企業(yè)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案

1、企業(yè)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案為落實(shí)中央和市委、區(qū)委、街道非公黨建部署，鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)在黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。根據(jù)公司黨支部關(guān)于在各級黨組織和全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案文件要求，結(jié)合公司黨建工作實(shí)際，制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“規(guī)范企業(yè)管理創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立品牌形象快速發(fā)展”為主題，結(jié)合公司黨支部和黨員隊伍建設(shè)實(shí)際，加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，深化“強(qiáng)基創(chuàng)先”工程，充分發(fā)揮黨組

2、織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)黨支部在實(shí)踐中創(chuàng)新發(fā)展，為全面推進(jìn)企業(yè)規(guī)模效益同步增長提供堅強(qiáng)組織保證。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要達(dá)到以下目標(biāo)要求： 1、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。堅持把推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，黨支部要認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹落實(shí)公司黨支部的決策部署，參與企業(yè)重大問題決策、主導(dǎo)企業(yè)選人用人、凝聚帶動職工群眾、增強(qiáng)監(jiān)督效能，充分發(fā)揮政治核心作用，保證企業(yè)改革發(fā)展的正確方向和科學(xué)發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措的有效落實(shí)；黨員要立足崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績永葆先進(jìn)性，以模范行動影響和帶領(lǐng)職工努力完成工作任務(wù)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨支

3、部和黨員在推進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、加快技術(shù)進(jìn)步和專業(yè)產(chǎn)品升級中的先進(jìn)性作用更加明顯，推動科學(xué)發(fā)展取得新成效。 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要把人的發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的第一要素，必須緊密結(jié)合本公司的人才干部隊伍建設(shè)來謀劃和推動。要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢結(jié)合起來，進(jìn)一步完善黨組織主導(dǎo)用人的工作運(yùn)行機(jī)制。健全完善任用干部流程和機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)文化建設(shè)，培育“兼容并蓄、坦誠和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，進(jìn)一步優(yōu)化各級班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體合力。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要做好人才識別、考察、培養(yǎng)、選拔工作。嚴(yán)格履行選拔后備干部的工作程序，健全干部儲備機(jī)制；要借助創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，把專業(yè)技術(shù)拔尖人才

4、、管理干部領(lǐng)軍人才、操作崗位技能人才等人才品牌工程建設(shè)好，選拔推出一批具有行業(yè)領(lǐng)先、科技先鋒、管理精英。 2、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。黨支部和全體黨員是保證企業(yè)和諧發(fā)展的中堅力量，是引領(lǐng)職工創(chuàng)造和諧的基礎(chǔ)。要密切聯(lián)系職工，了解職工思想動態(tài)。要重視發(fā)揮職工主人翁地位作用，加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)廠務(wù)公開，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主動排查化解矛盾糾紛和事故隱患，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)企業(yè)和諧取得新進(jìn)展。為增強(qiáng)活動的針對性和實(shí)效性，公司黨支部召全體共產(chǎn)黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、高效型、服務(wù)型、廉潔型共產(chǎn)黨員主題黨性實(shí)踐活動，用業(yè)績鑄造和諧基礎(chǔ)，用誠信保證和諧條件，用黨性引

5、領(lǐng)和諧團(tuán)隊。每一名共產(chǎn)黨員都應(yīng)當(dāng)做到帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性；帶頭創(chuàng)新思路，為強(qiáng)力推進(jìn)扁平化模式和精細(xì)化管理做出新的貢獻(xiàn)；帶頭攻堅克難，為企業(yè)保持持續(xù)競爭力注入新的動力；帶頭愛崗敬業(yè)，在本職崗位創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績；帶頭創(chuàng)建黨員示范崗，用黨性保證把每一項工作的順利完成；帶頭遵守黨的紀(jì)律，做到辦事公平、廉潔公正、廠務(wù)公開；帶頭堅持原則，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督；帶頭批評消極腐敗現(xiàn)象，抵御各種腐朽思想的侵蝕。 3、廣泛服務(wù)于職工群眾。黨支部和全體黨員要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，相信職工、凝聚職工、依靠職工，認(rèn)真傾聽職工呼聲，及時反映職工意愿，主動

6、關(guān)心職工疾苦，做職工貼心人；落實(shí)黨組織定點(diǎn)幫扶、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和黨員結(jié)對幫扶等工作制度，積極幫助職工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，多為職工辦實(shí)事辦好事，想問題、辦事情、做決策堅持從職工的根本利益出發(fā)，保證職工共享企業(yè)發(fā)展成果。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切，職工對黨組織和黨員的滿意度有新提高。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，服務(wù)職工群眾，努力做到廠務(wù)公開、民主管理，凡是涉及職工切身利益的問題，必須經(jīng)過職代會討論通過；要隨時關(guān)注職工生活，各分站建設(shè)要體現(xiàn)對職工的關(guān)懷，要體現(xiàn)黨組織溫暖。 4、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。深化“強(qiáng)基創(chuàng)先”工程，做到黨的工作在企業(yè)經(jīng)營過程中能

7、夠全覆蓋。按照人員同步配備、工作同步開展的原則，實(shí)施全覆蓋工程，深化黨員崗位承諾、黨員品牌工程、黨員立功立項和黨員示范崗、責(zé)任區(qū)，增強(qiáng)黨組織活動的針對性和實(shí)效性，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，落實(shí)黨員培養(yǎng)培訓(xùn)制度，不斷提高黨員素質(zhì)能力，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)，落實(shí)三會一課、民主生活會、述職評議制度。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織和黨員活動參與面。要借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，培養(yǎng)選樹身邊的先進(jìn)黨員事跡，制作成電化教育片，用身邊的黨員教育身邊的群眾，并參加今年的電化教育片評選活動，讓榜樣的力量在公司廣泛傳遞。 二、主要內(nèi)容創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容是，創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 先進(jìn)黨支

8、部的基本要求是，努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，黨員意識、宗旨意識強(qiáng)，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，在經(jīng)營管理活動中充分發(fā)揮先鋒模范作用；三是工作機(jī)制好。積極建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作體制機(jī)制，加強(qiáng)自身建設(shè)和發(fā)揮政治優(yōu)勢的規(guī)章制度健全、工作措施到位，與法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行規(guī)則有機(jī)銜接，企業(yè)黨建工作運(yùn)行順暢、作用突出；四是工作業(yè)績好。經(jīng)營管理及各項工作成績顯著，黨組織參與決策、主導(dǎo)用人、帶頭執(zhí)行、保障監(jiān)督的業(yè)績突出。五是群眾反映好。黨組織在職工中有較

9、高威信，黨員在職工中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，企業(yè)和諧穩(wěn)定，在推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中體現(xiàn)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)。 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、專業(yè)技術(shù)知識和崗位操作技能，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，干事創(chuàng)業(yè)、勇于開拓、無私奉獻(xiàn)，崗位業(yè)績顯著。三是帶頭服務(wù)職工。主動聯(lián)系職工，了解職工的思想、工作、生活情況，積極幫助職工解決實(shí)際困難，自覺維護(hù)職工的根本利益和合法權(quán)益。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格

10、執(zhí)行企業(yè)經(jīng)營管理制度規(guī)定，杜絕安全責(zé)任事故。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。踐行社會主義核心價值觀，樹正氣、立新風(fēng)，敢于同不良風(fēng)氣和違紀(jì)違法行為作斗爭，在發(fā)揮先鋒模范作用中體現(xiàn)政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。 進(jìn)一步明確先進(jìn)黨支部的創(chuàng)建目標(biāo)及進(jìn)一步明確優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的奮斗目標(biāo)，并作為黨員公開承諾和評選優(yōu)秀的具體內(nèi)容。 三、方法步驟 按照公司黨支部整體部署，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動分為兩個階段，并按照學(xué)習(xí)動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟有序推進(jìn)。 第一階段：2010年6月至2011年7月底，著重圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，圍繞公司順利完成全年各項經(jīng)濟(jì)

11、指標(biāo)和工作目標(biāo)要求，制定活動方案。明確創(chuàng)建“五帶頭、五比五看”黨組織的方法步驟、節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和工作要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和分類指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)培育先進(jìn)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。組織黨員按照“五帶頭”、五比五看的具體要求，明確爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的努力方向；開展創(chuàng)新活動，不斷豐富活動形式；黨支部結(jié)合落實(shí)“三會一課”，對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況定期進(jìn)行組織點(diǎn)評、黨員互評和群眾評議，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。 組織實(shí)施共分五個步驟： 第一步，學(xué)習(xí)動員。6月2日黨支部召開支部書記會專題部署爭先創(chuàng)優(yōu)活動；6月12日召開支部黨員大會集中動員宣傳活動發(fā)放學(xué)習(xí)資料；6月15日組織黨員集體學(xué)習(xí)討論，使公司廣大黨員

12、全面掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主要內(nèi)容、基本要求、方法步驟和努力方向。 第二步，公開承諾。通過在公司板報專欄等宣傳載體公布黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案措施。6月20日召開公司職工大會宣布創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)任務(wù)、設(shè)專欄公示黨員個人計劃和承諾書等，組織黨員向職工作出承諾，接受群眾監(jiān)督。 第三步，集中評議（每半年一次）。年中結(jié)合“七一”評比表彰、年底結(jié)合工作總結(jié)分別進(jìn)行，采取組織點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議等形式，自下而上對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況逐級進(jìn)行集中評議，評議結(jié)果向黨支部和黨員反饋，并以適當(dāng)方式公布，接受群眾監(jiān)督。 第四步，整改提高（集中評議后至評比表彰前集中整改）。根據(jù)黨支部、黨員和群眾在集中

13、評議中提出的意見建議，黨支部和黨員分別制定有針對性的整改措施，積極抓好落實(shí)，并修訂完善承諾內(nèi)容，向職工公布，促進(jìn)整改工作落實(shí)到位。 第五步，評比表彰（2011年“七一”前夕）。對照“五帶頭”基本要求和“五比五看”具體內(nèi)容，在黨組織申報的基礎(chǔ)上，由公司黨按照“五帶頭”和“五比五看”具體內(nèi)容，在黨員互評、職工測評和支部推薦的基礎(chǔ)上，通過黨支部評選推薦，并經(jīng)黨支部審定、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 2011年二季度，公司將 “七一”前夕，公司黨支部將召開紀(jì)念建黨90周年表彰大會，評選表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)典型。 第二階段：2011年8月至2012年7月底，著重圍繞迎接黨的十八大勝利召開開展創(chuàng)

14、先爭優(yōu)活動。根據(jù)部署要求，公司要在總結(jié)第一個階段工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、完善工作措施、加強(qiáng)指導(dǎo)推動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展。同時，要結(jié)合迎接黨的十八大勝利召開，進(jìn)一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務(wù)，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻(xiàn)禮。活動的主要內(nèi)容是： 1、深入學(xué)習(xí)再動員。結(jié)合召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段評比表彰大會，對第二階段活動進(jìn)行再動員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委、區(qū)委、街道非公黨建部署、新要求，明確第二階段活動的目標(biāo)任務(wù)，在掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新高潮。 2、進(jìn)行二次公開承諾。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾與向黨的十八大獻(xiàn)禮承諾結(jié)合起來，組織黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢新任務(wù)，確定承諾內(nèi)容，完善公開方式，提升公開承諾質(zhì)量，促進(jìn)黨支部和廣大黨員以優(yōu)異的工作業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開。 3、集中評議整改。結(jié)合