法局取締露天燒烤的經(jīng)驗(yàn),拓展執(zhí)法領(lǐng)域,推進(jìn)綜合執(zhí)法的深入開展 ” 。省、市、區(qū)多家新聞媒體對(duì)長(zhǎng)清執(zhí)法局取 締露天燒烤做了詳細(xì)報(bào)道?;笔a、市中、高新、濟(jì)陽等單位多次到長(zhǎng)清參觀學(xué)習(xí),廣州、河北通州等地也來電詢問取締露天燒烤占道經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)和做法。 改進(jìn)方法 整治占道經(jīng)營(yíng)和小廣告。 “ 徒步巡查 ” 、“ 檔案管理 ” 的管理辦法,使管理更加高效便捷、更有針對(duì)性。全局共建立業(yè)戶檔案 3200 個(gè),通過業(yè)戶檔案的建立,極大的增強(qiáng)了業(yè)戶守法的自覺性。目前,全區(qū)的市容管理已經(jīng)達(dá)到了 “ 收控自如 ” 的程度,城區(qū)占道經(jīng)營(yíng)和騎門占道現(xiàn)象已徹底根治。市執(zhí)法局專門組織相關(guān)人員來長(zhǎng)清執(zhí)法局調(diào)研檔案管理模式,在全市推廣。在 “ 小廣告 ” 整治中,制定了整 治方案,印發(fā)宣傳材料以配合整治。長(zhǎng)清執(zhí)法局的做法得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,整治 “ 小廣告 ” 的經(jīng)驗(yàn),齊魯晚報(bào)和濟(jì)南日?qǐng)?bào)等媒體做了跟蹤報(bào)道 。截至年底,全局共抓獲噴涂“小廣告”的違規(guī)當(dāng)事人 13 名,勞教 2 名,涂刷、覆蓋 “ 小廣告 ”16800 多處,面積約 9400 多平方米,6 / 7 城區(qū)視覺污染基本消除。 照片: 開拓創(chuàng)新 成立城管老年志愿團(tuán)。為順應(yīng)全區(qū)大建設(shè)、大發(fā)展、大跨越的需求,充分發(fā)揮離、退休干部 “ 老有所為 ”的作用,按照創(chuàng)新工作的思路,于 2006 年 7 月 9 日成立了長(zhǎng)清區(qū)城市管理老年志愿團(tuán)。目前共發(fā)展志愿者 267 名, 20個(gè)志愿者分隊(duì),年齡最大的 82 歲,最小的 50 歲。他們緊密圍繞城市管理工作大局,著眼城市管理文明和諧科學(xué)發(fā)展,遵照 “ 為人民管好城市,讓城市更加美好 ” 的理念,在履行志愿者義務(wù)、維護(hù)城市容貌、法律法規(guī)宣傳、提升長(zhǎng)清形象等方面 ,傾注了無數(shù)汗水和心血,擴(kuò)大了城管執(zhí)法社會(huì)基礎(chǔ),達(dá)到了 “ 感動(dòng)社會(huì)、帶動(dòng)市民、調(diào) 動(dòng)各界、推動(dòng)執(zhí)法”的目的,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng),被市領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為“城市管理的創(chuàng)舉”,成為全市城管執(zhí)法局的“新品牌”,被人們譽(yù)為“播撒赤子心,愛民情的使者”。團(tuán)長(zhǎng)趙金川獲得濟(jì)南市十大“老有所為先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào);老年志愿 團(tuán)被授予濟(jì)南市首屆“熱心公益事業(yè)十大優(yōu)秀集體”榮譽(yù)稱號(hào)。 重拳出擊 嚴(yán)查各類違法違規(guī)建設(shè)。為保證重點(diǎn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行,按照 “ 依法、依權(quán)、依序 ” 的要求,進(jìn)一步加大了對(duì)各類違法違規(guī)建設(shè)的查處力度。局黨組一班人多次到大學(xué)科技園、旅游度假區(qū)和農(nóng)高區(qū)走訪調(diào)查,現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問題。近年來,全區(qū)立案查處違法建設(shè)工程 3513 起,7 / 7 拆除違章建筑物 5 萬平方米。在大學(xué)科技園、濟(jì)南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、五峰山旅游度假區(qū)、農(nóng)高區(qū)等地相繼拆除了 1100 余處亂搭亂建的違章建筑,維護(hù)了良好的建設(shè)秩序。 照片: 顧全大局 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 的各項(xiàng)任務(wù)。幾年來,多次以超常
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