(正式)面試表格

1、應(yīng)聘人員登記表填表日期： 應(yīng)聘崗位： 姓 名性別出 生 年 月 日 歲照 片政治面貌身份證號碼婚否專長興趣民族希望收入分 類應(yīng)屆 待業(yè) 下崗 在職 其它到職時(shí)間聯(lián)絡(luò)電話本人手機(jī)現(xiàn)詳細(xì)住址住宅電話現(xiàn)住所租賃 自有或家人 親戚 通信地址郵編住址區(qū)域所會語種1 2 3 4 其余出生地 省 （市） 市（縣）最高學(xué)歷專業(yè)學(xué)校獲得時(shí)間保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)有 無公司保險(xiǎn)代理證號進(jìn)修經(jīng)歷性質(zhì)學(xué)校名稱年月至 年月專 業(yè)所獲證書工作經(jīng)歷年月至年月單位名稱職務(wù)月收入離職原因身體狀況身高個(gè)人優(yōu)點(diǎn)個(gè)人缺點(diǎn)體重高低血壓有 無家庭成員及社會關(guān)系稱謂姓 名年齡單 位職務(wù)收入住址及電話請?jiān)敿?xì)如實(shí)填寫應(yīng) 聘 人 員 筆 試 卷 請以認(rèn)真

2、態(tài)度、愉快心情答卷一、請簡述對本公司的認(rèn)知。二、如何理解“公司利益”“個(gè)人利益”“同事利益”之間關(guān)系，以及如何處理。1、 是否抽煙、酒量如何？2、 是否會飲功夫茶？是否會“酒桌禮儀”？3、 如何開拓產(chǎn)品銷售渠道？如何尋找工程銷售大單？三、如何理解“個(gè)人能力”與“忠誠”四、簡述現(xiàn)在黃金、股票、廣州樓價(jià)行情五、列舉現(xiàn)在國際、國內(nèi)、市內(nèi)發(fā)生的大事面試人員評核表評核項(xiàng)目評分補(bǔ)充說明評分標(biāo)準(zhǔn)儀表穿著A：很好B：好C：一般D：不佳自信心事業(yè)心表達(dá)能力反應(yīng)能力人際關(guān)系學(xué)習(xí)精神崗位能力要求綜合評價(jià)待遇要求面試結(jié)果錄取 有條件錄取 不錄取 面試官簽名：1、 面試者自我介紹（英文介紹視崗位而定）2、 詢問住處離公司距離、上班時(shí)間多久、是否可以接受3、 詢問面試者過往工作內(nèi)容，包括崗位、工作流程、業(yè)績、離職原因4、 詢問所需崗位要求：技能要求、硬性要求5、 詢問面試者對筆試內(nèi)容的看法6、 詢問面試者家庭背景，交際圈，平時(shí)娛樂、愛好7、 詢問面試者職業(yè)生涯規(guī)劃，有無去進(jìn)修8、 簡單介紹公司狀況，包括公司成立、代理產(chǎn)品、規(guī)模9、 回答面試者需要知道的情況，如果詢問待遇、底薪，則不能具體回答，特別是金額10、如果是銷售員方面，一定要強(qiáng)調(diào)：其待遇是取決于其能力，為公司創(chuàng)造盈利的多少，盈利越高，其待遇就越高；不能為公司創(chuàng)造盈利的，公司就不會留用；對于剛?cè)肼毜膯T工，公司會給其段時(shí)間去