甜品店廚師長聘用合同樣本

甜品店廚師長聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的甜品店，乙方愿意擔任甲方廚師長一職，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方廚師長，負責甜品店的廚房管理工作，包括但不限于廚房人員調(diào)配、食材采購、菜品研發(fā)、廚房衛(wèi)生管理等。1.2乙方應嚴格按照國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度開展工作，服從甲方的管理和安排。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間和工作安排執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第三條勞動報酬3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3乙方如因患病、非因工負傷等原因需要休息的，按照國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應如實提供相關證件，配合甲方辦理各項社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應保守秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天書面通知甲方。7.3甲方違反國家法律法規(guī)、侵犯乙方合法權益的，乙方有權解除勞動合同。7.4乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除勞動合同。7.5本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方稅務登記證副本復印件7.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方規(guī)章制度10.甲方工資表二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定提供勞動保護，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定提供保密信息，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定提前通知解除勞動合同，構(gòu)成違約。6.甲方未按照本合同約定解除勞動合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工資：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.保密信息：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益或者具有競爭優(yōu)勢的信息。5.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以催告甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險，如甲方不補繳，乙方可以依法向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.問題：甲方未提供勞動保護。解決辦法：乙方可以要求甲方提供勞動保護，如甲方不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等，情節(jié)嚴重涉嫌犯罪的，可以依法追究其刑事責任。五、所有應用場景：1.甲方為甜品店，需要聘請廚師長管理廚房。2.乙方具備廚師長資格，愿意在甲方甜品