2024年家庭護理師勞動合同標準范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家庭護理師勞動合同標準范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立方式1.2合同生效時間1.3合同簽訂地點2.雙方基本信息2.1護理師基本信息2.2家屬基本信息3.護理服務內(nèi)容3.1護理服務項目3.2護理服務時間3.3護理服務地點4.護理服務標準4.1護理質(zhì)量要求4.2護理安全要求4.3護理服務流程5.護理費用及支付方式5.1護理費用標準5.2護理費用支付方式5.3費用調(diào)整6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間安排6.3節(jié)假日安排7.休假與調(diào)休7.1休假類型7.2休假天數(shù)7.3調(diào)休規(guī)定8.保險與福利8.1社會保險8.2工傷保險8.3其他福利待遇9.違約責任9.1護理師違約責任9.2家屬違約責任9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同附件12.1護理服務協(xié)議12.2護理師資質(zhì)證明12.3其他相關(guān)文件13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同解釋與爭議解決第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立方式：本合同由護理師與家屬雙方自愿協(xié)商一致，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.2合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點：合同簽訂地點為雙方約定的地點，如無約定，則合同簽訂地點為護理師居住地。2.雙方基本信息2.1護理師基本信息：姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話、住址、學歷、資格證書等。2.2家屬基本信息：姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話、住址、與護理師的關(guān)系等。3.護理服務內(nèi)容3.1護理服務項目：根據(jù)家屬需求，護理師提供日常生活照料、疾病護理、康復護理等服務。3.2護理服務時間：根據(jù)家屬需求，每日服務時間為8小時，具體服務時間由雙方協(xié)商確定。3.3護理服務地點：家屬指定的居住地，具體地點為合同簽訂時約定的地址。4.護理服務標準4.1護理質(zhì)量要求：護理師應按照國家護理行業(yè)標準，確保護理服務質(zhì)量。4.2護理安全要求：護理師在護理過程中，應確保家屬安全，防止意外事故發(fā)生。4.3護理服務流程：護理師應按照護理服務流程，為家屬提供專業(yè)、規(guī)范的護理服務。5.護理費用及支付方式5.1護理費用標準：護理費用按每日100元計算，每月累計3000元。5.2護理費用支付方式：家屬每月支付護理費用，支付時間為每月的一天。5.3費用調(diào)整：如國家政策調(diào)整或市場行情變化，護理費用可進行相應調(diào)整，調(diào)整幅度不超過10%。6.工作時間與休息6.1工作時間安排：護理師每日工作8小時，每周工作6天，休息1天。6.2休息時間安排：護理師休息時間為每周的星期日。6.3節(jié)假日安排：護理師在法定節(jié)假日期間，應按照國家規(guī)定享受休假。7.休假與調(diào)休7.1休假類型：護理師享有帶薪年假、病假、事假等休假。7.2休假天數(shù)：護理師每年享有10天帶薪年假，病假按實際天數(shù)計算，事假根據(jù)實際情況協(xié)商確定。7.3調(diào)休規(guī)定：護理師可根據(jù)自身情況，與家屬協(xié)商調(diào)休事宜。8.保險與福利8.1社會保險：護理師應依法參加社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。家屬應承擔護理師的社會保險費用。8.2工傷保險：護理師在工作中發(fā)生工傷，按照國家工傷保險條例享受相應待遇。家屬應協(xié)助護理師辦理工傷認定手續(xù)。8.3其他福利待遇：護理師享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇，以及國家規(guī)定的其他福利。9.違約責任9.1護理師違約責任：護理師未按合同約定提供護理服務，或者服務質(zhì)量不符合要求的，家屬有權(quán)解除合同，并要求護理師承擔相應的違約責任。9.2家屬違約責任：家屬未按合同約定支付護理費用的，護理師有權(quán)暫停護理服務，并要求家屬支付違約金。9.3違約金計算：違約金按未履行部分的實際價值計算，最高不超過合同總金額的10%。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)解決爭議，仲裁地點為合同簽訂地。10.3爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)達成和解或提出仲裁申請。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：合同訂立后，任何一方均有權(quán)在提前30日書面通知對方的情況下解除合同。11.2合同終止條件：合同期滿、護理師退休、家屬去世或雙方約定的其他合同終止條件成就時，合同終止。11.3合同解除與終止程序：合同解除或終止時，雙方應進行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1護理服務協(xié)議：包括護理服務內(nèi)容、服務時間、服務標準、費用標準等。12.2護理師資質(zhì)證明：護理師的學歷證書、資格證書等。12.3其他相關(guān)文件：如體檢報告、健康證明等。13.合同變更13.1合同變更條件：因不可抗力或雙方協(xié)商一致，需變更合同內(nèi)容時，應書面通知對方。13.2合同變更程序：變更合同應經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同變更效力：變更后的合同條款具有同等法律效力。14.其他約定14.1通知與送達：雙方應確保對方的通訊方式準確有效，任何通知應以書面形式送達。14.2合同解釋與爭議解決：本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)或其他任何與本合同履行相關(guān)的第三方主體。15.2.1護理師或家屬請求第三方提供專業(yè)評估或咨詢服務；15.2.2合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方調(diào)解或仲裁；15.2.3國家法律法規(guī)要求或合同約定需要第三方介入。15.3第三方責任限額：15.3.1第三方在提供專業(yè)評估或咨詢服務時，其責任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2第三方在調(diào)解或仲裁過程中，其責任限于提供公正、客觀的調(diào)解或仲裁服務，不承擔因調(diào)解或仲裁結(jié)果而產(chǎn)生的任何直接或間接責任。16.甲乙方增加條款16.1.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意在合同履行過程中，如需第三方介入，應事先書面通知對方，并獲得對方的同意。16.1.2第三方選擇：甲乙雙方應共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。17.第三方責權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。17.2第三方義務：17.2.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.2.2第三方應按照合同約定或法律法規(guī)要求，公正、客觀地履行職責。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.1.2第三方對甲方的責任，僅限于其與甲方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2.2第三方對乙方的責任，僅限于其與乙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。18.3第三方與合同履行中其他各方的劃分：18.3.1第三方在合同履行過程中，僅對甲乙雙方負責，不對合同履行中其他方承擔責任。18.3.2第三方在履行職責過程中，如涉及其他方權(quán)益，應按照法律法規(guī)和合同約定進行處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護理服務協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應包含護理服務內(nèi)容、服務時間、服務標準、費用標準、雙方權(quán)利義務等詳細信息。2.護理師資質(zhì)證明詳細要求和說明：包括護理師的學歷證書、資格證書、健康證明、無犯罪記錄證明等。3.體檢報告詳細要求和說明：護理師應提供近期的體檢報告，證明其健康狀況符合護理工作要求。4.健康證明詳細要求和說明：護理師應提供由醫(yī)療機構(gòu)出具的近期的健康證明，證明其無傳染性疾病。5.無犯罪記錄證明詳細要求和說明：護理師應提供由公安機關(guān)出具的近期的無犯罪記錄證明。6.社會保險繳費憑證詳細要求和說明：證明護理師已按照國家規(guī)定參加社會保險，并按時繳納相關(guān)費用。7.工傷保險繳費憑證詳細要求和說明：證明護理師已按照國家規(guī)定參加工傷保險，并按時繳納相關(guān)費用。8.其他相關(guān)文件詳細要求和說明：包括但不限于護理師個人簡歷、家屬授權(quán)委托書等。說明二：違約行為及責任認定：1.護理師違約行為及責任認定違約行為：護理師未按照合同約定提供護理服務，或者服務質(zhì)量不符合要求。責任認定標準：家屬有權(quán)解除合同，并要求護理師支付違約金，違約金按未履行部分的實際價值計算，最高不超過合同總金額的10%。示例說明：護理師因個人原因連續(xù)3天未能提供護理服務，家屬有權(quán)解除合同，并要求護理師支付違約金。2.家屬違約行為及責任認定違約行為：家屬未按照合同約定支付護理費用。責任認定標準：護理師有權(quán)暫停護理服務，并要求家屬支付違約金。示例說明：家屬未在每月一天支付護理費用，護理師有權(quán)暫停護理服務，并要求家屬支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照合同約定提供專業(yè)評估或咨詢服務，或者其服務不符合要求。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方提供的評估報告存在重大錯誤，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔賠償責任。4.其他違約行為及責任認定違約行為：任何一方違反合同約定的其他條款。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，由雙方協(xié)商確定違約責任。示例說明：一方未按照合同約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應的法律責任。全文完。2024年家庭護理師勞動合同標準范本1合同目錄一、合同簽訂雙方信息1.1護理師基本信息1.2家屬基本信息1.3護理機構(gòu)基本信息二、合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件三、工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2護理師職責3.3家屬配合事項四、工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3假期安排五、工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式六、社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇七、勞動保護與安全7.1勞動保護措施7.2安全生產(chǎn)責任七、保密條款8.1保密事項8.2違約責任九、解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同程序十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)十一、其他約定11.1其他權(quán)利義務11.2其他事項十二、合同生效與附件12.1合同生效條件12.2合同附件十三、合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件十四、合同解除后的處理14.1勞動關(guān)系解除后的處理14.2工資及福利待遇處理合同編號_________一、合同簽訂雙方信息1.1護理師基本信息姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：1.2家屬基本信息姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：1.3護理機構(gòu)基本信息名稱：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號碼：地址：聯(lián)系方式：二、合同期限2.1合同起止時間自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同續(xù)簽條件雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述護理師負責對家屬進行日常護理、康復訓練、心理疏導等工作。3.2護理師職責（1）按照醫(yī)囑和家屬需求，進行日常護理；（2）協(xié)助家屬進行康復訓練；（3）對家屬進行心理疏導；（4）定期向家屬反饋護理情況；（5）遵守護理規(guī)范和操作流程。3.3家屬配合事項（1）提供必要的生活用品和護理用品；（2）配合護理師進行康復訓練；（3）及時向護理師反饋家屬健康狀況；（4）維護護理師的工作環(huán)境。四、工作時間與休息4.1工作時間安排每天工作__小時，每周工作__天。4.2休息時間安排每周休息__天，每天休息__小時。4.3假期安排按照國家法定節(jié)假日安排休息，并享受國家法定假期待遇。五、工資待遇5.1基本工資每月基本工資為人民幣__元。5.2獎金及補貼（1）根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應獎金；（2）提供交通補貼、伙食補貼等。5.3工資支付方式每月底前支付當月工資。六、社會保險與福利6.1社會保險繳納護理師應依法參加社會保險，繳納社會保險費。6.2福利待遇（1）提供法定節(jié)假日加班工資；（2）提供帶薪年休假；（3）提供必要的工作防護用品。七、勞動保護與安全7.1勞動保護措施（1）提供符合國家標準的勞動保護用品；（2）定期對護理師進行健康檢查；（3）確保工作環(huán)境安全。7.2安全生產(chǎn)責任（1）護理師應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定；（2）家屬應配合護理師進行安全生產(chǎn)；（3）護理機構(gòu)應承擔安全生產(chǎn)責任。八、保密條款8.1保密事項護理師在履行職責過程中，對家屬的隱私信息、護理機構(gòu)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密負有保密義務。8.2違約責任若護理師違反保密義務，造成家屬或護理機構(gòu)損失的，應承擔相應的法律責任。九、解除與終止合同9.1合同解除條件（1）護理師提出解除合同，需提前__天書面通知家屬及護理機構(gòu)；（2）家屬或護理機構(gòu)提出解除合同，需提前__天書面通知護理師；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方達成終止合同協(xié)議；（3）因不可抗力導致合同無法履行。9.3解除與終止合同程序（1）書面通知對方；（2）辦理工作交接；（3）支付應得工資及福利。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。十一、其他約定11.1其他權(quán)利義務雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務。11.2其他事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。十二、合同變更與解除12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整需要變更。12.2合同解除條件同第九章9.2合同終止條件。十三、合同解除后的處理13.1勞動關(guān)系解除后的處理（1）雙方應辦理工作交接；（2）護理師應將家屬的隱私信息、護理機構(gòu)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密；（3）護理機構(gòu)應支付護理師解除合同后的工資及福利。13.2工資及福利待遇處理（1）按照合同約定支付工資及福利；（2）根據(jù)實際情況，給予一定的生活補貼。十四、合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：工作環(huán)境及設施清單14.3附件三：其他相關(guān)文件護理師（簽字）：家屬（簽字）：護理機構(gòu)（簽字）：[日期填寫部分]護理師（簽名日期）：家屬（簽名日期）：護理機構(gòu)（簽名日期）：多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明附加條款1：甲方提供的工作環(huán)境與設施說明：甲方應確保為護理師提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境與設施，包括但不限于生活設施、醫(yī)療設備、安全設施等。如有不符合規(guī)定之處，甲方應負責整改，并承擔由此產(chǎn)生的費用。附加條款2：甲方提供培訓與晉升機會說明：甲方應定期為護理師提供專業(yè)培訓，提升其護理技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時，甲方應設立晉升機制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的護理師提供晉升機會。附加條款3：甲方承擔部分醫(yī)療費用說明：甲方應承擔護理師因工作原因發(fā)生的部分醫(yī)療費用，包括但不限于職業(yè)病治療費用。具體費用承擔比例及范圍由雙方協(xié)商確定。附加條款4：甲方協(xié)助解決護理師子女教育問題說明：甲方應協(xié)助護理師解決子女教育問題，如提供優(yōu)質(zhì)教育資源信息、協(xié)助辦理入學手續(xù)等。二、乙方為主導時的附加條款及說明附加條款5：乙方提供個人防護用品說明：乙方應確保護理師在工作過程中，配備必要的個人防護用品，如口罩、手套、消毒液等，以保障護理師的健康安全。附加條款6：乙方提供健康體檢說明：乙方應每年為護理師提供一次免費的健康體檢，確保護理師的身體健康狀況符合工作要求。附加條款7：乙方提供交通補貼說明：乙方應按月為護理師提供交通補貼，以減輕護理師上下班路途中的經(jīng)濟負擔。附加條款8：乙方提供緊急情況下的救助措施說明：乙方應制定緊急情況下的救助措施，如護理師在工作中遇到突發(fā)疾病，乙方應提供必要的救助和醫(yī)療保障。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款9：中介機構(gòu)責任說明：中介機構(gòu)應負責核實護理師的資質(zhì)和背景，確保其符合甲方的要求。中介機構(gòu)應對護理師的虛假信息承擔相應的法律責任。附加條款10：中介費用承擔說明：中介費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。附加條款11：中介機構(gòu)保密義務說明：中介機構(gòu)在招聘過程中，應對護理師的個人信息和背景進行保密，不得泄露給第三方。附加條款12：中介機構(gòu)合同解除權(quán)說明：若中介機構(gòu)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)護理師存在虛假信息或不符合甲方要求，中介機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求護理師承擔相應的違約責任。附加條款13：中介機構(gòu)爭議解決說明：中介機構(gòu)與護理師、甲方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。附加條款14：中介機構(gòu)合同終止條件說明：中介機構(gòu)在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)護理師存在重大違約行為，中介機構(gòu)有權(quán)終止合同，并要求護理師承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.工作環(huán)境及設施清單3.其他相關(guān)文件4.甲方提供的工作環(huán)境與設施整改清單5.甲方提供的培訓與晉升記錄6.甲方承擔的醫(yī)療費用明細7.乙方提供的個人防護用品清單8.乙方提供的健康體檢報告9.中介機構(gòu)核實護理師資質(zhì)證明10.中介機構(gòu)費用結(jié)算單11.中介機構(gòu)保密協(xié)議12.爭議解決協(xié)議13.違約行為及認定記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：護理師未按合同規(guī)定提供護理服務。認定：通過家屬或護理機構(gòu)的反饋，確認護理師未履行合同約定的職責。2.違約行為：甲方未按合同規(guī)定提供工作環(huán)境與設施。認定：通過現(xiàn)場檢查或家屬反饋，確認甲方提供的工作環(huán)境與設施不符合合同約定。3.違約行為：乙方未按合同規(guī)定提供個人防護用品或健康體檢。認定：通過護理師反饋或體檢報告，確認乙方未履行合同約定的責任。4.違約行為：中介機構(gòu)泄露護理師個人信息。認定：通過護理師或家屬投訴，確認中介機構(gòu)未履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家強制實行的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務發(fā)生的爭議。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.保密義務：當事人對知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息負有保守秘密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：護理師工作態(tài)度不端正。解決辦法：進行溝通和培訓，明確工作職責和要求，必要時可調(diào)整合同條款。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：通過書面通知要求甲方支付，如仍不支付，可申請勞動仲裁。3.問題：乙方未提供足夠的個人防護用品。解決辦法：與乙方協(xié)商，要求其提供足夠的防護用品，如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：中介機構(gòu)未履行保密義務。解決辦法：要求中介機構(gòu)停止泄露信息，并承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.家屬與護理師直接簽訂合同。2.家屬通過護理機構(gòu)聘請護理師。3.護理師通過中介機構(gòu)與家屬簽訂合同。4.護理師與護理機構(gòu)簽訂合同，由護理機構(gòu)與家屬簽訂服務合同。全文完。2024年家庭護理師勞動合同標準范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（家庭雇主）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（家庭護理師）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國人口老齡化程度的加深，家庭護理需求日益增加。為保障乙方在甲方家庭從事護理工作的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的家庭護理師，是指具備相應資格證書，具備護理專業(yè)知識，能夠為甲方家庭成員提供生活照料、疾病護理、康復訓練等服務的專業(yè)護理人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）護理服務：指乙方按照甲方家庭成員的實際情況，提供的生活照料、疾病護理、康復訓練等服務。（2）工作時間：指乙方在甲方家庭提供護理服務的時間。（3）工作地點：指乙方在甲方家庭提供護理服務的地點。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供護理服務。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作提出意見和建議。（3）甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應保障乙方的人身安全和工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。（2）乙方應按照甲方家庭成員的實際情況，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方家庭的相關(guān)規(guī)定。（4）乙方應保護甲方家庭成員的隱私。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方在甲方家庭提供護理服務的地點。5.3合同履行方式乙方按照甲方家庭成員的需求，提供生活照料、疾病護理、康復訓練等護理服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）甲方或乙方提出解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲方或乙方應提前一個月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同的書面通知。（2）因不可抗力導致合同無法履行，甲方或乙方應及時通知對方，并協(xié)商處理。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。（2）乙方應按照甲方要求，妥善處理甲方家庭成員的護理工作。（3）雙方應共同維護家庭護理行業(yè)的良好形象。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和能力，以及甲方家庭的具體情況，雙方協(xié)商確定的基本工資。（2）加班費：根據(jù)乙方加班的實際時間，按照國家規(guī)定支付加班費。（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方家庭的滿意度，甲方給予的獎金。（4）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納的社會保險和公積金。（5）其他福利：甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪休假等。7.2支付方式（1）基本工資、獎金等費用，每月支付一次。（2）社會保險和公積金，按照國家規(guī)定的時間和比例繳納。7.3支付時間甲方應在每月的____日前支付乙方上一個月的基本工資和獎金。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的費用真實、準確。（2）乙方應提供合法有效的收款憑證。（3）若因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整支付時間。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的____%計算。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定提供護理服務的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。（2）乙方泄露甲方家庭成員隱私的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額和方式，按照本合同第七條和第八條的規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方違約的賠償金額和方式，按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行護理服務過程中，應保守甲方家庭成員的隱私，包括但不限于個人健康狀況、家庭關(guān)系、財產(chǎn)狀況等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起____年內(nèi)有效。9.3保密履行方式乙方應采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等社會異常事件。（3）其他無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）雙方應盡力采取措施減少損失。（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方家庭無法正常居住。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方家庭提供護理服務的合同。（2）雙方協(xié)商一致，認為不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間對乙方進行考核和評價的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行期間對甲方家庭情況進行了解的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在履行護理服務過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方家庭成員有緊急情況，有權(quán)采取必要措施，并及時通知甲方。（2）甲方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴重違約行為，有權(quán)立即解除合同。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互配合，共同維護甲方家庭成員的生活質(zhì)量。（2）乙方應積極協(xié)助甲方處理家庭護理相關(guān)事宜。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，溝通工作情況和問題。（2）雙方應通過電話、短信、電子郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于家庭護理服務事項的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款本合同的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式簽署，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（家庭雇主）：（簽字或蓋章）乙方（家庭護理師）：（簽字或蓋章）簽訂日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方資格證書復印件。2.乙方身份證復印件。3.甲方家庭成員健康證明復印件。4.社會保險和公積金繳納證明。5.雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資及福利待遇。未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境。未履行保密義務，泄露乙方或甲方家庭成員的隱私。2.乙方違約：未按照合同約定提供護理服務。泄露甲方家庭成員隱私。未遵守國家法律法規(guī)和甲方家庭的相關(guān)規(guī)定。違約行為的認定：甲方違約行為需有書面證據(jù)或乙方提供的書面投訴。乙方違約行為需有甲方提供的書面證據(jù)或第三方見證。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。3.保密條款：指雙方在合同中約定的，對特定信息進行保密的條款。4.違約責任