會(huì)議管理制度及流程_第1頁(yè)
會(huì)議管理制度及流程_第2頁(yè)
會(huì)議管理制度及流程_第3頁(yè)
會(huì)議管理制度及流程_第4頁(yè)
會(huì)議管理制度及流程_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

會(huì)議管理制度及流程會(huì)議管理制度及流程一、會(huì)議的分類會(huì)議可分為內(nèi)部會(huì)議和外部會(huì)議。內(nèi)部會(huì)議是企業(yè)內(nèi)部人員之間交流溝通、決策、研究工作的一種形式,如領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、部門會(huì)議、小組會(huì)議等。外部會(huì)議則是組織方對(duì)外發(fā)出邀請(qǐng),邀請(qǐng)外部人員參加的一種形式,如合作伙伴會(huì)議、招標(biāo)會(huì)議、客戶會(huì)議等。二、會(huì)議的組織與準(zhǔn)備1、會(huì)議的組織機(jī)構(gòu)與成員會(huì)議的組織機(jī)構(gòu)應(yīng)該按照會(huì)議類型、規(guī)模和目的來設(shè)立,保證會(huì)議的有效性和高效性。會(huì)議的主持人必須是具有一定資歷和經(jīng)驗(yàn)的人員,要有較強(qiáng)的綜合能力、邏輯思考能力、協(xié)調(diào)能力以及組織管理能力。參會(huì)人員應(yīng)該是按照會(huì)議主題和議題來確定的,不要無關(guān)人員參加會(huì)議,避免浪費(fèi)時(shí)間。2、會(huì)議的召開時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)議的召開時(shí)間應(yīng)該提前幾天或幾周確定,并通知參會(huì)人員。召開時(shí)間最好避免在周六、周日和節(jié)假日,以免影響參會(huì)者的正常休息時(shí)間。會(huì)議的地點(diǎn)應(yīng)根據(jù)參會(huì)人員居住地、工作地等因素進(jìn)行選擇。會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)該為寬敞、明亮、安靜和沒有干擾因素的環(huán)境。3、會(huì)議的議程和材料會(huì)議的議程應(yīng)該由主持人制定,根據(jù)會(huì)議的目的和規(guī)模來確定。要考慮到時(shí)間安排、必要性和重要性、討論的優(yōu)先級(jí)等因素,為參會(huì)人員提供清晰、具體、易于理解的議程。會(huì)議的材料必須在會(huì)議召開前送到參會(huì)人員手中,以便他們事先了解會(huì)議的背景和議題,做好準(zhǔn)備。4、會(huì)議的設(shè)備和布置會(huì)議室的設(shè)備應(yīng)該滿足開展會(huì)議的要求,如音響設(shè)備、投影儀、電腦、椅子、桌子等等,以便為參會(huì)人員提供便利和支持。會(huì)議室的布置應(yīng)該烘托會(huì)議氣氛和提高參會(huì)者的參與度和滿意度,如會(huì)議桌的布置、墻面和背景等。會(huì)議的中心位應(yīng)該是主席臺(tái)和主席桌,以便主持人主持以及參會(huì)人員可以更加清晰地了解討論的情況。三、會(huì)議的流程1、會(huì)議開始主持人致詞,介紹與會(huì)人員,說明會(huì)議的目的和議程,并簡(jiǎn)要介紹概況。主持人還要檢查設(shè)備是否齊備,并提醒參會(huì)者熄掉手機(jī),尊重會(huì)議的氣氛。2、討論議程按照議程逐一展開,主持人需要提醒參會(huì)者注意時(shí)間和討論進(jìn)度,并保證討論的質(zhì)量和效果。討論過程中需要注意聽取不同意見和聲音,不偏聽偏信,不斷總結(jié)和歸納,以便達(dá)成共識(shí)和目的。3、表決和決策在討論結(jié)束后,主持人會(huì)根據(jù)討論的結(jié)果進(jìn)行表決和決策,確定下一步的工作和行動(dòng)計(jì)劃。表決和決策需要尊重多數(shù)人的意見,保證公正和合理性。4、結(jié)束與總結(jié)會(huì)議結(jié)束后,主持人會(huì)進(jìn)行總結(jié)并致辭,回顧會(huì)議的成果和不足之處。參會(huì)者應(yīng)該通過反饋和評(píng)價(jià),提供建設(shè)性的意見和建議,以便為下一次會(huì)議做好準(zhǔn)備。四、會(huì)議的管理1、會(huì)議行動(dòng)計(jì)劃的制定和跟蹤經(jīng)過會(huì)議的討論和決策,需要制定行動(dòng)計(jì)劃,并跟蹤和評(píng)估行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行情況和效果,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。2、會(huì)議記錄和檔案保管會(huì)議記錄是會(huì)議的重要資料,應(yīng)該做好記錄和保管。會(huì)議記錄應(yīng)該準(zhǔn)確、清晰、具體,可以是文字記錄或音頻記錄或視頻記錄。3、會(huì)議評(píng)價(jià)和反饋會(huì)議結(jié)束后需要做好參會(huì)者的評(píng)價(jià)和反饋,以便提高下次會(huì)議的質(zhì)量和效果。會(huì)議評(píng)價(jià)應(yīng)該包括會(huì)議主題、議程安排、參會(huì)人員、設(shè)備和布置、行動(dòng)計(jì)劃的制定和跟蹤等方面??傊?,會(huì)議是企業(yè)內(nèi)部和外部溝通交

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論