下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
圖書館安全員聘用合同編號(hào):__________合同雙方:甲方:(圖書館全稱)地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:_________________乙方:(安全員全稱)地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:_________________鑒于甲方為圖書館提供安全服務(wù),乙方為甲方提供安全員崗位,雙方為明確雙方權(quán)責(zé),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方圖書館安全員,負(fù)責(zé)圖書館的安全管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保障圖書館的安全秩序。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年。2.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪資待遇3.1乙方薪資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在工作中受傷或患病的,按國(guó)家規(guī)定和甲方制度享受相應(yīng)的待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、讀者信息等敏感信息。4.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得利用職務(wù)之便,為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。5.2在合同期內(nèi),如乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)履行合同,乙方有權(quán)提出解除合同。5.3合同期滿后,本合同自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________簽訂日期:_______________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件5.甲方圖書館安全管理制度6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排7.乙方工作服及標(biāo)識(shí)8.乙方崗位職責(zé)說明書9.保密協(xié)議10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照合同約定履行安全員職責(zé),如不按規(guī)定進(jìn)行檢查、未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或讀者信息,未經(jīng)允許將相關(guān)信息泄露給第三方。3.乙方利用職務(wù)之便,為自己或他人謀取不正當(dāng)利益,如收受賄賂、濫用職權(quán)等。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、休假等權(quán)益。6.甲方未按照合同約定解除或終止合同,未經(jīng)乙方同意擅自解除合同。三、法律名詞及解釋:1.安全員:指在圖書館負(fù)責(zé)安全管理、維護(hù)圖書館安全秩序的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.解除合同:指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。5.終止合同:指合同雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中遇到不配合的讀者,應(yīng)保持冷靜,耐心解釋,必要時(shí)報(bào)告上級(jí)處理。2.乙方在工作中受傷或患病,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí),并按照甲方制度享受相應(yīng)的待遇。3.乙方提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資,乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。5.甲方未提供約定培訓(xùn),乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,提供相關(guān)培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.圖書館安全員崗位招聘2.圖書
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 贛東學(xué)院《中外舞蹈史(一)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 甘肅中醫(yī)藥大學(xué)《馬屬動(dòng)物遺傳學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 七年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)Module8ChoosingpresentsUnit2Sheoftengoestoconcerts教案含反思新版外研版
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)六認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù)第5課時(shí)練習(xí)五教案北師大版
- 三年級(jí)科學(xué)上冊(cè)第四單元人與水8水教案首師大版1
- 九年級(jí)化學(xué)上冊(cè)第四章生命之源-水4.3質(zhì)量守恒定律同步練習(xí)新版粵教版
- 小學(xué)生場(chǎng)景描寫課件
- 高二物理期末模擬卷(考試版A3)【測(cè)試范圍:人教版選必一選必二第一、二章】(新八省通-用)
- 2025年6月日歷表(含農(nóng)歷-周數(shù)-方便記事備忘)
- 傳染病防治的法律法規(guī)-課件
- 北京市朝陽(yáng)區(qū)2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末考試生物試卷(含答案)
- 湖南2025年湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘14人歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 生物除臭系統(tǒng)施工方案
- DB51T 1069-2010 四川泡菜生產(chǎn)規(guī)范
- 2024云南保山電力股份限公司招聘(100人)高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 2024年江蘇省高中學(xué)業(yè)水平合格性考試數(shù)學(xué)試卷試題(答案詳解1)
- 學(xué)前兒童數(shù)學(xué)教育智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年湖州師范學(xué)院
- 2024年中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《生命安全與救援》章節(jié)測(cè)試含答案
- 三級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師實(shí)踐技能知識(shí)點(diǎn).(良心出品必屬精品)
- 語(yǔ)文九年級(jí)寒假作業(yè)任務(wù)表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論