2024版全新企業(yè)正式員工勞動(dòng)協(xié)議示例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版全新企業(yè)正式員工勞動(dòng)協(xié)議示例版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）：指全稱X公司，地址位于市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同的員工，姓名X，身份證號(hào)碼。第二條：合同期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件滿足之日終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事____崗位的工作。第四條：工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方應(yīng)得的福利。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相近的工作。第九條：解除和終止合同9.1在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致或符合法律法規(guī)規(guī)定，否則任何一方不得單方面解除或終止合同。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條：合同的生效、變更和終止13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或終止。第十四條：其他約定14.1.1甲方提供給乙方的辦公條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等；14.1.2乙方的工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、晉升機(jī)制等；14.1.3甲方對(duì)乙方的管理、考核和獎(jiǎng)懲制度等。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）：指全稱X公司，地址位于市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同的員工，姓名X，身份證號(hào)碼。1.3本合同中的“工作日”指甲方正常營(yíng)業(yè)的日子，按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行。1.4本合同中的“勞動(dòng)報(bào)酬”包括乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各種名目的工資性收入。第二條：合同期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件滿足之日終止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事____崗位的工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成分配的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第四條：工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照規(guī)定的上下班時(shí)間打卡，不得遲到早退。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。5.2甲方支付給乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.3乙方享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間甲方按國(guó)家規(guī)定和本合同的約定支付工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方應(yīng)得的福利。6.2乙方因病、傷、殘等原因需要社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.3甲方為乙方提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。7.2乙方不得以任何方式泄露、透露、公開或允許他人使用甲方的保密信息。7.3甲方因業(yè)務(wù)需要向乙方透露的保密信息，乙方應(yīng)按照甲方的要求予以保密。7.4乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相近的工作。8.2競(jìng)業(yè)限制適用于乙方在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)秘密等信息。8.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。第九條：解除和終止合同9.1在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致或符合法律法規(guī)規(guī)定，否則任何一方不得單方面解除或終止合同。9.2甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。10.2乙方違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的生效、變更和終止13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或終止。13.2合同的變更或終止，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：其他約定14.1.1甲方提供給乙方的辦公條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等；14.1.2乙方的工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、晉升機(jī)制等；14.1.3甲方對(duì)乙方的管理、考核和獎(jiǎng)懲制度等；14.1.4甲方為乙方提供的福利和待遇，包括但不限于健康體檢、節(jié)假日慰問等；14.1.5乙方應(yīng)遵守的職業(yè)道德、公司規(guī)章制度等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容具體列舉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保密的信息，以及乙方應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議明確競(jìng)業(yè)限制的適用范圍、期限、違約金數(shù)額等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件五：福利制度說明說明甲方提供的福利項(xiàng)目，如健康體檢、節(jié)假日慰問等。附件六：考勤制度及請(qǐng)假流程規(guī)定乙方的考勤方式、請(qǐng)假流程、休假待遇等。附件七：績(jī)效考核制度詳細(xì)說明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)周期、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制等。附件八：晉升機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃列舉乙方的晉升途徑、培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及相關(guān)要求。附件九：公司規(guī)章制度包括甲方對(duì)乙方的管理、考核和獎(jiǎng)懲制度等。附件十：職業(yè)道德規(guī)范明確乙方應(yīng)遵守的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或未達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露、透露、公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相近的工作。4.乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除或終止合同。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。6.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。4.乙方單方面解除或終止合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。5.甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利的，應(yīng)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)金額，并支付乙方因此造成的損失。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用，并支付乙方因此造成的損失。示例說明：假設(shè)乙方泄露了甲方的核心技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大損失。根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，即提供勞動(dòng)力、完成工作任務(wù)的一方。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各種收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后