二零二五版派遣人力資源管理顧問專項(xiàng)服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版派遣人力資源管理顧問專項(xiàng)服務(wù)合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同目的4.合同期限5.合同費(fèi)用6.合同生效條件7.合同解除條件二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)時間4.服務(wù)地點(diǎn)5.服務(wù)人員資質(zhì)6.服務(wù)交付成果7.服務(wù)質(zhì)量保證三、派遣人力資源管理顧問職責(zé)1.人力資源管理策略制定2.人員招聘與配置3.培訓(xùn)與發(fā)展4.績效管理5.員工關(guān)系管理6.薪酬福利管理7.法規(guī)遵守與咨詢四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.雇傭方權(quán)利與義務(wù)2.派遣方權(quán)利與義務(wù)3.人力資源管理顧問權(quán)利與義務(wù)五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密措施4.違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)七、合同變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力事件3.不可抗力處理十一、合同附件1.服務(wù)清單2.服務(wù)人員簡歷3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件十二、合同生效1.生效日期2.生效條件3.生效證明十三、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止日期十四、其他約定1.補(bǔ)充條款2.適用法律3.合同份數(shù)合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五版派遣人力資源管理顧問專項(xiàng)服務(wù)合同2.合同雙方：雇傭方：[雇傭方全稱]派遣方：[派遣方全稱]3.合同目的：明確雇傭方與派遣方之間的服務(wù)關(guān)系，確保人力資源管理顧問服務(wù)的有效實(shí)施。4.合同期限：自[起始日期]至[終止日期]5.合同費(fèi)用：[服務(wù)費(fèi)用總額]元，按[付款方式]支付。6.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自[生效日期]起生效。7.合同解除條件：雇傭方有權(quán)在[解除通知期限]前書面通知派遣方解除合同。派遣方在[解除通知期限]前因不可抗力無法履行合同義務(wù)時，有權(quán)解除合同。二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍：包括但不限于人力資源管理策略制定、人員招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理、法規(guī)遵守與咨詢。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。3.服務(wù)時間：[服務(wù)時間安排]4.服務(wù)地點(diǎn)：[服務(wù)地點(diǎn)]5.服務(wù)人員資質(zhì)：派遣方需提供具備相應(yīng)資質(zhì)的人力資源管理顧問。6.服務(wù)交付成果：[服務(wù)交付成果清單]7.服務(wù)質(zhì)量保證：派遣方保證服務(wù)質(zhì)量，如不符合約定，負(fù)責(zé)重新提供服務(wù)或退還相應(yīng)費(fèi)用。三、派遣人力資源管理顧問職責(zé)1.人力資源管理策略制定：根據(jù)雇傭方需求，制定符合實(shí)際的人力資源管理策略。2.人員招聘與配置：負(fù)責(zé)招聘、選拔、配置適合崗位的員工。3.培訓(xùn)與發(fā)展：組織員工培訓(xùn)，提高員工技能和素質(zhì)。4.績效管理：建立績效管理體系，進(jìn)行績效評估和反饋。5.員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問題，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。6.薪酬福利管理：制定合理的薪酬福利方案，保障員工權(quán)益。7.法規(guī)遵守與咨詢：確保人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)，提供相關(guān)咨詢服務(wù)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.雇傭方權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：對派遣人力資源管理顧問的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。義務(wù)：按時支付服務(wù)費(fèi)用，提供必要的工作條件和協(xié)助。2.派遣方權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：按照合同約定派遣人力資源管理顧問。義務(wù)：保證派遣人力資源管理顧問的資質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。3.人力資源管理顧問權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：獲得約定的報酬，享受派遣方的勞動保障。義務(wù)：履行職責(zé)，保守秘密，遵守合同約定。五、保密條款1.保密內(nèi)容：包括但不限于雇傭方和派遣方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限：自合同終止之日起[保密期限]年。3.保密措施：采取有效措施，防止保密信息的泄露。4.違約責(zé)任：如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義：包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方共同維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。七、合同變更與解除1.變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.變更程序：以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。3.解除條件：雇傭方有權(quán)在[解除通知期限]前書面通知派遣方解除合同。派遣方在[解除通知期限]前因不可抗力無法履行合同義務(wù)時，有權(quán)解除合同。4.解除程序：以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。八、違約責(zé)任1.違約情形：派遣方未按約定派遣符合資質(zhì)的人力資源管理顧問。雇傭方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。雙方未按約定履行保密義務(wù)。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償：因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)。因違約行為給對方造成名譽(yù)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[爭議解決期限]內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向約定的爭議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁或訴訟。十、不可抗力1.不可抗力定義：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。2.不可抗力事件：包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變化等。3.不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件，任何一方均有權(quán)暫停履行合同。雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。十一、合同附件1.服務(wù)清單2.服務(wù)人員簡歷3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件十二、合同生效1.生效日期：自[生效日期]起生效。2.生效條件：雙方簽字蓋章后，自[生效日期]起生效。3.生效證明：合同副本雙方各執(zhí)一份，作為合同生效的證明。十三、合同終止1.終止條件：合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。2.終止程序：雙方應(yīng)以書面形式通知對方終止合同。3.終止日期：[終止日期]十四、其他約定1.補(bǔ)充條款：雙方可就未盡事宜另行協(xié)商補(bǔ)充。2.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。3.合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。[雇傭方全稱]（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：[日期][派遣方全稱]（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：[日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的決策權(quán)說明：甲方在合同執(zhí)行過程中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整、服務(wù)人員的更換、服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整等。2.服務(wù)需求變更流程說明：如甲方需要變更服務(wù)內(nèi)容或需求，應(yīng)在[提前通知期限]內(nèi)向乙方提出書面變更申請，乙方應(yīng)在[響應(yīng)期限]內(nèi)予以答復(fù)。3.甲方提供的信息和資料說明：甲方應(yīng)向乙方提供完整、準(zhǔn)確的人力資源管理相關(guān)信息和資料，以便乙方能夠有效地提供服務(wù)。4.甲方對乙方工作的監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查服務(wù)進(jìn)度、質(zhì)量評估等。5.甲方對乙方工作的支持說明：甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供辦公場所、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。6.甲方對乙方工作的考核說明：甲方應(yīng)建立對乙方工作的考核機(jī)制，對乙方的工作成果和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期考核。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)的服務(wù)實(shí)施說明：乙方在合同執(zhí)行過程中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容的實(shí)施、服務(wù)人員的安排、服務(wù)進(jìn)度的控制等。2.乙方對甲方需求的響應(yīng)說明：乙方應(yīng)在[響應(yīng)期限]內(nèi)對甲方提出的任何服務(wù)需求或問題給予答復(fù)和解決。3.乙方對甲方信息的保密說明：乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方提供的一切信息和資料，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。4.乙方對服務(wù)質(zhì)量的保證說明：乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合合同約定，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供服務(wù)或退還相應(yīng)費(fèi)用。5.乙方的服務(wù)報告說明：乙方應(yīng)定期向甲方提交服務(wù)報告，詳細(xì)說明服務(wù)實(shí)施情況、遇到的問題及解決方案。6.乙方的服務(wù)調(diào)整權(quán)說明：乙方在服務(wù)過程中有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對服務(wù)計劃進(jìn)行調(diào)整，但需事先通知甲方并獲得甲方同意。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的參與說明：合同中涉及的第三方中介應(yīng)按照合同約定參與服務(wù)過程，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方中介的資質(zhì)要求說明：第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足合同要求的服務(wù)內(nèi)容。3.第三方中介的報酬和費(fèi)用說明：第三方中介的報酬和費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲方支付。4.第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)遵守合同約定，對甲方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。5.第三方中介的違約責(zé)任說明：如第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.第三方中介的爭議解決說明：如第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.服務(wù)清單2.服務(wù)人員簡歷3.保密協(xié)議4.第三方中介資質(zhì)證明5.第三方中介服務(wù)合同6.甲方提供的人力資源管理相關(guān)信息和資料7.服務(wù)報告8.爭議解決相關(guān)文件9.其他合同附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按約定派遣符合資質(zhì)的人力資源管理顧問。雙方未按約定履行保密義務(wù)。第三方中介違反合同約定。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付。乙方未按約定派遣符合資質(zhì)的人力資源管理顧問，經(jīng)甲方確認(rèn)。雙方未按約定履行保密義務(wù)，經(jīng)對方提出。第三方中介違反合同約定，經(jīng)甲方或乙方確認(rèn)。任何一方違反合同約定，給對方造成損失，經(jīng)雙方確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指合同雙方對對方提供的信息和資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方提供的服務(wù)不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或更換服務(wù)人員。2.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：要求第三方中介改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量或更換第三方中介。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，雙方協(xié)商解決合同執(zhí)行問題。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為大型企業(yè)，需要專業(yè)的人力資源管理顧問提供專項(xiàng)服務(wù)。2.乙方為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供派遣人力資源管理顧問服務(wù)。3.第三方中介為專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，參與合同執(zhí)行并提供專業(yè)意見。4.合同適用于各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)在人力資源管理方面的專項(xiàng)服務(wù)需求。全文完。二零二五版派遣人力資源管理顧問專項(xiàng)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)目標(biāo)2.3服務(wù)期限3.服務(wù)人員安排3.1顧問人員資質(zhì)要求3.2顧問人員數(shù)量3.3顧問人員工作職責(zé)4.服務(wù)交付方式4.1服務(wù)成果形式4.2服務(wù)成果提交時間4.3服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間6.服務(wù)期限及違約責(zé)任6.1服務(wù)期限6.2違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1服務(wù)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用范圍9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款12.2其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：服務(wù)人員名單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1派遣方：[派遣方全稱]1.1.2服務(wù)方：[服務(wù)方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1派遣方地址：[派遣方詳細(xì)地址]1.2.2服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1派遣方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.2派遣方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.3服務(wù)方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.4服務(wù)方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.5服務(wù)方電子郵箱：[電子郵箱地址]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1人力資源管理咨詢2.1.2人力資源規(guī)劃與配置2.1.3人力資源培訓(xùn)與發(fā)展2.1.4人力資源績效管理2.2服務(wù)目標(biāo)2.2.1提高派遣方人力資源管理效率2.2.2優(yōu)化派遣方人力資源結(jié)構(gòu)2.2.3提升派遣方員工滿意度2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止3.服務(wù)人員安排3.1顧問人員資質(zhì)要求3.1.1具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書3.1.2具有至少3年人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.2顧問人員數(shù)量3.2.1派遣方需提供[人數(shù)]名顧問人員3.2.2服務(wù)方需確保顧問人員數(shù)量滿足派遣方需求3.3顧問人員工作職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施人力資源管理方案3.3.2協(xié)助派遣方進(jìn)行人力資源招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作3.3.3定期向派遣方匯報工作進(jìn)展和成果4.服務(wù)交付方式4.1服務(wù)成果形式4.1.1提供書面報告，包括但不限于咨詢報告、實(shí)施方案、培訓(xùn)計劃等4.1.2提供口頭匯報，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)展匯報、成果展示等4.2服務(wù)成果提交時間4.2.1每月提交一次項(xiàng)目進(jìn)展報告4.2.2項(xiàng)目結(jié)束后提交最終成果報告4.3服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.3.1服務(wù)成果符合派遣方要求4.3.2服務(wù)成果得到派遣方認(rèn)可5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元5.2費(fèi)用支付方式5.2.1按月支付，每月支付總額的[百分比]%5.2.2項(xiàng)目結(jié)束后支付剩余費(fèi)用5.3費(fèi)用支付時間5.3.1每月[日期]前支付當(dāng)月費(fèi)用5.3.2項(xiàng)目結(jié)束后[日期]前支付剩余費(fèi)用6.服務(wù)期限及違約責(zé)任6.1服務(wù)期限6.1.1服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止6.2違約責(zé)任6.2.1若服務(wù)方未按時完成服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向派遣方支付[金額]元的違約金6.2.2若派遣方未按時支付費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向服務(wù)方支付[金額]元的違約金7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密7.1.2合同內(nèi)容及其相關(guān)文件7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年7.3違約責(zé)任7.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1服務(wù)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1在服務(wù)過程中產(chǎn)生的所有成果，包括但不限于研究報告、分析報告、方案設(shè)計等，其知識產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有。8.1.2服務(wù)方在提供服務(wù)過程中，不得將其專有技術(shù)或商業(yè)秘密用于與派遣方業(yè)務(wù)競爭的其他項(xiàng)目。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用范圍8.2.1派遣方有權(quán)在自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用服務(wù)方提供的服務(wù)成果。8.2.2派遣方不得將服務(wù)成果轉(zhuǎn)讓、出租或出借給第三方。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1合同一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后[天數(shù)]日內(nèi)仍未糾正的。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的。9.2合同終止條件9.2.1服務(wù)期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意向的。9.2.2合同雙方協(xié)商一致決定終止合同的。9.3合同解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止所有服務(wù)活動。9.3.2雙方應(yīng)按合同約定結(jié)算剩余費(fèi)用。9.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自[日期]起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同變更效力11.3.1合同變更協(xié)議具有與原合同同等的法律效力。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)12.2.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得利用合同進(jìn)行任何非法活動。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)人員名單13.1.1列明服務(wù)方提供的服務(wù)人員姓名、資質(zhì)、職責(zé)等信息。13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.2.1詳細(xì)列出服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。13.3附件三：保密協(xié)議13.3.1明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自[日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為協(xié)助合同履行提供必要服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、母公司或員工。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。15.3.2第三方責(zé)任不涉及甲乙雙方之間合同的權(quán)利義務(wù)。15.3.3若第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入不會影響合同約定的服務(wù)質(zhì)量和期限。16.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并提出合理建議。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額為人民幣[金額]元。17.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方責(zé)任導(dǎo)致的服務(wù)中斷、數(shù)據(jù)泄露、財產(chǎn)損失等。17.1.3若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。17.2責(zé)任限額的適用17.2.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。18.第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。18.1.2第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。18.1.3第三方的責(zé)任限額。18.1.4第三方介入的時間、地點(diǎn)和方式。18.1.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式。18.1.6第三方介入的成果及交付標(biāo)準(zhǔn)。18.1.7第三方介入的保密條款。18.1.8第三方介入的爭議解決方式。19.第三方變更及退出19.1第三方變更19.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。19.1.2第三方變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。19.2第三方退出19.2.1第三方退出需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面退出協(xié)議。19.2.2第三方退出協(xié)議應(yīng)明確退出后的責(zé)任歸屬和費(fèi)用結(jié)算。19.2.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)人員名單詳細(xì)要求和說明：列明服務(wù)方提供的服務(wù)人員姓名、職位、資質(zhì)證書、聯(lián)系方式、工作職責(zé)等。服務(wù)人員名單應(yīng)與合同約定的服務(wù)內(nèi)容相匹配。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列明服務(wù)項(xiàng)目的具體名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、單價、總價等。費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出所有服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。規(guī)定保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方的介入方式、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。規(guī)定第三方介入的費(fèi)用、成果交付標(biāo)準(zhǔn)和爭議解決方式。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：列明合同變更的具體內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。明確合同變更的生效時間和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：列明合同解除的原因和條件。明確合同解除后的責(zé)任歸屬、費(fèi)用結(jié)算和遺留問題處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)方未按時完成服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。甲方未按時支付費(fèi)用。第三方泄露保密信息。雙方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方未按時完成服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例：服務(wù)方未在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求服務(wù)方支付合同總價10%的違約金。甲方未在約定的付款期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付自逾期之日起按每日千分之五計算的逾期付款利息。第三方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因泄露所造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方在合同履行過程中泄露對方保密信息，應(yīng)賠償對方因泄露所造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五版派遣人力資源管理顧問專項(xiàng)服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（服務(wù)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定程度的困難，為提高人力資源管理效率，降低人力資源成本，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下派遣人力資源管理顧問專項(xiàng)服務(wù)合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源管理顧問派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，確保人力資源管理顧問服務(wù)的順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的人力資源管理顧問，是指具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，能夠?yàn)榧追教峁┤肆Y源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等全方位人力資源管理服務(wù)的專業(yè)人士。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人力資源管理：指對組織中的人進(jìn)行有效管理和利用，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。（2）派遣：指甲方將人力資源管理工作委托給乙方，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的人力資源管理工作。（3）專項(xiàng)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的具體需求，提供定制化的人力資源管理顧問服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源管理顧問服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源管理顧問服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)過程中的合規(guī)性。（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)提供人力資源管理顧問服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過線上或線下方式提供人力資源管理顧問服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。（2）甲乙雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。（2）甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同終止前的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方提供的人力資源管理顧問服務(wù)內(nèi)容，按照約定的單價和乙方實(shí)際提供的服務(wù)時間計算；（2）差旅費(fèi)：乙方因履行本合同產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，由乙方承擔(dān)的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同生效之日起____個工作日內(nèi)，支付乙方基本服務(wù)費(fèi)的_____%作為預(yù)付款；（2）差旅費(fèi)：乙方在發(fā)生差旅費(fèi)用后____個工作日內(nèi)，向甲方提交費(fèi)用清單及票據(jù)，甲方應(yīng)在收到乙方提交的資料后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)的差旅費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：按照甲乙雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間（1）基本服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同生效之日起每____個月支付一次，每次支付上一個月的服務(wù)費(fèi)用；（2）差旅費(fèi)：甲方應(yīng)在收到乙方提交的費(fèi)用清單及票據(jù)后____個工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：按照甲乙雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)按照國家相關(guān)稅收政策規(guī)定，依法繳納相關(guān)稅費(fèi)；（2）甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用后，如因乙方原因?qū)е路?wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)費(fèi)用；（3）如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整支付時間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方未按約定提供相關(guān)資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供人力資源管理顧問服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：違約方應(yīng)按上述違約金比例支付違約金；（2）賠償金額：如因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方實(shí)際損失；（3）賠償方式：違約方應(yīng)按照對方要求的方式賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方的人力資源管理相關(guān)資料；（3）乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和成果。9.2保密期限本合同的保密期限為____年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同中的不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同中的不可抗力實(shí)例包括但不限于：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府政策、法律法規(guī)變動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）甲乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在違反法律法規(guī)或合同約定行為的，有權(quán)采取措施予以制止。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的人力資源管理顧問服務(wù)的最終審核權(quán)；（2）乙方保留對甲方提供的人力資源管理相關(guān)資料的所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合，確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（2）甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行各自義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是甲乙雙方之間的完整協(xié)議，對本合同的內(nèi)容和附件構(gòu)成獨(dú)立文件。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：（蓋章）代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（服務(wù)方）：（蓋章）代表人（簽字）：日期：____年____月____日其他相關(guān)方：（蓋章）代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽訂的派遣人力資源管理顧問專項(xiàng)服務(wù)合同文本。2.甲乙雙方的身份證明文件。3.乙方的人力資源管理顧問資質(zhì)證明文件。4.乙方提供的差旅費(fèi)用清單及票據(jù)。5.甲方提供的人力資源管理相關(guān)資料。6.合同履行過程中的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（2）甲方未按約定提供相關(guān)資料的；（3）乙方未按約定提供人力資源管理顧問服務(wù)的；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，以甲方逾期未支付金額為依據(jù)；（2）甲方未按約定提供相關(guān)資料的，以甲方未提供或提供資料不完整為依據(jù)；（3）乙方未按約定提供人力資源管理顧問服務(wù)的，以甲方評估乙方服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，以甲方提供的證據(jù)證明乙方泄露了其商業(yè)秘密為依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：違約方應(yīng)按合同約定支付給守約方的金額，作為違約方違約責(zé)任的賠償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.獨(dú)立性：指合同各條款之間相互獨(dú)立，具有同等法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的支付時間支付費(fèi)用，如逾期未支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問題：乙方未按約定提供人力資源管理顧問服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)服務(wù)，如乙方仍未能達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)費(fèi)用。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)收集證據(jù)，向乙方提出警告，并要求乙方停止泄露行為，如乙方繼續(xù)泄露，甲方可依法追究其法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：第三方合同主體是指在甲乙雙方簽訂的派遣人力資源管理顧問專項(xiàng)服務(wù)合同中，作為乙方服務(wù)的提供者或協(xié)助者出現(xiàn)的第三方。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合甲方要求的人力資源管理顧問服務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和隱私。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息。乙方有權(quán)要求甲方對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時解決。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用，包括基本服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等。乙方有權(quán)獲得合同約定的獎勵和提成。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括未按時支付費(fèi)用、未提供必要的工作條件等。甲方的違約責(zé)任包括支付違約金、賠償損失等。甲方在合同履行期間不得單方面解除合同，除非乙方存在重大違約行為。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方提供必要的服務(wù)報告和反饋。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的高質(zhì)量人力資源管理顧問服務(wù)。甲方可通過乙方獲得最新的行業(yè)信息和最佳實(shí)踐。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括未按約定提供服務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等。乙方的違約責(zé)任包括支付違約金、賠償損失等。乙方在合同履行期間不得向甲方以外的第三方泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。二零二五版派遣人力資源管理顧問專項(xiàng)服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3服務(wù)內(nèi)容1.4服務(wù)范圍1.5服務(wù)地點(diǎn)1.6服務(wù)對象1.7服務(wù)方式2.服務(wù)提供方2.1服務(wù)提供方名稱2.2法定代表人2.3注冊地址2.4聯(lián)系方式2.5資質(zhì)證明3.服務(wù)需求方3.1服務(wù)需求方名稱3.2法定代表人3.3注冊地址3.4聯(lián)系方式3.5資質(zhì)證明4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付時間5.2服務(wù)交付方式5.3服務(wù)交付地點(diǎn)5.4服務(wù)交付驗(yàn)收6.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)質(zhì)量評估6.3質(zhì)量保證措施6.4質(zhì)量問題處理7.服務(wù)期限7.1服務(wù)期限起止時間7.2服務(wù)期限延長7.3服務(wù)期限終止8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3保密信息使用8.4保密信息泄露處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效地點(diǎn)13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他附件14.其他14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止14.4合同份數(shù)14.5合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確派遣人力資源管理顧問專項(xiàng)服務(wù)的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)的高效、優(yōu)質(zhì)完成。1.2合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計算。1.3服務(wù)內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。1.4服務(wù)范圍服務(wù)范圍包括但不限于：公司內(nèi)部人力資源管理的整體規(guī)劃、政策制定、流程優(yōu)化、員工關(guān)系處理等。1.5服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為服務(wù)需求方所在地的辦公場所。1.6服務(wù)對象服務(wù)對象為服務(wù)需求方全體員工。1.7服務(wù)方式服務(wù)方式包括但不限于：現(xiàn)場服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)、在線咨詢等。2.服務(wù)提供方2.1服務(wù)提供方名稱人力資源管理顧問2.2法定代表人2.3注冊地址省市區(qū)路號2.4聯(lián)系方式電話：2.5資質(zhì)證明服務(wù)提供方須提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括但不限于：營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等。3.服務(wù)需求方3.1服務(wù)需求方名稱科技3.2法定代表人3.3注冊地址省市區(qū)路號3.4聯(lián)系方式電話：3.5資質(zhì)證明服務(wù)需求方須提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括但不限于：營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照等。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。4.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時間及比例如下：（1）合同簽訂后個工作日內(nèi)支付合同總額的30%；（2）服務(wù)實(shí)施期間，每季度末支付當(dāng)季度服務(wù)費(fèi)用的30%；（3）服務(wù)結(jié)束后個工作日內(nèi)支付剩余的40%。4.3費(fèi)用支付時間服務(wù)費(fèi)用支付時間為每月的日。4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇國家政策調(diào)整、市場行情變化等不可抗力因素，導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付時間服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。5.2服務(wù)交付方式服務(wù)提供方可通過現(xiàn)場服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)、在線咨詢等方式進(jìn)行服務(wù)交付。5.3服務(wù)交付地點(diǎn)服務(wù)交付地點(diǎn)為服務(wù)需求方所在地的辦公場所。5.4服務(wù)交付驗(yàn)收服務(wù)需求方應(yīng)在服務(wù)交付后個工作日內(nèi)對服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收，如有異議，應(yīng)在驗(yàn)收期內(nèi)提出，服務(wù)提供方應(yīng)在個工作日內(nèi)予以解決。6.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求服務(wù)提供方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。6.2服務(wù)質(zhì)量評估服務(wù)需求方有權(quán)對服務(wù)提供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，服務(wù)提供方應(yīng)積極配合。6.3質(zhì)量保證措施（1）配備專業(yè)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）定期對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)技能；（3）建立健全服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定。6.4質(zhì)量問題處理如服務(wù)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，服務(wù)提供方應(yīng)在個工作日內(nèi)采取措施予以解決。8.保密條款8.1保密信息定義本合同項(xiàng)下的保密信息是指任何一方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等涉及商業(yè)利益的信息。8.2保密義務(wù)雙方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3保密信息使用雙方僅可使用保密信息用于履行本合同目的，不得用于任何其他目的。8.4保密信息泄露處理如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，該方應(yīng)立即采取一切必要措施防止信息進(jìn)一步泄露，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；（2）服務(wù)需求方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露；（4）任何一方違反合同約定，給對方造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的直接損失；（2）支付違約金；（3）采取補(bǔ)救措施。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序提起訴訟的一方應(yīng)向合同簽訂地人民法院提交書面訴狀，另一方應(yīng)在收到訴狀之日起個工作日內(nèi)提交答辯狀。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同解除11.1合同解除條件（1）任何一方違約，經(jīng)對方催告后個工作日內(nèi)仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對方，合同自通知送達(dá)對方之日起解除。11.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算事宜，并相互返還已交付的財產(chǎn)。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時間本合同自2025年1月1日起生效。12.3合同生效地點(diǎn)本合同生效地點(diǎn)為合同簽訂地。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他附件14.其他14.1合同變更本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同解除本合同解除后，任何一方不得以任何理由要求對方承擔(dān)解除合同前的責(zé)任。14.3合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算事宜，并相互返還已交付的財產(chǎn)。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在執(zhí)行本合同時，由甲乙雙方同意介入合同履行的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、法律顧問等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的介入范圍、責(zé)任和權(quán)利。2.2第三方介入應(yīng)有助于提高服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險或滿足合同履行的特定需求。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在執(zhí)行本合同時，對甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，最高不超過合同總額的%。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）按照補(bǔ)充協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（