2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)任務(wù)描述5.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目安排5.3實(shí)習(xí)進(jìn)度安排6.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系6.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方法6.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)周期7.實(shí)習(xí)考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)工資8.2實(shí)習(xí)津貼8.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)9.實(shí)習(xí)紀(jì)律9.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間9.2實(shí)習(xí)出勤要求9.3實(shí)習(xí)保密規(guī)定10.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障10.1實(shí)習(xí)生權(quán)益10.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任10.3爭(zhēng)議解決11.實(shí)習(xí)協(xié)議解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效14.4合同變更與解除14.5合同解除后的處理14.6合同解除后的保密義務(wù)14.7合同解除后的爭(zhēng)議解決14.8合同解除后的責(zé)任承擔(dān)14.9合同解除后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：22歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：事業(yè)單位2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：0571888888883.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：行政管理助理3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1協(xié)助處理日常行政管理事務(wù)3.2.2協(xié)助進(jìn)行文件歸檔和整理3.2.3協(xié)助進(jìn)行會(huì)議組織和記錄3.2.4協(xié)助進(jìn)行員工考勤管理3.2.5協(xié)助進(jìn)行辦公設(shè)備維護(hù)3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.3.2熟練掌握辦公軟件操作3.3.3具備一定的行政管理知識(shí)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)任務(wù)描述5.1.1完成行政管理助理崗位的日常工作5.1.2參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)5.1.3學(xué)習(xí)和了解事業(yè)單位的管理模式和運(yùn)作流程5.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目安排5.2.1第一階段：熟悉工作環(huán)境和崗位要求5.2.2第二階段：獨(dú)立完成行政管理助理崗位任務(wù)5.2.3第三階段：參與單位項(xiàng)目，提升綜合能力5.3實(shí)習(xí)進(jìn)度安排5.3.1第一個(gè)月：完成工作環(huán)境熟悉和初步任務(wù)5.3.2第二個(gè)月：獨(dú)立完成行政管理助理崗位任務(wù)5.3.3第三個(gè)月：參與單位項(xiàng)目，提升綜合能力6.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系6.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.1.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)6.1.2工作能力：熟練掌握辦公軟件，具備行政管理知識(shí)6.1.3工作成果：完成任務(wù)質(zhì)量高，效率高6.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方法6.2.1定期進(jìn)行工作匯報(bào)和反饋6.2.2定期進(jìn)行績(jī)效考核6.2.3定期進(jìn)行實(shí)習(xí)導(dǎo)師評(píng)價(jià)6.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)周期6.3.1每月進(jìn)行一次工作匯報(bào)和反饋6.3.2每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核6.3.3實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行最終評(píng)價(jià)8.實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)工資：人民幣1000元/月8.2實(shí)習(xí)津貼：根據(jù)單位規(guī)定，提供午餐補(bǔ)貼人民幣200元/月8.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于人民幣10萬(wàn)元9.實(shí)習(xí)紀(jì)律9.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:309.2實(shí)習(xí)出勤要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工9.3實(shí)習(xí)保密規(guī)定：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)10.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障10.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：實(shí)習(xí)生享有依法享有的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等10.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益10.3爭(zhēng)議解決：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.實(shí)習(xí)協(xié)議解除11.1解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)協(xié)議的約定提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的11.2解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議11.2.2因?qū)嵙?xí)生原因解除的，實(shí)習(xí)生應(yīng)提前5個(gè)工作日向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)11.2.3因?qū)嵙?xí)單位原因解除的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償11.3解除后果：11.3.1實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議后，應(yīng)將工作交接完畢，并按照實(shí)習(xí)單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)11.3.2實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議后，應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作時(shí)間和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的12.1.2實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件的12.2違約責(zé)任：12.2.1實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失12.2.2實(shí)習(xí)單位違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失12.3違約賠償：12.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟解決13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商13.1.2仲裁13.1.3訴訟13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1仲裁委員會(huì)13.2.2人民法院13.3爭(zhēng)議解決程序：13.3.1雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)信的原則進(jìn)行協(xié)商13.3.2仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行14.其他約定14.1通知方式：14.1.1書(shū)面通知14.1.2電子郵件通知14.2合同附件：14.2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.3合同生效：14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.4合同變更與解除：14.4.1合同的任何變更或解除，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)14.5合同解除后的處理：14.5.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)14.6合同解除后的保密義務(wù)：14.6.1合同解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和保密信息14.7合同解除后的爭(zhēng)議解決：14.7.1合同解除后的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決條款處理14.8合同解除后的責(zé)任承擔(dān)：14.8.1合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任14.9合同解除后的其他事項(xiàng)：14.9.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、資料歸還等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)人民幣100萬(wàn)元。15.3第三方責(zé)權(quán)利根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；在甲方和乙方授權(quán)范圍內(nèi)，執(zhí)行相關(guān)任務(wù)；要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。按照合作協(xié)議的約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和保密信息；在甲方和乙方授權(quán)范圍內(nèi)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，與甲方和乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系。15.4.2第三方不得以甲方或乙方的名義對(duì)外簽訂任何協(xié)議或合同，否則由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。15.4.3第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，如需與甲方或乙方以外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)事先取得甲方和乙方的書(shū)面同意。15.5甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款及說(shuō)明第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等基本信息；第三方介入的具體內(nèi)容和范圍；第三方介入的時(shí)間和期限；第三方介入的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；第三方介入的責(zé)任限額。15.5.2甲方和乙方在第三方介入期間，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。15.5.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方在介入本合同過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。15.5.4甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)及時(shí)溝通，確保合作順利進(jìn)行。15.5.5甲方和乙方在第三方介入期間，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)采取措施，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。15.5.6甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)在本合同中設(shè)立專(zhuān)門(mén)的條款，以便于管理和監(jiān)督。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息和實(shí)習(xí)意向，以便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行崗位分配和安排。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，幫助實(shí)習(xí)生了解崗位內(nèi)容，為實(shí)習(xí)工作做好準(zhǔn)備。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間簽訂的正式協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)考核表要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行定期考核，評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。5.實(shí)習(xí)生工作交接清單要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成的工作任務(wù)、工作成果、存在的問(wèn)題等信息。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間進(jìn)行工作交接，確保工作連續(xù)性。6.第三方合作協(xié)議要求：包括第三方的基本信息、介入內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等條款。說(shuō)明：用于明確第三方介入本合同的具體內(nèi)容和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等信息。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程，確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)有效地解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，違反實(shí)習(xí)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位工作進(jìn)度受到影響，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件，未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定進(jìn)行合作，未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：雙方未按照合同約定進(jìn)行合作，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話(huà)2.5實(shí)習(xí)單位電子郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)條件4.4實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)程序5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資及補(bǔ)貼5.2保險(xiǎn)及福利待遇5.3工作時(shí)間及休息6.實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)體系6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4評(píng)價(jià)結(jié)果7.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)方式7.4培訓(xùn)效果評(píng)估8.實(shí)習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任10.實(shí)習(xí)期間合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.實(shí)習(xí)期間其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同變更與解除12.4合同附件13.實(shí)習(xí)生簽字14.實(shí)習(xí)單位簽字第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1995年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199501011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話(huà)：01056783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測(cè)試等。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3.1參與項(xiàng)目需求分析，與項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)成員溝通，了解項(xiàng)目需求。3.3.2根據(jù)需求編寫(xiě)軟件設(shè)計(jì)文檔和代碼，進(jìn)行單元測(cè)試。3.3.3協(xié)助進(jìn)行集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試，確保軟件質(zhì)量。3.3.4跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋問(wèn)題和解決方案。3.3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年5月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)條件：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。4.4實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)程序：實(shí)習(xí)生提出延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位審核同意后，雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資及補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣2000元，提供伙食補(bǔ)貼人民幣500元/月。5.2保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。5.3工作時(shí)間及休息：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，包括工作態(tài)度、技能水平、項(xiàng)目貢獻(xiàn)等方面。6.2評(píng)價(jià)體系：實(shí)習(xí)單位制定詳細(xì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3.1工作質(zhì)量：按時(shí)完成工作任務(wù)，代碼質(zhì)量高，無(wú)重大錯(cuò)誤。6.3.2效率：合理分配時(shí)間，高效完成任務(wù)。6.3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通，共同解決問(wèn)題。6.3.4項(xiàng)目貢獻(xiàn)：在項(xiàng)目中發(fā)揮積極作用，對(duì)項(xiàng)目成功有貢獻(xiàn)。6.4評(píng)價(jià)結(jié)果：實(shí)習(xí)單位根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后的評(píng)價(jià)依據(jù)。7.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括軟件工程、編程語(yǔ)言、項(xiàng)目管理等。7.3培訓(xùn)方式：采取內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等方式。7.4培訓(xùn)效果評(píng)估：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括考核、反饋等。8.實(shí)習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限：本合同的保密期限自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后兩年。8.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露公司保密信息，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的全部損失。9.實(shí)習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排。9.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。9.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)和信息安全。9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境。9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，幫助實(shí)習(xí)生提高專(zhuān)業(yè)技能。9.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。10.實(shí)習(xí)期間合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或嚴(yán)重失職，可立即解除實(shí)習(xí)合同。10.2合同解除程序10.2.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需填寫(xiě)《實(shí)習(xí)合同解除申請(qǐng)表》，并提交給實(shí)習(xí)單位。10.2.2實(shí)習(xí)單位收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。10.3合同終止條件10.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)。10.3.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意。10.4合同終止程序10.4.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)或?qū)嵙?xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)合同自然終止。10.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)合同終止后，向?qū)嵙?xí)生支付剩余的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼。11.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.實(shí)習(xí)期間其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更與解除：任何一方對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更或解除，需以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.4合同附件：本合同附件包括《實(shí)習(xí)合同解除申請(qǐng)表》等。13.實(shí)習(xí)生簽字13.1實(shí)習(xí)生（簽字）：13.2實(shí)習(xí)生（簽名日期）：2024年4月1日14.實(shí)習(xí)單位簽字14.1實(shí)習(xí)單位（蓋章）：科技有限公司14.2實(shí)習(xí)單位（簽名日期）：2024年4月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)支持、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、合同簽訂、履約監(jiān)督等中介服務(wù)。15.2.2咨詢(xún)服務(wù)：為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、解決方案等。15.2.3技術(shù)支持服務(wù)：為甲乙雙方提供技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、系統(tǒng)升級(jí)等技術(shù)支持。15.2.4安全保障服務(wù)：為甲乙雙方提供安全保障、風(fēng)險(xiǎn)防范、應(yīng)急處置等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。17.第三方介入后的責(zé)任劃分17.1第三方的責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。18.甲乙雙方的額外條款18.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、設(shè)施等。18.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，避免因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏琛?8.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知第三方并采取必要的補(bǔ)救措施。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：在《第三方介入?yún)f(xié)議》中，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，明確第三方在違約情況下的賠償責(zé)任上限。19.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合確定。19.3責(zé)任限額的調(diào)整：如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方和第三方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入?yún)f(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止21.1如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)合同書(shū)：詳細(xì)記錄甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，實(shí)習(xí)期限，待遇等基本信息。2.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表：記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。4.實(shí)習(xí)單位基本信息表：記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息，如單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等。5.實(shí)習(xí)崗位描述：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。6.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表：記錄實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，包括工作質(zhì)量、效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。7.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)記錄：記錄實(shí)習(xí)生參加的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。8.實(shí)習(xí)期間保密協(xié)議：明確實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)和違約責(zé)任。9.實(shí)習(xí)合同解除申請(qǐng)表：記錄實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同的情況和原因。10.實(shí)習(xí)合同終止通知：記錄實(shí)習(xí)合同終止的原因和日期。11.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決協(xié)議：記錄爭(zhēng)議解決的方式和程序。12.其他附件：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他相關(guān)附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成編碼任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期一個(gè)月，實(shí)習(xí)生需賠償因延期造成的經(jīng)濟(jì)損失。1.2違約行為：實(shí)習(xí)生泄露公司保密信息。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償公司因泄露保密信息造成的損失。示例：實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬(wàn)元，實(shí)習(xí)生需賠償該損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1違約行為：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資和補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資和補(bǔ)貼，并支付違約金。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付工資及違約金。2.2違約行為：實(shí)習(xí)單位未提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境，并賠償因違約造成的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未提供符合要求的辦公設(shè)備，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常工作，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位賠償因違約造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1違約行為：第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：第三方未按時(shí)提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，第三方需賠償因延期造成的損失。全文完。2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話(huà)2.5實(shí)習(xí)單位郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.4實(shí)習(xí)休息日5.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.2實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)5.3實(shí)習(xí)期間福利5.4實(shí)習(xí)期間績(jī)效獎(jiǎng)金6.實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系6.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式6.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.3實(shí)習(xí)生責(zé)任8.實(shí)習(xí)期間安全與保密8.1實(shí)習(xí)安全8.2實(shí)習(xí)保密8.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任8.4實(shí)習(xí)生責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律與考核9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律9.2實(shí)習(xí)考核9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果10.實(shí)習(xí)期間合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同責(zé)任11.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù)11.1實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)11.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：561990030765431.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：事業(yè)單位2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話(huà)：02156782.5實(shí)習(xí)單位郵箱：liS3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的測(cè)試、調(diào)試及文檔編寫(xiě)工作。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件測(cè)試，確保軟件質(zhì)量。3.3.2參與編寫(xiě)測(cè)試用例和測(cè)試計(jì)劃。3.3.3協(xié)助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼調(diào)試。3.3.4編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告和問(wèn)題跟蹤報(bào)告。3.3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4實(shí)習(xí)崗位要求：3.4.1具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。3.4.2掌握至少一門(mén)編程語(yǔ)言（如Java、C++等）。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)4.4實(shí)習(xí)休息日：每周六、日5.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月人民幣2000元5.2實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)5.3實(shí)習(xí)期間福利：提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等5.4實(shí)習(xí)期間績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，每月額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金6.實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系6.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1實(shí)習(xí)態(tài)度：工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)。6.1.2實(shí)習(xí)能力：具備一定的編程能力和測(cè)試能力。6.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，共同完成項(xiàng)目。6.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)內(nèi)容：6.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的日常工作表現(xiàn)。6.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)步。6.2.3實(shí)習(xí)生在團(tuán)隊(duì)中的溝通能力和協(xié)作精神。6.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式：6.3.1實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的日常評(píng)價(jià)。6.3.2實(shí)習(xí)生所在團(tuán)隊(duì)的評(píng)價(jià)。6.3.3實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)。6.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：6.4.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核依據(jù)。6.4.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后的評(píng)價(jià)依據(jù)。8.實(shí)習(xí)期間安全與保密8.1實(shí)習(xí)安全：8.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所符合國(guó)家安全和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保無(wú)安全隱患。8.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定，佩戴必要的安全防護(hù)用品。8.2實(shí)習(xí)保密：8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露。8.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得將實(shí)習(xí)單位的任何信息用于個(gè)人或第三方。8.2.3實(shí)習(xí)生離崗或?qū)嵙?xí)結(jié)束后，應(yīng)將所有涉及實(shí)習(xí)單位機(jī)密的信息和資料上交。9.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律與考核9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律：9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。9.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)到崗，不得擅自離崗。9.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和秩序。9.2實(shí)習(xí)考核：9.2.1實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，包括工作態(tài)度、技能水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。9.2.3實(shí)習(xí)生如考核不合格，將根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，直至達(dá)到要求。10.實(shí)習(xí)期間合同變更與解除10.1合同變更：10.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2任何合同變更不得影響雙方的合法權(quán)益。10.2合同解除：10.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。10.2.2實(shí)習(xí)單位因故需解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明原因。10.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)費(fèi)用。11.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù)11.1實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)：11.1.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。11.1.2實(shí)習(xí)單位將協(xié)助實(shí)習(xí)生尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。11.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任：11.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)和技能。11.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得歧視實(shí)習(xí)生。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)按照法定程序提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將依法審理爭(zhēng)議，并作出裁決。13.合同生效與終止13.1合同生效：13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止：13.2.1本合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在實(shí)習(xí)協(xié)議履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托的，為實(shí)習(xí)協(xié)議的履行提供輔助服務(wù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或技術(shù)支持的任何自然人、法人或其他組織。15.2.1提供實(shí)習(xí)崗位匹配服務(wù)。15.2.2提供實(shí)習(xí)期間的職業(yè)培訓(xùn)。15.2.3提供實(shí)習(xí)生的背景調(diào)查和信用評(píng)估。15.2.4提供實(shí)習(xí)過(guò)程中的法律咨詢(xún)和糾紛調(diào)解。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取合理的費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供實(shí)習(xí)生信息、實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式等。17.甲乙方的額外條款17.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)提前告知實(shí)習(xí)生，并征得實(shí)習(xí)生的同意。17.3甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用，并在協(xié)議中明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)協(xié)議約定的限額。18.1.2第三方責(zé)任限額不包括因?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位的故意或重大過(guò)失造成的損失。18.1.3第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及可能產(chǎn)生的損失等因素。19.第三