地鐵勞動(dòng)合同原件3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME地鐵勞動(dòng)合同原件本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及續(xù)簽3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3工資支付方式及時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.休假與福利6.1法定節(jié)假日6.2年休假6.3事假、病假、產(chǎn)假等6.4福利待遇7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司地址：市區(qū)路號(hào)乙方：X地址：市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：021876543212.合同期限2.1合同起始日期本合同自年月日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.3合同延期及續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以延期或續(xù)簽，延長(zhǎng)期限或續(xù)簽期限不得超過(guò)年。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位乙方在本合同約定的期限內(nèi)，擔(dān)任甲方地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司的崗位。3.2工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容乙方具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)地鐵線路的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)乘客服務(wù)及安全工作；（3）負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及運(yùn)行監(jiān)控；（4）負(fù)責(zé)車站設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司所屬線路的車站。4.3工作班次乙方根據(jù)工作需要，參與早晚高峰、節(jié)假日等特殊時(shí)段的班次安排。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果確定，最高不超過(guò)基本工資的%。5.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月在乙方完成工作后，于次月日前支付乙方工資。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.休假與福利6.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。6.2年休假乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.3事假、病假、產(chǎn)假等乙方享有事假、病假、產(chǎn)假等法定假期，具體規(guī)定按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.4福利待遇乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于：節(jié)日福利、生日福利、員工體檢等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方技術(shù)秘密；（3）甲方客戶信息；（4）甲方內(nèi)部管理制度；（5）其他甲方要求保密的信息。8.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本合同生效之日起至離職后年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后個(gè)月內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限為個(gè)月。9.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形本合同約定的違約情形包括但不限于：（1）乙方違反保密條款；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；（3）乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)；（4）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償甲方損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序。12.合同解除12.1合同解除條件本合同解除條件包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方依法解除勞動(dòng)合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序（1）提前通知對(duì)方；（2）辦理合同解除手續(xù)；（3）結(jié)算工資及福利；（4）辦理離職手續(xù)。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）返還公司財(cái)產(chǎn)；（2）支付應(yīng)付款項(xiàng)；（3）辦理離職手續(xù)。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方入職登記表；（2）乙方培訓(xùn)記錄；（3）乙方工資支付明細(xì)；（4）乙方離職手續(xù)辦理清單。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)約定的聯(lián)系方式送達(dá)。14.2不可抗力如遇不可抗力，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。14.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入原因（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）根據(jù)合同約定，第三方介入履行合同義務(wù)；（3）甲方或乙方因自身原因，無(wú)法履行合同，需引入第三方代為履行。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入；（2）甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方職責(zé)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行相關(guān)義務(wù)。16.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，如未約定，則按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。16.3責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)，第三方不承擔(dān)法律責(zé)任；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或不及時(shí)導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲取履行合同所需的必要信息。17.2第三方有權(quán)在履行合同過(guò)程中，提出合理化建議，但需征得甲乙雙方同意。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)向甲方提供合同履行所需的各項(xiàng)服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)向乙方提供合同履行所需的各項(xiàng)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方內(nèi)部管理制度。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保合同順利履行；（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行合同，提供必要的協(xié)助；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方內(nèi)部管理制度。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。19.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)按照約定，辦理合同終止手續(xù)；（3）甲乙雙方應(yīng)向第三方支付已發(fā)生的合理費(fèi)用。20.第三方介入的補(bǔ)充20.1第三方介入的補(bǔ)充條款（1）第三方介入的期限；（2）第三方介入的保密義務(wù)；（3）第三方介入的費(fèi)用結(jié)算方式；（4）第三方介入的其他相關(guān)事宜。20.2第三方介入的變更如需變更第三方介入的相關(guān)事宜，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供甲方最新有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，確保信息清晰、完整。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，確保信息清晰、完整。3.乙方入職登記表要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等。4.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)及考核結(jié)果。5.乙方工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)記錄乙方每月工資支付情況，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。6.乙方離職手續(xù)辦理清單要求：記錄乙方離職手續(xù)的辦理情況，包括離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)等。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、范圍、期限、費(fèi)用、保密義務(wù)等。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.其他附件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，在離職后個(gè)月內(nèi)從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；（3）乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合要求；（4）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；（5）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違反保密條款，按泄露信息的重要程度和泄露范圍，賠償甲方損失；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，按約定的競(jìng)業(yè)限制期限和范圍，賠償甲方損失；（3）乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，按損失程度和乙方責(zé)任，賠償甲方損失；（4）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，按公司規(guī)定和損失程度，賠償甲方損失；（5）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，按第三方介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任限額，賠償甲乙雙方損失。3.違約示例說(shuō)明（1）乙方在離職后一個(gè)月內(nèi)，在另一家地鐵運(yùn)營(yíng)公司擔(dān)任相同崗位，違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)賠償甲方損失；（2）乙方在工作期間，泄露甲方客戶信息，違反保密條款，應(yīng)賠償甲方損失；（3）乙方因操作失誤，導(dǎo)致地鐵線路發(fā)生故障，嚴(yán)重違反工作職責(zé)，應(yīng)賠償甲方損失；（4）乙方在工作期間，違反公司規(guī)章制度，造成公司財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)賠償甲方損失。地鐵勞動(dòng)合同原件1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所及聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2工作崗位要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3值班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例6.2公積金繳納比例及提取方式7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制7.3應(yīng)急預(yù)案8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2公司規(guī)章制度9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.合同期限與解除10.1合同期限10.2合同解除條件10.3解除程序及補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約行為及處理11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：地鐵運(yùn)營(yíng)公司乙方：[員工姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：[甲方住所地址]乙方住所：[乙方住所地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同簽訂日期及生效日期本合同于[簽訂日期]簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方地鐵運(yùn)營(yíng)公司擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。3.2工作崗位要求（1）[學(xué)歷要求]；（2）[專業(yè)要求]；（3）[工作經(jīng)驗(yàn)要求]；（4）[其他要求]。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，即每日[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天。4.2休息休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3值班制度乙方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行值班制度，具體值班安排由甲方根據(jù)工作需要制定。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，享有獎(jiǎng)金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3工資支付方式及時(shí)間甲方于每月[支付日期]前，將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例6.2公積金繳納比例及提取方式乙方應(yīng)依法參加住房公積金，繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。公積金提取方式按照公司及公積金管理中心的規(guī)定執(zhí)行。8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，包括但不限于：（1）按時(shí)上下班，不遲到、不早退；（2）服從工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)；（3）愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得浪費(fèi)；（4）保守公司商業(yè)秘密；（5）維護(hù)公司形象，不得有損公司聲譽(yù)的行為。8.2公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守公司制定的相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于：（1）員工手冊(cè)；（2）保密協(xié)議；（3）獎(jiǎng)懲制度；（4）加班及調(diào)休規(guī)定；（5）員工行為規(guī)范。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和資源。10.合同期限與解除10.1合同期限本合同期限為[合同期限]，自生效之日起計(jì)算。10.2合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方崗位調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.3解除程序及補(bǔ)償解除合同應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約行為及處理任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為包括但不限于：（1）未按約定支付工資；（2）未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）違反保密協(xié)議；（4）違反勞動(dòng)紀(jì)律。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)法律規(guī)定的其他責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商不成時(shí)，可向[仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件本合同附件包括但不限于：（1）員工入職登記表；（2）崗位說(shuō)明書；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）保密協(xié)議。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”，是指除甲乙雙方以外的，在本合同履行過(guò)程中提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等各類服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、確保合同條款的履行、維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)；（2）對(duì)合同履行情況進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估；（3）提供法律咨詢、法律服務(wù)；（4）提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)。3.第三方選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽署相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。3.2第三方在介入本合同時(shí)，需取得甲乙雙方的書面授權(quán)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)，甲乙雙方可約定第三方責(zé)任限額；（2）如未約定責(zé)任限額，第三方對(duì)甲乙雙方因違約造成的損失，承擔(dān)不超過(guò)[金額]的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方的責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)其在本合同中的義務(wù)和責(zé)任，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，包括但不限于：（1）第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)、方式；（2）第三方介入的具體工作內(nèi)容；（3）第三方介入的期限；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。7.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的效力。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的法律適用與爭(zhēng)議解決9.1第三方介入的法律適用，適用本合同約定的法律適用條款。9.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，適用本合同約定的爭(zhēng)議解決條款。10.本合同與第三方協(xié)議的沖突10.1如本合同與第三方協(xié)議存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。10.2如第三方協(xié)議與本合同不一致，甲乙雙方可協(xié)商修改，并書面確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工入職登記表要求：詳細(xì)記錄員工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于員工的入職審查和檔案管理。2.崗位說(shuō)明書要求：明確崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：用于員工的崗位培訓(xùn)和績(jī)效考核。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說(shuō)明：用于員工的職業(yè)發(fā)展和能力提升。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，以及違反保密協(xié)議的后果。說(shuō)明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。5.獎(jiǎng)懲制度要求：規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的條件、標(biāo)準(zhǔn)、方式，以及懲罰的類型、程序。說(shuō)明：用于激勵(lì)員工的工作積極性和紀(jì)律性。6.加班及調(diào)休規(guī)定要求：明確加班申請(qǐng)、審批、工資計(jì)算及調(diào)休政策。說(shuō)明：用于規(guī)范員工的加班和休息時(shí)間。7.員工行為規(guī)范要求：規(guī)定員工在工作中的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、儀容儀表等。說(shuō)明：用于維護(hù)公司形象和員工間的和諧關(guān)系。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定支付工資未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)違反保密協(xié)議違反勞動(dòng)紀(jì)律未按時(shí)完成工作任務(wù)提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金賠償對(duì)方因此遭受的損失承擔(dān)法律規(guī)定的其他責(zé)任3.示例說(shuō)明：示例一：若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。示例二：若乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。地鐵勞動(dòng)合同原件2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間4.乙方工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.乙方培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3職業(yè)發(fā)展8.乙方工作條件及安全保障8.1工作條件8.2安全保障9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司1.1.2甲方地址：X市X區(qū)X街道X號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2合同乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：X1.2.3乙方地址：X市X區(qū)X街道X號(hào)2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2合同簽訂目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障地鐵運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。3.合同期限3.1合同起始時(shí)間：自2023年1月1日起3.2合同終止時(shí)間：至2024年12月31日止4.乙方工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位：地鐵站務(wù)員4.2工作職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)地鐵站內(nèi)乘客引導(dǎo)、安全檢查、票務(wù)發(fā)售等工作；4.2.2維護(hù)站內(nèi)秩序，保障乘客安全；4.2.3配合地鐵運(yùn)營(yíng)管理部門完成其他相關(guān)工作。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天；5.2休息休假：5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇；5.2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。6.工資及福利待遇6.1基本工資：每月人民幣元；6.2績(jī)效工資：根據(jù)甲方績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放；6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：包括年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等；6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定繳納。7.乙方培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：乙方入職前需接受甲方組織的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括崗位技能、安全知識(shí)、服務(wù)規(guī)范等；7.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)等；7.3職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等機(jī)會(huì)。8.乙方工作條件及安全保障8.1工作條件：8.1.1甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)妥善保管并按照規(guī)定使用；8.1.2甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方身體健康；8.1.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方能夠勝任工作。8.2安全保障：8.2.1甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保地鐵運(yùn)營(yíng)安全；8.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；8.2.3甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，確保乙方在緊急情況下能夠及時(shí)得到救援。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金；9.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意提前解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可立即解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止；10.2.2甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)或地鐵運(yùn)營(yíng)需要，可提前終止合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同生效及變更12.1合同生效：12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同變更：12.2.1合同的任何變更，均需雙方書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：13.1.1乙方在合同期間，不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位或個(gè)人。13.2其他約定事項(xiàng)二：13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方入職登記表；14.1.2乙方培訓(xùn)記錄；14.1.3乙方工資條。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中“第三方”指介入本合同履行過(guò)程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保或其他輔助服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織。2.第三方介入的類型2.1中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同內(nèi)容，包括但不限于信息提供、談判協(xié)調(diào)等。2.2專業(yè)服務(wù)：第三方提供專業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)，如法律咨詢、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)等。2.3咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)意見(jiàn)或建議，幫助甲乙雙方優(yōu)化合同條款或解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題。2.4擔(dān)保服務(wù)：第三方提供擔(dān)保，保證合同履行或乙方履行合同的能力。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入服務(wù)。3.3甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲乙雙方提供的必要信息，參與合同履行過(guò)程。4.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，獨(dú)立、客觀、公正地提供服務(wù)。4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得利用介入服務(wù)謀取不正當(dāng)利益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方介入過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定，具體由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。5.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，甲方不得要求第三方直接向乙方承擔(dān)責(zé)任。6.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，但不得干涉第三方的獨(dú)立判斷。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方與乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，乙方不得要求第三方直接向甲方承擔(dān)責(zé)任。6.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，但不得干涉第三方的獨(dú)立判斷。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.3.1第三方作為介入方，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得偏袒任何一方。6.3.2第三