酒吧服務(wù)員雇傭勞動合同

酒吧服務(wù)員雇傭勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.用人單位（甲方）甲方作為一家合法經(jīng)營的酒吧，擁有良好的商業(yè)信譽(yù)和經(jīng)營場所，致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和飲品。2.勞動者（乙方）乙方具備相關(guān)的服務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方酒吧從事服務(wù)員工作，遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。二、勞動合同期限1.固定期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方酒吧擔(dān)任服務(wù)員工作，主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）熱情接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足顧客的需求。（2）負(fù)責(zé)酒吧內(nèi)的酒水銷售和點(diǎn)單工作，熟悉各類酒水的品種、價格和特點(diǎn)，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的建議和推薦。（3）保持酒吧內(nèi)的清潔衛(wèi)生，包括桌面、地面、吧臺等區(qū)域的清潔工作，保證酒吧環(huán)境整潔舒適。（4）協(xié)助調(diào)酒師進(jìn)行酒水的準(zhǔn)備和調(diào)制工作，保證酒水的質(zhì)量和口感。（5）完成甲方安排的其他與服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒吧，地址為__________。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為__________，每周工作____天。甲方可以根據(jù)酒吧的經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)保證乙方每周至少有一天的休息時間。2.休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。（2）乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方將按照國家規(guī)定支付加班工資。（3）乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照國家規(guī)定支付加班工資。五、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資、績效工資和獎金組成。基本工資為____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核發(fā)放，獎金根據(jù)酒吧的經(jīng)營業(yè)績和乙方的個人貢獻(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。2.工資支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇（1）甲方為乙方提供工作餐和住宿（如有需要）。（2）甲方為乙方購買商業(yè)保險，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。（3）乙方享有酒吧內(nèi)的員工優(yōu)惠政策，如購買酒水享受折扣等。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的個人資料和證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。2.其他福利待遇（1）甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢，關(guān)心乙方的身體健康。（2）甲方在重要節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼，表達(dá)對乙方的關(guān)懷和祝福。（3）乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方將給予表彰和獎勵，包括晉升、加薪等。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家規(guī)定，對乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行防護(hù)，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。八、勞動合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的____%向乙方支付違約金。（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。（3）甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照甲方的要求支付違約金。（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度或者工作要求，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。（3）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金，并賠償甲方的損失。十、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、顧客信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方在乙方競業(yè)限制期間，應(yīng)按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照競業(yè)限制補(bǔ)償金的____倍向甲方支付違約金，并賠償甲方的損失。十一、勞動爭議處理1.爭議解決途徑甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.調(diào)解和仲裁（1）勞動爭議發(fā)生后，甲乙雙方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，再向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（2）勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。十二、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同中的條款如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.特別約定（1）甲方有權(quán)根據(jù)酒吧的經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（2）乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的服務(wù)規(guī)范和職業(yè)道德，不得損害甲方的形象和利益。十三、其他事項(xiàng)1.通知和送達(dá)（1）甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方的聯(lián)系地址。如一方變更聯(lián)系地址，應(yīng)及時書面通知對方，否則視為未變更。（2）通知、文件等的送達(dá)日期以對方簽收日期為準(zhǔn)，如對方拒絕簽收或無法送達(dá)的，以寄出之日起第____日視為送達(dá)日期。2.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同