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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度臨時工就業(yè)援助協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2術語解釋2.協(xié)議雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.協(xié)議目的3.1甲方援助目的3.2乙方就業(yè)目的4.協(xié)助措施4.1甲方協(xié)助措施4.2乙方協(xié)助措施5.工作內(nèi)容與職責5.1甲方工作內(nèi)容與職責5.2乙方工作內(nèi)容與職責6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資與福利7.1工資標準7.2福利待遇8.工作期限8.1協(xié)議期限8.2工作期限9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一:工作計劃14.2附件二:保密協(xié)議第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“甲方”指提供就業(yè)援助的用人單位。1.1.2“乙方”指接受就業(yè)援助的臨時工。1.1.3“就業(yè)援助”指甲方為乙方提供的職業(yè)介紹、技能培訓、就業(yè)指導等服務。1.1.4“協(xié)議期限”指本協(xié)議的有效期限,自雙方簽字之日起計算。1.2術語解釋1.2.1“工作內(nèi)容”指乙方在甲方工作期間應完成的任務。1.2.2“工作職責”指乙方在甲方工作期間應承擔的責任。2.協(xié)議雙方2.1甲方信息2.1.1甲方名稱:__________________2.1.2甲方地址:__________________2.1.3甲方聯(lián)系人:__________________2.1.4甲方聯(lián)系電話:__________________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名:__________________2.2.2乙方身份證號碼:__________________2.2.3乙方聯(lián)系方式:__________________3.協(xié)議目的3.1甲方援助目的3.1.1為乙方提供就業(yè)機會,幫助其實現(xiàn)就業(yè)。3.1.2通過乙方的工作,提高甲方的工作效率和服務質量。3.2乙方就業(yè)目的3.2.1通過甲方提供的就業(yè)援助,獲得穩(wěn)定的工作。3.2.2在甲方工作期間,提升個人職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.協(xié)助措施4.1甲方協(xié)助措施4.1.1為乙方提供合適的工作崗位。4.1.2對乙方進行必要的技能培訓。4.1.3對乙方進行就業(yè)指導,幫助其更好地適應工作環(huán)境。4.2乙方協(xié)助措施4.2.1按時參加甲方組織的培訓活動。4.2.2嚴格按照甲方的工作要求完成工作任務。4.2.3積極配合甲方的工作安排。5.工作內(nèi)容與職責5.1甲方工作內(nèi)容與職責5.1.1負責乙方的工作安排和協(xié)調(diào)。5.1.2負責乙方的工作考核和評價。5.1.3負責乙方的工作權益保障。5.2乙方工作內(nèi)容與職責5.2.1按照甲方的要求完成工作任務。5.2.2遵守甲方的工作規(guī)章制度。5.2.3維護甲方的工作秩序和形象。6.工作時間與地點6.1工作時間6.1.1工作時間:__________________6.1.2休息時間:__________________6.2工作地點6.2.1工作地點:__________________6.2.2工作地點變動需提前通知乙方。8.工資與福利8.1工資標準8.1.1乙方的基本工資為每月人民幣________________元。8.1.2乙方的工作時間為________________小時/天,按月結算工資。8.1.3甲方將按照國家規(guī)定和行業(yè)標準支付乙方工資。8.2福利待遇8.2.1乙方將享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。8.2.2甲方將為乙方購買社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.3甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品。9.工作期限9.1協(xié)議期限9.1.1本協(xié)議的有效期為一年,自雙方簽字之日起計算。9.1.2協(xié)議期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽本協(xié)議。9.2工作期限9.2.1乙方的工作期限與協(xié)議期限一致。9.2.2乙方在協(xié)議期限內(nèi)因工作原因需要離職,應提前________________天向甲方提出書面申請。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1若甲方未能履行協(xié)議約定的協(xié)助措施,應承擔相應的違約責任。10.1.2若甲方違反合同約定,導致乙方遭受損失,甲方應予以賠償。10.2乙方違約責任10.2.1若乙方未能履行協(xié)議約定的工作職責,應承擔相應的違約責任。10.2.2若乙方違反合同約定,導致甲方遭受損失,乙方應予以賠償。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。11.2保密期限11.2.1本保密條款的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后________________年。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1本協(xié)議的爭議解決機構為甲方所在地人民法院。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1本協(xié)議期滿自然終止。13.2.2在協(xié)議期限內(nèi),如任何一方違約,另一方有權終止本協(xié)議。14.合同附件14.1附件一:工作計劃14.1.1甲方應根據(jù)本協(xié)議制定詳細的工作計劃,包括培訓內(nèi)容、工作安排等。14.2附件二:保密協(xié)議14.2.1雙方應簽訂保密協(xié)議,以明確雙方的保密義務和責任。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1“第三方”指在甲乙雙方協(xié)議履行過程中,為達成協(xié)議目的而介入的任何個人、機構或組織,包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構等。1.2第三方的介入應經(jīng)甲乙雙方同意,并以書面形式明確第三方的角色、職責和權限。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1第三方介入應符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.1.2第三方介入應有利于協(xié)議的履行和目的的實現(xiàn)。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應就第三方介入事項進行協(xié)商,達成一致意見。2.2.2甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議,明確第三方的角色、職責和權限。2.2.3第三方介入?yún)f(xié)議應與本協(xié)議具有同等法律效力。3.第三方的職責與權限3.1第三方的職責3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)服務,協(xié)助協(xié)議的履行。3.1.2第三方應遵守甲乙雙方約定的保密義務。3.2第三方的權限3.2.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求,對乙方進行必要的培訓、考核和指導。3.2.2第三方有權向甲乙雙方提供乙方的工作表現(xiàn)和評價。4.第三方的責任與賠償4.1第三方的責任4.1.1第三方應按照協(xié)議約定履行其職責,對因自身原因導致協(xié)議未能履行或履行不當承擔相應的責任。4.1.2第三方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準,對因服務質量問題給甲乙雙方造成的損失承擔賠償責任。4.2第三方的賠償4.2.1第三方應按照法律法規(guī)和協(xié)議約定,對因自身責任造成的損失進行賠償。4.2.2甲方和乙方有權要求第三方承擔因其介入而產(chǎn)生的額外費用。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額5.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定,不得超過人民幣________________元。5.1.2若第三方責任限額不足以賠償甲乙雙方損失,甲乙雙方可要求第三方繼續(xù)賠償。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方應向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)和評價,甲方有權根據(jù)這些信息對乙方進行管理。6.1.2第三方應遵守甲方的工作規(guī)章制度,不得損害甲方的合法權益。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方應向乙方提供工作指導和支持,幫助乙方提升職業(yè)技能。6.2.2第三方應尊重乙方的合法權益,不得侵犯乙方的隱私和人身安全。6.3第三方與協(xié)議履行的劃分6.3.1第三方介入?yún)f(xié)議的履行,不得影響甲乙雙方協(xié)議的履行。6.3.2第三方應確保其介入活動符合甲乙雙方協(xié)議的目的和內(nèi)容。7.第三方的退出與替代7.1第三方的退出7.1.1第三方因故退出介入,應提前向甲乙雙方書面通知。7.1.2第三方退出后,甲乙雙方應協(xié)商確定替代方案或解除第三方介入?yún)f(xié)議。7.2第三方的替代7.2.1若第三方退出,甲乙雙方可協(xié)商選擇新的第三方介入。7.2.2新的第三方介入應符合本協(xié)議的約定,并簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:工作計劃詳細要求和說明:工作計劃應包括乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責、工作時間、休息時間、培訓計劃、考核標準等,并由甲方簽字確認。2.附件二:保密協(xié)議詳細要求和說明:保密協(xié)議應明確雙方保密信息的范圍、保密期限、保密義務和違約責任,并由雙方簽字確認。3.附件三:第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明:第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的角色、職責、權限、責任限額、保密義務、退出程序等,并由甲乙雙方及第三方簽字確認。4.附件四:乙方個人信息表詳細要求和說明:個人信息表應包括乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等,并由乙方簽字確認。5.附件五:工資支付憑證詳細要求和說明:工資支付憑證應包括支付日期、支付金額、支付方式、支付依據(jù)等,并由甲方簽字確認。6.附件六:社會保險繳納憑證詳細要求和說明:社會保險繳納憑證應包括繳納日期、繳納金額、繳納種類、繳納依據(jù)等,并由甲方簽字確認。7.附件七:工作考核報告詳細要求和說明:工作考核報告應包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結果、改進建議等,并由甲方簽字確認。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:1.1甲方違約行為未按約定提供工作內(nèi)容或工作環(huán)境不符合要求。未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險。違反保密協(xié)議,泄露乙方個人信息。1.2乙方違約行為未按約定完成工作任務或工作質量不符合要求。違反工作規(guī)章制度,造成甲方損失。違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準:2.1甲方違約責任認定甲方未按時支付工資,應向乙方支付違約金,違約金按欠付工資的百分比計算。甲方泄露乙方個人信息,應承擔相應的法律責任,并賠償乙方損失。2.2乙方違約責任認定乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方損失。3.示例說明:3.1甲方違約示例甲方未按約定支付乙方工資,應支付乙方工資總額的10%作為違約金。3.2乙方違約示例乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密,導致甲方損失人民幣10萬元,乙方應賠償甲方全部損失。全文完。二零二五年度臨時工就業(yè)援助協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議有效期二、雙方基本信息1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.雙方聯(lián)系方式三、就業(yè)援助內(nèi)容1.崗位需求2.招聘條件3.培訓計劃4.薪酬待遇5.工作時間與休息6.社會保險與福利四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務2.乙方權利與義務五、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂2.協(xié)議生效3.協(xié)議變更六、違約責任1.甲方違約責任2.乙方違約責任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序八、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除后的處理九、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止后的處理十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任十一、不可抗力1.不可抗力事件2.不可抗力處理十二、其他約定1.不可爭議條款2.通知送達3.協(xié)議附件十三、協(xié)議生效前事項1.甲方準備工作2.乙方準備工作3.協(xié)議簽訂前協(xié)商十四、協(xié)議附件清單1.附件一:崗位需求明細表2.附件二:培訓計劃表3.附件三:薪酬待遇明細表4.附件四:社會保險與福利明細表5.附件五:協(xié)議簽訂文件清單合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱:二零二五年度臨時工就業(yè)援助協(xié)議2.協(xié)議目的:為促進就業(yè),幫助臨時工解決就業(yè)問題,提高臨時工就業(yè)質量和水平。4.協(xié)議有效期:自協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。二、雙方基本信息1.甲方基本信息:名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______2.乙方基本信息:名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______3.雙方聯(lián)系方式:雙方應保持聯(lián)系暢通,確保協(xié)議內(nèi)容的實施。三、就業(yè)援助內(nèi)容1.崗位需求:崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求等具體信息詳見附件一。2.招聘條件:乙方需符合甲方提供的崗位招聘條件。乙方需具備基本的勞動能力,無重大疾病或殘疾。3.培訓計劃:甲方將為乙方提供必要的崗位培訓。培訓內(nèi)容、時間、地點等具體安排詳見附件二。4.薪酬待遇:乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行,具體金額詳見附件三。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。5.工作時間與休息:乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行,一般為每日工作8小時。乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。6.社會保險與福利:甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務:甲方有權對乙方進行招聘、培訓、考核等。甲方應提供符合要求的崗位和培訓。甲方應按時足額支付乙方工資。2.乙方權利與義務:乙方應按照甲方要求參加培訓和考核。乙方應遵守甲方規(guī)章制度,認真履行工作職責。乙方應保守甲方商業(yè)秘密。五、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂:本協(xié)議由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。2.協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議變更:協(xié)議內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認。六、違約責任1.甲方違約責任:若甲方未按約定提供崗位或培訓,應向乙方支付違約金。若甲方未按時足額支付乙方工資,應支付違約金。2.乙方違約責任:若乙方未按要求參加培訓和考核,應承擔相應責任。若乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除協(xié)議。七、爭議解決1.爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。2.爭議解決機構:如協(xié)商不成,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序:爭議解決應遵循法定程序,包括但不限于證據(jù)交換、法庭審理等。八、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件:乙方因個人原因提出解除協(xié)議,需提前30日書面通知甲方。甲方因乙方嚴重違反協(xié)議約定或出現(xiàn)重大違紀行為,有權解除協(xié)議。2.協(xié)議解除程序:協(xié)議解除需雙方書面確認,并辦理相關手續(xù)。協(xié)議解除后,雙方應結清工資、社會保險等費用。3.協(xié)議解除后的處理:協(xié)議解除后,乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。甲方應協(xié)助乙方辦理相關社會保險轉移手續(xù)。九、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件:協(xié)議有效期屆滿,如雙方無續(xù)簽意愿,協(xié)議自然終止。雙方協(xié)商一致,決定終止協(xié)議。2.協(xié)議終止程序:協(xié)議終止需雙方書面確認,并辦理相關手續(xù)。協(xié)議終止后,雙方應結清工資、社會保險等費用。3.協(xié)議終止后的處理:協(xié)議終止后,乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。甲方應協(xié)助乙方辦理相關社會保險轉移手續(xù)。十、保密條款1.保密內(nèi)容:雙方在協(xié)議履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.保密期限:本協(xié)議終止后,雙方仍應遵守保密義務,保密期限為自協(xié)議終止之日起三年。3.違約責任:任何一方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。十一、不可抗力1.不可抗力事件:自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的事件。2.不可抗力處理:發(fā)生不可抗力事件,雙方應立即通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間,協(xié)議部分或全部中止履行。十二、其他約定1.不可爭議條款:本協(xié)議簽訂后,任何一方不得以任何理由要求變更或撤銷協(xié)議。2.通知送達:雙方通過書面形式送達通知,自送達之日起生效。3.協(xié)議附件:本協(xié)議附件為協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、協(xié)議附件清單1.附件一:崗位需求明細表2.附件二:培訓計劃表3.附件三:薪酬待遇明細表4.附件四:社會保險與福利明細表5.附件五:協(xié)議簽訂文件清單甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表人(簽字):代表人(簽字):簽訂日期:____年____月____日多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明:1.甲方主導條款:條款內(nèi)容:甲方作為主導方,負責制定臨時工就業(yè)援助的整體方案,包括崗位需求、招聘條件、培訓計劃、薪酬待遇等。說明:此條款確保甲方在就業(yè)援助活動中具有主導地位,能夠根據(jù)自身需求和市場情況制定相應的援助計劃。2.崗位質量保證條款:條款內(nèi)容:甲方應確保提供的崗位質量,不得提供虛假崗位信息或不符合國家規(guī)定的勞動條件。說明:此條款保障乙方在就業(yè)過程中的合法權益,避免乙方因虛假信息而受到損害。3.培訓效果評估條款:條款內(nèi)容:甲方應對乙方參加的培訓進行效果評估,確保培訓質量符合崗位要求。說明:此條款有助于甲方了解培訓效果,及時調(diào)整培訓內(nèi)容,提高乙方就業(yè)技能。4.薪酬待遇調(diào)整條款:條款內(nèi)容:甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和行業(yè)薪資水平,合理調(diào)整薪酬待遇。說明:此條款旨在保障乙方在就業(yè)過程中能夠獲得公平合理的薪酬待遇,激勵乙方工作積極性。5.社會保險繳納條款:條款內(nèi)容:甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險,確保乙方享有社會保險待遇。說明:此條款保障乙方在就業(yè)過程中能夠享有國家規(guī)定的社會保險權益。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明:1.乙方主導條款:條款內(nèi)容:乙方作為主導方,有權選擇合適的崗位,并提出對崗位需求、薪酬待遇等方面的要求。說明:此條款賦予乙方在就業(yè)援助活動中的主導地位,使其能夠根據(jù)自身需求和意愿選擇合適的崗位。2.崗位選擇權條款:條款內(nèi)容:乙方在簽訂協(xié)議前,有權對崗位進行實地考察,了解崗位環(huán)境和工作內(nèi)容。說明:此條款保障乙方在簽訂協(xié)議前充分了解崗位情況,避免因信息不對稱而受到損害。3.薪酬待遇協(xié)商條款:條款內(nèi)容:乙方與甲方協(xié)商確定薪酬待遇,雙方應本著公平、合理的原則進行協(xié)商。說明:此條款確保乙方在就業(yè)過程中能夠獲得與其勞動付出相匹配的薪酬待遇。4.工作時間調(diào)整條款:條款內(nèi)容:乙方在簽訂協(xié)議后,如因特殊情況需要調(diào)整工作時間,應與甲方協(xié)商一致。說明:此條款保障乙方在就業(yè)過程中能夠根據(jù)自身情況調(diào)整工作時間,提高工作滿意度。5.福利待遇保障條款:條款內(nèi)容:乙方在就業(yè)過程中,有權享受國家規(guī)定的各項福利待遇。說明:此條款保障乙方在就業(yè)過程中能夠享有國家規(guī)定的福利待遇,提高生活質量。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:1.中介責任條款:條款內(nèi)容:第三方中介在協(xié)議履行過程中,應承擔相應的中介責任,確保協(xié)議內(nèi)容的真實性和合法性。說明:此條款明確第三方中介的責任,保障協(xié)議雙方的合法權益。2.中介費用條款:條款內(nèi)容:第三方中介的收費標準應合理,并在協(xié)議中明確約定。說明:此條款確保第三方中介的收費透明,避免協(xié)議雙方產(chǎn)生糾紛。3.中介保密條款:條款內(nèi)容:第三方中介在協(xié)議履行過程中,應嚴格遵守保密義務,不得泄露協(xié)議雙方的商業(yè)秘密。說明:此條款保障協(xié)議雙方的商業(yè)秘密不被泄露,維護雙方利益。4.中介協(xié)調(diào)條款:條款內(nèi)容:第三方中介應協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關系,確保協(xié)議的順利履行。說明:此條款明確第三方中介的協(xié)調(diào)職責,保障協(xié)議雙方的溝通順暢。5.中介責任追究條款:條款內(nèi)容:如第三方中介違反協(xié)議約定,應承擔相應的法律責任。說明:此條款明確第三方中介的責任追究,保障協(xié)議雙方的合法權益。附件及其他補充說明一、附件列表:1.附件一:崗位需求明細表2.附件二:培訓計劃表3.附件三:薪酬待遇明細表4.附件四:社會保險與福利明細表5.附件五:協(xié)議簽訂文件清單6.附件六:第三方中介資質證明7.附件七:協(xié)議雙方及第三方中介聯(lián)系方式二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方未按約定提供崗位或培訓。認定:甲方未在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)提供崗位或培訓,經(jīng)乙方書面通知后仍未改正。2.違約行為:乙方未按要求參加培訓和考核。認定:乙方未按照培訓計劃或甲方要求參加培訓和考核,經(jīng)甲方書面通知后仍未改正。3.違約行為:甲方未按時足額支付乙方工資。認定:甲方未在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資,經(jīng)乙方書面通知后仍未改正。4.違約行為:乙方違反甲方規(guī)章制度,造成嚴重后果。認定:乙方違反甲方規(guī)章制度,造成甲方財產(chǎn)損失或嚴重影響甲方正常運營。5.違約行為:第三方中介泄露協(xié)議雙方商業(yè)秘密。認定:第三方中介在協(xié)議履行過程中泄露協(xié)議雙方商業(yè)秘密,經(jīng)任何一方書面通知后仍未改正。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的事件。2.社會保險:指國家為保障公民的基本生活,依法強制實行的社會保險制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.保密義務:指協(xié)議雙方在協(xié)議履行過程中,對獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保守秘密的義務。4.爭議解決:指雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對崗位不滿意,希望調(diào)整崗位。解決辦法:雙方協(xié)商,根據(jù)崗位空缺情況,為乙方提供其他合適崗位。2.問題:甲方無法按時支付工資。解決辦法:甲方應提前告知乙方原因,并采取措施解決資金問題,確保工資按時支付。3.問題:第三方中介服務質量不達標。解決辦法:協(xié)議雙方可向第三方中介提出投訴,要求其提高服務質量。五、所有應用場景:1.適用于甲方為政府、企事業(yè)單位或社會團體,乙方為臨時工的就業(yè)援助活動。2.適用于甲方為培訓機構,乙方為需要提升就業(yè)技能的臨時工。3.適用于有第三方中介參與的臨時工就業(yè)援助活動。全文完。二零二五年度臨時工就業(yè)援助協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方:2.乙方:3.其他相關方:二、合同前言2.1背景為了進一步貫徹落實國家關于促進就業(yè)的政策,解決臨時工就業(yè)問題,甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在臨時工就業(yè)援助工作中的權利、義務,確保臨時工就業(yè)援助工作順利進行,實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于(1)臨時工就業(yè)援助;(2)就業(yè)政策宣傳;(3)職業(yè)培訓;(4)就業(yè)信息服務。3.2關鍵詞解釋(1)臨時工:指在甲方單位從事臨時性、輔助性、替代性工作的勞動者。(2)就業(yè)援助:指甲方為乙方提供的職業(yè)培訓、就業(yè)信息服務、就業(yè)推薦等援助措施。(3)合同期限:指本協(xié)議約定的雙方履行權利、義務的有效期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務(1)甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供相關資料和信息;(2)甲方有權對乙方提供的資料和信息進行審核;(3)甲方有權對乙方在臨時工就業(yè)援助工作中的工作進行監(jiān)督;(4)甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn),調(diào)整援助措施。4.2乙方的權利和義務(1)乙方有權要求甲方提供就業(yè)援助;(2)乙方應按照甲方要求提供真實、準確、完整的資料和信息;(3)乙方應積極配合甲方開展臨時工就業(yè)援助工作;(4)乙方應按照甲方要求參加職業(yè)培訓和就業(yè)信息服務。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方單位。5.3合同履行方式(1)甲方提供就業(yè)援助;(2)乙方接受就業(yè)援助;(3)甲乙雙方共同推進臨時工就業(yè)援助工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件(1)本協(xié)議約定的合同期限屆滿;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(3)因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序(1)一方提出終止本協(xié)議,應提前三十日書面通知對方;6.4終止后果(1)本協(xié)議終止后,甲乙雙方應按照約定進行財務結算;(2)本協(xié)議終止后,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務。七、費用與支付7.1費用構成(1)職業(yè)培訓費用;(2)就業(yè)信息服務費用;(3)就業(yè)推薦服務費用;(4)其他與臨時工就業(yè)援助相關的費用。7.2支付方式(1)甲方應在每個援助項目開始前,按照本協(xié)議約定的費用構成,向乙方支付相應比例的費用;(2)甲方應在每個援助項目完成后,根據(jù)實際提供的服務和達到的效果,向乙方支付剩余的費用。7.3支付時間(1)每個援助項目開始前,支付總額的30%作為預付款;(2)每個援助項目完成后,支付剩余總額的70%;(3)對于長期合作項目,雙方可另行約定支付時間節(jié)點。7.4支付條款(1)甲方應在支付費用時,提供相應的支付憑證;(2)乙方應在收到甲方支付的費用后,出具相應的收款憑證;(3)雙方應確保支付款項的合法合規(guī),不得以任何形式規(guī)避稅收。八、違約責任8.1甲方違約(1)退還乙方已支付的費用;(2)賠償乙方因此遭受的直接損失;(3)支付乙方因違約而產(chǎn)生的合理費用。8.2乙方違約(1)退還甲方已支付的費用;(2)賠償甲方因此遭受的直接損失;(3)支付甲方因違約而產(chǎn)生的合理費用。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式應根據(jù)實際情況,由雙方協(xié)商確定。若協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、業(yè)務信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起計算,至臨時工就業(yè)援助工作結束且雙方權利義務終止后五年。9.3保密履行方式(1)雙方應采取必要的保密措施,確保保密內(nèi)容的安全;(2)未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容;(3)雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何文件、資料等,均應視為保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺風等自然災害;(2)戰(zhàn)爭、軍事沖突、政府行為等;(3)其他無法預見、無法避免的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(1)發(fā)生不可抗力事件,雙方應及時通知對方;(2)不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行時,雙方互不承擔違約責任;(3)不可抗力事件解除后,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務。10.4不可抗力實例(1)地震導致乙方無法正常開展業(yè)務;(2)戰(zhàn)爭導致甲方無法正常履行援助義務。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或申請仲裁機構進行仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形(1)涉及國家安全、公共利益的義務;(2)涉及雙方特殊信任關系的義務。十三、權利的保留13.1權力保留(1)本協(xié)議的簽訂不構成甲方對乙方任何其他權利的放棄;(2)甲方保留在協(xié)議履行過程中對乙方進行監(jiān)督和指導的權利。13.2特殊權力保留(1)甲方保留在緊急情況下調(diào)整援助措施的權利;(2)乙方保留在特殊情況下提出合理調(diào)整請求的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(1)確保援助措施的有效實施;(2)及時溝通,解決援助過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式(1)定期召開會議,討論援助工作進展;(2)建立信息共享機制,及時傳遞相關信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于臨時工就業(yè)援助的全部協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何部分均不得單獨解釋。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意,本協(xié)議不得進行任何增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表人(簽字):日期:____年____月____日乙方(蓋章):代表人(簽字):日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方單位資質證明文件;2.乙方單位資質證明文件;3.臨時工就業(yè)援助項目計劃書;4.職業(yè)培訓課程安排;5.就業(yè)信息服務記錄;6.就業(yè)推薦服務記錄;7.不可抗力事件證明文件;8.爭議解決相關文件;9.任何其他與本協(xié)議履行相關的文件或資料。二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方未按約定支付費用的;乙方未按約定提供就業(yè)援助服務的;任何一方未履行保密義務的;任何一方未按約定進行協(xié)作與配合的。2.違約行為的認定:違約行為的認定依據(jù)本協(xié)議的相關條款,以及雙方協(xié)商確定的證據(jù);任何一方違反本協(xié)議的約定,給對方造成損失的,應承擔違約責任。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預
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