2025公辦小學(xué)教師勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供勞動(dòng)，甲方支付乙方工資、福利及其他待遇。二、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求如下：1.乙方從事工作，負(fù)責(zé)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。三、乙方的工資待遇如下：1.乙方的月工資為人民幣元。2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方的工作時(shí)間、加班工資及假期按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供真實(shí)、有效的身份證明及其他相關(guān)資料。2.甲方應(yīng)按照約定，及時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。五、合同的解除、終止和違約責(zé)任：1.雙方同意，合同的解除、終止應(yīng)依照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前天通知甲方。3.甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自之日起至日止。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)乙方提供的個(gè)人信息，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，應(yīng)立即通知乙方，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以更正。如乙方未能更正或拒絕更正，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。2.甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)拒絕履行工作義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，如發(fā)生拖欠或不足額支付情況，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以支付。如甲方未能支付，乙方有權(quán)拒絕履行工作義務(wù)，并依法追究甲方的法律責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為，否則甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行法律法規(guī)及規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度。如乙方違反法律法規(guī)或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.如合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。7.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。8.解除合同：指用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。9.終止合同：指用人單位與勞動(dòng)者在合同約定的期限屆滿或者其他法定原因?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系自然結(jié)束的行為。10.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.2025公辦小學(xué)教師勞動(dòng)合同適用于公辦小學(xué)教師與學(xué)校之間建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.本合同適用于教師在合同期間從事教育教學(xué)工作，以及學(xué)校為教師提供相應(yīng)的工資、福利及待遇。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方同意，乙方在合同期間應(yīng)參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)能力。2.考核條款：雙方同意，學(xué)校應(yīng)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.繼續(xù)教育條款：雙方同意，乙方有權(quán)參加國家或?qū)W校組織的繼續(xù)教育，甲方應(yīng)予以支持并提供必要的便利。4.保密條款：乙方同意，在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露學(xué)校的學(xué)生信息、教學(xué)信息等商業(yè)秘密。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：乙方同意，其在合同期間創(chuàng)作的作品、教學(xué)方法等，屬于學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)，未經(jīng)學(xué)校同意，不得以任何形式使用或披露。附件列表：1.