2025版煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)與合作合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)與合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資3.1師資力量3.2師資資格3.3師資安排4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方式5.2評(píng)估內(nèi)容5.3評(píng)估時(shí)間6.合作期限6.1合作期限6.2合作期限延長(zhǎng)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：師資名單11.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)中心1.1.2受訓(xùn)方：煤炭企業(yè)1.2合同雙方法定代表人1.2.1培訓(xùn)方法定代表人：1.2.2受訓(xùn)方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)方聯(lián)系電話：02156781.3.3受訓(xùn)方聯(lián)系電話：021876543212.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高受訓(xùn)方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.1.2增強(qiáng)受訓(xùn)方企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1煤炭行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)解讀2.2.2企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)操作2.2.3企業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)2.3培訓(xùn)方式2.3.1理論授課2.3.2案例分析2.3.3實(shí)地考察2.4培訓(xùn)時(shí)間2.4.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為6個(gè)月2.4.2每周安排2天，共計(jì)12周2.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.5.1培訓(xùn)地點(diǎn)：煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)中心3.培訓(xùn)師資3.1師資力量3.1.1擁有煤炭行業(yè)資深專家3.1.2擁有企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)講師3.2師資資格3.2.1師資具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書(shū)3.2.2師資具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景3.3師資安排3.3.1每位講師負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊的教學(xué)工作3.3.2師資根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行合理分配4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）4.2費(fèi)用支付方式4.2.1受訓(xùn)方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%4.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1首次支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)4.3.2第二次支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)5.培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方式5.1.1通過(guò)培訓(xùn)前后的問(wèn)卷調(diào)查進(jìn)行評(píng)估5.1.2通過(guò)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估5.2評(píng)估內(nèi)容5.2.1受訓(xùn)方員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度5.2.2受訓(xùn)方員工在培訓(xùn)后的技能提升5.3評(píng)估時(shí)間5.3.1培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月進(jìn)行首次評(píng)估5.3.2培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月進(jìn)行第二次評(píng)估6.合作期限6.1合作期限6.1.1本合同有效期為自雙方簽字蓋章之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止6.2合作期限延長(zhǎng)6.2.1如雙方同意，合作期限可延長(zhǎng)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議6.2.2延長(zhǎng)后的合作期限不得超過(guò)原合同期限的一半8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1培訓(xùn)方未按合同約定提供合格師資或培訓(xùn)內(nèi)容8.1.2受訓(xùn)方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用8.1.3受訓(xùn)方未按合同約定派員參加培訓(xùn)8.2違約責(zé)任8.2.1培訓(xùn)方違約，應(yīng)向受訓(xùn)方支付違約金，違約金為未履行部分培訓(xùn)費(fèi)用的20%8.2.2受訓(xùn)方違約，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為未支付部分培訓(xùn)費(fèi)用的10%8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失8.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)資料9.2保密義務(wù)9.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取保密措施，不得泄露給任何第三方9.2.2保密義務(wù)不因合同終止而終止9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1無(wú)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決請(qǐng)求11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同約定的其他生效條件11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2發(fā)生不可抗力11.3合同解除程序11.3.1提前通知對(duì)方11.3.2正式解除合同12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.1.1培訓(xùn)時(shí)間表12.1.2培訓(xùn)課程安排12.2附件二：師資名單12.2.1師資簡(jiǎn)介12.2.2師資資格證明12.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表12.3.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成12.3.2費(fèi)用支付明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，防止遺失或損壞14.2.2合同文本遺失或損壞，應(yīng)立即通知對(duì)方，并重新簽訂合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因特定需求由甲乙雙方共同引入的具有獨(dú)立法人資格的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方可能包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)其提供服務(wù)的直接責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間等方面。15.3.2第三方的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合合同約定和甲乙雙方的要求。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。15.4.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的劃分：第三方僅對(duì)甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和評(píng)價(jià)責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的劃分：第三方僅對(duì)乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和評(píng)價(jià)責(zé)任。15.5.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方提供服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督和評(píng)價(jià)第三方的服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，通常不超過(guò)第三方提供服務(wù)所收取的費(fèi)用總額。16.1.2第三方的責(zé)任限額在合同簽訂時(shí)明確，并在合同履行過(guò)程中保持不變。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同，第三方免除責(zé)任，但應(yīng)立即通知甲乙雙方。16.2.2第三方因履行合同過(guò)程中出現(xiàn)的意外情況，若已盡合理注意義務(wù)，則不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方變更與替換17.1第三方變更17.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。17.1.2更換第三方后，原合同中關(guān)于第三方的條款繼續(xù)有效。17.2第三方替換17.2.1第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同尋找替代第三方，并書(shū)面通知對(duì)方。17.2.2替換后的第三方應(yīng)具備原第三方相同或更高的資質(zhì)和能力。18.第三方爭(zhēng)議解決18.1第三方爭(zhēng)議處理18.1.1第三方與甲乙雙方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2第三方違約責(zé)任18.2.1第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.3第三方爭(zhēng)議責(zé)任18.3.1第三方因自身原因?qū)е聽(tīng)?zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)爭(zhēng)議責(zé)任。19.第三方退出機(jī)制19.1第三方退出19.1.1第三方因故退出合同，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方。19.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜。19.2第三方退出責(zé)任19.2.1第三方退出，應(yīng)承擔(dān)其退出前合同約定的責(zé)任。19.3第三方退出后合同繼續(xù)履行19.3.1第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同，直至合同目的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含培訓(xùn)時(shí)間表、課程安排、師資介紹、考核方式等詳細(xì)信息，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。2.附件二：師資名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出所有參與培訓(xùn)的師資名單，包括姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等，確保師資的合格性和專業(yè)性。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括課程費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等，確保費(fèi)用的透明和合理。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：如涉及第三方介入，需明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。7.附件七：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：如合同履行過(guò)程中需要增加或修改條款，需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新增或修改的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)方未按合同約定提供合格師資或培訓(xùn)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若培訓(xùn)方未按約定提供具備相關(guān)資質(zhì)的講師，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，應(yīng)向受訓(xùn)方支付違約金。2.違約行為：受訓(xùn)方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若受訓(xùn)方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金。3.違約行為：受訓(xùn)方未按合同約定派員參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若受訓(xùn)方未按約定派員參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金。4.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)預(yù)期，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，應(yīng)向受訓(xùn)方支付違約金。5.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。全文完。2025版煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)與合作合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于煤炭行業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，以及人力資源培訓(xùn)對(duì)于提升行業(yè)整體素質(zhì)的必要性，甲乙雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。本合同旨在明確甲乙雙方在煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)與合作中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，共同推動(dòng)煤炭行業(yè)人力資源素質(zhì)的提升，為我國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同認(rèn)可的培訓(xùn)計(jì)劃、合作方案等文件制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）煤炭行業(yè)：指從事煤炭勘探、開(kāi)采、洗選、加工、運(yùn)輸、銷售、利用等業(yè)務(wù)的行業(yè)。（2）人力資源培訓(xùn)：指對(duì)煤炭行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行技能、知識(shí)、素質(zhì)等方面的培訓(xùn)，以提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（3）合作：指甲乙雙方在煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)方面的互助、協(xié)作，共同推進(jìn)培訓(xùn)工作的開(kāi)展。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指承擔(dān)煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)項(xiàng)目的單位或個(gè)人。（2）乙方：指參與煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)項(xiàng)目的單位或個(gè)人。（3）培訓(xùn)計(jì)劃：指甲方制定的關(guān)于煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)的具體安排，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、師資、設(shè)施等進(jìn)行審核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)進(jìn)度和效果。（3）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供相關(guān)培訓(xùn)資料，并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。（4）甲方有義務(wù)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施等條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等條件。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)師資、教材等資料。（3）乙方有義務(wù)按照合同約定，完成培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。（4）乙方有義務(wù)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通，共同解決。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：__________5.3合同履行方式甲乙雙方按照培訓(xùn)計(jì)劃，共同開(kāi)展煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用；（2）處理培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)；（3）妥善處理培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）師資費(fèi)：包括聘請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)講師的費(fèi)用，以及講師的交通、住宿等費(fèi)用。（2）教材費(fèi)：包括培訓(xùn)教材的印刷、制作、分發(fā)等費(fèi)用。（3）場(chǎng)地費(fèi)：包括培訓(xùn)場(chǎng)所的租賃費(fèi)用。（4）設(shè)施費(fèi)：包括培訓(xùn)過(guò)程中使用的設(shè)備、器材等費(fèi)用。（5）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)期間的組織管理費(fèi)、宣傳費(fèi)等。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的____%作為預(yù)付款。（2）乙方完成培訓(xùn)計(jì)劃并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余合同金額的____%。（3）如乙方提前完成培訓(xùn)計(jì)劃，甲方應(yīng)按照實(shí)際完成情況進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)。（2）培訓(xùn)結(jié)束后支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)。（3）其他費(fèi)用支付時(shí)間：按照合同約定或?qū)嶋H發(fā)生時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。（2）乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)出具收款憑證。（3）如甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成培訓(xùn)計(jì)劃的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方未按約定提供合格培訓(xùn)講師的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：按合同總金額的____%計(jì)算。（2）賠償金額的支付方式：違約方應(yīng)在收到違約通知后____個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）培訓(xùn)過(guò)程中的技術(shù)資料、客戶信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致交通中斷，無(wú)法聘請(qǐng)外地講師。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)立權(quán)利。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用本合同項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）乙方保留對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。（2）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，交流培訓(xùn)情況，討論解決方案。（2）甲乙雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明8.合同修改和補(bǔ)充記錄9.協(xié)作與配合協(xié)議10.法律適用說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按約定完成培訓(xùn)計(jì)劃或提供合格培訓(xùn)講師。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或培訓(xùn)內(nèi)容。任何一方未按約定提供培訓(xùn)所需場(chǎng)地、設(shè)施等條件。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。乙方未按計(jì)劃完成培訓(xùn)或提供不合格講師，經(jīng)甲方驗(yàn)收確認(rèn)，視為違約。任何一方泄露保密信息，經(jīng)對(duì)方提出，視為違約。任何一方未按約定提供培訓(xùn)條件，經(jīng)對(duì)方提出，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同而產(chǎn)生的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為，促進(jìn)就業(yè)的法律。3.職業(yè)教育法：調(diào)整職業(yè)教育活動(dòng)，促進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的法律。4.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。5.違約金：當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢，以彌補(bǔ)對(duì)方損失。6.保密協(xié)議：約定雙方在特定事項(xiàng)上保守秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確支付時(shí)間，設(shè)立逾期支付違約金，確保甲方按時(shí)支付。2.問(wèn)題：乙方未按計(jì)劃完成培訓(xùn)。解決辦法：設(shè)定培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控機(jī)制，定期評(píng)估培訓(xùn)效果，確保乙方按計(jì)劃完成培訓(xùn)。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)教育，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行處罰。4.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施不符合要求。解決辦法：在合同中明確場(chǎng)地及設(shè)施要求，提前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，確保培訓(xùn)條件符合要求。5.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決困難。解決辦法：在合同中明確爭(zhēng)議解決機(jī)制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)服務(wù)符合合同約定，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)按照甲方要求，提供合格的培訓(xùn)講師和教材。（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)質(zhì)量不合格的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等條件。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式完成培訓(xùn)。（2）第三方應(yīng)配合甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。（3）第三方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料，不得泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等條件。（3）乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.乙方利益條款：（1）甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的合法權(quán)益不受侵害。（2）甲方應(yīng)保障乙方的培訓(xùn)收入。（3）甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未提供必要的培訓(xùn)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）甲方不得限制乙方的合理利益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果提出意見(jiàn)和建議。2.甲方的利益條款：（1）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果，滿足甲方要求。（2）乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式完成培訓(xùn)。（3）乙方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)講師和教材。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方未按照甲方要求提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）乙方不得泄露甲方提供的商業(yè)秘密。全文完。2025版煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)與合作合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點(diǎn)1.6合同簽訂方式1.7合同目的與依據(jù)1.8合同期限1.9合同生效條件1.10合同終止條件第二章人力資源培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)對(duì)象2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.6培訓(xùn)師資力量2.7培訓(xùn)教材與資料2.8培訓(xùn)考核方式第三章培訓(xùn)合作方式3.1合作模式3.2合作雙方權(quán)利與義務(wù)3.3合作費(fèi)用及支付方式3.4合作成果分享機(jī)制3.5合作過(guò)程中信息保密第四章培訓(xùn)組織實(shí)施4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定4.2培訓(xùn)課程安排4.3培訓(xùn)師資選聘4.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施準(zhǔn)備4.5培訓(xùn)資料準(zhǔn)備4.6培訓(xùn)效果評(píng)估第五章合作雙方責(zé)任與義務(wù)5.1培訓(xùn)方責(zé)任5.2受訓(xùn)方責(zé)任5.3合作雙方共同責(zé)任5.4合作雙方違約責(zé)任5.5合作雙方爭(zhēng)議解決方式第六章培訓(xùn)費(fèi)用及支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間及方式6.4付款憑證及稅務(wù)處理6.5退款政策第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更與解除程序7.4合同變更與解除的效力第八章合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)第九章合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序9.4合同終止后的后續(xù)事宜處理第十章合同附件10.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃10.2附件二：培訓(xùn)師資名單10.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單10.4附件四：其他相關(guān)文件第十一章合同份數(shù)及生效日期11.1合同份數(shù)11.2合同生效日期第十二章其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3不可抗力12.4合同附件效力12.5合同解釋第十三章合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期第十四章合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)師資名單14.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025版煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)與合作合同1.2合同編號(hào)：_________1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同雙方基本信息：1.4.1培訓(xùn)方：1.4.1.1名稱：1.4.1.2地址：1.4.1.3聯(lián)系人：1.4.1.4聯(lián)系電話：1.4.2受訓(xùn)方：1.4.2.1名稱：1.4.2.2地址：1.4.2.3聯(lián)系人：1.4.2.4聯(lián)系電話：1.5合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)1.6合同簽訂方式：____（口頭、書(shū)面）1.7合同目的與依據(jù)：為提高煤炭行業(yè)人力資源素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方達(dá)成本合同。1.8合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。1.9合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。1.10合同終止條件：1.10.1合同期滿自然終止；1.10.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.10.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；1.10.4一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同。第二章人力資源培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：2.1.1提升煤炭行業(yè)員工的專業(yè)技能；2.1.2增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任感；2.1.3提高員工的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.2培訓(xùn)對(duì)象：____公司全體員工。2.3培訓(xùn)課程設(shè)置：2.3.1煤炭安全生產(chǎn)知識(shí)；2.3.2煤炭行業(yè)法律法規(guī)；2.3.3管理與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；2.3.4技術(shù)與技能提升培訓(xùn)。2.4培訓(xùn)時(shí)間安排：每月安排一次，每次培訓(xùn)時(shí)間為2天。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)培訓(xùn)中心。2.6培訓(xùn)師資力量：2.6.1具有豐富的煤炭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2.6.2具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；2.7培訓(xùn)教材與資料：2.7.2培訓(xùn)結(jié)束后提供電子版教材和資料。2.8培訓(xùn)考核方式：2.8.1考核形式：筆試、實(shí)操、案例分析等；2.8.2考核成績(jī)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。第三章培訓(xùn)合作方式3.1合作模式：____公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)置、培訓(xùn)組織實(shí)施；____公司負(fù)責(zé)提供師資、場(chǎng)地、設(shè)施等。3.2合作雙方權(quán)利與義務(wù)：3.2.1培訓(xùn)方：3.2.1.1提供符合要求的培訓(xùn)課程；3.2.1.2指派合格的培訓(xùn)師資；3.2.1.3保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果；3.2.1.4提供培訓(xùn)教材和資料。3.2.2受訓(xùn)方：3.2.2.1積極參與培訓(xùn)；3.2.2.2配合培訓(xùn)方進(jìn)行培訓(xùn)組織實(shí)施；3.2.2.3按時(shí)完成培訓(xùn)費(fèi)用支付。3.3合作費(fèi)用及支付方式：3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用：____元/人；3.3.2支付方式：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.4合作成果分享機(jī)制：3.4.1培訓(xùn)方對(duì)受訓(xùn)方取得的成果進(jìn)行評(píng)估；3.4.2雙方共同分享培訓(xùn)成果。3.5合作過(guò)程中信息保密：3.5.1雙方對(duì)合作過(guò)程中的信息負(fù)有保密義務(wù)；3.5.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露信息。第四章培訓(xùn)組織實(shí)施4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定：4.1.1培訓(xùn)方根據(jù)受訓(xùn)方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃；4.1.2受訓(xùn)方對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核并提出意見(jiàn)。4.2培訓(xùn)課程安排：4.2.1培訓(xùn)方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排培訓(xùn)課程；4.2.2受訓(xùn)方安排參訓(xùn)人員。4.3培訓(xùn)師資選聘：4.3.1培訓(xùn)方根據(jù)培訓(xùn)需求選聘師資；4.3.2受訓(xùn)方對(duì)選聘的師資進(jìn)行審核。4.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施準(zhǔn)備：4.4.1培訓(xùn)方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的安排和設(shè)施準(zhǔn)備；4.4.2受訓(xùn)方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施。4.5培訓(xùn)資料準(zhǔn)備：4.5.1培訓(xùn)方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)教材和資料；4.5.2受訓(xùn)方負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的分發(fā)和管理。4.6培訓(xùn)效果評(píng)估：4.6.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；第五章合作雙方責(zé)任與義務(wù)5.1培訓(xùn)方責(zé)任：5.1.1確保培訓(xùn)質(zhì)量；5.1.2按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃；5.1.3配合受訓(xùn)方進(jìn)行培訓(xùn)組織實(shí)施。5.2受訓(xùn)方責(zé)任：5.2.1積極參與培訓(xùn)；5.2.2按時(shí)完成培訓(xùn)費(fèi)用支付；5.2.3配合培訓(xùn)方進(jìn)行培訓(xùn)組織實(shí)施。5.3合作雙方共同責(zé)任：5.3.1確保培訓(xùn)計(jì)劃順利實(shí)施；5.3.2共同解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.4合作雙方違約責(zé)任：5.4.1培訓(xùn)方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.4.2受訓(xùn)方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.5合作雙方爭(zhēng)議解決方式：5.5.1雙方友好協(xié)商解決；5.5.2協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第六章培訓(xùn)費(fèi)用及支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：6.1.1師資費(fèi)；6.1.2場(chǎng)地費(fèi)；6.1.3教材費(fèi)；6.1.4其他費(fèi)用。6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：6.2.1雙方協(xié)商確定；6.2.2支付方式：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。6.3付款時(shí)間及方式：6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付；6.3.2付款方式：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。6.4付款憑證及稅務(wù)處理：6.4.1培訓(xùn)方提供正式發(fā)票；6.4.2付款憑證應(yīng)加蓋受訓(xùn)方財(cái)務(wù)專用章。6.5退款政策：6.5.1因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，雙方協(xié)商退款；6.5.2因受訓(xùn)方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法進(jìn)行，培訓(xùn)費(fèi)用不退。第七章合同變更與解除7.1合同變更條件：7.1.1雙方協(xié)商一致；7.1.2依據(jù)法律法規(guī)或政策變化。7.2合同解除條件：7.2.1合同期滿自然終止；7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；7.2.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；7.2.4一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同。7.3合同變更與解除程序：7.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更或解除協(xié)議；7.3.2協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.4合同變更與解除的效力：7.4.1合同變更不影響原合同的效力；7.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行后續(xù)義務(wù)。第八章合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；8.1.2協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1____仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序：8.3.1雙方按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁；8.3.2仲裁庭在收到仲裁申請(qǐng)之日起____日內(nèi)作出仲裁裁決。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)：8.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。第九章合同生效與終止9.1合同生效條件：9.1.1雙方簽字蓋章；9.1.2合同內(nèi)容完整；9.1.3合同符合法律法規(guī)。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除；9.2.3發(fā)生不可抗力；9.2.4一方違約。9.3合同終止程序：9.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方；9.3.2確認(rèn)合同終止日期。9.4合同終止后的后續(xù)事宜處理：9.4.1雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題；9.4.2合同終止不影響已履行部分的效力。第十章合同附件10.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃10.2附件二：培訓(xùn)師資名單10.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單10.4附件四：其他相關(guān)文件第十一章合同份數(shù)及生效日期11.1合同份數(shù)：一式____份，雙方各執(zhí)____份。11.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章其他約定事項(xiàng)12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2通知與送達(dá)：12.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；12.2.2送達(dá)以對(duì)方簽收為準(zhǔn)。12.3不可抗力：12.3.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；12.3.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)盡力減少損失，并及時(shí)通知對(duì)方。12.4合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。12.5合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)非過(guò)錯(cuò)方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十三章合同簽署13.1雙方簽字蓋章：13.1.1培訓(xùn)方簽字蓋章：培訓(xùn)方代表（簽字）：________________培訓(xùn)方蓋章：________________13.1.2受訓(xùn)方簽字蓋章：受訓(xùn)方代表（簽字）：________________受訓(xùn)方蓋章：________________13.2簽署日期：____年____月____日第十四章合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)師資名單14.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單14.4附件四：其他相關(guān)文件培訓(xùn)方（簽字）：受訓(xùn)方（簽字）：本合同一式____份，具有同等法律效力。培訓(xùn)方（蓋章）：受訓(xùn)方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方責(zé)任與義務(wù)：1.1.1甲方作為培訓(xùn)主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織與實(shí)施；1.1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)課程內(nèi)容與煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相符合；1.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)師資力量，保證師資水平；1.1.4甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及教材；1.1.5甲方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤與評(píng)估。1.2乙方權(quán)利與義務(wù)：1.2.1乙方作為受訓(xùn)方，有權(quán)參與培訓(xùn)項(xiàng)目的決策；1.2.2乙方應(yīng)按約定時(shí)間參加培訓(xùn)；1.2.3乙方應(yīng)配合甲方完成培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作；1.2.4乙方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.3培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：1.3.1若培訓(xùn)費(fèi)用因市場(chǎng)波動(dòng)或政策調(diào)整等原因發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；1.3.2若甲方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)成本增加，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；1.3.3若乙方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)成本增加，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方責(zé)任與義務(wù)：2.1.1乙方作為培訓(xùn)主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織與實(shí)施；2.1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程內(nèi)容與煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相符合；2.1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)師資力量，保證師資水平；2.1.4乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及教材；2.1.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤與評(píng)估。2.2甲方權(quán)利與義務(wù)：2.2.1甲方作為受訓(xùn)方，有權(quán)參與培訓(xùn)項(xiàng)目的決策；2.2.2甲方應(yīng)按約定時(shí)間參加培訓(xùn)；2.2.3甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作；2.2.4甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.3培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：2.3.1若培訓(xùn)費(fèi)用因市場(chǎng)波動(dòng)或政策調(diào)整等原因發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；2.3.2若乙方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)成本增加，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；2.3.3若甲方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)成本增加，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的引入：3.1.1雙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助完成培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施；3.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.2第三方中介的責(zé)任與義務(wù)：3.2.1第三方中介負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織與實(shí)施；3.2.2第三方中介應(yīng)確保培訓(xùn)課程內(nèi)容與煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相符合；3.2.3第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)師資力量，保證師資水平；3.2.4第三方中介應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及教材；3.2.5第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤與評(píng)估。3.3第三方中介的權(quán)利與義務(wù)：3.3.1第三方中介有權(quán)獲取培訓(xùn)項(xiàng)目所需費(fèi)用；3.3.2第三方中介應(yīng)按照合同約定完成培訓(xùn)項(xiàng)目；3.3.3第三方中介應(yīng)向雙方提供培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)告。3.4第三方中介的報(bào)酬及支付方式：3.4.1第三方中介的報(bào)酬由雙方協(xié)商確定；3.4.2第三方中介的報(bào)酬支付方式：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.5第三方中介的違約責(zé)任：3.5.1第三方中介未按時(shí)完成培訓(xùn)項(xiàng)目，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.5.2第三方中介提供虛假信息或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.5.3第三方中介違約，應(yīng)賠償由此給雙方造成的損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：培訓(xùn)師資名單3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.附件四：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃；1.2乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)；1.3第三方中介未按時(shí)完成培訓(xùn)項(xiàng)目；1.4任何一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；1.5任何一方提供虛假信息或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.違約行為的認(rèn)定：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；2.2雙方協(xié)商一致后，可認(rèn)定違約行為；2.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，獨(dú)立行使仲裁權(quán)的機(jī)構(gòu)。4.稅務(wù)處理：按照國(guó)家稅法規(guī)定，對(duì)納稅義務(wù)人應(yīng)納稅的財(cái)產(chǎn)、收入等進(jìn)行的處理。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)課程與實(shí)際需求不符。解決辦法：定期與乙方溝通，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問(wèn)題：培訓(xùn)師資水平不高。解決辦法：加強(qiáng)對(duì)師資的選拔和管理，提高師資質(zhì)量。3.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不完善。解決辦法：提前檢查場(chǎng)地設(shè)施，確保滿足培訓(xùn)需求。4.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確付款時(shí)間及方式，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。5.問(wèn)題：培訓(xùn)效果評(píng)估不全面。解決辦法：采用多種評(píng)估方法，全面評(píng)估培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.煤炭行業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)；2.煤炭行業(yè)企業(yè)與其他企業(yè)之間的合作培訓(xùn)；3.煤炭行業(yè)企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的合作培訓(xùn)；4.煤炭行業(yè)企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作培訓(xùn)。全文完。2025版煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)與合作合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方信息2.1雙方名稱2.2聯(lián)系方式2.3合同主體資格3.人力資源培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)對(duì)象3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.4培訓(xùn)方式與形式4.合作方式4.1合作內(nèi)容4.2合作期限4.3合作成果5.服務(wù)與責(zé)任5.1甲方責(zé)任5.2乙方責(zé)任6.服務(wù)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3付款期限7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹13.3附件三：合作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所稱“人力資源培訓(xùn)”是指乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的煤炭行業(yè)人力資源培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、師資安排、培訓(xùn)組織實(shí)施等。1.2術(shù)語(yǔ)解釋（1）“甲方”指需要人力資源培訓(xùn)的煤炭企業(yè)或機(jī)構(gòu)；（2）“乙方”指提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（3）“培訓(xùn)課程”指乙方根據(jù)甲方需求設(shè)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容；（4）“培訓(xùn)師資”指乙方選派的具有煤炭行業(yè)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的講師；（5）“培訓(xùn)時(shí)間”指乙方組織實(shí)施培訓(xùn)的具體日期；（6）“培訓(xùn)地點(diǎn)”指乙方組織實(shí)施培訓(xùn)的具體場(chǎng)所；（7）“合作成果”指雙方合作產(chǎn)生的培訓(xùn)效果和成果。2.雙方信息2.1雙方名稱甲方：__________________乙方：__________________2.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：__________________乙方聯(lián)系方式：__________________2.3合同主體資格甲方和乙方均具備合法經(jīng)營(yíng)資格，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。3.人力資源培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）煤炭行業(yè)人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)；（2）煤炭企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建；（3）煤炭行業(yè)人才招聘與選拔；（4）煤炭企業(yè)員工績(jī)效考核與激勵(lì)；（5）煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理。3.2培訓(xùn)對(duì)象甲方指定的煤炭行業(yè)相關(guān)管理人員和員工。3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：__________________培訓(xùn)地點(diǎn)：__________________3.4培訓(xùn)方式與形式（1）集中授課；（2）案例分析；（3）現(xiàn)場(chǎng)觀摩；（4）互動(dòng)交流。4.合作方式4.1合作內(nèi)容雙方合作內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容的提供、師資的選派、培訓(xùn)組織實(shí)施等。4.2合作期限合作期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。4.3合作成果合作成果包括但不限于：（1）提高甲方人力資源管理水平；（2）提升甲方員工專業(yè)技能；（3）促進(jìn)甲方煤炭行業(yè)人力資源優(yōu)化配置。5.服務(wù)與責(zé)任5.1甲方責(zé)任（1）提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施等；（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)象的報(bào)名、組織與安排；（3）配合乙方完成培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作。5.2乙方責(zé)任（1）根據(jù)甲方需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程；（2）選派具備專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資；（3）組織實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（4）提供培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)。6.服務(wù)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）培訓(xùn)師資費(fèi)；（2）場(chǎng)地租賃費(fèi)；（3）培訓(xùn)資料費(fèi)；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。6.2支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。6.3付款期限培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用。7.保密條款7.1保密信息定義在本合同中，保密信息是指雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。7.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息；（3）保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（3）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）因甲方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%；（2）因乙方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%；（3）任何一方違約，給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約處理（1）任何一方違約，應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施糾正違約行為；（2）如違約行為無(wú)法糾正，受損方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.解除合同9.1解除條件（1）任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.3解除后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余培訓(xùn)服務(wù)或費(fèi)用；（2）解除合同后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更任何一方對(duì)本合同的變更，均應(yīng)以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2