2017開展批評與自我批評存在的問題一

2017 開展批評與自我批評存在的問題一： 近年來，開展批評和自我批評難的問題，在一些基層黨組織中不同程度地存在著。突出的表現(xiàn)在： 一是態(tài)度不端正。不能積極、正確地開展批評與自我批評，“自我批評不認(rèn)真，互相批評不較真”，往往是“你好我好大家都好”，有的甚至把批評和自我批評變成了“表揚與自我表揚?！?二是私心雜念作怪。對開展批評和自我批評顧慮重重：批評上級怕被“穿小鞋”，批評同級怕影響關(guān)系，批評下級怕丟選票，自我批評怕丟面子。 三是信奉明哲保身的處世哲學(xué)?！笆虏魂P(guān)己，高高掛起”，“明知不對，少說為佳”，“是非面 前不開口，見了矛盾繞道走”，把自己關(guān)在“自保戶”的小圈子里。 四是存有“好人主義”。在黨的生活中，不講黨性原則，只講“一團(tuán)和氣”，認(rèn)為“多栽花，少栽刺，留下關(guān)系好辦事”，實在過不去的問題，批評一下也只是蜻蜓點水，“自我批評講情況，互相批評提希望”。 五是思想意識不好。會上該說的不說，會下不該說的亂說，當(dāng)面一套，背后一套，口是心非，陽奉陰違。 六是“專橫跋扈”。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把行政職務(wù)帶到黨內(nèi)來，自恃高人一等，以封建的等級觀念、尊卑關(guān)系來看待黨內(nèi)平等的同志關(guān)系。愛擺架子，個人尊嚴(yán)至上，聽不得一點不同意見，聽 到恭維就笑，聽取批評就跳，“老虎屁股摸不得”。甚至利用職權(quán)對批評者進(jìn)行打擊報復(fù)，給批評者“穿小鞋”，尋找一些“合法”的借口來整人。 以上問題的存在，影響了黨內(nèi)正常生活，敗壞了黨的風(fēng)氣，降低了黨的威信，削弱了黨的原則性、戰(zhàn)斗性，是當(dāng)前開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的大敵。 2017 開展批評與自我批評存在的問題二： 習(xí)近平總書記強調(diào) ,要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求 ,以整風(fēng)精神開展批評和自我批評 ,達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。因此 ,各級領(lǐng)導(dǎo)班子要針對形式主義、官僚主義、享樂主義 和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題 ,拿起批評與自我批評的思想武器 ,開好一次高質(zhì)量的專題民主生活會 ,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。 要敢于堅持真理、修正錯誤。這是我們黨的一貫作風(fēng) ,也是開展批評與自我批評的一貫原則。用整風(fēng)精神開展批評與自我批評 ,就要解放思想、實事求是 ,堅持真理、修正錯誤 ,相信群眾、依靠群眾 ,糾正各種錯誤思想 ,著力解決“四風(fēng)” 問題。敢不敢堅持真理、能不能修正錯誤 ,是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和思想作風(fēng)的重大檢驗。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不可能不犯錯誤 ,只是或大或小、或多或少而已 ,關(guān)鍵在于敢不 敢正視錯誤、能不能改正錯誤。因此 ,每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高 ,敢于堅持原則、勇于追求真理、不斷修正錯誤 ,堅決克服“不以為然”和“老好人”思想 ,堅決防止講關(guān)系講情面、搞一團(tuán)和氣的現(xiàn)象 ,真正通過開展批評與自我批評 ,洗滌政治上的“灰塵” ,清洗思想上的“塵?！?,清除行為上的“污垢”。 要敢于揭短亮丑、開展批評。中央反復(fù)強調(diào) ,以整風(fēng)精神開展批評和自我批評 ,必須開展積極健康的思想斗爭。針對“四風(fēng)”頑疾 ,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以嚴(yán)肅的而不是輕浮的、認(rèn)真的而不是敷衍的態(tài)度 ,以拋開面子、 揭短亮丑的勇氣 ,以動真碰硬、敢于交鋒的精神 ,以深挖根源、觸動靈魂的執(zhí)著 ,真正把批評與自我批評開展起來。目前 ,在一些領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中 ,開展自我批評難 ,開展相互批評更難 ,做樣子、走過場。有的不敢開展自我批評 ,怕丟面子、怕抓“辮子”、怕打“棍子” ;有的不敢開展相互批評 ,怕穿“小鞋”、怕傷和氣、怕丟選票 ;有的甚至把自我批評變成了自我表揚 ,把相互批評變成相互吹捧。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象 ,主要原因是 ,一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識和黨性觀念不強。因此 ,每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對開展批評與自我批評要有一個新認(rèn)識、新 覺醒、新自覺 ,做到不為私心所擾、不為人情所困、不為關(guān)系所累、不為利益所惑 ,既深刻剖析檢查自己 ,又誠懇地互相批評 ,堅決克服和糾正逢迎討好、互相吹捧 ,不講原則講圓滑 ,不講正氣講和氣 ,自我批評談情況、相互批評提希望等現(xiàn)象 ,防止批評上級放“禮炮”、批評同級放“啞炮”、自我批評放“空炮”的現(xiàn)象。深刻開展自我批評 ,要做到觸及思想深處 ,觸及問題實質(zhì) ,不遮掩問題、不回避矛盾 ,防止避重就輕。誠懇開展相互批評 ,要做到知無不言、言無不盡 ,言者無罪、聞?wù)咦憬?,有則改之、無則加勉 ,勇于指出問題 ,真誠幫助提高。 要著力增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題。堅持懲前毖后、治病救人 ,把增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題作為開展批評的出發(fā)點和落腳點 ,既解決實際問題又解決思想問題 ,努力形成團(tuán)結(jié) 批評 團(tuán)結(jié)的良好氛圍。在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍中 ,不是有沒有“四風(fēng)” 的問題 ,只是或輕或重、或深或淺而已。面對“四風(fēng)”問題 ,關(guān)鍵在于敢不敢剖析問題、能不能解決問題 ,并舉一反三 ,吸取教訓(xùn)。每個黨員干部都要有問題意識 ,著眼于查擺問題、剖析問題、解決問題 ,讓群眾把脈、向群眾公示 ,廣泛征求群眾意見 ,真誠接受群眾批評 ,善于把群眾提出的批評轉(zhuǎn)化為開展工作的思路 ,把群眾指出的問題 轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的壓力 ,把化解各種矛盾轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革的動力 ,及時回應(yīng)人民群眾最關(guān)注、最期盼的熱點、焦點、難點問題 ,及時解決人民群眾最關(guān)心、最直接的現(xiàn)實、切身利益問題。開展批評與自我批評 ,要著眼于幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作 ,注意方式方法 ,對擬開展批評的問題 ,要充分溝通、交換意見 ,取得共識 ;開展相互批評要符合實際、實事求是 ,出于公心、與人為善 ,不捕風(fēng)捉影 ,不主觀臆斷 ,不發(fā)泄私憤 ,不搞突然襲擊 ,不搞無原則的紛爭。對作風(fēng)方面存在問題 ,而自我認(rèn)識不深刻、自我剖析不到位的黨員干部 ,該提醒的提醒 ,該誡勉的誡勉 ,該查處的查 處 ,既要揚正氣 ,釋放正能量 ,又要剎住歪風(fēng) ,起到警示作用。 2017 開展批評與自我批評存在的問題三： 自我批評觸及根本、觸動靈魂，相互批評開門見山、一針見血。2013 年 8 月上旬，河北省委常委班子專題民主生活會召開前夕，習(xí)近平總書記專門聽取匯報時嚴(yán)肅告誡：“我參加河北省委常委班子的民主生活會，可不是聽你們講鶯歌燕舞的，要有真正的批評和自我批評。”幾年來，河北省委常委會率先垂范、以身作則，真心實意地查擺和解決問題，真心實意地開展批評和自我批評，每次的民主生活會都是一次心靈洗禮和思想凈化。 (2017 年 2 月 27 日河 北日報 ) 批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。我們必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好。眼下，各地都在深入開展 2016 年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，這已成為年度例行的“政治體檢”。只有深入開展批評和自我批評，才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我，才能保持黨的肌體健康。為此，我們開展批評和自我批評必須一針見血，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，真正起到紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的效果，增強嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活的行動自覺。 開展批評和 自我批評需要黨性和勇氣，批評就要敢于指出別人的缺點或錯誤，自我批評更是對自身“動刀”，不下狠心是不行的。習(xí)近平總書記強調(diào)，“我們要大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任，使這個武器越用越靈、越用越有效果。”實際上，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量如何，在相當(dāng)程度上取決于批評和自我批評是不是能夠一針見血，如果對自身和他人身上存在的問題觸及不到、觸及不深，就不會有切膚之痛，甚至把自我批評變成了自我表揚，相互批評變成了相互吹捧，必然就會流于形式、走了過場，也失去了批評和自我批評的價值和意義。 不可否認(rèn) ，當(dāng)下一些黨員干部普遍存在著自我批評難、相互批評更難的問題，難就難在為人情所困、為利益所惑，怕結(jié)怨樹敵、怕引火燒身，致使批評和自我批評這把“利器”變成了“鈍器”，究其原因，最根本的還是私心雜念作怪，缺乏黨性和擔(dān)當(dāng)，必須引起高度重視并加以解決。常言說，忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病。開展批評與自我批評是我們黨和黨員干部治病強身、保持肌體健康的一劑良藥，必須一針見血，有話要放到桌面上來講，不掖著、不藏著，要敢于不留情面的“咬耳朵”、“扯袖子”，達(dá)到“紅臉出汗”、即知即改的效果，切忌從個人恩怨、得失、利害、親疏出 發(fā)看事待人，以期更好地提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，更好地促進(jìn)穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。 “觀于明鏡，則瑕疵不滯于軀 ;聽于直言