2024版大學生實習勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版大學生實習勞動合同書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習生）1.3定義第二條：實習內(nèi)容2.1實習崗位2.2實習任務(wù)2.3實習周期第三條：實習待遇3.1實習工資3.2實習補助3.3工作時間3.4休假規(guī)定第四條：實習生權(quán)益保障4.1勞動安全4.2社會保險4.3培訓與晉升4.4知識產(chǎn)權(quán)第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任第六條：合同的生效、變更和解除6.1合同生效條件6.2合同變更6.3合同解除第七條：違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：其他約定9.1甲方義務(wù)9.2乙方義務(wù)9.3第三方義務(wù)第十條：合同的附件10.1實習計劃10.2實習評價標準第十一條：合同期限11.1起始日期11.2終止日期第十二條：合同的簽署與備案12.1簽署日期12.2備案日期第十三條：甲方、乙方及第三方聲明13.1甲方聲明13.2乙方聲明13.3第三方聲明第十四條：其他事項14.1合同修改14.2合同解除后的事宜14.3合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織，作為實習合同的用人單位。1.2乙方（實習生）：指在甲方實習期間，由甲方指定的實習生，應(yīng)具備完全民事行為能力，且符合甲方實習崗位要求的在校大學生。1.3定義：（1）實習崗位：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提供給乙方的實習職位。（2）實習任務(wù)：指乙方在實習期間應(yīng)完成的工作內(nèi)容和要求。（3）實習周期：指乙方在甲方實習的起止日期，以甲方確定的時間為準。第二條：實習內(nèi)容2.1實習崗位：甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，安排乙方在相應(yīng)的部門或崗位進行實習。2.2實習任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方布置的實習任務(wù)，包括但不限于參與項目、協(xié)助日常業(yè)務(wù)、學習專業(yè)技能等。2.3實習周期：實習期限由甲方根據(jù)實際情況和乙方的需求確定，并在合同中予以明確。第三條：實習待遇3.1實習工資：甲方應(yīng)按照實習期間的工作量和乙方的實際出勤給予合理的實習工資。3.2實習補助：甲方可以根據(jù)實際情況給予乙方一定的實習補助。3.3工作時間：乙方的實習工作時間應(yīng)遵守甲方的正常工作時間規(guī)定，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班政策執(zhí)行。3.4休假規(guī)定：乙方在實習期間享有法定的休假權(quán)利，甲方可根據(jù)實際情況安排乙方休假。第四條：實習生權(quán)益保障4.1勞動安全：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，并對乙方進行必要的勞動安全培訓。4.2社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納實習期間的社會保險。4.3培訓與晉升：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于專業(yè)培訓、技能提升等。4.4知識產(chǎn)權(quán)：乙方在實習期間所創(chuàng)作的成果，如發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等，屬于甲方所有。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、運營數(shù)據(jù)等。5.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自實習期開始之日起算，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。5.3違約責任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條：合同的生效、變更和解除6.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同變更：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.3合同解除：合同解除應(yīng)符合中國法律的規(guī)定，并書面通知對方。第七條：違約責任7.1甲方違約：甲方未按合同約定提供實習條件、支付實習工資等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)或解除合同，并要求甲方承擔違約責任。7.2乙方違約：乙方未按合同約定完成實習任務(wù)、違反保密義務(wù)等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。8.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1甲方義務(wù)：提供實習條件，按時支付實習工資，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益等。9.2乙方義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，認真完成實習任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密等。9.3第三方義務(wù)：如實習期間涉及到第三方，第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十條：合同的附件10.1實習計劃：詳細描述乙方的實習崗位、工作任務(wù)、實習周期等。10.2實習評價標準：明確乙方的實習表現(xiàn)評價標準和評價程序。第十一條：合同期限11.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止日期：實習周期屆滿之日，如雙方同意延長實習期限，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。第十二條：合同的簽署與備案12.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2備案日期：雙方應(yīng)將簽署后的合同副本報送相關(guān)勞動行政部門備案。第十三條：甲方、乙方及第三方聲明13.1甲方聲明：甲方為合法的用人單位，擁有提供實習崗位的權(quán)利和能力。13.2乙方聲明：乙方為具有完全民事行為能力的在校大學生，能夠履行合同約定的義務(wù)。13.3第三方聲明：如實習期間涉及到第三方，第三方應(yīng)承認本合同的約束，并履行相關(guān)義務(wù)。第十四條：其他事項14.1合同修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.2合同解除后的事宜：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方的財物。14.3合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習計劃詳細描述乙方的實習崗位、工作任務(wù)、實習周期等。包括但不限于：實習崗位名稱實習崗位職責實習工作時間表實習期間預期成果附件二：實習評價標準明確乙方的實習表現(xiàn)評價標準和評價程序。包括但不限于：實習表現(xiàn)評價指標評價周期和程序評價結(jié)果的運用附件三：保密協(xié)議包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等詳細內(nèi)容。附件四：實習工資支付證明證明甲方按照合同約定支付實習工資的文件。附件五：實習期間工作記錄記錄乙方在實習期間的工作表現(xiàn)、完成任務(wù)的情況等。附件六：實習結(jié)束證明證明乙方完成實習任務(wù)并順利結(jié)束實習的文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按合同約定提供實習條件、支付實習工資等。乙方未按合同約定完成實習任務(wù)、違反保密義務(wù)等。雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)。雙方未遵守合同約定的其他義務(wù)。責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約方的違約行為導致合同解除的，應(yīng)承擔因此產(chǎn)生的相關(guān)費用。雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行各自的義務(wù)，確保合同的履行。示例說明：若甲方未按照實習計劃提供實習崗位，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)履行合同義務(wù)；若乙方未按照甲方的要求完成實習任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.在校大學生：指在普通高等學校就讀的全日制本科生、研究生。3.實習工資：指甲方根據(jù)實習期間的工作量和乙方的實際出勤給予的報酬。4.實習補助：指甲方根據(jù)實際情況給予乙方的額外補助。5.社會保險：指依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在實習期間所創(chuàng)作的成果，如發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等。8.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的金錢。9.損失賠償：指違約方因違約行為給守約方造成的實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預期利益等。10.法律途徑：指通過人民法院根據(jù)雙方之間的爭議進行司法解決的方式。甲方作為