浙江省地質(zhì)調(diào)查院聘用合同模板

浙江省地質(zhì)調(diào)查院聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：浙江省地質(zhì)調(diào)查院地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，為甲方提供工作服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2在本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，在____崗位（部門）從事____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每月____日前發(fā)放上一個(gè)月的工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日和休息日按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，如有特殊情況，應(yīng)提前告知甲方。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、健康教育，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.2在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：浙江省地質(zhì)調(diào)查院乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定8.甲方規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定9.國(guó)家法定節(jié)假日和休息日安排10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，違約行為認(rèn)定：按照合同約定，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方解除合同未按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，違約行為認(rèn)定：按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，甲方解除合同時(shí)應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，違約行為認(rèn)定：乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，泄露相關(guān)信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或者其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，按照用人單位的要求從事工作的人員。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方制定的規(guī)章制度不理解或不同意。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方詳細(xì)解釋規(guī)章制度的內(nèi)容和意義，雙方可進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致。2.問(wèn)題：乙方因病因事請(qǐng)假，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方工作計(jì)劃，并提供必要的工作支持。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，需要休養(yǎng)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并妥善安排乙方的工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.浙江省地質(zhì)調(diào)查院與新聘用員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)。2.浙