2025標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于解除勞動(dòng)合同范本協(xié)議書

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號：），經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，向甲方移交所有工作資料、物品等。3.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后日內(nèi)，辦理完畢與甲方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移或解除。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意按照我國《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：a)甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：元。b)甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后日內(nèi)，一次性支付給乙方。三、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露給第三方。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至年月日止。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議簽訂后，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：簽訂前應(yīng)認(rèn)真核實(shí)合同填寫內(nèi)容，確保無誤。如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士幫助。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性、有效性。解決辦法：簽訂合了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。如遇法律問題，可咨詢專業(yè)法律人士。3.合同雙方在簽訂合應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：簽訂前仔細(xì)閱讀合同條款，如有不清楚的地方，可向甲方咨詢或?qū)で髮I(yè)法律人士幫助。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)遵守合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。必要時(shí)，可尋求專業(yè)法律人士解決。5.合同一方如發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知另一方并辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：合同一方發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)主動(dòng)告知對方，并按照合同約定辦理變更手續(xù)。6.合同終止或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議等義務(wù)。解決辦法：合同終止或解除后，雙方仍需遵守保密協(xié)議，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定在合同終止或解除后，對certn信息予以保密，不得泄露給第三方的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律規(guī)范。6.用人單位：依法成立，具有用人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。7.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問題的長期儲蓄金。10.合同終止：合同雙方履行完畢合同約定的義務(wù)，合同關(guān)系自然終止。11.合同解除：合同雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同關(guān)系。12.違約責(zé)任：合同一方未履行或未完全履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用場合：1.用人單位與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況。2.用人單位因客觀原因解除勞動(dòng)合同的情況。3.員工因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同的情況。4.勞動(dòng)合同到期，雙方選擇不再續(xù)簽的情況。補(bǔ)充條款：1.雙方在解除勞動(dòng)合同后的日內(nèi)，完成所有手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或解除。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式對甲方進(jìn)行負(fù)面評價(jià)或傳播不利信息。3.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得直接或間接競爭甲方的業(yè)務(wù)，期限為年。4.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.乙方同意在解除勞動(dòng)合同