釀酒師聘用合同樣本

釀酒師聘用合同樣本合同編號：__________釀酒師聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（釀酒師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的釀酒師，負(fù)責(zé)酒款的釀造、研發(fā)及生產(chǎn)工藝的控制。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證酒款的品質(zhì)，不斷提高釀酒技術(shù)，完成甲方交給的各項任務(wù)。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方的其他福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、生產(chǎn)工藝等保密信息予以保密。4.2乙方不得在任何場合披露甲方的保密信息，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（釀酒師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書4.保密協(xié)議5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方釀酒工藝說明書7.甲方產(chǎn)品目錄8.甲方規(guī)章制度9.勞動保障部門相關(guān)規(guī)定文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供釀酒技術(shù)，導(dǎo)致酒款品質(zhì)不佳。2.乙方未按照甲方要求完成任務(wù)，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營。3.乙方泄露甲方保密信息，如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，影響甲方管理秩序。5.乙方未按照合同約定提供勞動力，屬于曠工行為。6.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇。7.甲方未按照合同約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.釀酒師：指具備專業(yè)釀酒技能，負(fù)責(zé)酒款釀造、研發(fā)及生產(chǎn)工藝控制的職業(yè)人員。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動力的企業(yè)或組織。3.勞動者：指具備勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力的一方。4.薪酬待遇：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。6.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方釀酒技術(shù)不符合甲方要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高釀酒技術(shù)。2.乙方因個人原因無法提供勞動力：乙方應(yīng)提前向甲方請假，雙方協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。4.甲方未按照合同約定支付薪酬待遇：乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴，要求甲方支付欠薪。5.甲方未按照合同約定提供休假待遇：乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴，要求甲方按照合同約定履行義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境、釀酒設(shè)備、原料等