語言培訓機構講師招聘合同

語言培訓機構講師招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方語言培訓機構講師一職，雙方達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方語言培訓機構的講師，負責根據(jù)甲方提供的課程內(nèi)容進行教學，引導學生掌握相關語言知識及技能。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教學，確保教學質量。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、研討會等活動，不斷提升自身教學水平和業(yè)務能力。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方教學效果和甲方考核結果發(fā)放。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.4乙方工資發(fā)放時間為每月__日之前。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、教學資料等予以保密。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料等給第三方。4.3如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。5.3甲方未按照約定支付乙方工資的，應支付乙方違約金人民幣____元。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方教學計劃和教學大綱6.甲方商業(yè)秘密、教學資料等相關文件二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料等給第三方。3.甲方未按照約定支付乙方工資。4.甲方未按照約定提供教學計劃和教學大綱。5.乙方未按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教學。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.違約金：一方違反合同約定，應承擔的違約責任。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.教學資料：甲方擁有版權或合法權益的教學內(nèi)容、教材等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對合同條款有異議，應及時與甲方溝通，達成一致意見。2.乙方未按約定時間到崗，甲方應及時與乙方聯(lián)系，了解原因，并采取相應措施。3.甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料等給第三方，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為。5.合同期滿后，乙方未同意續(xù)簽，甲方應及時尋找替代人選，確保教學業(yè)務的正常運行。五、所有應用場景：1.甲方為語言培訓機構，乙方為有教學經(jīng)驗和能力的個人。2.甲方需要招聘一名講師，乙方符合甲方招聘條件。3.甲乙雙方就工資待遇、合同