2024年度停薪留職員工心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留職員工心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1員工信息2.2咨詢機(jī)構(gòu)信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1心理輔導(dǎo)3.1.1導(dǎo)入階段3.1.2發(fā)展階段3.1.3結(jié)束階段3.2職業(yè)規(guī)劃3.2.1職業(yè)評(píng)估3.2.2職業(yè)目標(biāo)設(shè)定3.2.3職業(yè)路徑規(guī)劃4.服務(wù)期限4.1開(kāi)始日期4.2結(jié)束日期5.服務(wù)時(shí)間安排5.1面談時(shí)間5.2網(wǎng)絡(luò)咨詢時(shí)間6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2付款方式7.保密條款7.1保密范圍7.2違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1服務(wù)內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2個(gè)人信息保護(hù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同生效12.1生效日期12.2生效條件13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同中“停薪留職員工”指在公司規(guī)定期間內(nèi)，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定停止工資發(fā)放，但仍保留職位和勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。（2）本合同中“心理輔導(dǎo)”指通過(guò)心理咨詢師的專業(yè)指導(dǎo)，幫助員工解決心理困擾，提高心理素質(zhì)的過(guò)程。（3）本合同中“職業(yè)規(guī)劃”指根據(jù)員工個(gè)人情況，幫助其進(jìn)行職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定和職業(yè)路徑規(guī)劃的過(guò)程。1.2解釋（1）本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋以本合同為準(zhǔn)。（2）如對(duì)本合同內(nèi)容有疑問(wèn)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.合同雙方2.1員工信息（1）姓名：（2）性別：（3）身份證號(hào)碼：（4）聯(lián)系方式：2.2咨詢機(jī)構(gòu)信息（1）機(jī)構(gòu)名稱：（2）負(fù)責(zé)人：（3）聯(lián)系方式：（4）咨詢機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明：3.服務(wù)內(nèi)容3.1心理輔導(dǎo)3.1.1導(dǎo)入階段（1）了解員工基本情況，包括工作、生活、家庭等方面。3.1.2發(fā)展階段（1）針對(duì)員工心理困擾，提供專業(yè)心理輔導(dǎo)。（2）幫助員工調(diào)整心態(tài)，提高心理素質(zhì)。3.1.3結(jié)束階段（2）為員工提供后續(xù)心理支持建議。3.2職業(yè)規(guī)劃3.2.1職業(yè)評(píng)估（1）對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)興趣、價(jià)值觀、能力等方面的評(píng)估。（2）分析員工職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。3.2.2職業(yè)目標(biāo)設(shè)定（1）幫助員工設(shè)定短期和長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)。（2）指導(dǎo)員工制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃。3.2.3職業(yè)路徑規(guī)劃（1）為員工提供職業(yè)發(fā)展建議。（2）協(xié)助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。4.服務(wù)期限4.1開(kāi)始日期：4.2結(jié)束日期：5.服務(wù)時(shí)間安排5.1面談時(shí)間：5.2網(wǎng)絡(luò)咨詢時(shí)間：6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：6.2付款方式：7.保密條款7.1保密范圍：（1）員工個(gè)人信息；（2）咨詢過(guò)程中了解到的員工心理狀況、職業(yè)規(guī)劃等信息。7.2違約責(zé)任：（1）如一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，確保保密信息的保密性。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1服務(wù)內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)資料、建議、評(píng)估報(bào)告等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸咨詢機(jī)構(gòu)所有。（2）員工在接受服務(wù)過(guò)程中，產(chǎn)生的原創(chuàng)作品、創(chuàng)意等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸員工所有。8.2個(gè)人信息保護(hù)（1）咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)員工個(gè)人信息，不得向任何第三方泄露。（2）員工個(gè)人信息僅用于本次心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，不得用于其他商業(yè)用途。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院解決。（2）法院判決為終局判決，雙方應(yīng)無(wú)條件履行。10.合同變更與解除10.1合同變更（1）任何一方提出合同變更，需書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（2）變更后的協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。10.2合同解除（1）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方泄露對(duì)方保密信息；（3）任何一方故意或過(guò)失造成對(duì)方損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）因違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)解除合同后的責(zé)任。12.合同生效12.1生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效條件（1）雙方簽字（或蓋章）；（2）合同內(nèi)容完整、明確。13.合同終止13.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。13.2終止程序（1）任何一方提出終止合同，需書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面終止協(xié)議。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）員工信息表；（2）心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議；（3）保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。（2）第三方介入指在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方同意引入第三方參與合同相關(guān)事項(xiàng)。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行；（2）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方；（3）合同履行過(guò)程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額（1）第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行。15.3.2責(zé)任范圍（1）第三方責(zé)任限于其在合同履行過(guò)程中所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)；（2）第三方對(duì)甲乙雙方其他損失不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)合同約定，獨(dú)立行使職責(zé)和任務(wù)；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.5第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行職責(zé)和任務(wù)；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息；（3）對(duì)合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)通知甲乙雙方。16.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1.1第三方資質(zhì)要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同履行；（2）第三方資質(zhì)要求由甲乙雙方在合同中明確。16.1.2第三方費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)；（2）第三方費(fèi)用分擔(dān)比例由甲乙雙方在合同中明確。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分說(shuō)明（1）第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)支付責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分說(shuō)明（1）第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)支付責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方的劃分說(shuō)明（1）第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲乙雙方對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)支付責(zé)任；（3）甲乙雙方對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工信息表要求：包含員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、教育背景等信息。說(shuō)明：用于記錄員工基本信息，便于合同履行過(guò)程中的溝通和管理。2.心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)描述心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)時(shí)間安排、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：作為合同附件，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)對(duì)方保密信息的保護(hù)義務(wù)。說(shuō)明：保障雙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息安全。4.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方在合同履行過(guò)程中所需具備的資質(zhì)證明文件。說(shuō)明：確保第三方具備履行合同的能力和資格。5.第三方費(fèi)用清單要求：列明第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用及費(fèi)用承擔(dān)比例。說(shuō)明：明確甲乙雙方對(duì)第三方費(fèi)用的分擔(dān)責(zé)任。6.合同變更協(xié)議要求：在合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說(shuō)明：保障合同變更的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議要求：在合同解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)處理事宜。說(shuō)明：確保合同解除過(guò)程的合法性和規(guī)范性。8.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：在違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)，明確違約責(zé)任。說(shuō)明：為違約責(zé)任認(rèn)定提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)；1.2第三方未按合同約定履行職責(zé)和任務(wù)；1.3任何一方泄露對(duì)方保密信息；1.4任何一方故意或過(guò)失造成對(duì)方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2違約責(zé)任認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)，未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行；2.3違約責(zé)任認(rèn)定需雙方協(xié)商一致，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失；3.2第三方未按約定時(shí)間提供評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)完成項(xiàng)目，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.3任何一方泄露對(duì)方保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。全文完。2024年度停薪留職員工心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1停薪留職員工1.2心理輔導(dǎo)1.3職業(yè)規(guī)劃2.合同目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1心理輔導(dǎo)服務(wù)3.1.1輔導(dǎo)方式3.1.2輔導(dǎo)頻率3.1.3輔導(dǎo)時(shí)長(zhǎng)3.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)3.2.1規(guī)劃方式3.2.2規(guī)劃頻率3.2.3規(guī)劃時(shí)長(zhǎng)4.服務(wù)提供方4.1服務(wù)提供方資質(zhì)4.2服務(wù)提供方責(zé)任5.服務(wù)接受方5.1服務(wù)接受方資質(zhì)5.2服務(wù)接受方責(zé)任6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.服務(wù)期限8.服務(wù)地點(diǎn)9.服務(wù)變更與終止9.1服務(wù)變更9.2服務(wù)終止10.保密條款11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他約定12.1合同附件12.2合同生效12.3合同解除12.4合同解除條件12.5合同解除程序12.6合同解除后果13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1停薪留職員工：指在本合同簽訂之日起，因個(gè)人原因或公司原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意停薪留職的員工。1.2心理輔導(dǎo)：指由服務(wù)提供方提供的專業(yè)心理咨詢服務(wù)，旨在幫助員工解決心理問(wèn)題，提升心理健康水平。1.3職業(yè)規(guī)劃：指由服務(wù)提供方提供的職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，旨在幫助員工進(jìn)行自我認(rèn)知、職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃等。第二條合同目的本合同旨在明確雙方在停薪留職期間，就員工心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方權(quán)益得到保障。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1心理輔導(dǎo)服務(wù)3.1.1輔導(dǎo)方式：包括個(gè)別咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、線上咨詢等。3.1.2輔導(dǎo)頻率：每月至少一次，具體安排由服務(wù)提供方根據(jù)員工需求確定。3.1.3輔導(dǎo)時(shí)長(zhǎng)：每次輔導(dǎo)時(shí)長(zhǎng)為60分鐘，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。3.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)3.2.1規(guī)劃方式：包括職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃等。3.2.2規(guī)劃頻率：每季度至少一次，具體安排由服務(wù)提供方根據(jù)員工需求確定。3.2.3規(guī)劃時(shí)長(zhǎng)：每次規(guī)劃時(shí)長(zhǎng)為90分鐘，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。第四條服務(wù)提供方4.2服務(wù)提供方責(zé)任：服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。第五條服務(wù)接受方5.1服務(wù)接受方資質(zhì)：服務(wù)接受方應(yīng)為合同中約定的停薪留職員工。5.2服務(wù)接受方責(zé)任：服務(wù)接受方應(yīng)積極配合服務(wù)提供方開(kāi)展心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃工作，遵守合同約定。第六條服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成：包括心理輔導(dǎo)費(fèi)、職業(yè)規(guī)劃費(fèi)等。6.2費(fèi)用支付方式：采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式。6.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月1日前支付當(dāng)月費(fèi)用。第七條服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第八條服務(wù)地點(diǎn)8.1心理輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)：服務(wù)提供方指定地點(diǎn)，具體地址在合同附件中明確。8.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)地點(diǎn)：與心理輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)相同，或根據(jù)具體情況另行約定。第九條服務(wù)變更與終止9.1服務(wù)變更9.1.1如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)間等。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)在合同附件中予以明確，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。9.2服務(wù)終止9.2.1如服務(wù)接受方違反合同約定，服務(wù)提供方有權(quán)終止服務(wù)。第十條保密條款10.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及服務(wù)過(guò)程中了解到的員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用合同內(nèi)容及個(gè)人信息。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1合同附件：包括但不限于服務(wù)提供方資質(zhì)證明、服務(wù)地點(diǎn)、費(fèi)用明細(xì)等。12.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同解除：除本合同約定外，任何一方不得單方面解除合同。12.4合同解除條件：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并追究違約責(zé)任。12.5合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商確定解除事宜。12.6合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同簽署13.1簽署主體：本合同由服務(wù)提供方和合同中約定的停薪留職員工雙方簽署。13.2簽署時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)：合同簽署地點(diǎn)為服務(wù)提供方所在地。第十四條合同附件14.1服務(wù)提供方資質(zhì)證明14.2服務(wù)地點(diǎn)明細(xì)14.3費(fèi)用明細(xì)表14.4其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲乙雙方）以外的，根據(jù)本合同約定，介入合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入僅限于本合同履行過(guò)程中，因特殊需求或合同約定而引入的輔助角色。2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以保障其履行合同義務(wù)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。4.2責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接損失、間接損失、合理費(fèi)用等。4.3如第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與服務(wù)接受方（乙方）之間的關(guān)系，由合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。5.2第三方與服務(wù)提供方（甲方）之間的關(guān)系，由合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定，與乙方無(wú)關(guān)。5.3第三方介入的任何事項(xiàng)，均需甲乙雙方共同協(xié)商，并確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的必要性、目的和范圍。6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第七條第三方介入的變更和終止7.1如第三方介入后，出現(xiàn)服務(wù)不合格或其他違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或終止服務(wù)。7.2第三方介入的變更和終止，應(yīng)按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第九條第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方及服務(wù)接受方的信息予以保密。9.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得向任何第三方泄露或使用保密信息。第十條第三方介入的合同附件10.1合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議10.2第三方資質(zhì)證明10.3第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)10.4第三方責(zé)任限額明細(xì)10.5其他與本條款相關(guān)的文件第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密等。附件說(shuō)明：此協(xié)議為本合同的重要組成部分，需雙方簽字蓋章。2.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供第三方專業(yè)資質(zhì)證明文件，如心理咨詢師資格證書(shū)、職業(yè)規(guī)劃師資格證書(shū)等。附件說(shuō)明：確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的專業(yè)能力。3.服務(wù)地點(diǎn)明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體地點(diǎn)，包括地址、聯(lián)系方式等。附件說(shuō)明：方便甲乙雙方和服務(wù)接受方了解服務(wù)地點(diǎn)。4.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括一次性費(fèi)用、按次費(fèi)用等。5.第三方責(zé)任限額明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方在提供服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額，包括直接損失、間接損失、合理費(fèi)用等。附件說(shuō)明：保障甲乙雙方權(quán)益，避免因第三方責(zé)任導(dǎo)致的不必要損失。6.其他與本合同相關(guān)的文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于合同變更通知、服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、費(fèi)用結(jié)算單等。附件說(shuō)明：作為合同履行過(guò)程中的重要記錄，確保合同執(zhí)行的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1第三方未按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。1.2第三方泄露或使用保密信息。1.3第三方違反保密條款，向任何第三方泄露或使用合同內(nèi)容。1.4甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用。1.5甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2甲乙雙方違約：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1第三方未按照合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)接受方心理問(wèn)題加重，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方泄露服務(wù)接受方個(gè)人信息，造成服務(wù)接受方名譽(yù)受損，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用，第三方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲乙雙方支付滯納金。全文完。2024年度停薪留職員工心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.停薪留職員工心理輔導(dǎo)內(nèi)容3.1心理輔導(dǎo)目標(biāo)3.2心理輔導(dǎo)方式3.3心理輔導(dǎo)時(shí)間安排3.4心理輔導(dǎo)效果評(píng)估4.停薪留職員工職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容4.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)4.2職業(yè)規(guī)劃步驟4.3職業(yè)規(guī)劃時(shí)間安排4.4職業(yè)規(guī)劃效果評(píng)估5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2合同終止條件6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案12.其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X公司乙方：X員工1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的甲方鑒于乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)停薪留職，為幫助乙方在停薪留職期間進(jìn)行心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃，提高其心理素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。3.停薪留職員工心理輔導(dǎo)內(nèi)容3.1心理輔導(dǎo)目標(biāo)通過(guò)心理輔導(dǎo)，幫助乙方調(diào)整心態(tài)，緩解壓力，增強(qiáng)心理承受能力。3.2心理輔導(dǎo)方式采用個(gè)體咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理測(cè)試等多種方式進(jìn)行。3.3心理輔導(dǎo)時(shí)間安排心理輔導(dǎo)時(shí)間為停薪留職期間，每周一次，每次時(shí)長(zhǎng)為1小時(shí)。3.4心理輔導(dǎo)效果評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方心理輔導(dǎo)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括心理狀態(tài)改善程度、生活適應(yīng)能力等。4.停薪留職員工職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容4.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向，提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.2職業(yè)規(guī)劃步驟進(jìn)行職業(yè)興趣測(cè)試、職業(yè)能力評(píng)估、職業(yè)市場(chǎng)分析等步驟。4.3職業(yè)規(guī)劃時(shí)間安排職業(yè)規(guī)劃時(shí)間為停薪留職期間，每月進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃會(huì)議。4.4職業(yè)規(guī)劃效果評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方職業(yè)規(guī)劃效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括職業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度、職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升等。5.合同期限及終止條件5.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方停薪留職期滿之日止。5.2合同終止條件（1）乙方停薪留職期滿；（2）雙方協(xié)商一致同意解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方為乙方提供心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，費(fèi)用共計(jì)人民幣元。6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用。6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付該周期內(nèi)的服務(wù)費(fèi)用。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容、雙方在合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。7.3違約責(zé)任若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方未按約定提供心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（4）任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的%；（2）甲方未提供心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，應(yīng)向乙方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為已收取服務(wù)費(fèi)用的%；（3）泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的一方，應(yīng)立即停止泄露行為，并向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為實(shí)際損失或可得利益的%；（4）任何一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序提交仲裁申請(qǐng)后，仲裁委員會(huì)將根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。10.合同變更與解除10.1合同變更雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。10.2合同解除（1）本合同期滿或終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本報(bào)相關(guān)政府部門(mén)備案。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2通知與送達(dá)雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知和送達(dá)。通知和送達(dá)自發(fā)出之日起生效。12.3合同附件（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)記錄；（3）合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件。13.合同簽署13.1簽署日期本合同于年月日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同在省市區(qū)街道號(hào)簽署。13.3簽署人甲方代表：乙方代表：14.合同附件清單（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷（2）心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)記錄（3）合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同的第三方個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先取得對(duì)方的書(shū)面同意。2.2第三方介入的同意需在合同中明確，或以書(shū)面形式另行簽訂協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或另行簽訂協(xié)議確定。3.3第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其承諾的賠償金額或?qū)嶋H造成的損失。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或協(xié)議內(nèi)容，獨(dú)立行使職權(quán)，提供專業(yè)服務(wù)。4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。5.2第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議內(nèi)容，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托與被委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為被委托方。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)與接受服務(wù)關(guān)系，乙方為接受服務(wù)方，第三方為提供服務(wù)