二零二五GZ市事業(yè)單位職工勞動爭議調(diào)解聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五GZ市事業(yè)單位職工勞動爭議調(diào)解聘用合同本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1合同當(dāng)事人名稱1.2合同當(dāng)事人地址1.3合同當(dāng)事人法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂依據(jù)3.合同標(biāo)的及內(nèi)容3.1合同標(biāo)的3.2合同主要內(nèi)容4.職位、職責(zé)及待遇4.1職位名稱4.2職責(zé)描述4.3待遇及福利5.工作時間與工作地點5.1工作時間5.2工作地點6.工作條件與工作環(huán)境6.1工作條件6.2工作環(huán)境7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2合同續(xù)簽8.勞動爭議解決機(jī)制8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除條件及程序10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同終止條件及程序11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：勞動爭議調(diào)解協(xié)議書14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1合同當(dāng)事人名稱1.1.1聘用方：GZ市事業(yè)單位1.1.2被聘用方：1.2合同當(dāng)事人地址1.2.1聘用方地址：GZ市區(qū)路號1.2.2被聘用方地址：GZ市區(qū)路號1.3合同當(dāng)事人法定代表人或授權(quán)代表1.3.1聘用方法定代表人：1.3.2被聘用方授權(quán)代表：2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景本合同簽訂背景系根據(jù)GZ市事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)本合同簽訂依據(jù)為《中華人民共和國勞動合同法》、《GZ市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.合同標(biāo)的及內(nèi)容3.1合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為GZ市事業(yè)單位的職工勞動爭議調(diào)解工作。3.2合同主要內(nèi)容3.2.1聘用方負(fù)責(zé)提供工作條件，保障被聘用方合法權(quán)益；3.2.2被聘用方按照聘用方要求，履行勞動爭議調(diào)解職責(zé)；3.2.3雙方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，享受相應(yīng)的待遇和福利。4.職位、職責(zé)及待遇4.1職位名稱GZ市事業(yè)單位勞動爭議調(diào)解員4.2職責(zé)描述4.2.1負(fù)責(zé)接收和調(diào)查勞動爭議案件；4.2.2協(xié)助調(diào)解勞動爭議，促進(jìn)雙方達(dá)成和解；4.2.3參與制定勞動爭議調(diào)解制度；4.2.4完成聘用方交辦的其他相關(guān)工作。4.3待遇及福利4.3.1薪酬待遇：根據(jù)GZ市事業(yè)單位職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；4.3.2社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定，為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；4.3.3福利待遇：按照GZ市事業(yè)單位職工福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.工作時間與工作地點5.1工作時間5.1.1工作制度：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時；5.1.2工作時間：根據(jù)工作需要，由聘用方安排。5.2工作地點GZ市事業(yè)單位辦公地點6.工作條件與工作環(huán)境6.1工作條件6.1.1聘用方提供必要的工作條件和辦公設(shè)施；6.1.2被聘用方遵守工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。6.2工作環(huán)境6.2.1聘用方保證被聘用方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生；6.2.2被聘用方在工作中應(yīng)遵守國家及地方相關(guān)規(guī)定，維護(hù)良好工作秩序。8.勞動爭議解決機(jī)制8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動爭議；8.1.2協(xié)商不成，可申請聘用方設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解；8.1.3調(diào)解不成，可依法申請仲裁或提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)于爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出調(diào)解申請；8.2.2調(diào)解委員會應(yīng)在收到申請后15日內(nèi)組織調(diào)解；8.2.3調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1被聘用方未按合同規(guī)定履行職責(zé)；9.1.2聘用方未按合同規(guī)定支付薪酬、繳納社會保險；9.1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；9.2.2違約方應(yīng)按合同約定支付違約金；9.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)仲裁或訴訟費用。10.合同解除條件及程序10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2被聘用方因個人原因提出解除合同；10.1.3聘用方因被聘用方嚴(yán)重違約而解除合同；10.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；10.2.3解除合同后，聘用方應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)補償。11.合同終止條件及程序11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止程序11.2.1合同期限屆滿前，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；11.2.3合同終止后，聘用方應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)補償。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1聘用方和被聘用方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密；12.1.2與合同履行相關(guān)的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方；12.2.2保密期限自合同終止之日起計算，不少于五年。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.1.1職位名稱：GZ市事業(yè)單位勞動爭議調(diào)解員13.1.2職責(zé)描述：如第四條所述13.2附件二：勞動爭議調(diào)解協(xié)議書13.2.1協(xié)議書格式：如第八條所述14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.1.3本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)；14.2其他約定事項二14.2.1本合同如有修改，須雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；14.2.2本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，因合同履行需要而介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、調(diào)解等服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于勞動爭議調(diào)解、法律咨詢、技術(shù)評估、市場調(diào)查、項目管理等服務(wù)。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意；15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方同意合同雙方需在合同中明確約定是否允許第三方介入，以及介入的具體方式和范圍。16.2第三方選擇16.2.1第三方的選擇應(yīng)由合同雙方共同決定；16.2.2第三方的選擇應(yīng)考慮其專業(yè)能力、信譽度等因素。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成合同雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.第三方介入的程序18.1第三方介入程序18.1.1合同雙方書面通知第三方介入事宜；18.1.2第三方在接到通知后，應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)確認(rèn)是否接受介入；18.1.3第三方接受介入后，與合同雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和費用等事項。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因履行合同義務(wù)造成合同雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的約定19.2.1合同雙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額；20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方為獨立服務(wù)關(guān)系，第三方不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)分配。20.2第三方與合同雙方的責(zé)任劃分20.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因造成合同雙方損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任；20.2.2合同雙方在履行合同過程中因自身原因造成第三方損失，由合同雙方各自承擔(dān)責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止的條件21.1.1第三方完成合同約定的工作任務(wù)；21.1.2合同雙方協(xié)商一致終止第三方介入；21.1.3出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。21.2第三方介入終止的程序21.2.1合同雙方書面通知第三方終止介入事宜；21.2.2第三方在接到通知后，應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成現(xiàn)有工作并提交報告；第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確被聘用方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：勞動爭議調(diào)解協(xié)議書要求：協(xié)議書格式規(guī)范，明確爭議雙方、爭議事項、調(diào)解結(jié)果及履行方式。說明：本附件用于記錄勞動爭議調(diào)解過程中的協(xié)議內(nèi)容，作為爭議解決的依據(jù)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任劃分等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括變更事項、變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同變更的合法性和有效性。5.附件五：解除合同協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括解除原因、解除日期、解除條件、雙方責(zé)任等。說明：本附件用于記錄合同解除情況，明確雙方責(zé)任，確保合同解除的合法性。6.附件六：保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明：本附件用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，保護(hù)雙方商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按合同規(guī)定履行職責(zé)；1.2聘用方未按合同規(guī)定支付薪酬、繳納社會保險；1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；1.4第三方未按服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)；1.5合同雙方在合同履行過程中泄露對方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)仲裁或訴訟費用等；2.3責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家法律法規(guī)、合同約定及雙方協(xié)商結(jié)果確定。3.違約責(zé)任示例說明：3.1被聘用方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，聘用方有權(quán)要求被聘用方賠償由此造成的損失；3.2聘用方未按合同規(guī)定支付薪酬，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付欠薪及相應(yīng)的賠償；3.3第三方未按服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，聘用方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.4合同雙方在合同履行過程中泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五GZ市事業(yè)單位職工勞動爭議調(diào)解聘用合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫其名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景[在此處簡要描述合同簽訂的背景，如：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為妥善解決事業(yè)單位職工勞動爭議，維護(hù)職工合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。]2.2目的[在此處明確合同的目的，如：本合同旨在明確甲乙雙方在勞動爭議調(diào)解過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)事業(yè)單位和諧穩(wěn)定發(fā)展。]三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語[在此處對合同中涉及的專業(yè)術(shù)語進(jìn)行解釋，如：勞動爭議、調(diào)解、仲裁等。]3.2關(guān)鍵詞解釋[在此處對合同中的關(guān)鍵詞進(jìn)行解釋，如：甲方、乙方、調(diào)解員、爭議調(diào)解協(xié)議等。]四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)[在此處列舉甲方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，如：甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)生勞動爭議時，積極配合調(diào)解工作；甲方應(yīng)承擔(dān)調(diào)解過程中的合理費用等。]4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)[在此處列舉乙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，如：乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)生勞動爭議時，積極配合調(diào)解工作；乙方應(yīng)承擔(dān)調(diào)解過程中的合理費用等。]五、履行條款5.1合同履行時間[在此處明確合同履行的時間范圍，如：自合同簽訂之日起至爭議調(diào)解完畢之日止。]5.2合同履行地點[在此處明確合同履行的地點，如：雙方協(xié)商確定的調(diào)解機(jī)構(gòu)所在地。]5.3合同履行方式[在此處明確合同履行的具體方式，如：雙方通過書面、口頭或其他方式協(xié)商解決勞動爭議。]六、合同的生效和終止6.1生效條件[在此處明確合同生效的條件，如：雙方簽字蓋章后，合同自生效。]6.2終止條件[在此處明確合同終止的條件，如：爭議調(diào)解完畢，合同自動終止。]6.3終止程序[在此處明確合同終止的程序，如：雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議。]6.4終止后果[在此處明確合同終止后的后果，如：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理相關(guān)事宜。]七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.調(diào)解服務(wù)費：根據(jù)雙方協(xié)商，甲方需支付乙方一定的調(diào)解服務(wù)費。2.人員差旅費：若乙方需前往甲方所在地進(jìn)行調(diào)解，所產(chǎn)生的差旅費用由甲方承擔(dān)。3.文件制作費：若需制作調(diào)解文件，所產(chǎn)生的費用由雙方共同承擔(dān)。7.2支付方式1.調(diào)解服務(wù)費：甲方應(yīng)在調(diào)解協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)，向乙方支付調(diào)解服務(wù)費。2.人員差旅費：甲方應(yīng)在乙方差旅結(jié)束后五個工作日內(nèi)，向乙方支付人員差旅費。3.文件制作費：雙方應(yīng)在文件制作完成后五個工作日內(nèi)，共同支付文件制作費。7.3支付時間1.調(diào)解服務(wù)費：在調(diào)解協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)支付。2.人員差旅費：在乙方差旅結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。3.文件制作費：在文件制作完成后五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.支付憑證：甲方支付費用后，應(yīng)及時向乙方提供支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定時間支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。2.若甲方未按約定履行調(diào)解職責(zé)，導(dǎo)致調(diào)解失敗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定時間提供調(diào)解服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金：違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式：違約方應(yīng)按照雙方協(xié)商的賠償方式，向受害方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲乙雙方在調(diào)解過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息。2.調(diào)解過程中形成的文件、資料等。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起計算，至爭議調(diào)解完畢之日止。9.3保密履行方式1.甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容用于商業(yè)目的或提供給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3.社會異常事件：罷工、暴動、傳染病等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。3.社會異常事件：罷工、暴動、傳染病等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。2.協(xié)商不成時，可采取其他爭議解決方式。11.2調(diào)解1.雙方可自愿選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。11.3仲裁或訴訟1.若調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.也可將爭議提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對其自身合法權(quán)益的獨立主張權(quán)。2.甲乙雙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補充。13.2特殊權(quán)力保留1.甲乙雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在欺詐、隱瞞等行為，有權(quán)終止合同，并追究對方責(zé)任。2.本合同中未約定的權(quán)利，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.修改和補充合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本合同原有內(nèi)容具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項事宜。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面、口頭或其他有效方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時間和地點，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于勞動爭議調(diào)解聘用事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改或補充。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.爭議調(diào)解協(xié)議書。3.費用支付憑證。4.不可抗力事件證明材料。5.爭議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定時間支付費用，認(rèn)定甲方違約。未按約定履行調(diào)解職責(zé)，導(dǎo)致調(diào)解失敗，認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約：未按約定時間提供調(diào)解服務(wù)，認(rèn)定乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息，認(rèn)定乙方違約。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，對違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。2.調(diào)解：指由第三方介入，協(xié)助雙方當(dāng)事人協(xié)商解決爭議的過程。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約金：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)支付的補償金。5.賠償金：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)支付的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲乙雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過溝通協(xié)商，明確合同條款的含義。2.問題：調(diào)解過程中，一方當(dāng)事人不配合。解決辦法：調(diào)解員應(yīng)耐心引導(dǎo)，確保雙方當(dāng)事人積極參與調(diào)解。3.問題：費用支付存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時支付費用。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問題。5.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)新的爭議。解決辦法：雙方應(yīng)采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：第三方合同主體為具有勞動爭議調(diào)解資質(zhì)的機(jī)構(gòu)或個人。第三方合同主體在合同中享有調(diào)解權(quán)、知情權(quán)、保密權(quán)等。2.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，公正、公平、公開地調(diào)解勞動爭議。第三方應(yīng)對所調(diào)解的勞動爭議保密，不得泄露當(dāng)事人的隱私。3.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與勞動爭議相關(guān)的證據(jù)和資料。第三方有權(quán)根據(jù)調(diào)解情況，提出調(diào)解建議或調(diào)解方案。4.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按時完成調(diào)解工作，不得無故拖延。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動爭議調(diào)解服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方在調(diào)解過程中提供必要的信息和資料。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得合理的調(diào)解費用。乙方有權(quán)獲得調(diào)解過程中的知情權(quán)，包括調(diào)解結(jié)果。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時提供調(diào)解服務(wù)，乙方有權(quán)要求賠償。若甲方泄露乙方商業(yè)秘密或個人信息，乙方有權(quán)要求賠償。甲方不得以任何方式限制乙方的正當(dāng)權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方提供真實、完整的勞動爭議相關(guān)資料。甲方可要求乙方在調(diào)解過程中積極配合。2.甲方的利益條款：甲方可獲得合理的調(diào)解費用。甲方可獲得調(diào)解過程中的知情權(quán)，包括調(diào)解結(jié)果。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時提供相關(guān)資料，甲方有權(quán)要求賠償。若乙方在調(diào)解過程中故意拖延或阻撓，甲方有權(quán)要求賠償。乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法權(quán)益。全文完。二零二五GZ市事業(yè)單位職工勞動爭議調(diào)解聘用合同2合同目錄一、合同訂立與生效1.合同訂立2.合同生效3.合同文本4.合同簽署5.合同備案二、合同當(dāng)事人1.職工基本信息2.用人單位基本信息3.合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)三、勞動合同期限1.勞動合同期限類型2.合同期限約定3.合同期限變更4.合同期限終止四、工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容2.工作地點3.工作時間4.工作方式五、勞動報酬1.基本工資2.獎金與津貼3.加班費4.社會保險及住房公積金六、社會保險與福利1.社會保險種類2.社會保險繳納3.住房公積金繳納4.福利待遇七、勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.勞動安全培訓(xùn)4.勞動爭議處理八、勞動合同解除與終止1.解除合同的情形2.解除合同的程序3.解除合同的補償4.終止合同的情形5.終止合同的程序6.終止合同的補償九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約責(zé)任免除十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定1.保密條款2.競業(yè)限制3.爭議管轄4.合同附件十二、合同生效日期十三、合同生效條件十四、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序合同編號_________一、合同訂立與生效1.合同訂立本合同雙方當(dāng)事人根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。2.合同生效本合同自雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.合同簽署雙方代表簽字（或蓋章）：5.合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同文本報相關(guān)部門備案。二、合同當(dāng)事人1.職工基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________出生日期：____________________2.用人單位基本信息單位名稱：____________________單位性質(zhì)：____________________單位地址：____________________法定代表人：____________________3.合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。三、勞動合同期限1.勞動合同期限類型本合同為固定期限勞動合同。2.合同期限約定合同期限自____年____月____日至____年____月____日。3.合同期限變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同期限。4.合同期限終止合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。四、工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方從事____________________工作。2.工作地點乙方工作地點為____________________。3.工作時間乙方每周工作五天，每天工作八小時。4.工作方式乙方按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。五、勞動報酬1.基本工資乙方的基本工資為每月____________________元。2.獎金與津貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位效益，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。3.加班費乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。4.社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、社會保險與福利1.社會保險種類乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險費。3.住房公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。七、勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。2.職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.勞動安全培訓(xùn)甲方對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)。4.勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、勞動合同解除與終止1.解除合同的情形（1）乙方提出解除勞動合同；（2）甲方提出解除勞動合同；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除合同的程序（1）乙方提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方；（2）甲方提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。3.解除合同的補償（1）乙方按照合同約定享受解除合同的經(jīng)濟(jì)補償；（2）甲方按照國家規(guī)定支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補償。4.終止合同的情形（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.終止合同的程序（1）合同期限屆滿，合同自然終止；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡，合同終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.終止合同的補償（1）合同終止，乙方按照合同約定享受終止合同的經(jīng)濟(jì)補償；（2）甲方按照國家規(guī)定支付乙方終止合同的經(jīng)濟(jì)補償。九、違約責(zé)任1.違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致違約的，可以免除違約責(zé)任；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他免除違約責(zé)任的情形。十、爭議解決1.爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）勞動爭議仲裁；（3）訴訟。2.爭議解決程序（1）協(xié)商解決：甲乙雙方在爭議發(fā)生后，可以協(xié)商解決；（2）勞動爭議仲裁：協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）訴訟：對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。3.爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：甲乙雙方自行協(xié)商；（2）勞動爭議仲裁：當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會；（3）訴訟：有管轄權(quán)的人民法院。十一、其他約定1.保密條款乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。2.競業(yè)限制乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域從事與甲方有競爭關(guān)系的活動。3.爭議管轄本合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。4.合同附件本合同附件包括：（1）甲方單位簡介；（2）乙方個人信息；（3）勞動合同履行情況；（4）其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。十二、合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、合同變更與解除1.合同變更條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。3.合同變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。4.合同解除程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；（2）解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。十四、合同終止1.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。2.合同終止程序（1）合同期限屆滿，合同自然終止；（2）合同解除，按照合同約定或法律規(guī)定程序終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止程序。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方人事安排權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和單位發(fā)展規(guī)劃，對乙方進(jìn)行人事調(diào)動和崗位調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。說明：此條款確保甲方在人力資源配置上的靈活性和對工作流程的掌控，同時保障乙方在合同期內(nèi)的工作穩(wěn)定性。2.甲方培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。說明：此條款有利于甲方提升員工整體素質(zhì)，增強單位競爭力，同時也有助于乙方個人職業(yè)發(fā)展。3.甲方考核權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、獎懲和晉升的重要依據(jù)。說明：此條款有助于甲方對員工進(jìn)行公平、公正的考核，激發(fā)員工的工作積極性，促進(jìn)單位發(fā)展。4.甲方合同續(xù)簽權(quán)在合同到期前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和單位需要，決定是否與乙方續(xù)簽合同。說明：此條款保障甲方在合同期內(nèi)對人力資源的持續(xù)掌控，同時確保乙方在合同期內(nèi)的工作穩(wěn)定性。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出調(diào)崗申請，甲方應(yīng)在合理時間內(nèi)給予答復(fù)。說明：此條款尊重乙方個人職業(yè)選擇，有利于乙方在職業(yè)發(fā)展上的自主性。2.乙方休息權(quán)乙方