企業(yè)劃轉(zhuǎn)員工合同范例

企業(yè)劃轉(zhuǎn)員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方將乙方從原工作崗位劃轉(zhuǎn)至新工作崗位事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、劃轉(zhuǎn)原因

1.甲方因經(jīng)營需要，對乙方原工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方同意接受甲方提出的劃轉(zhuǎn)安排。

2.乙方原工作崗位與劃轉(zhuǎn)后工作崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、待遇等方面存在一定差異。

二、劃轉(zhuǎn)內(nèi)容

1.乙方原工作崗位：__________

2.乙方劃轉(zhuǎn)后工作崗位：__________

3.乙方劃轉(zhuǎn)后工作崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、待遇等具體內(nèi)容詳見附件一。

三、劃轉(zhuǎn)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方在新工作崗位工作滿一年之日止。

2.乙方在新工作崗位工作滿一年后，如無特殊情況，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

四、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行新工作崗位的職責(zé)，努力提高工作效率和質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

五、待遇與福利

1.乙方在新工作崗位的工資待遇、獎金、福利等按照附件一的規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

附件一：乙方劃轉(zhuǎn)后工作崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、待遇等具體內(nèi)容

附件二：甲方規(guī)章制度

附件三：乙方原工作崗位與新工作崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、待遇對比表

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方將乙方從原工作崗位劃轉(zhuǎn)至新工作崗位事宜，并引入丙方作為第三方主體，共同達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方簡介

1.丙方為具有獨立法人資格的企業(yè)，其業(yè)務(wù)范圍包括但不限于人力資源服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等。

2.丙方在本合同中承擔(dān)乙方工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及乙方權(quán)益保障等職責(zé)。

二、劃轉(zhuǎn)原因

1.甲方因經(jīng)營需要，對乙方原工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方同意接受甲方提出的劃轉(zhuǎn)安排。

2.乙方原工作崗位與劃轉(zhuǎn)后工作崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、待遇等方面存在一定差異。

三、劃轉(zhuǎn)內(nèi)容

1.乙方原工作崗位：__________

2.乙方劃轉(zhuǎn)后工作崗位：__________

3.乙方劃轉(zhuǎn)后工作崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、待遇等具體內(nèi)容詳見附件一。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，確保乙方在新工作崗位具備所需的專業(yè)技能。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)成長。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行本合同，保障乙方的合法權(quán)益。

五、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)，有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬待遇。

2.甲方享有對乙方工作職責(zé)的調(diào)整權(quán)，有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。

3.甲方享有對丙方服務(wù)的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求丙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

六、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供符合要求的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方在合同期間的人身安全和合法權(quán)益。

七、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行新工作崗位的職責(zé)，努力提高工作效率和質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

八、乙方違約及限制條款

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

附件一：乙方劃轉(zhuǎn)后工作崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、待遇等具體內(nèi)容

附件二：甲方規(guī)章制度

附件三：乙方原工作崗位與新工作崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、待遇對比表

十一、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為第三方主體，有利于提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)，為甲方培養(yǎng)具備專業(yè)能力的員工。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方工作技能培訓(xùn)，有助于乙方在新工作崗位快速適應(yīng)，提高工作效率。

3.丙方監(jiān)督甲方履行合同，保障乙方權(quán)益，確保合同執(zhí)行過程中甲乙雙方的利益得到平衡。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和調(diào)整，有利于優(yōu)化人力資源配置。

2.甲方通過引入丙方，實現(xiàn)乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高員工滿意度，降低員工流失率。

3.甲方在合同中享有多種權(quán)利，有利于保障自身權(quán)益，確保經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方將乙方從原工作崗位劃轉(zhuǎn)至新工作崗位事宜，并引入丙方作為第三方主體，共同達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方權(quán)益為優(yōu)先原則：

一、丙方簡介

1.丙方為具有獨立法人資格的企業(yè)，其業(yè)務(wù)范圍包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、員工權(quán)益保障等。

2.丙方在本合同中承擔(dān)乙方權(quán)益保障、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及乙方在新工作崗位的適應(yīng)支持等職責(zé)。

二、劃轉(zhuǎn)原因

1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定將乙方從原工作崗位劃轉(zhuǎn)至新工作崗位。

2.乙方對原工作崗位不滿意，希望轉(zhuǎn)至新工作崗位以獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

三、劃轉(zhuǎn)內(nèi)容

1.乙方原工作崗位：__________

2.乙方劃轉(zhuǎn)后工作崗位：__________

3.乙方劃轉(zhuǎn)后工作崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、待遇等具體內(nèi)容詳見附件一。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保乙方在新工作崗位能夠?qū)崿F(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行本合同，保障乙方在新工作崗位的權(quán)益不受侵害。

3.丙方提供乙方在新工作崗位的適應(yīng)支持，包括培訓(xùn)、心理咨詢等。

五、乙方權(quán)益

1.乙方享有在合同期內(nèi)接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和適應(yīng)支持的權(quán)利。

2.乙方享有在合同期內(nèi)接受甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會的權(quán)利。

3.乙方享有在合同期內(nèi)要求甲方調(diào)整工作內(nèi)容或工作環(huán)境，以適應(yīng)其職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。

六、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供符合要求的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

2.甲方應(yīng)確保乙方在新工作崗位的工作環(huán)境安全、健康，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇，不得無故剝奪乙方的工作權(quán)利。

七、甲方違約及限制條款

1.如甲方違反本合同約定，未提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.如甲方未尊重乙方的工作選擇，乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整工作內(nèi)容或工作環(huán)境。

3.甲方不得因乙方參與丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃而降低乙方的工資待遇或福利。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

附件一：乙方劃轉(zhuǎn)后工作崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、待遇等具體內(nèi)容

附件二：甲方規(guī)章制度

附件三：乙方原工作崗位與新工作崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、待遇對比表

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，確保乙方在職業(yè)發(fā)展過程中得到充分尊重和保障。

2.通過丙方的介入，為乙方提供專