2024事業(yè)單位職工解聘及賠償合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位職工解聘及賠償合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.解聘條件及程序3.賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法4.勞動(dòng)合同解除通知及確認(rèn)5.工資、獎(jiǎng)金及福利待遇6.補(bǔ)償金的支付方式及時(shí)間7.離職手續(xù)及檔案移交8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密保護(hù)9.保密條款及競(jìng)業(yè)限制10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.合同生效及解除12.合同附件及補(bǔ)充條款13.合同簽署及生效日期14.合同解除后的后續(xù)事宜第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確事業(yè)單位與職工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)事業(yè)單位和職工的穩(wěn)定。第二條解聘條件及程序2.1解聘條件：2.1.1事業(yè)單位根據(jù)工作需要，經(jīng)法定程序決定裁減人員。2.1.2職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或事業(yè)單位規(guī)章制度。2.1.3職工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由事業(yè)單位另行安排的工作。2.1.4職工勞動(dòng)合同期滿，或者因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。2.2解聘程序：2.2.1事業(yè)單位提出解聘意向，提前三十日書面通知職工或者額外支付職工一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。2.2.2事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)向職工說明解聘理由，并提供相應(yīng)證據(jù)。2.2.3職工對(duì)解聘決定有異議的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者提起訴訟。第三條賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法3.1賠償標(biāo)準(zhǔn)：3.1.1依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，按職工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.1.2工資按職工解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。3.2計(jì)算方法：3.2.1職工工作年限不足一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.2.2職工解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第四條勞動(dòng)合同解除通知及確認(rèn)4.1事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知職工解除勞動(dòng)合同。4.2職工接到解除勞動(dòng)合同通知后，應(yīng)在接到通知之日起十五日內(nèi)予以書面確認(rèn)。第五條工資、獎(jiǎng)金及福利待遇5.1職工在合同解除或終止前，有權(quán)獲得正常工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.2事業(yè)單位應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，保障職工的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。第六條補(bǔ)償金的支付方式及時(shí)間6.1補(bǔ)償金應(yīng)一次性支付給職工。6.2補(bǔ)償金的支付時(shí)間應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止之日起三十日內(nèi)完成。第七條離職手續(xù)及檔案移交7.1職工在合同解除或終止后，應(yīng)按照事業(yè)單位規(guī)定辦理離職手續(xù)。7.2職工的檔案應(yīng)在合同解除或終止之日起十五日內(nèi)移交給職工本人或其指定的接收單位。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密保護(hù)8.1職工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定或合同約定歸國(guó)家所有的以外，歸職工個(gè)人所有。8.2職工離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露或使用在原單位獲得的商業(yè)秘密。8.3事業(yè)單位有權(quán)對(duì)職工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合理使用，但需向職工支付相應(yīng)的報(bào)酬。8.4事業(yè)單位應(yīng)制定保密制度，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，并采取措施防止商業(yè)秘密泄露。第九條保密條款及競(jìng)業(yè)限制9.1職工在勞動(dòng)合同期內(nèi)及離職后的一定期限內(nèi)，不得在與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)任職或兼職。9.2競(jìng)業(yè)限制期限一般為離職后兩年，但不得超過三年。9.3競(jìng)業(yè)限制期間，職工有權(quán)獲得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.4職工違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向事業(yè)單位支付違約金。第十條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過實(shí)際損失的三倍。10.3爭(zhēng)議解決：10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.3.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第十二條合同附件及補(bǔ)充條款12.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署及生效日期13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同解除后的后續(xù)事宜14.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。14.2職工離職后，事業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定支付離職補(bǔ)償金和辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3職工離職后，如因工作原因需要繼續(xù)與事業(yè)單位合作，雙方可另行簽訂合作協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律援助等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確約定。2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反法律法規(guī)或合同約定的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲乙雙方。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。4.3第三方有權(quán)收取其服務(wù)的合理費(fèi)用。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。5.2第三方在履行本合同過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的合理費(fèi)用。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式，應(yīng)在合同附件中明確約定。6.2第三方介入的服務(wù)期限，應(yīng)在合同中明確約定。6.3第三方介入的服務(wù)成果，應(yīng)滿足甲乙雙方的要求。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方在履行本合同過程中，與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方服務(wù)關(guān)系。7.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方的內(nèi)部責(zé)任。7.3第三方與甲乙雙方之間不存在任何形式的隸屬關(guān)系。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確約定。8.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入的服務(wù)期限屆滿或合同解除后，本條款終止。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定，辦理相關(guān)事宜。第十一條特別規(guī)定11.1本合同中未明確規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。11.2甲乙雙方可根據(jù)本合同的原則，對(duì)第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：雙方身份證復(fù)印件3.附件三：勞動(dòng)合同4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.附件六：第三方介入服務(wù)協(xié)議7.附件七：離職手續(xù)辦理清單8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明9.附件九：補(bǔ)償金支付憑證10.附件十：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：1.附件一：本合同為正式合同文本，需雙方簽字（或蓋章）后生效。2.附件二：雙方身份證復(fù)印件用于證明雙方身份。3.附件三：勞動(dòng)合同詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工資、工時(shí)、休假等。4.附件四：保密協(xié)議規(guī)定了雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議規(guī)定了離職后的競(jìng)業(yè)限制條款和補(bǔ)償金支付方式。6.附件六：第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。7.附件七：離職手續(xù)辦理清單列明了離職時(shí)需辦理的手續(xù)和提交的材料。8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明用于證明社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。9.附件九：補(bǔ)償金支付憑證用于證明補(bǔ)償金的支付。10.附件十：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件包括仲裁申請(qǐng)書、法院判決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)；1.2甲乙雙方違反合同約定的保密條款；1.3甲乙雙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款；1.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)；1.5第三方泄露商業(yè)秘密；1.6第三方違反合同約定的責(zé)任限額。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲乙雙方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)支付違約金；2.2違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失；2.3違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金；2.4第三方未提供服務(wù)或泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失；2.5第三方違反責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。簡(jiǎn)要示例說明：1.甲乙雙方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，具體數(shù)額根據(jù)合同約定確定。2.職工違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失。3.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，具體數(shù)額根據(jù)合同約定確定。4.第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失。全文完。2024事業(yè)單位職工解聘及賠償合同范本1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條解聘原因及程序2.1解聘原因2.2解聘程序第三條解聘期限及方式3.1解聘期限3.2解聘方式第四條賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法4.1賠償標(biāo)準(zhǔn)4.2賠償計(jì)算方法第五條賠償支付方式及時(shí)間5.1賠償支付方式5.2賠償支付時(shí)間第六條爭(zhēng)議解決方式6.1爭(zhēng)議解決途徑6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第七條合同生效及終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件第八條合同附件8.1附件一：解聘通知8.2附件二：賠償計(jì)算明細(xì)表第九條合同保密9.1保密義務(wù)9.2保密范圍第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第十二條合同變更及解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件第十三條合同解除后的處理13.1資產(chǎn)移交13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.1.1聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.1.2電子郵箱：[甲方電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.2.1聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3.2.2電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條解聘原因及程序2.1解聘原因2.1.1乙方因[具體原因]被甲方解聘。2.2解聘程序2.2.1甲方應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式向乙方發(fā)出解聘通知。2.2.2乙方收到解聘通知后，應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)予以回復(fù)，并簽署解聘協(xié)議。第三條解聘期限及方式3.1解聘期限3.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，至[具體解聘日期]終止。3.2解聘方式3.2.1乙方因[具體原因]被甲方單方面解聘。第四條賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法4.1賠償標(biāo)準(zhǔn)4.1.1甲方應(yīng)向乙方支付[賠償金額]作為解聘賠償。4.2賠償計(jì)算方法4.2.1賠償金額按乙方在甲方工作期間的平均工資計(jì)算，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第五條賠償支付方式及時(shí)間5.1賠償支付方式5.1.1甲方應(yīng)在[支付時(shí)間]內(nèi)向乙方支付賠償金。5.2賠償支付時(shí)間5.2.1甲方應(yīng)于[具體支付日期]前將賠償金支付至乙方指定的銀行賬戶。第六條爭(zhēng)議解決方式6.1爭(zhēng)議解決途徑6.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.2.1若協(xié)商不成，雙方可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。第七條合同生效及終止7.1合同生效條件7.1.1本合同經(jīng)雙方簽署并簽字蓋章后生效。7.2合同終止條件7.2.1本合同在約定的解聘期限屆滿后終止，或雙方協(xié)商一致解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決方式.1爭(zhēng)議解決途徑.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。.1.2若協(xié)商不成，雙方可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。.1.3仲裁地點(diǎn)：[具體仲裁地點(diǎn)]。.1.4仲裁規(guī)則：按照[具體仲裁規(guī)則]進(jìn)行。.1.5仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第九條合同生效及終止.2合同生效條件.2.1本合同自雙方簽署并簽字蓋章之日起生效。.2.2本合同生效前，雙方應(yīng)將本合同報(bào)送相關(guān)主管部門備案。.3合同終止條件.3.1本合同在約定的解聘期限屆滿后終止。.3.2雙方協(xié)商一致解除本合同。.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同自動(dòng)終止。第十條合同附件.4附件一：解聘通知.4.1.1解聘原因；.4.1.2解聘日期；.4.1.3賠償金額及支付方式；.4.1.4其他相關(guān)事項(xiàng)。第十一條賠償支付方式及時(shí)間.5賠償支付方式.5.1賠償金應(yīng)以人民幣支付。.5.2賠償金支付至乙方指定的銀行賬戶。.6賠償支付時(shí)間.6.1甲方應(yīng)在乙方收到解聘通知后的[具體支付期限]內(nèi)支付賠償金。.6.2如乙方在規(guī)定期限內(nèi)未收到賠償金，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條合同解除及終止.7合同解除條件.7.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)。.7.2甲方因不可抗力無法履行合同。.8合同終止條件.8.1合同期限屆滿。.8.2雙方協(xié)商一致解除合同。.8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條合同解除后的處理.9資產(chǎn)移交.9.1乙方應(yīng)在合同解除后[具體期限]內(nèi)將所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)、資料等移交甲方。.9.2乙方應(yīng)確保所移交的財(cái)產(chǎn)、資料等無任何產(chǎn)權(quán)糾紛。.10知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬.10.1雙方在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。.10.2乙方不得在合同解除后使用、轉(zhuǎn)讓或以其他方式侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十四條其他約定事項(xiàng).11不可抗力.11.1本合同所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的因素。.11.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互通知，并努力減輕損失。.12法律適用.12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。.12.2如本合同與法律有抵觸之處，以法律為準(zhǔn)。.13合同份數(shù)及效力.13.1本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。.13.2本合同自雙方簽署之日起生效，至[具體日期]終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定652578.1第三方定義652578.1.1本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。652578.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。第二條第三方責(zé)任限額652578.2責(zé)任限額定義652578.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，且責(zé)任限額不超過[具體金額]。652578.2.2責(zé)任限額的計(jì)算方法應(yīng)基于第三方提供服務(wù)時(shí)的合理費(fèi)用和預(yù)期收益。652578.3責(zé)任限額的調(diào)整652578.3.1甲方和乙方可協(xié)商一致調(diào)整第三方的責(zé)任限額。652578.3.2任何調(diào)整責(zé)任限額的變更，應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本合同的附件。第三條第三方介入程序652578.4介入申請(qǐng)652578.4.1甲方或乙方需向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，說明介入的目的和具體事項(xiàng)。652578.4.2第三方在收到介入申請(qǐng)后的[具體期限]內(nèi)，應(yīng)給予回復(fù)。652578.5介入同意652578.5.1第三方同意介入的，應(yīng)與甲方和乙方簽訂書面服務(wù)協(xié)議。652578.5.2服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第四條第三方權(quán)利義務(wù)652578.6第三方權(quán)利652578.6.1第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的必要資料和信息。652578.6.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作。652578.7第三方義務(wù)652578.7.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。652578.7.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。第五條第三方與其他各方的劃分652578.8第三方與甲方的關(guān)系652578.8.1第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。652578.8.2第三方對(duì)甲方不承擔(dān)超出服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任。652578.9第三方與乙方的關(guān)系652578.9.1第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。652578.9.2第三方對(duì)乙方不承擔(dān)超出服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任。652578.10第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系652578.10.1第三方與合同其他相關(guān)方（如員工、供應(yīng)商等）之間的關(guān)系，由相關(guān)方自行協(xié)商確定。652578.10.2第三方對(duì)合同其他相關(guān)方不承擔(dān)超出服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任。第六條第三方介入費(fèi)用652578.11費(fèi)用承擔(dān)652578.11.1第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方按照服務(wù)協(xié)議約定的比例分擔(dān)。652578.11.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。652578.12費(fèi)用支付652578.12.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議約定的期限內(nèi)支付。652578.12.2甲方和乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的支付方式進(jìn)行支付。第七條第三方責(zé)任承擔(dān)652578.13責(zé)任承擔(dān)652578.13.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。652578.13.2第三方的賠償責(zé)任不超過其責(zé)任限額。652578.14責(zé)任追償652578.14.1甲方或乙方在第三方責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。652578.14.2追償?shù)木唧w事宜，由甲方和乙方另行協(xié)商解決。第八條第三方介入終止652578.15終止條件652578.15.1服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。652578.15.2第三方完成約定的服務(wù)任務(wù)。652578.15.3甲方和乙方協(xié)商一致終止第三方介入。652578.16終止程序652578.16.1甲方和乙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：解聘通知詳細(xì)要求：解聘通知應(yīng)包含解聘原因、解聘日期、賠償金額及支付方式、乙方簽字確認(rèn)等信息。附件說明：解聘通知是甲方向乙方正式發(fā)出解聘意向的書面文件，乙方收到后應(yīng)簽署確認(rèn)。2.附件二：賠償計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)要求：賠償計(jì)算明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出賠償金額的構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件說明：賠償計(jì)算明細(xì)表用于明確賠償金額的構(gòu)成，確保賠償計(jì)算的準(zhǔn)確性和透明性。3.附件三：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和