2024年貨運(yùn)公司貨車(chē)司機(jī)雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年貨運(yùn)公司貨車(chē)司機(jī)雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車(chē)信息第二條雇傭期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3延長(zhǎng)條件第三條工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)長(zhǎng)3.3工作質(zhì)量第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3工資發(fā)放時(shí)間第五條福利及保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3休息日及節(jié)假日第六條培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)費(fèi)用第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1準(zhǔn)時(shí)上班7.2遵守規(guī)章制度7.3保密協(xié)議第八條合同解除及終止8.1雇主解除合同條件8.2雇員解除合同條件8.3合同終止情形第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的修改及補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條通知義務(wù)13.1通知方式13.2通知時(shí)限第十四條合同的生效、修改和終止14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱(chēng)為：X貨運(yùn)有限公司，地址為市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系電話為，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)為。1.2雇員信息雇員姓名為：X，性別為：X，身份證號(hào)碼為，聯(lián)系電話為。1.3貨車(chē)信息貨車(chē)車(chē)牌號(hào)為：，車(chē)型為：X，行駛證有效期至：年月日，車(chē)輛所有人：X貨運(yùn)有限公司。第二條雇傭期限2.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2結(jié)束日期本合同期限為一年，自起始日期起計(jì)算。2.3延長(zhǎng)條件如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排，駕駛貨車(chē)進(jìn)行貨物運(yùn)輸工作。3.2工作時(shí)長(zhǎng)雇員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。3.3工作質(zhì)量雇員應(yīng)保證貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)目的地，遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。第四條工資待遇4.1基本工資雇員的基本工資為每月元。4.2獎(jiǎng)金及提成雇員完成任務(wù)后，根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)的實(shí)際情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.3工資發(fā)放時(shí)間雇主的工資支付周期為一個(gè)月，每月日之前支付上月工資。第五條福利及保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)雇主為雇員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保雇員在生病或受傷時(shí)得到及時(shí)治療。5.3休息日及節(jié)假日雇員享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，具體安排由雇主根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第六條培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)內(nèi)容雇主應(yīng)定期組織培訓(xùn)，提高雇員的專(zhuān)業(yè)技能和安全意識(shí)。6.2培訓(xùn)費(fèi)用雇主承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、交通費(fèi)用等。第八條合同解除及終止8.1雇主解除合同條件雇主解除合同的情形包括：（1）雇員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）雇員故意或重大過(guò)失導(dǎo)致貨物損失或交通事故；（3）雇員因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)從事工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2雇員解除合同條件雇員解除合同的情形包括：（1）雇主未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）雇主違反合同約定，損害雇員合法權(quán)益；（3）雇員因病或家庭原因無(wú)法繼續(xù)工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.3合同終止情形合同終止的情形包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法解除合同；（4）其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3法律途徑如調(diào)解不成或仲裁結(jié)果不滿意，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的修改及補(bǔ)充10.1修改條件合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。10.2補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式附加在合同后面。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果為終局裁決，雙方均不得向人民法院提起訴訟；如調(diào)解不成或仲裁結(jié)果不滿意，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定除本合同約定的內(nèi)容外，雙方還需遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，以及公司內(nèi)部的規(guī)章制度。第十三條通知義務(wù)13.1通知方式雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式或其他有效方式履行通知義務(wù)。13.2通知時(shí)限雙方應(yīng)在合同變更、解除或終止合同的情況下，及時(shí)通知對(duì)方。第十四條合同的生效、修改和終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改條件合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。14.3合同終止條件合同終止的條件按照第八條、第十條的規(guī)定執(zhí)行。合同終止后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，互相交接工作，并結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件和情形1.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介方介紹的運(yùn)輸任務(wù)；（2）第三方委托的運(yùn)輸任務(wù)；（3）其他需要第三方參與的情形。1.2第三方介入的條件：（1）第三方與雇主或雇員具有合法的委托關(guān)系；（2）第三方與雇主或雇員之間的委托關(guān)系不影響本合同的履行；（3）第三方介入不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第二條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照委托關(guān)系履行相應(yīng)的義務(wù)，保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成。2.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呢浳飺p失、交通事故等責(zé)任。2.3第三方不得干涉雇主與雇員之間的合同履行，不得影響雇主的正常經(jīng)營(yíng)管理。第三條第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲方：（1）第三方應(yīng)向甲方支付運(yùn)輸費(fèi)用；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失及賠償責(zé)任。3.2第三方與乙方：（1）第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）第三方不承擔(dān)乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用；（3）第三方與乙方之間的糾紛，由雙方自行解決。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對(duì)因第三方原因?qū)е碌呢浳飺p失、交通事故等承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。4.2第三方責(zé)任限額的確定：（1）第三方應(yīng)根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)的價(jià)值確定責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額不得高于運(yùn)輸費(fèi)用的一定比例；（3）第三方與甲方協(xié)商確定責(zé)任限額。第五條第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1第三方應(yīng)提供合法的證件和資料，證明其與雇主或雇員的委托關(guān)系；5.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法經(jīng)營(yíng)；5.3第三方與甲方、乙方之間的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入對(duì)合同其他條款的影響6.1本合同其他條款對(duì)第三方具有約束力，第三方應(yīng)遵守本合同的約定；6.2本合同的修改、解除或終止，不影響第三方根據(jù)本合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方要求變更合同的，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行；7.2合同變更后，第三方應(yīng)按照變更后的合同履行義務(wù)。第八條第三方退出8.1第三方因故退出，應(yīng)提前通知甲方；8.2第三方退出后，本合同對(duì)第三方不再具有約束力。第九條爭(zhēng)議解決9.1第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；10.2本合同的第三方介入及修正，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定；11.2本合同的第三方介入及修正，不影響甲乙雙方的其他約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：貨車(chē)行駛證復(fù)印件附件2：貨車(chē)保險(xiǎn)單復(fù)印件附件3：雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件4：雇員身份證復(fù)印件附件5：中介方介紹信附件6：第三方委托書(shū)附件7：運(yùn)輸任務(wù)單附件8：工資支付證明附件9：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件10：培訓(xùn)資料附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：貨車(chē)行駛證復(fù)印件要求：有效期至年月日，車(chē)輛所有人：X貨運(yùn)有限公司。說(shuō)明：用以證明貨車(chē)的合法性和所有權(quán)。附件2：貨車(chē)保險(xiǎn)單復(fù)印件要求：保險(xiǎn)有效期至年月日，保險(xiǎn)金額：元。說(shuō)明：用以證明貨車(chē)已購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)保險(xiǎn)，保障運(yùn)輸過(guò)程中貨物安全。附件3：雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：有效期至年月日。說(shuō)明：用以證明雇主的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件4：雇員身份證復(fù)印件要求：身份證號(hào)碼：，性別：X，出生日期：年月日。說(shuō)明：用以證明雇員的個(gè)人身份信息。附件5：中介方介紹信要求：中介方蓋章，并有負(fù)責(zé)人簽名。說(shuō)明：用以證明中介方與雇主或雇員的委托關(guān)系。附件6：第三方委托書(shū)要求：第三方蓋章，并有負(fù)責(zé)人簽名。說(shuō)明：用以證明第三方與雇主或雇員的委托關(guān)系。附件7：運(yùn)輸任務(wù)單要求：詳細(xì)記錄貨物名稱(chēng)、數(shù)量、起始地點(diǎn)、目的地等信息。說(shuō)明：用以明確雇員運(yùn)輸任務(wù)的具體內(nèi)容。附件8：工資支付證明要求：證明雇主已按時(shí)支付工資。說(shuō)明：用以證明雇主履行支付工資的義務(wù)。附件9：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明雇主已依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：用以證明雇主的法定義務(wù)履行情況。附件10：培訓(xùn)資料要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：用以證明雇主的培訓(xùn)義務(wù)履行情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.雇主違反合同約定，損害雇員合法權(quán)益；3.雇員未按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)或未遵守雇主規(guī)章制度；4.雇員故意或重大過(guò)失導(dǎo)致貨物損失或交通事故；5.第三方未按委托關(guān)系履行相應(yīng)義務(wù)，導(dǎo)致貨物損失或交通事故；6.第三方干涉雇主與雇員之間的合同履行，影響雇主的正常經(jīng)營(yíng)管理。違約責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同約定工資的20%；2.雇員違約，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同約定工資的20%；3.第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定；4.違約行為導(dǎo)致合同解除或終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如雇主未按時(shí)支付工資，雇員可以要求支付違約金，違約金為本合同約定工資的20%。如第三方未按委托關(guān)系履行相應(yīng)義務(wù)，導(dǎo)致貨物損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指雇主與雇員之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.雇傭關(guān)系：指雇主雇傭雇員為其提供勞動(dòng)力，雇員按照雇主的指示完成工作，并取得報(bào)酬的法律關(guān)系。3.工資：指雇主支付給雇員的勞動(dòng)