2024年度人力資源管理顧問(wèn)企業(yè)咨詢合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源管理顧問(wèn)企業(yè)咨詢合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方信息2.1合同甲方信息2.2合同乙方信息3.合同標(biāo)的與范圍3.1合同標(biāo)的概述3.2咨詢范圍4.服務(wù)內(nèi)容與交付4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)交付5.合同期限與生效5.1合同期限5.2合同生效6.服務(wù)費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.服務(wù)進(jìn)度與里程碑7.1服務(wù)進(jìn)度計(jì)劃7.2里程碑節(jié)點(diǎn)8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息的范圍9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同終止與后續(xù)處理12.1合同終止條件12.2終止后的后續(xù)處理13.其他約定13.1法律適用13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋（1）“人力資源管理顧問(wèn)服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的需求，提供的人力資源管理相關(guān)咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績(jī)效考核等方面的服務(wù)。（2）“服務(wù)內(nèi)容”指乙方根據(jù)本合同約定，向甲方提供的人力資源管理顧問(wèn)服務(wù)的具體內(nèi)容。（3）“服務(wù)交付”指乙方按照本合同約定的時(shí)間、方式將服務(wù)內(nèi)容提供給甲方。2.合同雙方信息2.1合同甲方信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.2合同乙方信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.合同標(biāo)的與范圍3.1合同標(biāo)的概述本合同的標(biāo)的為乙方提供的人力資源管理顧問(wèn)服務(wù)。3.2咨詢范圍（1）對(duì)甲方的人力資源管理體系進(jìn)行全面評(píng)估；（2）針對(duì)甲方存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議；（3）協(xié)助甲方制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（4）指導(dǎo)甲方進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化；（5）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績(jī)效考核等方面的具體工作。4.服務(wù)內(nèi)容與交付4.1服務(wù)內(nèi)容乙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）對(duì)甲方的人力資源管理體系進(jìn)行全面評(píng)估，并提供書面評(píng)估報(bào)告；（2）根據(jù)甲方需求，提供針對(duì)性的咨詢建議和解決方案；（3）協(xié)助甲方制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（4）指導(dǎo)甲方進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化；（5）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績(jī)效考核等方面的具體工作。4.2服務(wù)交付（1）在合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提交書面服務(wù)計(jì)劃；（2）在服務(wù)過(guò)程中，乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)度；5.合同期限與生效5.1合同期限本合同期限為__年，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。8.保密條款8.1保密義務(wù)雙方在本合同履行過(guò)程中，對(duì)于涉及對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息的范圍（1）甲方的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單、市場(chǎng)信息等；（2）乙方的服務(wù)方案、技術(shù)方法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等；（3）雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并采取必要措施防止?fàn)幾h擴(kuò)大；（2）雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生后__個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同變更與解除10.1合同變更在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除（1）如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除合同；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)，并處理相關(guān)后續(xù)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）任何一方未按本合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息；（3）任何一方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)失，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）如違約行為嚴(yán)重，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律費(fèi)用。12.合同終止與后續(xù)處理12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2終止后的后續(xù)處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的文件、資料、數(shù)據(jù)等；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)后續(xù)事宜。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2不可抗力（1）不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)__個(gè)月，任何一方均有權(quán)解除合同。13.3合同附件（1）服務(wù)計(jì)劃；（3）其他與本合同履行相關(guān)的文件。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢顧問(wèn)、專家、服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要，邀請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）為履行本合同，甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議或合作協(xié)議；（3）因合同履行需要，第三方作為甲方或乙方的代理人或代表參與合同履行。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前__個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2同意與通知對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商確定介入的具體事宜，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.3介入?yún)f(xié)議甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)；（2）第三方在介入過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或介入?yún)f(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方對(duì)甲方和乙方的合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在介入過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，結(jié)合第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等因素確定。18.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損害賠償，不包括因不可抗力或甲方、乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損害賠償。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分甲方、乙方和第三方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，明確各自的職責(zé)范圍，確保合同履行的順利進(jìn)行。19.2爭(zhēng)議解決（1）第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定或相關(guān)法律法規(guī)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方變更與退出20.1第三方變更（1）在介入過(guò)程中，如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前__個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明變更原因；（2）對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。同意變更的，雙方應(yīng)重新簽訂介入?yún)f(xié)議。20.2第三方退出（1）在介入過(guò)程中，如第三方因故退出，應(yīng)提前__個(gè)工作日通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，并確保合同履行的連續(xù)性。21.第三方介入的合同履行21.1服務(wù)交付第三方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)內(nèi)容，并及時(shí)向甲方和乙方提交服務(wù)報(bào)告。21.2費(fèi)用結(jié)算第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定進(jìn)行結(jié)算。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件（1）介入?yún)f(xié)議約定的合同終止條件成就；（2）第三方因故退出介入；（3）甲方或乙方解除介入?yún)f(xié)議。22.2合同終止后的處理（1）合同終止后，第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間安排、人員配置、預(yù)期成果等。說(shuō)明：服務(wù)計(jì)劃是乙方提供服務(wù)的綱領(lǐng)性文件，用于指導(dǎo)整個(gè)服務(wù)過(guò)程。詳細(xì)要求：包括服務(wù)實(shí)施情況、存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施、成果評(píng)估等。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是確保雙方保密信息不被泄露的重要法律文件。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和時(shí)限。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)遵循的規(guī)則，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方角色和責(zé)任的文件，確保第三方介入的合法性和有效性。6.支付憑證詳細(xì)要求：包括付款金額、付款時(shí)間、付款方式等。說(shuō)明：支付憑證是證明雙方履行支付義務(wù)的文件，有助于維護(hù)雙方的財(cái)務(wù)權(quán)益。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的原因、程序和后續(xù)處理事宜。說(shuō)明：合同終止協(xié)議是雙方在合同終止時(shí)遵循的規(guī)則，確保合同終止的合法性和有效性。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他文件，如會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、通知等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件是合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的輔助性文件，有助于記錄和證明合同履行情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按時(shí)交付服務(wù)成果；（3）任何一方泄露對(duì)方保密信息；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約行為嚴(yán)重，可能導(dǎo)致合同解除的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付違約金；（2）乙方未按時(shí)交付服務(wù)成果，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；（3）任何一方泄露對(duì)方保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；（4）任何一方違反保密條款，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源管理顧問(wèn)企業(yè)咨詢合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢項(xiàng)目概述2.2人力資源規(guī)劃與招聘2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.4績(jī)效考核與薪酬管理2.5員工關(guān)系與溝通2.6企業(yè)文化塑造與傳承3.咨詢服務(wù)期限3.1咨詢服務(wù)起始時(shí)間3.2咨詢服務(wù)結(jié)束時(shí)間3.3咨詢服務(wù)期間的工作安排4.咨詢服務(wù)費(fèi)用4.1咨詢服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.咨詢服務(wù)成果5.1咨詢服務(wù)成果形式5.2咨詢服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.3咨詢服務(wù)成果應(yīng)用與實(shí)施6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.3保密信息的使用與披露7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.違約責(zé)任8.1違約情形定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任的計(jì)算與賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：人力資源咨詢服務(wù)項(xiàng)目清單11.2附件二：咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽訂與生效日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同修訂13.1合同修訂程序13.2合同修訂生效日期14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（咨詢顧問(wèn)）：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（委托方）：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢項(xiàng)目概述本合同咨詢服務(wù)項(xiàng)目為[具體項(xiàng)目名稱]，旨在通過(guò)專業(yè)的人力資源管理顧問(wèn)服務(wù)，提升乙方企業(yè)的人力資源管理水平。2.2人力資源規(guī)劃與招聘為乙方提供人力資源規(guī)劃方案，包括崗位設(shè)置、人員編制、招聘策略等。2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展根據(jù)乙方需求，制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。2.4績(jī)效考核與薪酬管理協(xié)助乙方建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，提升員工工作積極性。2.5員工關(guān)系與溝通提供員工關(guān)系管理咨詢，優(yōu)化溝通機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧。2.6企業(yè)文化塑造與傳承協(xié)助乙方打造具有特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。3.咨詢服務(wù)期限3.1咨詢服務(wù)起始時(shí)間本合同咨詢服務(wù)期限自2024年[具體日期]開始。3.2咨詢服務(wù)結(jié)束時(shí)間本合同咨詢服務(wù)期限至2024年[具體日期]結(jié)束。3.3咨詢服務(wù)期間的工作安排雙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)咨詢服務(wù)工作。4.咨詢服務(wù)費(fèi)用4.1咨詢服務(wù)費(fèi)用總額本合同咨詢服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費(fèi)用支付方式（1）合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的30%作為預(yù)付款；（2）咨詢服務(wù)期間，每完成一個(gè)階段的工作，乙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)階段費(fèi)用的30%；（3）咨詢服務(wù)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的40%；（4）本合同終止或解除后，已支付的費(fèi)用不予退還。4.3費(fèi)用支付時(shí)間各階段費(fèi)用支付時(shí)間詳見(jiàn)本合同附件二：咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因?qū)е伦稍兎?wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。5.咨詢服務(wù)成果5.1咨詢服務(wù)成果形式本合同咨詢服務(wù)成果以書面報(bào)告、方案、建議等形式呈現(xiàn)。5.2咨詢服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在收到咨詢服務(wù)成果后10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)成果進(jìn)行驗(yàn)收，如有異議應(yīng)在驗(yàn)收期限內(nèi)提出。5.3咨詢服務(wù)成果應(yīng)用與實(shí)施乙方應(yīng)根據(jù)咨詢服務(wù)成果，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定具體實(shí)施計(jì)劃，確保成果得到有效應(yīng)用。6.保密條款6.1保密信息定義保密信息是指在本合同履行過(guò)程中，雙方知悉的涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息。6.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息的使用與披露本合同中的保密信息僅限于本合同目的的使用，不得用于任何其他目的或向任何第三方披露。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向[具體地點(diǎn)]的人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用因本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。8.違約責(zé)任8.1違約情形定義（1）甲方未能按照合同約定提供咨詢服務(wù)；（2）乙方未按照合同約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)用；（3）任何一方泄露對(duì)方保密信息；（4）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（5）任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約部分費(fèi)用20%的違約金；（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于未支付費(fèi)用20%的違約金；（3）任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；（4）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3違約責(zé)任的計(jì)算與賠償違約責(zé)任的計(jì)算和賠償應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.合同解除9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，另一方給予書面通知后仍不履行；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到解除通知后10個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)解除合同；（3）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.3合同解除后的處理（2）合同解除后，已支付的費(fèi)用不予退還；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理保密信息。10.合同終止10.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）合同因違約、解除等原因終止。10.2合同終止程序（1）雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同終止；（3）合同終止后，已支付的費(fèi)用不予退還。10.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理保密信息；（2）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。11.合同附件11.1附件一：人力資源咨詢服務(wù)項(xiàng)目清單11.2附件二：咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽訂與生效日期12.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同修訂13.1合同修訂程序任何一方對(duì)本合同進(jìn)行修訂，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面修訂協(xié)議。13.2合同修訂生效日期本合同修訂協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1中介方中介方是指在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。中介方的主要職責(zé)是協(xié)助雙方達(dá)成合同，并監(jiān)督合同履行。15.3.2評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估機(jī)構(gòu)是指在甲乙雙方之間提供評(píng)估服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。評(píng)估機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是對(duì)咨詢服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.3咨詢服務(wù)提供商咨詢服務(wù)提供商是指在甲乙雙方之間提供咨詢服務(wù)或相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。咨詢服務(wù)提供商的主要職責(zé)是按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任限額第三方介入本合同后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷或錯(cuò)誤的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方泄露保密信息的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2責(zé)任劃分（1）中介方責(zé)任：中介方應(yīng)保證其提供的甲乙雙方信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)責(zé)任：評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立、客觀地對(duì)咨詢服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提供真實(shí)、公正的評(píng)估報(bào)告。（3）咨詢服務(wù)提供商責(zé)任：咨詢服務(wù)提供商應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.5第三方介入程序15.5.1中介方介入甲乙雙方應(yīng)共同選定中介方，中介方應(yīng)與甲乙雙方簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確中介方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.5.2評(píng)估機(jī)構(gòu)介入甲乙雙方應(yīng)共同選定評(píng)估機(jī)構(gòu)，評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)與甲乙雙方簽訂評(píng)估服務(wù)協(xié)議，明確評(píng)估機(jī)構(gòu)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.5.3咨詢服務(wù)提供商介入甲乙雙方應(yīng)共同選定咨詢服務(wù)提供商，咨詢服務(wù)提供商應(yīng)與甲乙雙方簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議，明確咨詢服務(wù)提供商的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方變更16.1第三方變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后簽訂新的協(xié)議。16.2第三方變更責(zé)任第三方變更后，原第三方責(zé)任不變，新第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方終止17.1第三方終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）合同因違約、解除等原因終止。17.2第三方終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后10個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)終止介入；（3）第三方終止介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。18.第三方介入的保密條款18.1保密信息定義在本合同中，保密信息是指涉及甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息。18.2保密義務(wù)第三方介入本合同后，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。18.3保密責(zé)任第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入本合同后，發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式與本合同約定的爭(zhēng)議解決方式一致。19.2