高校創(chuàng)業(yè)基地管理干部招聘協(xié)議

高校創(chuàng)業(yè)基地管理干部招聘協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為高校創(chuàng)業(yè)基地的管理部門，需招聘管理干部以更好地管理和運營創(chuàng)業(yè)基地；乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗，愿意擔(dān)任甲方創(chuàng)業(yè)基地管理干部。雙方為了更好地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)基地的管理和發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方創(chuàng)業(yè)基地的管理干部，負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地的日常管理工作。（1）負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地的運營管理，制定并執(zhí)行相關(guān)管理制度；（2）負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項目的引進、指導(dǎo)和扶持，協(xié)助創(chuàng)業(yè)團隊解決實際問題；（3）組織各類培訓(xùn)、講座、交流活動，提升創(chuàng)業(yè)團隊的能力和素質(zhì)；（4）定期向甲方匯報工作進展，接受甲方的監(jiān)督和考核。第二條合同期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條待遇3.1甲方應(yīng)支付乙方月薪為人民幣____元/月，按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在工作期間，甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營管理模式等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知乙方。第六條爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明4.創(chuàng)業(yè)基地管理干部崗位職責(zé)說明5.創(chuàng)業(yè)基地管理制度6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，如未經(jīng)甲方同意擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等。2.甲方未按約定支付乙方薪酬、未提供必要的工作條件或未履行培訓(xùn)義務(wù)。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指高校創(chuàng)業(yè)基地的管理部門。2.乙方：指擔(dān)任甲方創(chuàng)業(yè)基地管理干部的個體。3.違約行為：指合同雙方未按約定履行合同義務(wù)的行為。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營管理模式等予以保密的義務(wù)。5.合同解除：指合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)提出離職，但甲方尚未找到合適替代人選。解決辦法：雙方協(xié)商延長合同期限，或在甲方找到合適人選后辦理離職手續(xù)。2.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付薪酬；如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自己的權(quán)益，要求乙方停止泄露并賠償損失；如乙方拒絕履行，甲方可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高校創(chuàng)業(yè)基地管理部門，需招聘管理干部。2.乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗，愿意擔(dān)任甲方創(chuàng)業(yè)基地管理干部。3