二零二五年度民辦幼兒園教師聘用與管理服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度民辦幼兒園教師聘用與管理服務(wù)合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、聘用條件1.聘用崗位2.聘用資格要求3.聘用程序4.聘用期限5.薪酬待遇三、教師權(quán)利1.工作權(quán)2.教學(xué)權(quán)3.研究權(quán)4.表達(dá)權(quán)5.休息權(quán)四、教師義務(wù)1.教學(xué)義務(wù)2.管理義務(wù)3.保密義務(wù)4.師德義務(wù)5.其他義務(wù)五、薪酬與福利1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)5.住房公積金六、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間2.休息日3.公休假4.事假5.年假七、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)成果八、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核制度2.考核內(nèi)容3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.評(píng)價(jià)結(jié)果5.評(píng)價(jià)反饋九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的處理十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十一、合同附件1.附件一：教師基本信息表2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表4.附件四：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：其他相關(guān)文件十二、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更條件3.合同變更程序4.合同變更內(nèi)容5.合同變更生效日期十三、合同解除與終止后的處理1.教師離職手續(xù)2.薪酬結(jié)算3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移4.住房公積金轉(zhuǎn)移5.其他相關(guān)事宜十四、其他約定1.違約責(zé)任2.通知與送達(dá)3.合同份數(shù)4.合同解釋5.合同附件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度民辦幼兒園教師聘用與管理服務(wù)合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同雙方基本信息：聘用方（幼兒園名稱）：____________________聘用方地址：____________________聘用方聯(lián)系人：____________________被聘用方（教師姓名）：____________________被聘用方身份證號(hào)碼：____________________被聘用方聯(lián)系方式：____________________二、聘用條件1.聘用崗位：____________________2.聘用資格要求：學(xué)歷要求：____________________資格證書要求：____________________工作經(jīng)驗(yàn)要求：____________________3.聘用程序：報(bào)名：____________________面試：____________________考核：____________________簽訂合同：____________________4.聘用期限：____________________5.薪酬待遇：基本工資：____________________績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________三、教師權(quán)利1.工作權(quán)：教師有權(quán)在幼兒園規(guī)定的崗位上履行教育教學(xué)職責(zé)。2.教學(xué)權(quán)：教師有權(quán)按照教學(xué)大綱和幼兒園的要求進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。3.研究權(quán)：教師有權(quán)參與教育教學(xué)研究，提出改進(jìn)建議。4.表達(dá)權(quán)：教師有權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)表達(dá)個(gè)人意見和訴求。5.休息權(quán)：教師有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、教師義務(wù)1.教學(xué)義務(wù)：教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和幼兒園的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.管理義務(wù)：教師應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的正常秩序。3.保密義務(wù)：教師應(yīng)保守幼兒園的秘密，不得泄露幼兒園的機(jī)密信息。4.師德義務(wù)：教師應(yīng)遵守職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，為人師表。5.其他義務(wù)：教師應(yīng)積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成幼兒園交辦的其他任務(wù)。五、薪酬與福利1.基本工資：按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園的薪酬制度執(zhí)行。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和幼兒園的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。3.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園的保險(xiǎn)制度辦理。5.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園的住房公積金制度辦理。六、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：____________________2.休息日：____________________3.公休假：____________________4.事假：____________________5.年假：____________________七、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃：____________________2.培訓(xùn)內(nèi)容：____________________3.培訓(xùn)方式：____________________4.培訓(xùn)考核：____________________5.培訓(xùn)成果：____________________八、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核制度：幼兒園將建立教師考核與評(píng)價(jià)制度，定期對(duì)教師進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容：教學(xué)能力教學(xué)態(tài)度工作態(tài)度教學(xué)成果教師發(fā)展3.考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.評(píng)價(jià)結(jié)果：評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.評(píng)價(jià)反饋：幼兒園將及時(shí)向教師反饋評(píng)價(jià)結(jié)果，并提出改進(jìn)意見。九、合同解除與終止1.合同解除條件：教師提出書面解除合同申請(qǐng)；教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；教師因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；其他法律規(guī)定的情形。2.合同終止條件：合同到期；雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除程序：____________________4.合同終止程序：____________________5.合同解除后的處理：____________________十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序：____________________3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____________________4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：____________________5.爭(zhēng)議解決期限：____________________十一、合同附件1.附件一：教師基本信息表2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表4.附件四：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：其他相關(guān)文件十二、合同生效與變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更條件：因法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致需變更合同內(nèi)容。3.合同變更程序：____________________4.合同變更內(nèi)容：____________________5.合同變更生效日期：____________________十三、合同解除與終止后的處理1.教師離職手續(xù)：____________________2.薪酬結(jié)算：____________________3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：____________________4.住房公積金轉(zhuǎn)移：____________________5.其他相關(guān)事宜：____________________十四、其他約定1.違約責(zé)任：____________________2.通知與送達(dá)：____________________3.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.合同解釋：本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.合同附件：詳見合同附件部分。被聘用方（教師）簽字：____________________日期：____年____月____日聘用方（幼兒園）簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展支持條款：甲方應(yīng)保證為教師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于新教師入職培訓(xùn)、在職進(jìn)修和技能提升培訓(xùn)。甲方應(yīng)定期組織教師參加行業(yè)交流活動(dòng)，以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。2.甲方提供工作環(huán)境與設(shè)施保障條款：甲方應(yīng)確保幼兒園提供安全、衛(wèi)生、適宜的教學(xué)和工作環(huán)境。甲方應(yīng)定期維護(hù)和更新教學(xué)設(shè)施，確保教師教學(xué)工作的順利進(jìn)行。3.甲方提供教師晉升與職業(yè)發(fā)展通道條款：甲方應(yīng)設(shè)立教師晉升制度，為教師提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。甲方應(yīng)定期對(duì)教師進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整教師職位和薪酬。4.甲方提供教師福利與保障條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為教師提供法定福利待遇。甲方應(yīng)建立完善的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，確保教師在患病時(shí)能得到及時(shí)治療。5.甲方提供合同終止保障條款：在合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，向教師支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方自主安排教學(xué)與工作內(nèi)容條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和幼兒園的需求，自主安排教學(xué)計(jì)劃和課程內(nèi)容。乙方有權(quán)選擇適合自己的教學(xué)方法和工作方式，以提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.乙方參與幼兒園管理與決策條款：乙方有權(quán)參與幼兒園的教育教學(xué)管理，提出合理化建議。乙方有權(quán)對(duì)幼兒園的發(fā)展方向和政策提出意見，并參與相關(guān)決策。3.乙方享有個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展條款：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，提出培訓(xùn)和發(fā)展需求，甲方應(yīng)予以支持。乙方有權(quán)選擇參加各類職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，以提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。4.乙方享有教學(xué)成果歸屬權(quán)條款：乙方在教育教學(xué)過(guò)程中所取得的成果，包括但不限于教學(xué)案例、教學(xué)課件等，歸乙方所有。乙方有權(quán)對(duì)自身成果進(jìn)行推廣和利用。5.乙方享有合同解除保護(hù)條款：乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，并在法定期限內(nèi)完成解除手續(xù)。三、第三方中介參與時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，提供合同簽訂、履行和解除的咨詢服務(wù)。第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同條款的合法性和合理性，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款：第三方中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用的方承擔(dān)。3.第三方中介機(jī)構(gòu)保密條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。第三方中介機(jī)構(gòu)不得利用甲乙雙方信息謀取不正當(dāng)利益。4.第三方中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同簽訂和履行過(guò)程中的公正、公平、透明。第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)因自身原因造成的合同糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方中介機(jī)構(gòu)終止條款：在合同履行過(guò)程中，如第三方中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)終止其服務(wù)，并重新選擇其他中介機(jī)構(gòu)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：教師基本信息表2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表4.附件四：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：其他相關(guān)文件6.附件六：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：教師離職手續(xù)清單8.附件八：教師合同解除或終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付教師薪酬或福利。甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。乙方未遵守幼兒園規(guī)章制度。第三方中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為應(yīng)依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。雙方協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.聘用：指甲方根據(jù)合同約定，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方成為甲方的工作人員。2.管理服務(wù)合同：指甲方委托乙方提供教育教學(xué)管理服務(wù)，乙方按照約定履行服務(wù)義務(wù)的合同。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密：指雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)薪酬福利有異議。解決辦法：按照合同約定和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，并確保教師了解薪酬福利的具體內(nèi)容。2.問(wèn)題：教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)不足。解決辦法：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保教師有機(jī)會(huì)參加各類培訓(xùn)活動(dòng)。3.問(wèn)題：合同解除或終止時(shí)，雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于民辦幼兒園與教師之間的聘用與管理服務(wù)關(guān)系。2.適用于第三方中介機(jī)構(gòu)參與教師聘用與管理服務(wù)的場(chǎng)合。3.適用于教師與幼兒園之間發(fā)生合同糾紛時(shí)，提供解決方案。4.適用于幼兒園內(nèi)部管理和服務(wù)規(guī)范的實(shí)施。全文完。二零二五年度民辦幼兒園教師聘用與管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2班級(jí)管理3.3家長(zhǎng)溝通3.4教研活動(dòng)4.教師權(quán)利和義務(wù)4.1教師權(quán)利4.2教師義務(wù)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.教師離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：民辦幼兒園乙方：教師1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘用起始日期2025年9月1日2.2聘用終止日期2026年8月31日2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件與原合同相同。3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作乙方負(fù)責(zé)按照幼兒園教學(xué)大綱和課程安排，進(jìn)行幼兒教育教學(xué)活動(dòng)。3.2班級(jí)管理乙方負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，確保幼兒安全，維護(hù)班級(jí)秩序。3.3家長(zhǎng)溝通乙方定期與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒在家情況，反饋幼兒在園表現(xiàn)。3.4教研活動(dòng)乙方積極參加幼兒園組織的教研活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)水平。4.教師權(quán)利和義務(wù)4.1教師權(quán)利乙方享有依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，享有參加培訓(xùn)、進(jìn)修的權(quán)利，享有合法權(quán)益保障的權(quán)利。4.2教師義務(wù)乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，愛護(hù)幼兒園設(shè)施，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣5000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有年終獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。5.3工資支付方式乙方工資每月10日前支付，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。5.4工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、幼兒園實(shí)際情況及乙方工作表現(xiàn)，工資可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃幼兒園為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)乙方有權(quán)利申請(qǐng)參加各類教育交流活動(dòng)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式幼兒園將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，包括教學(xué)能力、班級(jí)管理、家長(zhǎng)滿意度等方面。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)幼兒園制定的相關(guān)規(guī)章制度和教育教學(xué)目標(biāo)。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。9.教師離職與終止合同9.1離職條件乙方提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書面通知甲方。9.2離職程序乙方離職需按照幼兒園規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)，包括交接工作、歸還物品等。9.3終止合同如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)提前終止合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于：乙方未履行合同約定的職責(zé)，違反幼兒園規(guī)章制度，泄露幼兒隱私等。10.2違約責(zé)任乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的基層人民法院。12.合同變更與解除12.1合同變更合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同期滿或因雙方協(xié)商一致、法定情形等原因終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達(dá)本合同涉及的通知、文件等，均以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同的履行提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形1.合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；2.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方協(xié)助解決問(wèn)題；3.法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定進(jìn)行確定。15.3.2第三方責(zé)任劃分1.第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，若因中介服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，若因咨詢意見導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.第三方在提供評(píng)估服務(wù)時(shí)，若評(píng)估結(jié)果存在重大錯(cuò)誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，若培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；3.第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理，并遵守甲方規(guī)章制度。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供服務(wù)的提供者，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方隱私。3.第三方與合同其他方的劃分：第三方與合同其他方之間不存在直接的法律關(guān)系，但應(yīng)遵守合同約定，尊重其他方的合法權(quán)益。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；2.雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保合同履行。16.2第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.3第三方介入期限第三方介入期限根據(jù)合同履行需要確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定及可能造成的損失進(jìn)行合理確定。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額在合同履行過(guò)程中發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.3第三方責(zé)任限額的履行第三方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生責(zé)任限額范圍內(nèi)的損失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方的身份證明文件復(fù)印件要求：提供雙方有效身份證件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證明文件復(fù)印件，并加蓋公章。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的身份和資質(zhì)。2.附件二：教師聘用合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括甲方對(duì)乙方的工作要求、乙方的工作職責(zé)、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。說(shuō)明：詳細(xì)約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的工作表現(xiàn)。4.附件四：教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：用于提升教師的專業(yè)技能和教育教學(xué)水平。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)繳納的險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：用于證明乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。7.附件七：工資支付憑證要求：提供工資支付記錄，包括支付時(shí)間、金額、方式等。說(shuō)明：用于證明甲方已支付乙方工資。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：列出合同解除的原因、解除日期等。說(shuō)明：用于記錄合同解除情況。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：用于解決雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：乙方未按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致幼兒學(xué)習(xí)效果不佳。2.違約行為：乙方違反幼兒園規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響或損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：乙方在幼兒園內(nèi)大聲喧嘩，影響其他教師和幼兒。3.違約行為：乙方泄露幼兒隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露幼兒隱私，造成幼兒及其家庭損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：乙方將幼兒在園照片發(fā)布至社交媒體，未經(jīng)家長(zhǎng)同意。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。示例：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.違約行為：第三方違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方損失。全文完。二零二五年度民辦幼兒園教師聘用與管理服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：_______________________2.乙方（被聘用方）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：_______________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：_______________________二、合同前言2.1背景和目的本合同系根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方為滿足民辦幼兒園教育教學(xué)需求，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本園教師，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)，以及甲方制定的《民辦幼兒園教師聘用與管理規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)章制度。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所稱“專業(yè)屬于”指乙方所從事的教育教學(xué)活動(dòng)領(lǐng)域，包括但不限于幼兒園教育、學(xué)前教育、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）聘用：指甲方根據(jù)本合同約定，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本園教師，并支付相應(yīng)報(bào)酬的行為。（2）管理服務(wù)：指甲方對(duì)乙方進(jìn)行日常管理、考核、培訓(xùn)等行為。（3）合同期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的有效期限。（4）合同終止：指本合同約定的有效期限屆滿或因其他原因提前終止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作提出意見和建議，要求乙方改進(jìn)教育教學(xué)工作。（3）有權(quán)根據(jù)幼兒園教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。（4）有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。（3）積極參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)水平。（4）愛護(hù)幼兒園設(shè)施設(shè)備，維護(hù)幼兒園良好秩序。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為二零二五年度，自二零二五年九月一日起至二零二六年八月三十一日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的幼兒園工作，具體地點(diǎn)為：____________________________。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，并參加幼兒園組織的各類活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故辭職；（3）甲方因故辭退乙方；（4）國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理終止手續(xù)；（2）乙方辭職或甲方辭退乙方，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（3）因國(guó)家法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方幼兒園的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的具體崗位，甲方將按照崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方人民幣_(tái)_____元/月。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將按照績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方人民幣_(tái)_____元/月。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體金額以實(shí)際繳納為準(zhǔn)。（5）其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)、婚喪嫁娶慰問(wèn)金等福利待遇。7.2支付方式（1）乙方工資及福利待遇將在每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方將定期向乙方提供工資發(fā)放明細(xì)表，確保乙方了解自己的工資構(gòu)成。7.3支付時(shí)間（1）乙方入職后，甲方將在______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方入職當(dāng)月工資。（2）乙方每月工資將在每月______日前支付完畢。7.4支付章件（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及福利待遇符合國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)定。（2）甲方支付工資及福利待遇時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票或支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金，違約金按未支付金額的_____%計(jì)算。（2）若甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。8.2乙方違約（1）若乙方未按照約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并給予警告；若情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本合同。（2）若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定向守約方支付違約金。（2）違約方造成守約方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密章款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）幼兒園的經(jīng)營(yíng)策略、發(fā)展規(guī)劃；（2）幼兒園的教育教學(xué)資源、教學(xué)方法；（3）幼兒園的客戶信息、合作伙伴信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，自合同簽訂之日起至離職后______年內(nèi)，均應(yīng)予以保密。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露、傳播或使用保密信息。（2）乙方離職后，應(yīng)將保密信息從其工作場(chǎng)所刪除或交還甲方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱“不可抗力”是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他導(dǎo)致合同無(wú)法履行的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致幼兒園設(shè)施損壞，無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；（2）政府發(fā)布禁令，禁止幼兒園招生；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致幼兒園所在地區(qū)交通中斷。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容及幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留根據(jù)幼兒園教育教學(xué)需要，對(duì)乙方崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。（2）甲方保留根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策調(diào)整，對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成完整的聘用與管理服務(wù)合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同保證幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于聘用與管理服務(wù)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同條款的增減，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：簽字：____________________________日期：____________________________蓋章：____________________________乙方（被聘用方）：簽字：____________________________日期：____________________________蓋章：____________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.甲方制定的《民辦幼兒園教師聘用與管理規(guī)定》6.甲方幼兒園的相關(guān)規(guī)章制度7.本合同的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。b.未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。c.未提供必要的工作條件和資源。乙方違約：a.未履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方認(rèn)為對(duì)方存在違約行為時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.民辦教育：指非營(yíng)利性教育機(jī)構(gòu)，由社會(huì)組織或個(gè)人舉辦，依法取得辦學(xué)許可證，從事教育教學(xué)活動(dòng)。2.教師法：指《中華人民共和國(guó)教師法》，規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和保障措施。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.保密：指對(duì)特定信息進(jìn)行保密，防止信息泄露。5.協(xié)作：指各方共同完成某項(xiàng)工作或任務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同內(nèi)容有疑問(wèn)。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方解釋合同內(nèi)容，確保乙方充分理解合同條款。2.問(wèn)題：乙方工作條件不滿足。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，保障乙方正常工作。3.問(wèn)題：乙方違反保密規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行查處。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，或根據(jù)不可抗力條款終止合同。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或申請(qǐng)仲裁、訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：_______________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的師資培訓(xùn)、教育資源和設(shè)施設(shè)備符合國(guó)家規(guī)定和幼兒園要求。第三方應(yīng)對(duì)其提供的師資進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其具備履行教育教學(xué)職責(zé)的能力。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)費(fèi)用，并在合同約定的時(shí)間內(nèi)收到款項(xiàng)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供合格的師資和服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方對(duì)師資進(jìn)行考核和管理。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，享有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。乙方享有帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不得因乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳等特殊原因解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的高質(zhì)量教育教學(xué)服務(wù)。甲方可享受乙方在教育教學(xué)中的創(chuàng)新和改進(jìn)成果。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)，不得未經(jīng)甲方同意，從事與幼兒園教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。全文完。二零二五年度民辦幼兒園教師聘用與管理服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.招聘方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1.合同期限2.2.工作地點(diǎn)3.聘用崗位及職責(zé)3.1.聘用崗位3.2.崗位職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假5.工資及福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2.福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.公積金7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)計(jì)劃7.2.發(fā)展規(guī)劃8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.評(píng)價(jià)方式9.教師獎(jiǎng)懲9.1.獎(jiǎng)勵(lì)制度9.2.懲罰措施10.違約責(zé)任10.1.招聘方違約責(zé)任10.2.被聘用方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2.附件二：工資表13.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.合同生效及其他14.1.合同生效條件14.2.合同變更14.3.合同解除14.4.合同終止14.5.合同爭(zhēng)議解決14.6.合同附件14.7.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.1.招聘方基本信息1.1.1.招聘方名稱：民辦幼兒園1.1.2.招聘方住所：市區(qū)路號(hào)1.1.3.招聘方法定代表人：1.1.4.招聘方聯(lián)系電話：011.2.被聘用方基本信息1.2.1.被聘用方姓名：1.2.2.被聘用方身份證號(hào)碼：56199001011.2.3.被聘用方性別：男1.2.4.被聘用方聯(lián)系電話：022.合同期限及工作地點(diǎn)2.1.合同期限2.1.1.合同起始日期：2025年1月1日2.1.2.合同終止日期：2025年12月31日2.2.工作地點(diǎn)2.2.1.工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)民辦幼兒園3.聘用崗位及職責(zé)3.1.聘用崗位3.1.1.崗位名稱：幼兒教師3.1.2.崗位類別：全職3.2.崗位職責(zé)3.2.1.負(fù)責(zé)幼兒日常教學(xué)活動(dòng)3.2.2.參與制定和實(shí)施幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃3.2.3.對(duì)幼兒進(jìn)行行為指導(dǎo)和情感關(guān)懷3.2.4.協(xié)助幼兒園完成其他相關(guān)工作4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.1.1.每周工作時(shí)間：40小時(shí)4.1.2.工作日：周一至周五4.1.3.工作時(shí)間安排：上午8:00至11:30，下午14:00至17:304.2.休息休假4.2.1.每周休息一日，具體休息日由幼兒園安排4.2.2.國(guó)家法定節(jié)假日享受帶薪休假5.工資及福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.1.1.基本工資：每月人民幣5000元5.1.2.薪資發(fā)放：每月5日前發(fā)放上月工資5.2.福利待遇5.2.1.享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日工資待遇5.2.2.享受帶薪年假5.2.3.享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1.招聘方為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行6.2.公積金6.2.1.招聘方為被聘用方繳納住房公積金6.2.2.公積金繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1.幼兒園每年為教師提供不少于40小時(shí)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.1.2.教師可根據(jù)自身需求選擇參加各類培訓(xùn)課程7.2.發(fā)展規(guī)劃7.2.1.幼兒園將根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)成果制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃7.2.2.教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃申請(qǐng)晉升或轉(zhuǎn)崗8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1.教師考核分為年度考核和平時(shí)考核8.1.2.年度考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、家長(zhǎng)滿意度等8.1.3.平時(shí)考核以教師日常工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量為依據(jù)8.2.評(píng)價(jià)方式8.2.1.年度考核由幼兒園考核小組進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)9.教師獎(jiǎng)懲9.1.獎(jiǎng)勵(lì)制度9.1.1.教師年度考核優(yōu)秀者將獲得獎(jiǎng)金和榮譽(yù)稱號(hào)9.1.2.教師在教育教學(xué)、科研創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得突出成績(jī)者，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)9.2.懲罰措施9.2.1.教師年度考核不合格者，幼兒園將進(jìn)行誡勉談話，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)9.2.2.教師在工作中出現(xiàn)重大失誤或違反幼兒園規(guī)章制度者，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職或解除合同等處罰10.違約責(zé)任10.1.招聘方違約責(zé)任10.1.1.招聘方未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)向被聘用方支付違約金10.1.2.招聘方未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.被聘用方違約責(zé)任10.2.1.被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2.被聘用方擅自離職或違反合同約定，應(yīng)向招聘方支付違約金11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2.因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可以解除合同11.2.合同終止條件11.2.1.合同期限屆滿11.2.2.雙方約定的合同終止條件成就12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議12.1.2.協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2.附件二：工資表13.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.合同生效及其他14.1.合同生效條件14.1.1.雙方簽字蓋章后合同生效14.1.2.合同自生效之日起具有法律約束力14.2.合同變更14.2.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.3.合同解除14.3.1.合同解除需以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因14.4.合同終止14.4.1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)14.5.合同爭(zhēng)議解決14.5.1.合同爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則14.6.合同附件14.6.1.合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2.第三方介入的情形包