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文檔簡介
煮飯阿姨聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”):
乙方(以下簡稱“雇員”):
鑒于甲方需要聘請一名具備烹飪技能的雇員為其提供家庭烹飪服務(wù),乙方愿意接受甲方的聘請,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用關(guān)系
1.1乙方同意接受甲方的聘請,擔(dān)任甲方家庭煮飯阿姨職務(wù)。
1.2甲方同意聘請乙方擔(dān)任家庭煮飯阿姨職務(wù)。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方要求,負(fù)責(zé)烹飪家庭日常飲食,保證食材新鮮、烹飪手法精湛。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方家庭規(guī)定,維護(hù)家庭衛(wèi)生,保持廚房整潔。
2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理家庭其他與烹飪相關(guān)的雜事。
三、工作時間與地點
3.1乙方每日工作時間自早上7:00至晚上19:00,具體工作時間根據(jù)甲方需求調(diào)整。
3.2乙方工作地點為甲方家庭住所。
四、薪酬待遇
4.1甲方每月支付乙方人民幣__________元作為工資,支付方式為每月______日支付。
4.2甲方為乙方提供每月______天帶薪休假。
4.3甲方為乙方購買社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
五、保密條款
5.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方家庭秘密。
5.2乙方不得在任職期間及離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的業(yè)務(wù)。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方如有嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)定、不履行工作職責(zé)、泄露家庭秘密等行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失。
六、合同期限
7.1本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為______年。
7.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。
七、合同解除
7.1本合同在以下情況下可解除:
(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同;
(3)甲方因家庭原因無法繼續(xù)履行本合同;
(4)乙方嚴(yán)重違反本合同約定;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
八、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方無犯罪記錄證明。
甲方(簽字):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“雇主”):
乙方(以下簡稱“雇員”):
丙方(以下簡稱“家政服務(wù)公司”):
鑒于甲方需要聘請一名具備烹飪技能的雇員為其提供家庭烹飪服務(wù),乙方愿意接受甲方的聘請,丙方作為家政服務(wù)公司,愿意為乙方提供就業(yè)機會,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用關(guān)系
1.1甲方同意聘請乙方擔(dān)任家庭煮飯阿姨職務(wù),并由丙方提供中介服務(wù)。
1.2乙方同意接受甲方的聘請,擔(dān)任家庭煮飯阿姨職務(wù),并由丙方作為其雇主代表。
1.3丙方同意為乙方提供就業(yè)機會,并負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)事宜。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方要求,負(fù)責(zé)烹飪家庭日常飲食,保證食材新鮮、烹飪手法精湛。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方家庭規(guī)定,維護(hù)家庭衛(wèi)生,保持廚房整潔。
2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理家庭其他與烹飪相關(guān)的雜事。
2.4丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。
三、工作時間與地點
3.1乙方每日工作時間自早上7:00至晚上19:00,具體工作時間根據(jù)甲方需求調(diào)整。
3.2乙方工作地點為甲方家庭住所。
3.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和地點符合甲方的要求。
四、薪酬待遇
4.1甲方每月支付乙方人民幣__________元作為工資,支付方式為每月______日支付。
4.2甲方為乙方提供每月______天帶薪休假。
4.3甲方為乙方購買社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.4丙方負(fù)責(zé)支付乙方相關(guān)培訓(xùn)費用及中介服務(wù)費用。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理,確保乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和烹飪技能。
5.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
5.3丙方有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六、甲方權(quán)益
6.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資質(zhì)證明,包括身份證、健康證明、無犯罪記錄證明等。
6.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期考核,確保乙方的工作表現(xiàn)符合要求。
6.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決乙方在工作過程中出現(xiàn)的問題。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)定;
(2)不履行工作職責(zé);
(3)泄露甲方家庭秘密;
(4)有犯罪記錄;
(5)擅自離崗或長期缺勤。
7.2乙方在任職期間及離職后,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的業(yè)務(wù),否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
八、合同期限
8.1本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為______年。
8.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為家政服務(wù)公司,提供專業(yè)的招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù),保障甲乙雙方的權(quán)益。
2.丙方作為中介,降低甲乙雙方的信息不對稱,提高招聘效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方通過丙方篩選合適的雇員,確保家庭烹飪服務(wù)的質(zhì)量和效率。
2.甲方在合同中擁有較大的權(quán)利,保障自身權(quán)益不受侵害。
3.甲方通過丙方監(jiān)督乙方工作,提高家庭烹飪服務(wù)的滿意度。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“雇主”):
乙方(以下簡稱“雇員”):
丙方(以下簡稱“家政服務(wù)公司”):
鑒于甲方需要聘請一名具備護(hù)理技能的雇員為其家中老人提供專業(yè)護(hù)理服務(wù),乙方愿意接受甲方的聘請,丙方作為家政服務(wù)公司,愿意為乙方提供就業(yè)機會,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用關(guān)系
1.1甲方同意聘請乙方擔(dān)任家中老人護(hù)理員職務(wù),并由丙方提供中介服務(wù)。
1.2乙方同意接受甲方的聘請,擔(dān)任家中老人護(hù)理員職務(wù),并由丙方作為其雇主代表。
1.3丙方同意為乙方提供就業(yè)機會,并負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)事宜。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方要求,為家中老人提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),包括生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、心理疏導(dǎo)等。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方家庭規(guī)定,保持護(hù)理工作的專業(yè)性和細(xì)致性。
2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理家中老人相關(guān)事宜,確保老人的生活質(zhì)量。
三、工作時間與地點
3.1乙方每日工作時間自早上7:00至晚上19:00,具體工作時間根據(jù)甲方需求調(diào)整。
3.2乙方工作地點為甲方家庭住所。
3.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和地點符合甲方的要求,并保障乙方的工作環(huán)境安全。
四、薪酬待遇
4.1甲方每月支付乙方人民幣__________元作為工資,支付方式為每月______日支付。
4.2甲方為乙方提供每月______天帶薪休假。
4.3甲方為乙方購買社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理,確保乙方具備專業(yè)的護(hù)理技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
5.3丙方有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六、乙方權(quán)益
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
6.2乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資和福利待遇。
6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)機會,以提升自身的專業(yè)能力。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方協(xié)助解決:
(1)未按時支付乙方工資和福利待遇;
(2)未提供必要的工作條件和安全保障;
(3)違反合同約定,影響乙方正常工作;
(4)泄露乙方個人隱私或家庭秘密。
7.2甲方在合同期內(nèi)不得無故解除與乙方的聘用關(guān)系,否則應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。
八、合同期限
8.1本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為______年。
8.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.乙方作為護(hù)理員,其權(quán)益和利益得到充
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