二零二五年度私立醫(yī)院護(hù)士?jī)和o(hù)理專(zhuān)項(xiàng)聘用協(xié)議

二零二五年度私立醫(yī)院護(hù)士?jī)和o(hù)理專(zhuān)項(xiàng)聘用協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：私立醫(yī)院甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0X法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：護(hù)士派遣公司乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：0X法定代表人（如有）：一、護(hù)士人員描述1.護(hù)士人員資質(zhì)乙方派遣的護(hù)士應(yīng)具備國(guó)家認(rèn)可的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。乙方保證所派遣的護(hù)士在正常工作條件下，具備完成兒童護(hù)理工作的能力。2.護(hù)士人員數(shù)量與資質(zhì)要求甲方預(yù)計(jì)聘用護(hù)士人數(shù)為_(kāi)_____名。每名護(hù)士應(yīng)具備相關(guān)兒童護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，并能夠勝任本協(xié)議約定的護(hù)理工作。乙方保證所派遣的護(hù)士均符合甲方的要求。二、聘用期限與條件1.聘用期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。任何一方需提前終止協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.聘用條件乙方派遣的護(hù)士應(yīng)在甲方指定的工作時(shí)間內(nèi)提供護(hù)理服務(wù)。護(hù)士人員應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、薪資待遇與福利1.薪資待遇護(hù)士人員的月基本工資為_(kāi)_____元，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。乙方負(fù)責(zé)護(hù)士人員的五險(xiǎn)一金繳納。甲方按季度支付護(hù)士人員的工資。2.福利待遇乙方派遣的護(hù)士享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等假期。甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的護(hù)士進(jìn)行工作考核和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)護(hù)士不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要調(diào)整護(hù)士的工作崗位和班次，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方派遣的護(hù)士提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠正常開(kāi)展工作。按照協(xié)議約定支付護(hù)士的薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付護(hù)士的薪資和福利。如因甲方原因?qū)е伦o(hù)士無(wú)法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定派遣符合要求的護(hù)士。對(duì)派遣的護(hù)士進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備完成護(hù)理工作的能力。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式乙方定期對(duì)派遣的護(hù)士進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括但不限于護(hù)理技能、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律等。甲方對(duì)護(hù)士的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為護(hù)士薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的護(hù)士工作要求以及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。如護(hù)士評(píng)價(jià)不合格，乙方應(yīng)在接到評(píng)價(jià)后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取相應(yīng)措施，如更換護(hù)士等。七、薪資支付與福利1.薪資支付護(hù)士的月基本工資為_(kāi)_____元，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。乙方每月將護(hù)士的薪資支付給甲方指定的賬戶。2.福利待遇護(hù)士享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等假期。乙方負(fù)責(zé)護(hù)士的五險(xiǎn)一金繳納。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付護(hù)士薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解雇護(hù)士，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的護(hù)士，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的護(hù)士不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的護(hù)士，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因護(hù)士工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于護(hù)士薪資、護(hù)理方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：