2024年人民醫(yī)院臨床醫(yī)生崗位聘用合同模板（事業(yè)單位）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人民醫(yī)院臨床醫(yī)生崗位聘用合同模板（事業(yè)單位）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位職責(zé)2.3聘用崗位要求3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及節(jié)假日安排4.3休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3住房補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核流程6.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3發(fā)展規(guī)劃8.福利待遇8.1福利項(xiàng)目8.2福利標(biāo)準(zhǔn)8.3福利發(fā)放方式9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同解釋12.4合同簽訂日期12.5合同份數(shù)12.6合同未盡事宜的處理13.法律適用14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：人民醫(yī)院乙方：_______1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：_______乙方法定代表人：_______1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：_______，郵箱：_______乙方聯(lián)系方式：電話：_______，郵箱：_______2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱乙方在甲方處聘用崗位為：臨床醫(yī)生2.2聘用崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；（2）履行臨床醫(yī)生職責(zé)，提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)；（3）參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（4）完成醫(yī)院分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；（5）其他由甲方指定的相關(guān)工作。2.3聘用崗位要求（1）具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；（3）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2聘用終止日期本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。4.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況確定。4.3休假規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假、病假、事假等休假待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有崗位獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、夜班津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3住房補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的住房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2績(jī)效考核流程績(jī)效考核流程由甲方制定，并定期向乙方公布。6.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方工資待遇、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。8.福利待遇8.1福利項(xiàng)目（1）帶薪年休假；（2）婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定節(jié)假日；（3）定期健康體檢；（4）節(jié)日慰問(wèn)；（5）工會(huì)活動(dòng)；（6）其他福利待遇。8.2福利標(biāo)準(zhǔn)福利標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況確定。8.3福利發(fā)放方式福利待遇將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金發(fā)放或?qū)嵨镄问接枰园l(fā)放。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；（3）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；（4）乙方擅自離職或提前終止合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)因違約行為引起的其他法律責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方因病或非因公受傷、殘疾，經(jīng)認(rèn)定為喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方被追究刑事責(zé)任；（5）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，需解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。10.2合同解除程序合同解除需提前_______天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）乙方辦理工作交接；（2）甲方支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇；（3）雙方解除社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；（3）其他雙方約定的附件。12.3合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)______年_______月_______日。12.5合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。12.6合同未盡事宜的處理本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、協(xié)調(diào)或其他支持的自然人、法人或其他組織。13.2第三方責(zé)任限額13.2.1第三方責(zé)任第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為_(kāi)______元。如第三方責(zé)任造成損失超過(guò)約定限額的，超出部分由甲乙雙方按照本合同約定的責(zé)任承擔(dān)比例分擔(dān)。13.3第三方選擇與變更13.3.1第三方選擇甲乙雙方可協(xié)商選擇第三方，第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并經(jīng)甲乙雙方同意。13.3.2第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可變更。13.4第三方職責(zé)13.4.1第三方職責(zé)范圍（1）提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的溝通；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（4）其他甲乙雙方約定的職責(zé)。13.4.2第三方工作成果第三方完成的工作成果應(yīng)符合甲乙雙方的要求，并經(jīng)甲乙雙方驗(yàn)收合格。13.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明13.5.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其責(zé)任僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方及其他第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。13.5.2信息保密第三方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私予以保密。13.5.3爭(zhēng)議解決第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.6第三方介入的費(fèi)用13.6.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并納入合同成本。13.6.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入的費(fèi)用在合同履行過(guò)程中發(fā)生，由甲乙雙方按約定方式結(jié)算。14.附加條款14.1本合同中涉及的第三方介入條款，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。14.2如因第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.4本合同關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。14.5本合同關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中密切配合，共同確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并與乙方提供的其他材料一致。2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件要求：應(yīng)包含乙方的畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)等。證書(shū)復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，與原件一致。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：應(yīng)包含第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、專業(yè)許可證等。文件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、有效，與第三方提供的其他材料一致。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：應(yīng)包含第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確、具體，雙方權(quán)利義務(wù)清晰。5.工作交接清單要求：應(yīng)包含乙方工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。清單內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，確保工作交接的完整性。6.績(jī)效考核結(jié)果要求：應(yīng)包含乙方的績(jī)效考核結(jié)果、考核依據(jù)、考核時(shí)間等。結(jié)果應(yīng)客觀、公正，反映乙方的工作表現(xiàn)。7.合同變更協(xié)議要求：應(yīng)包含合同變更的內(nèi)容、原因、變更后的條款等。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確、具體，雙方簽字（或蓋章）后生效。8.合同解除協(xié)議要求：應(yīng)包含合同解除的原因、解除日期、雙方責(zé)任等。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確、具體，雙方簽字（或蓋章）后生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方未履行職責(zé)的程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反法律法規(guī)或規(guī)章制度，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若乙方在工作中發(fā)生醫(yī)療事故，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。（4）合同解除后，乙方未按照約定辦理工作交接；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照約定辦理工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例：若乙方在合同解除后未按約定時(shí)間完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2024年人民醫(yī)院臨床醫(yī)生崗位聘用合同模板（事業(yè)單位）1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1醫(yī)院基本信息1.2醫(yī)生基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及類別2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3聘用期限的調(diào)整4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及休假制度4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3住房補(bǔ)貼5.4其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.工作考核與晉升7.1考核制度7.2晉升制度7.3專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任8.培訓(xùn)與繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2繼續(xù)教育要求9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3爭(zhēng)議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與解釋13.1合同生效條件13.2合同解釋14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1醫(yī)院基本信息醫(yī)院名稱：人民醫(yī)院地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X1.2醫(yī)生基本信息姓名：X性別：X出生日期：年月日身份證號(hào)碼：X學(xué)歷：專業(yè)：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證號(hào)：X第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及類別崗位名稱：臨床醫(yī)生崗位類別：科2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)本崗位的醫(yī)療工作，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）參與科室的臨床診療活動(dòng)，為患者提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)；（3）參與臨床教學(xué)和科研工作，提高醫(yī)療技術(shù)水平；（4）參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，不斷提升自身能力；（5）完成醫(yī)院交辦的其他工作任務(wù)。第三條聘用期限3.1聘用起始日期年月日3.2聘用結(jié)束日期年月日3.3聘用期限的調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)聘用期限進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排（1）實(shí)行八小時(shí)工作制，每周工作五天，休息兩天；（2）具體工作時(shí)間由醫(yī)院根據(jù)科室實(shí)際情況安排。4.2休息日及休假制度（1）周末休息，國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）病假、事假等休假按照國(guó)家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資待遇5.1基本工資基本工資按照醫(yī)院現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)崗位及個(gè)人能力確定。5.2獎(jiǎng)金及津貼（1）年終獎(jiǎng)金按照醫(yī)院現(xiàn)行獎(jiǎng)金制度執(zhí)行；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)津貼。5.3住房補(bǔ)貼根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)行住房補(bǔ)貼政策，為醫(yī)生提供住房補(bǔ)貼。5.4其他福利待遇（1）提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）提供住房公積金；（3）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，享受其他福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納醫(yī)院按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為醫(yī)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2公積金繳納醫(yī)院按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為醫(yī)生繳納住房公積金。第七條工作考核與晉升7.1考核制度醫(yī)院建立定期考核制度，對(duì)醫(yī)生的工作進(jìn)行考核。7.2晉升制度醫(yī)生根據(jù)工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及醫(yī)院晉升政策，可申請(qǐng)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。7.3專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任醫(yī)生的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條培訓(xùn)與繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）新入職培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)；（2）專業(yè)知識(shí)和技能提升培訓(xùn)；（3）國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)；（4）定期進(jìn)行的專業(yè)技能考核和認(rèn)證。8.2繼續(xù)教育要求醫(yī)生需按照國(guó)家及醫(yī)院的要求參加繼續(xù)教育，每年累計(jì)學(xué)分不得低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容醫(yī)生在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)醫(yī)院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、患者隱私等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起不少于五年。9.3違約責(zé)任如醫(yī)生違反保密協(xié)議，泄露醫(yī)院保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給醫(yī)院造成的損失。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約情形（1）醫(yī)生未履行合同約定的工作職責(zé)；（2）醫(yī)生違反保密協(xié)議；（3）醫(yī)生因個(gè)人原因?qū)е箩t(yī)院利益受損。10.2違約責(zé)任醫(yī)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因醫(yī)生違約導(dǎo)致合同解除；（3）因醫(yī)院原因?qū)е潞贤獬?1.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列明了崗位的職責(zé)、任職資格、工作流程等。12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了醫(yī)生的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法和考核結(jié)果的應(yīng)用。12.3附件三：其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于醫(yī)院規(guī)章制度、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。第十三條合同生效與解釋13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸醫(yī)院所有。如合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，可能介入的任何非合同主體方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方同意第三方以獨(dú)立第三方身份參與合同執(zhí)行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。1.3第三方的責(zé)任與權(quán)利1.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)等。1.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。1.3.3第三方有權(quán)在合同規(guī)定范圍內(nèi)，代表甲乙雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1合同中明確約定第三方介入的具體條件和情況。2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同執(zhí)行的需要。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)。2.2.2甲乙雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。2.2.3第三方根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，開(kāi)始履行相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方在介入合同執(zhí)行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償限額。3.2第三方責(zé)任限額的確定3.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。3.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。3.3第三方責(zé)任限額的適用3.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因造成的損失。3.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方共同原因、不可抗力等原因造成的損失。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)合同責(zé)任。4.1.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。4.2第三方與醫(yī)生的關(guān)系4.2.1第三方與醫(yī)生是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，醫(yī)生應(yīng)服從第三方的管理和指導(dǎo)。4.2.2第三方不得干涉醫(yī)生在合同規(guī)定范圍內(nèi)的獨(dú)立執(zhí)業(yè)。5.第三方介入的合同變更5.1合同變更的條件5.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽署。5.1.2合同主體任何一方提出變更請(qǐng)求。5.2合同變更的程序5.2.1甲乙雙方共同協(xié)商，確定變更內(nèi)容。5.2.2甲乙雙方簽署合同變更協(xié)議，并通知第三方。6.第三方介入的合同解除6.1合同解除的條件6.1.1第三方未履行合同約定的服務(wù)或協(xié)助。6.1.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。6.2合同解除的程序6.2.1甲乙雙方共同決定解除第三方介入?yún)f(xié)議。6.2.2第三方退出合同執(zhí)行，甲乙雙方按照合同規(guī)定處理后續(xù)事宜。7.第三方介入的其他條款7.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽署第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并經(jīng)醫(yī)院法定代表人簽字（或蓋章）。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的備案第三方介入?yún)f(xié)議簽署后，應(yīng)報(bào)醫(yī)院相關(guān)部門備案。7.3第三方介入?yún)f(xié)議的終止第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)列出崗位名稱、類別、職責(zé)、任職資格、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。該說(shuō)明書(shū)作為合同附件，是醫(yī)生履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核內(nèi)容、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。該標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于評(píng)估醫(yī)生的工作表現(xiàn)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。該計(jì)劃作為合同附件，用于指導(dǎo)醫(yī)生參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等內(nèi)容。該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。該協(xié)議作為合同附件，用于保障醫(yī)院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和患者隱私。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。該協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更過(guò)程。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同解除協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、程序、生效日期等。該協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）醫(yī)生未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致醫(yī)療事故或患者投訴。（2）醫(yī)生泄露患者隱私，違反保密協(xié)議。（3）醫(yī)生違反醫(yī)院規(guī)章制度，擾亂醫(yī)院秩序。（4）第三方未履行協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（5）甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）醫(yī)生違約：根據(jù)醫(yī)療事故的嚴(yán)重程度、患者投訴的合理性等因素，由醫(yī)院追究醫(yī)生的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。（2）第三方違約：第三方未履行協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。（3）甲乙雙方違約：甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.醫(yī)生在診療過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致患者受傷，應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療事故責(zé)任，賠償患者損失。2.醫(yī)生泄露患者病情，違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)院損失。3.第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，未達(dá)到合同約定的培訓(xùn)效果，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)生損失。4.醫(yī)院未按合同約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金及賠償醫(yī)生損失。全文完。2024年人民醫(yī)院臨床醫(yī)生崗位聘用合同模板（事業(yè)單位）2本合同目錄一覽1.合同簽訂的基本原則1.1合同簽訂的合法性1.2合同簽訂的自愿性1.3合同簽訂的公平性1.4合同簽訂的程序性2.合同雙方的基本信息2.1醫(yī)院基本信息2.2醫(yī)生基本信息3.崗位聘用條件3.1崗位類別3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.績(jī)效考核6.1考核制度6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)制度7.2進(jìn)修政策7.3培訓(xùn)與進(jìn)修的經(jīng)費(fèi)保障8.專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定8.1職稱評(píng)定條件8.2職稱評(píng)定程序8.3職稱評(píng)定結(jié)果的應(yīng)用9.職業(yè)道德與行為規(guī)范9.1職業(yè)道德要求9.2行為規(guī)范9.3違規(guī)行為的處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決途徑11.3爭(zhēng)議解決的法律適用12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)原則12.2違約責(zé)任形式12.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同變更與解除13.3合同附件14.合同簽訂日期及簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同簽訂的基本原則1.1合同簽訂的合法性本合同雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。1.2合同簽訂的自愿性本合同雙方均應(yīng)出于自愿，不得有任何強(qiáng)迫或欺詐行為。1.3合同簽訂的公平性本合同內(nèi)容應(yīng)公平合理，體現(xiàn)雙方權(quán)益，不得損害國(guó)家、社會(huì)和他人利益。1.4合同簽訂的程序性本合同簽訂應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行，確保合同的有效性。第二條合同雙方的基本信息2.1醫(yī)院基本信息醫(yī)院全稱：______人民醫(yī)院醫(yī)院地址：______醫(yī)院聯(lián)系電話：______2.2醫(yī)生基本信息醫(yī)生姓名：______性別：______出生日期：______學(xué)歷：______專業(yè)：______身份證號(hào)碼：______第三條崗位聘用條件3.1崗位類別醫(yī)生崗位類別：______3.2崗位職責(zé)1.執(zhí)行醫(yī)院的工作制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。2.負(fù)責(zé)所在科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。3.參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。3.3崗位要求1.具備相應(yīng)的醫(yī)師資格證書(shū)。3.能夠承擔(dān)本職工作，具備一定的科研能力。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間醫(yī)生每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由醫(yī)院安排。4.2休息休假1.醫(yī)生享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假。2.醫(yī)生每月享有公休日，具體安排由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬待遇5.1基本工資醫(yī)生基本工資按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.醫(yī)生享有績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金分配按照醫(yī)院績(jī)效管理制度執(zhí)行。2.醫(yī)生享有各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.醫(yī)生參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.醫(yī)生享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。第六條績(jī)效考核6.1考核制度醫(yī)院建立績(jī)效考核制度，對(duì)醫(yī)生的工作進(jìn)行考核。6.2考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)2.教學(xué)能力3.科研成果4.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為醫(yī)生薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第七條培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)制度醫(yī)院建立培訓(xùn)制度，對(duì)醫(yī)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。7.2進(jìn)修政策1.醫(yī)生在滿足醫(yī)院進(jìn)修政策要求的情況下，可申請(qǐng)進(jìn)修。2.醫(yī)院為醫(yī)生進(jìn)修提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。7.3培訓(xùn)與進(jìn)修的經(jīng)費(fèi)保障醫(yī)院設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支持醫(yī)生的培訓(xùn)與進(jìn)修。第八部分：專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定8.1職稱評(píng)定條件1.醫(yī)生需具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格。2.醫(yī)生需在臨床工作崗位上連續(xù)工作一定年限。8.2職稱評(píng)定程序1.醫(yī)生向醫(yī)院提出職稱評(píng)定申請(qǐng)。2.醫(yī)院組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)醫(yī)生進(jìn)行評(píng)審。3.評(píng)審結(jié)果經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)后，由相關(guān)部門進(jìn)行公示。8.3職稱評(píng)定結(jié)果的應(yīng)用1.職稱評(píng)定結(jié)果作為醫(yī)生晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。2.獲得更高職稱的醫(yī)生享有相應(yīng)的待遇和權(quán)限。第九部分：職業(yè)道德與行為規(guī)范9.1職業(yè)道德要求1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。2.尊重患者，關(guān)心患者，保護(hù)患者隱私。3.嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。9.2行為規(guī)范1.醫(yī)生應(yīng)遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。2.醫(yī)生應(yīng)遵循醫(yī)學(xué)倫理，維護(hù)醫(yī)患關(guān)系和諧。3.醫(yī)生應(yīng)積極參與醫(yī)院組織的職業(yè)道德教育培訓(xùn)。9.3違規(guī)行為的處理1.對(duì)違反職業(yè)道德和行為的醫(yī)生，醫(yī)院將進(jìn)行調(diào)查和處理。2.違規(guī)行為嚴(yán)重者，將依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十部分：合同解除與終止10.1合同解除條件1.醫(yī)生主動(dòng)提出解除合同。2.醫(yī)院因故提前解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿。2.醫(yī)生達(dá)到法定退休年齡。3.因醫(yī)院撤并、解散等原因?qū)е潞贤K止。10.3合同解除與終止的程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。2.按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)履行合同解除或終止手續(xù)。第十一部分：爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則1.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。2.堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。11.2爭(zhēng)議解決途徑1.雙方協(xié)商解決。2.請(qǐng)求上級(jí)主管部門調(diào)解。3.依法向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決的法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，如法律法規(guī)發(fā)生變化，按新法律法規(guī)執(zhí)行。第十二部分：違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)原則1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任的形式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2違約責(zé)任形式1.醫(yī)生未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.醫(yī)院未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。12.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)1.賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。2.賠償標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)合同金額。第十三部分：合同生效及其他13.1合同生效條件1.雙方簽訂合同。2.合同經(jīng)雙方簽字蓋章，自合同生效之日起生效。13.2合同變更與解除1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面協(xié)議。2.合同解除需按照第十部分規(guī)定執(zhí)行。13.3合同附件1.醫(yī)院規(guī)章制度。2.醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。3.其他雙方認(rèn)為必要的文件。第十四部分：合同簽訂日期及簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，對(duì)合同內(nèi)容或履行具有影響作用的個(gè)人或組織。1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、保險(xiǎn)方、技術(shù)服務(wù)提供方等。第二條甲乙雙方引入第三方的原因及方式2.1引入第三方的原因1.提高合同履行的效率。2.降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)。3.分散責(zé)任，保障合同雙方的合法權(quán)益。2.2引入第三方的方式1.甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入。2.按照國(guó)家法律法規(guī)或合同約定，第三方自動(dòng)成為合同當(dāng)事人。第三條第三方的責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方對(duì)合同履行的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利1.第三方享有合同約定的權(quán)利。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.3第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。2.第三方應(yīng)配合甲乙雙方，共同維護(hù)合同的履行。3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。2.第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同金額。3.第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超過(guò)部分由甲乙雙方承擔(dān)。4.2責(zé)任限額的調(diào)整1.如合同履行過(guò)程中，第三方的責(zé)任限額需要調(diào)整，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分1.第三方應(yīng)向甲方履行合同約定的義務(wù)。2.第三方在履行合同過(guò)程中，如與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。3.如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。5.2第三方與乙方的劃分1.第三方應(yīng)向乙方履行合同約定的義務(wù)。2.第三方在履行合同過(guò)程中，如與乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。3.如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。5.3第三方與甲乙雙方的共同劃分1.第三方在履行合同過(guò)程中，如與甲乙雙方均發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第六條第三方介入后的合同履行6.1合同履行過(guò)程中，第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。6.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方，共同確保合同的履行。6.3第三方在履行合同過(guò)程中，如遇到困難，甲乙雙方應(yīng)提供必要的幫助。第七條第三方介入后的合同變更與解除7.1合同變更1.如因第三方介入，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方和第三方。7.2合同解除1.如因第三方介入，需要對(duì)合同進(jìn)行解除，經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，可簽訂解除協(xié)議。2.解除后的合同自解除協(xié)議簽訂之日起終止。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式1.第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，可參照合同約定