二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同范本

二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.聘用教師信息教師1：姓名為_(kāi)_____，專業(yè)為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如學(xué)科、教育背景等）。教師2（如有）：姓名為_(kāi)_____，專業(yè)為_(kāi)_____。聘用教師應(yīng)具備相關(guān)資格證書(shū)，符合國(guó)家及甲方教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)要求。2.教師職責(zé)要求乙方提供的教師應(yīng)承擔(dān)教育教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、考核等。乙方保證所提供教師在教學(xué)過(guò)程中，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因教師個(gè)人原因?qū)е碌慕虒W(xué)質(zhì)量問(wèn)題。二、聘用期限與薪資1.聘用期限甲方與乙方簽訂的聘用合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。實(shí)際聘用期限以雙方簽訂的正式合同為準(zhǔn)。2.薪資待遇乙方教師的月薪為_(kāi)_____元，包含基本工資、績(jī)效工資等。薪資待遇根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及甲方教育機(jī)構(gòu)的薪酬制度執(zhí)行。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方教師應(yīng)在甲方教育機(jī)構(gòu)指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作。教學(xué)地點(diǎn)的具體地址為_(kāi)_____（詳細(xì)地址）。2.工作時(shí)間乙方教師的工作時(shí)間為每周______個(gè)工作日，每天______小時(shí)。工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家法定工作時(shí)間及甲方教育機(jī)構(gòu)的作息時(shí)間表執(zhí)行。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方與乙方簽訂的聘用合同，任何一方在合同期內(nèi)未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面解除合同。如有特殊原因需解除合同，雙方應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)按照損失金額的______倍向?qū)Ψ街Ц哆`約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)建議或調(diào)整教師安排。有權(quán)根據(jù)教育機(jī)構(gòu)發(fā)展需要調(diào)整教師工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方教師，并給予合理的工作調(diào)整期。義務(wù)：為乙方教師提供必要的教育教學(xué)資源和支持，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、教材等。按照合同約定支付乙方教師薪資和福利，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的薪資和福利待遇，并享有相應(yīng)的教育教學(xué)權(quán)利。有權(quán)根據(jù)合同約定提出工作調(diào)整或離職申請(qǐng)。義務(wù)：嚴(yán)格按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和甲方教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。六、教師考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方教師進(jìn)行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)成果等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方教師薪資調(diào)整、晉升和續(xù)約的重要依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家教育部門的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方教育機(jī)構(gòu)的具體要求為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方將在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方教師，并要求其進(jìn)行改進(jìn)。七、薪資支付與福利待遇1.薪資支付乙方教師的薪資將在每月______日前（具體日期）通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.福利待遇乙方教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期待遇。甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和教育機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，為乙方教師提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面解除合同。如有特殊原因需解除合同，雙方應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。如一方或雙方不再續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前______個(gè)月通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教師個(gè)人信息、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：