大學(xué)畢業(yè)生選擇職業(yè)還是行業(yè)

1、大學(xué)畢業(yè)生選擇職業(yè)還是行業(yè)又是一年畢業(yè)季，這時候雖然大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都確定了未來幾年的方向，但是他們往往經(jīng)歷過選擇職業(yè)還是行業(yè)的糾結(jié)，甚至很多畢業(yè)生與職場新人至今還在迷茫。職業(yè)規(guī)劃師分析： 22 歲至 24 歲是人生最重要的職業(yè)探索期，在這段時間找到一個準(zhǔn)確的方向至關(guān)重要，將直接決定今后發(fā)展順暢與否。案例：傳統(tǒng)行業(yè)的熱門職位與朝陽產(chǎn)業(yè)的普通職位怎么選?馬先生去年畢業(yè)，做了一年的銷售工作，他想換一個更好的發(fā)展平臺，卻卡在了選擇職業(yè)還是行業(yè)這個問題上。目前有兩個工作機(jī)會，一個是網(wǎng)絡(luò)推廣專員，一個是電力項(xiàng)目招標(biāo)助理。這兩個機(jī)會都有各自的優(yōu)勢，讓馬先生很難抉擇，他帶著這樣的困惑尋求職業(yè)規(guī)劃師的幫助。職

2、業(yè)規(guī)劃師分析：在兩難的抉擇中，要看外界機(jī)會，更要看自己我們所說的職業(yè)，是職能乘以行業(yè)，以往在職業(yè)與行業(yè)兩者中做選擇其實(shí)是考慮偏向這兩個因素中的哪個因素。職業(yè)規(guī)劃師建議這兩種因素都需要重視，忽視任何一方面都對個人職業(yè)生涯不利。在以往案例中，經(jīng)常會遇到 30 歲至 40 歲職場精英的轉(zhuǎn)型問題，他們也面臨同樣的困惑。但在他們這個層次，轉(zhuǎn)行一般要難于轉(zhuǎn)職。因?yàn)檗D(zhuǎn)行不僅意味著知識與行業(yè)技能的重新積累，對行業(yè)的理解度、市場的洞察度、人脈等因素也可能制約他們的發(fā)展。所以選對工作很重要，選對行業(yè)更重要。既然這兩方面都很重要，我們盡量不要將之對立起來。選擇一份工作，可以先從自身?xiàng)l件出發(fā)，分析自己最適合做什么工作

3、，再尋找哪些勢頭較好的行業(yè)提供這樣的機(jī)會。通過分析，馬先生發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)雖然是朝陽行業(yè)，但是他沒有相關(guān)業(yè)的積累，且他喜歡相對穩(wěn)定的工作狀態(tài) ; 而電力行業(yè)較穩(wěn)定，公司為國企條件很好，商務(wù)助理也是他的興趣點(diǎn)，所以他最終選擇了電力項(xiàng)目招標(biāo)助理。職業(yè)規(guī)劃師建議：選擇工作三步走，兩難抉擇用生涯平衡單選擇工作可以從三大角度綜合找到適合自己的工作。一、職業(yè)取向系統(tǒng)，包括性格、興趣、價值觀、需求、使命等因素。分析這些因素，將有效地判斷自己的職業(yè)興奮點(diǎn)，找到符合興奮點(diǎn)的工作，能保證發(fā)揮最大的潛力，在這條道路走的長遠(yuǎn)。二、商業(yè)價值系統(tǒng)，包括知識、技能、天賦、經(jīng)歷、人脈等。這是企最看重的因素，也是個人最大價值所在。將這部分認(rèn)真分析篩選，與職業(yè)取向系統(tǒng)相結(jié)合，可以匹配出哪類工作最被自己認(rèn)可，同時能最大限度地發(fā)揮自己的能力。三、職業(yè)機(jī)會系統(tǒng)，包括宏觀、產(chǎn)業(yè)、組織、職業(yè) ( 職業(yè)熱門度與成熟度 ) 、家庭。將這個系統(tǒng)與之前的系統(tǒng)相匹配，將很好地判斷出哪個行業(yè)、哪個平臺能讓自己發(fā)揮最大的熱度，擁有最廣闊的發(fā)展機(jī)會。如果聚焦完還有多個選項(xiàng)難以抉