二零二五年度新能源儲能技術(shù)聘用合同8篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新能源儲能技術(shù)聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和原則1.3合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及編號3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽4.3合同解除5.工作地點及工作時間5.1工作地點5.2工作時間5.3工作班次6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3員工福利6.4薪酬調(diào)整7.考核與評價7.1考核制度7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運用8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展機會8.3培訓(xùn)費用9.知識產(chǎn)權(quán)及保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密條款9.3侵權(quán)責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和原則本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進新能源儲能技術(shù)領(lǐng)域的合作與發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方從事新能源儲能技術(shù)相關(guān)工作期間，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息甲方名稱：________甲方地址：________甲方法定代表人：________甲方聯(lián)系方式：________2.2被聘用方基本信息乙方姓名：________乙方身份證號碼：________乙方聯(lián)系方式：________乙方住址：________3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及編號崗位名稱：新能源儲能技術(shù)工程師崗位編號：________3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)新能源儲能技術(shù)的研發(fā)、設(shè)計、調(diào)試及運行維護工作；3.2.2參與新能源儲能項目的前期調(diào)研、方案設(shè)計及項目實施；3.2.3負(fù)責(zé)儲能設(shè)備的性能測試、數(shù)據(jù)分析及故障排除；3.2.4協(xié)助完成項目的技術(shù)文檔編制及資料整理；3.2.5參加公司組織的培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動。3.3工作內(nèi)容3.3.1從事新能源儲能技術(shù)相關(guān)的研究工作；3.3.2參與儲能設(shè)備的選型、采購及安裝；3.3.3負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)的運行監(jiān)控及維護保養(yǎng)；3.3.4協(xié)助解決項目實施過程中的技術(shù)難題；3.3.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限4.1起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。4.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。4.3合同解除4.3.1乙方提前解除合同，需提前一個月書面通知甲方；4.3.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職的情況下，單方面解除合同。5.工作地點及工作時間5.1工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。5.2工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。5.3工作班次乙方按照甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行。6.薪酬及福利6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。6.2績效獎金乙方根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。6.3員工福利乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.4薪酬調(diào)整甲方根據(jù)國家政策、公司經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，對乙方薪酬進行合理調(diào)整。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于新能源儲能技術(shù)、設(shè)備操作、項目管理等。8.2發(fā)展機會甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升空間、內(nèi)部競聘等。8.3培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用，包括但不限于培訓(xùn)費、差旅費等。9.知識產(chǎn)權(quán)及保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.2保密條款乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.3侵權(quán)責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)；10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；10.1.3乙方違反國家法律法規(guī)；10.1.4乙方違反合同約定的其他違約行為。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致乙方崗位不再存在；12.1.3乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。12.2合同解除程序12.2.1任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；12.2.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿；13.2.2合同解除；13.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷、培訓(xùn)計劃、保密協(xié)議等。14.2合同附件內(nèi)容合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件與本合同共同構(gòu)成完整的合同文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入情形2.2乙方在履行合同過程中，如需引入第三方資源或技術(shù)支持，應(yīng)事先取得甲方同意。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方在合同中的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)約定；3.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行其職責(zé)；3.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)按時完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作；3.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方介入程序4.1甲方提出引入第三方，需提前向乙方發(fā)出書面通知，并說明第三方介入的原因、職責(zé)和預(yù)期效果。4.2乙方收到通知后，有權(quán)在合理期限內(nèi)對甲方引入的第三方進行審查，并提出意見和建議。4.3甲乙雙方就第三方介入事項達成一致后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。5.2若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中明確，則第三方對本合同項下的責(zé)任限額不超過人民幣____元。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。6.2第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量責(zé)任，不得因甲乙雙方的合同關(guān)系而免除或減輕其責(zé)任。6.3第三方不得利用甲乙雙方的合同關(guān)系，獲取不正當(dāng)利益。7.第三方變更與替換7.1若需變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。7.2第三方變更或替換后，原有合作協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自動轉(zhuǎn)移至新的第三方。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.本合同其他條款的適用本合同中關(guān)于第三方介入的附加條款，不影響本合同其他條款的效力。10.合同附件本合同附件包括但不限于：第三方合作協(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。11.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：本附件用于甲方了解乙方的背景和能力，作為乙方聘用依據(jù)之一。2.培訓(xùn)計劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。說明：本附件用于甲方安排乙方參加培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能。3.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護甲方商業(yè)秘密，確保乙方履行保密義務(wù)。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為，保障甲乙雙方權(quán)益。5.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法注冊、資質(zhì)認(rèn)證等證明文件。說明：本附件用于驗證第三方具備履行合同的能力和資格。6.項目評估報告要求：詳細(xì)記錄項目評估過程、結(jié)果、建議等信息。說明：本附件用于甲方了解項目情況，為決策提供依據(jù)。7.技術(shù)鑒定報告要求：詳細(xì)記錄技術(shù)鑒定過程、結(jié)果、結(jié)論等信息。說明：本附件用于驗證乙方提供的技術(shù)方案或產(chǎn)品是否符合要求。8.服務(wù)或產(chǎn)品驗收報告要求：詳細(xì)記錄服務(wù)或產(chǎn)品驗收過程、結(jié)果、結(jié)論等信息。說明：本附件用于確認(rèn)乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定。9.薪酬調(diào)整記錄要求：記錄每次薪酬調(diào)整的原因、時間、金額等信息。說明：本附件用于甲方記錄薪酬調(diào)整情況，確保乙方權(quán)益。10.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等信息。說明：本附件用于甲乙雙方在發(fā)生爭議時，按照約定方式解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。示例：乙方未按合同約定完成研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項目延期。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。示例：乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手。3.乙方違反國家法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。示例：乙方在項目實施過程中，違反國家環(huán)保法規(guī)。4.甲方未按合同約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得薪酬及違約金。示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。示例：甲方未按合同約定為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，影響乙方工作。6.第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按時完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項目延期。全文完。二零二五年度新能源儲能技術(shù)聘用合同1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息乙方為甲方提供新能源儲能技術(shù)方面的專業(yè)人才，具體信息如下：姓名：______年齡：______學(xué)歷：______專業(yè)：______職稱：______2.聘用人員職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)新能源儲能技術(shù)的研究、開發(fā)、應(yīng)用等工作，確保項目順利進行。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方在聘用期間，甲方將按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體金額為______元/月。甲方還將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。三、工作內(nèi)容與成果1.工作內(nèi)容（1）參與新能源儲能技術(shù)的研究與開發(fā)；（2）協(xié)助甲方完成相關(guān)技術(shù)項目的實施；（3）提供技術(shù)支持與咨詢服務(wù)。2.工作成果四、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對甲方提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在聘用期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果，除合同另有約定外，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，確保其符合合同要求。有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并對工作進度進行監(jiān)督。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。按照合同約定支付乙方薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作資料和設(shè)備。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和進修機會。義務(wù)：按照甲方要求完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作成果驗收1.驗收方式甲方應(yīng)在乙方完成工作后______個工作日內(nèi)進行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗收不合格，甲方應(yīng)在驗收后______個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)采取補救措施，如重新工作等。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付甲方應(yīng)在每個工作周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)期薪酬。2.福利甲方將為乙方提供國家規(guī)定的法定福利，包括但不限于社會保險、住房公積金等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方剩余工作期限的薪酬支付乙方賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的薪酬金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方技術(shù)成果、商業(yè)秘密以及其他機密信息（包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______二零二五年度新能源儲能技術(shù)聘用合同2合同目錄一、合同概述1.1合同訂立背景1.2合同目的和依據(jù)二、合同主體2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息三、合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期四、工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作目標(biāo)4.3工作地點五、工作時間和休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定六、工資和福利6.1工資結(jié)構(gòu)6.2工資支付方式6.3福利待遇七、社會保險和公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納八、勞動保護和職業(yè)健康8.1安全生產(chǎn)規(guī)定8.2職業(yè)健康檢查九、保密和知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬十、違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任10.2員工違約責(zé)任十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序十二、合同解除和終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件十三、其他約定13.1合同附件13.2其他約定事項十四、合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單合同編號_________一、合同概述1.1合同訂立背景甲方（用人單位）為推動新能源儲能技術(shù)的發(fā)展，提高企業(yè)競爭力，特與乙方（員工）簽訂本合同。1.2合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在新能源儲能技術(shù)聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。二、合同主體2.1用人單位基本信息名稱：_______地址：_______法定代表人：_______2.2員工基本信息姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______三、合同期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)（1）參與新能源儲能項目的方案設(shè)計、設(shè)備選型、技術(shù)支持等工作；（2）負(fù)責(zé)儲能設(shè)備的安裝、調(diào)試、運行維護及故障處理；（3）協(xié)助甲方進行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流；（4）完成甲方交辦的其他工作。4.2工作目標(biāo)乙方應(yīng)確保在合同期限內(nèi)，完成甲方交代的工作任務(wù)，達到甲方要求的技術(shù)指標(biāo)。4.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。五、工作時間和休息休假5.1工作時間安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。5.2休息休假規(guī)定（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期；（2）乙方每年享有______天帶薪年休假；（3）乙方每周享有______小時休息時間。六、工資和福利6.1工資結(jié)構(gòu)乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。6.2工資支付方式甲方按月支付乙方工資，每月______日前支付上月工資。6.3福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的五險一金；（2）乙方享有年度體檢；（3）乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利。七、社會保險和公積金7.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動保護和職業(yè)健康8.1安全生產(chǎn)規(guī)定甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全，提供必要的安全防護設(shè)施和個人防護用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用安全防護設(shè)施，防止事故發(fā)生。8.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。九、保密和知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。十、違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2員工違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決程序仲裁委員會受理爭議后，按照法定程序進行審理，并作出裁決。十二、合同解除和終止12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方依法解除勞動合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。十三、其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、保密協(xié)議等。13.2其他約定事項雙方在本合同中未約定的事項，按國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。十四、合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件清單1.崗位說明書2.保密協(xié)議3.其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：_________簽訂日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1項目管理權(quán)甲方作為主導(dǎo)方，擁有對項目的全面管理權(quán)，包括但不限于項目進度、預(yù)算、技術(shù)方案等。乙方應(yīng)服從甲方的項目管理要求，并配合甲方進行項目協(xié)調(diào)。1.2技術(shù)研發(fā)投入甲方負(fù)責(zé)項目所需的技術(shù)研發(fā)投入，包括但不限于研發(fā)經(jīng)費、設(shè)備購置、人員培訓(xùn)等。乙方在項目研發(fā)過程中，應(yīng)充分利用甲方提供的資源。1.3技術(shù)成果分享甲方與乙方共同開發(fā)的技術(shù)成果，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)，乙方應(yīng)配合甲方進行技術(shù)成果的推廣和應(yīng)用。1.4項目風(fēng)險承擔(dān)甲方作為主導(dǎo)方，承擔(dān)項目實施過程中的主要風(fēng)險，包括但不限于市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險等。乙方在項目實施過程中，應(yīng)積極配合甲方，共同應(yīng)對風(fēng)險。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1研發(fā)成果所有權(quán)乙方在項目研發(fā)過程中，對所取得的研發(fā)成果享有所有權(quán)。甲方在項目實施過程中，應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)。2.2技術(shù)創(chuàng)新激勵甲方應(yīng)設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新激勵機制，對乙方在項目研發(fā)過程中提出的創(chuàng)新性技術(shù)方案給予獎勵。2.3項目進度調(diào)整權(quán)乙方在項目實施過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整項目進度，甲方應(yīng)予以支持。2.4項目收益分配項目實施完成后，甲方與乙方按照約定的比例分享項目收益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)中介機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方在項目實施過程中的溝通與協(xié)作，確保項目順利進行。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)監(jiān)督中介機構(gòu)在項目實施過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，確保雙方遵守合同約定。3.4中介機構(gòu)報告中介機構(gòu)應(yīng)定期向甲方和乙方提交項目實施情況的報告，包括但不限于項目進度、費用支出、爭議解決等。3.5中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е马椖繜o法按期完成或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.6中介機構(gòu)更換如中介機構(gòu)無法履行職責(zé)或雙方協(xié)商一致，甲乙雙方有權(quán)更換中介機構(gòu)。3.7中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)在項目實施過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.8中介機構(gòu)爭議解決中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.保密協(xié)議3.項目實施方案4.技術(shù)研發(fā)計劃5.項目進度表6.項目預(yù)算表7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.乙方個人簡歷9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認(rèn)定：甲方在每月工資支付日前未支付乙方工資，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。認(rèn)定：乙方未在合同約定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，或完成的工作未達到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.違約行為：甲方未提供乙方所需的工作條件。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供乙方所需的工作場所、設(shè)備、材料等，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.違約行為：中介機構(gòu)未履行職責(zé)。認(rèn)定：中介機構(gòu)在項目實施過程中未能履行協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會保障制度。3.公積金：指勞動者和用人單位共同繳納，用于勞動者購房、租房、還貸等住房消費的一種長期儲蓄。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確工作目標(biāo)和完成時間，必要時可調(diào)整合同內(nèi)容。3.問題：甲方未提供乙方所需的工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出需求，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)提供所需條件。4.問題：中介機構(gòu)未履行職責(zé)。解決辦法：甲乙雙方可向中介機構(gòu)提出書面要求，如中介機構(gòu)仍不履行職責(zé)，雙方可更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.新能源儲能技術(shù)研發(fā)項目2.新能源儲能設(shè)備制造企業(yè)3.新能源儲能系統(tǒng)安裝與維護服務(wù)4.新能源儲能技術(shù)咨詢服務(wù)5.新能源儲能項目投資與運營全文完。二零二五年度新能源儲能技術(shù)聘用合同3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方新能源儲能技術(shù)崗位，具體職責(zé)包括但不限于新能源儲能技術(shù)的研究、開發(fā)、應(yīng)用及項目管理等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保項目順利進行。2.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作要求乙方應(yīng)具備新能源儲能技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成相關(guān)工作。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。三、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為______元/月，績效獎金根據(jù)工作完成情況進行發(fā)放。2.社會保險及福利甲方將為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如因不可抗力、嚴(yán)重違約等原因，可以提前解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進行審查和評估，如發(fā)現(xiàn)不符合聘用要求，有權(quán)要求乙方進行改進或重新完成。有權(quán)根據(jù)項目進展情況調(diào)整聘用期限和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。義務(wù)：按照約定支付乙方薪酬及福利，確保乙方享有合法權(quán)益。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以完成工作任務(wù)。有權(quán)在合同到期后獲得相應(yīng)的獎勵或補償。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作成果驗收1.驗收方式乙方完成工作后，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)進行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)文件和報告，以供甲方驗收。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗收不合格，甲方應(yīng)在驗收后______個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)采取補救措施，如重新工作等。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方薪酬按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方應(yīng)在每月______日前將乙方薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。甲方還將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策提供額外的福利。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如因不可抗力、嚴(yán)重違約等原因，可以提前解除合同。2.合同終止本合同聘用期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______二零二五年度新能源儲能技術(shù)聘用合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.聘用人員基本信息3.1聘用人員姓名3.2聘用人員性別3.3聘用人員出生日期3.4聘用人員身份證號碼3.5聘用人員學(xué)歷3.6聘用人員專業(yè)4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱4.2聘用崗位職責(zé)4.3聘用崗位權(quán)限5.聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用終止日期5.3合同續(xù)簽條件6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3社會保險及住房公積金6.4薪酬支付方式及時間7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3加班規(guī)定8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：新能源科技乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的鑒于甲方在新能源儲能技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展需求，乙方具備相關(guān)技術(shù)能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同推進新能源儲能技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。3.聘用人員基本信息3.1聘用人員姓名3.2聘用人員性別男3.3聘用人員出生日期1990年1月1日3.4聘用人員身份證號碼110101199001013.5聘用人員學(xué)歷本科3.6聘用人員專業(yè)新能源科學(xué)與工程4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱新能源儲能技術(shù)研究員4.2聘用崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)新能源儲能技術(shù)的研發(fā)工作；2.參與項目方案設(shè)計、技術(shù)論證及實施；3.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫與整理；4.協(xié)助團隊完成項目進度及質(zhì)量目標(biāo)；5.參與公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)。4.3聘用崗位權(quán)限1.參與項目決策；2.使用公司提供的研發(fā)設(shè)備、資料及工具；3.參與公司內(nèi)部技術(shù)交流；4.對公司研發(fā)工作提出合理化建議。5.聘用期限5.1聘用起始日期2025年1月1日5.2聘用終止日期2025年12月31日5.3合同續(xù)簽條件1.雙方同意續(xù)簽；2.乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；3.公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。6.薪酬待遇6.1基本工資人民幣10000元/月6.2獎金及補貼1.年終獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，最高可達基本工資的20%；2.交通補貼：每月人民幣500元；3.通訊補貼：每月人民幣300元。6.3社會保險及住房公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；2.乙方個人承擔(dān)部分由甲方代扣代繳。6.4薪酬支付方式及時間1.每月10日支付上月工資；2.薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容1.新能源儲能技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)理論培訓(xùn)；2.專業(yè)技術(shù)知識的提升培訓(xùn)；3.項目管理及團隊協(xié)作能力培訓(xùn)；4.國內(nèi)外新能源儲能技術(shù)發(fā)展動態(tài)的介紹。8.2培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部專家或外部講師進行；2.外部培訓(xùn)：根據(jù)乙方需求，推薦參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)；3.在職學(xué)習(xí)：鼓勵乙方利用業(yè)余時間進行自學(xué)。8.3培訓(xùn)費用1.公司承擔(dān)乙方參加外部培訓(xùn)的費用；2.乙方在職學(xué)習(xí)產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔(dān)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.公司的商業(yè)秘密；2.甲方客戶的商業(yè)信息；3.乙方在工作中接觸到的技術(shù)秘密。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；2.在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任1.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露保密信息所造成的損失。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則1.乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；2.乙方在履行合同過程中所使用的甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守甲方相關(guān)規(guī)定。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定1.乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；2.乙方在甲方提供的研發(fā)平臺和設(shè)備上完成的成果，歸甲方所有。11.違約責(zé)任11.1違約情形1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；3.乙方違反保密條款；4.乙方因個人原因?qū)е潞贤崆敖K止。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方嚴(yán)重違反合同約定；3.甲方因不可抗力原因無法履行合同。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.乙方因個人原因提出離職，且甲方同意；4.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定不再聘用乙方。12.3合同解除與終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方；2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。13.爭議解決13.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.若協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會；2.仲裁地點為市。13.3爭議解決程序1.雙方提交仲裁申請；2.仲裁委員會受理并組成仲裁庭；3.仲裁庭進行調(diào)查、審理并作出裁決。14.其他約定事項14.1其他約定事項一1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2其他約定事項二1.本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)；2.本合同自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。14.3其他約定事項三1.本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行；2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入范圍1.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、技術(shù)咨詢方、審計機構(gòu)等。1.2第三方介入范圍1.提供技術(shù)服務(wù)或技術(shù)咨詢；2.審計、評估或認(rèn)證；3.調(diào)解、仲裁或訴訟；4.其他甲乙雙方約定的需要第三方介入的事項。2.第三方介入程序2.1第三方介入程序1.甲乙雙方應(yīng)事先書面同意第三方介入，并明確第三方介入的具體事項及范圍；2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息；3.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠獨立、公正地履行職責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”指第三方在履行合同過程中因過錯造成甲乙雙方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額具體規(guī)定1.第三方責(zé)任限額為人民幣萬元；2.若第三方在履行合同過程中因過錯造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方自行承擔(dān)。4.第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立、公正地履行其職責(zé)；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；3.第三方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整其工作計劃和方案。4.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)完成其職責(zé)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：a.第三方為甲方提供技術(shù)服務(wù)或技術(shù)咨詢，甲方負(fù)責(zé)支付相關(guān)費用；b.第三方在履行職責(zé)過程中，若因過錯造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.第三方與乙方的劃分：a.第三方為乙方提供技術(shù)服務(wù)或技術(shù)咨詢，乙方負(fù)責(zé)支付相關(guān)費用；b.第三方在履行職責(zé)過程中，若因過錯造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：a.若第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方共同原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)按照各自責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方介入后的合同變更5.1合同變更1.若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容；2.合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同解除1.若第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同；2.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。6.第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式1.第三方介入后的爭議解決方式，仍按本合同第13條“爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。6.2爭議解決機構(gòu)1.第三方介入后的爭議解決機構(gòu)，仍按本合同第13條“爭議解決機構(gòu)”的規(guī)定執(zhí)行。6.3爭議解決程序1.第三方介入后的爭議解決程序，仍按本合同第13條“爭議解決程序”的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供最新年檢的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋公章。說明：用于證明甲方的合法主體資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供有效身份證正反面復(fù)印件，加蓋公章。說明：用于證明乙方個人身份信息。3.附件三：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件要求：提供學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，加蓋公章。說明：用于證明乙方學(xué)歷和專業(yè)能力。4.附件四：乙方工作經(jīng)歷證明要求：提供前工作單位出具的離職證明或工作經(jīng)歷證明，加蓋公章。說明：用于證明乙方工作經(jīng)歷。5.附件五：合同簽訂地證明要求：提供合同簽訂地的相關(guān)證明文件，如租賃合同、房產(chǎn)證等。說明：用于證明合同簽訂地的合法性。6.附件六：保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，加蓋公章。說明：用于明確雙方保密責(zé)任。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，加蓋公章。說明：用于明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬。8.附件八：培訓(xùn)記錄要求：乙方參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、成績等。說明：用于證明乙方接受培訓(xùn)的情況。9.附件九：甲方支付憑證要求：甲方支付乙方薪酬的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。說明：用于證明甲方已支付薪酬。10.附件十：甲方提供設(shè)備清單要求：甲方提供的研發(fā)設(shè)備清單，包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量等。說明：用于明確甲方提供的設(shè)備。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按時完成工作任務(wù)；b.乙方泄露公司商業(yè)秘密；c.甲方未按時支付薪酬；d.甲方未提供合同約定的設(shè)備；e.第三方違反保密協(xié)議；f.第三方未按時完成技術(shù)服務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方未按時完成工作任務(wù)，每次延誤扣除相當(dāng)于延誤天數(shù)工資的%；b.乙方泄露公司商業(yè)秘密，賠償甲方因保密信息泄露造成的全部損失；c.甲方未按時支付薪酬，每逾期一日支付相當(dāng)于逾期金額%的違約金；d.甲方未提供合同約定的設(shè)備，賠償乙方因設(shè)備缺失造成的全部損失；e.第三方違反保密協(xié)議，賠償甲方因保密信息泄露造成的全部損失；f.第三方未按時完成技術(shù)服務(wù)，每逾期一日支付相當(dāng)于技術(shù)服務(wù)費%的違約金。3.違約行為示例說明：a.乙方未按時完成一項研發(fā)任務(wù)，延誤了5天，按照違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)扣除相當(dāng)于5天工資的%；b.乙方在工作中泄露了公司一項核心技術(shù)，導(dǎo)致公司遭受重大損失，按照違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)賠償公司全部損失；c.甲方在薪酬支付日后的第3天才支付乙方上月的工資，按照違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)支付相當(dāng)于3天工資的違約金；d.甲方未按照合同約定提供一項關(guān)鍵設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，按照違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)賠償乙方因設(shè)備缺失造成的全部損失；e.第三方在執(zhí)行技術(shù)服務(wù)過程中，未按時完成服務(wù)，延誤了2天，按照違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)支付相當(dāng)于技術(shù)服務(wù)費2天的違約金。全文完。二零二五年度新能源儲能技術(shù)聘用合同5合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息第二章聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6聯(lián)系方式第三章崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位描述3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)第四章工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作環(huán)境第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎金5.3津補貼5.4社會保險5.5住房公積金第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.4職稱評定第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知7.4解除或終止合同后的處理第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：培訓(xùn)計劃11.3附件三：保密協(xié)議第十二章合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同生效日期第十三章其他13.1本合同未盡事宜13.2通知方式13.3合同份數(shù)第十四章合同簽訂14.1簽訂日期14.2簽訂地點14.3簽訂雙方代表簽字合同編號2025NESTU第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方的協(xié)商一致訂立。1.2合同目的本合同旨在明確新能源儲能技術(shù)聘用雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保聘用關(guān)系的合法、穩(wěn)定，共同推動新能源儲能技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同雙方基本信息甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（被聘用方）：[被聘用方姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]第二章聘用人員基本信息2.1姓名乙方姓名：[被聘用方姓名]2.2性別乙方性別：[男/女]2.3年齡乙方年齡：[周歲]2.4學(xué)歷乙方學(xué)歷：[學(xué)歷]2.5專業(yè)乙方專業(yè)：[專業(yè)]2.6聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方電子郵箱：[電子郵箱]第三章崗位職責(zé)3.1崗位名稱乙方擔(dān)任新能源儲能技術(shù)研發(fā)崗位。3.2崗位描述乙方負(fù)責(zé)新能源儲能技術(shù)的研發(fā)、實驗、測試、分析等工作。3.3工作內(nèi)容3.3.1負(fù)責(zé)新能源儲能技術(shù)的調(diào)研與分析；3.3.2參與新能源儲能技術(shù)的研發(fā)與設(shè)計；3.3.3進行新能源儲能技術(shù)的實驗與測試；3.3.5配合完成上級交辦的其他工作。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。第四章工作時間與地點4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。4.2工作地點乙方工作地點為甲方公司所在地。4.3工作環(huán)境第五章工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎金乙方可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎金。5.3津補貼乙方可享受國家規(guī)定的各類津補貼。5.4社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.5住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。6.2培訓(xùn)方式甲方可通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實踐操作等多種方式進行培訓(xùn)。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并協(xié)助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。6.4職稱評定乙方在符合條件的情況下，可申請參與職稱評定。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；7.1.2甲方因故解除合同；7.1.3乙方因個人原因提出解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿；7.2.2乙方死亡或喪失民事行為能力；7.2.3合同雙方協(xié)商一致終止合同。7.3解除或終止合同的通知解除或終止合同，任何一方均應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。7.4解除或終止合同后的處理7.4.1解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎金及津貼；7.4.2雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險、住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；7.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方違反保密條款，泄露公司秘密；8.1.3甲方未按照合同約定支付工資、獎金或津貼；8.1.4甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機會。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]元；8.2.2甲方違反合同約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]元；8.2.3因違約行為給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)無。10.3爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行。第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：培訓(xùn)計劃11.3附件三：保密協(xié)議第十二章合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模桦p方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。第十三章其他13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。13.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十四章合同簽訂14.1簽訂日期[簽訂日期]14.2簽訂地點[簽訂地點]14.3簽訂雙方代表簽字甲方（聘用方）：____________________簽字：____________________職務(wù)：____________________乙方（被聘用方）：____________________簽字：____________________職務(wù)：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1研發(fā)方向與成果1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場和技術(shù)發(fā)展趨勢，對乙方的工作方向進行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。1.1.2乙方在甲方指導(dǎo)下完成的項目成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.2項目經(jīng)費與管理1.2.1甲方負(fù)責(zé)項目經(jīng)費的申請、撥付和管理。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，合理使用項目經(jīng)費，并定期向甲方匯報經(jīng)費使用情況。1.3工作成果評估1.3.1甲方將定期對乙方的工作成果進行評估，評估結(jié)果作為乙方工作績效的依據(jù)。1.3.2評估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于項目進度、技術(shù)指標(biāo)、成果質(zhì)量等。1.4乙方培訓(xùn)與發(fā)展1.4.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.4.2乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按期完成培訓(xùn)任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1研發(fā)自主權(quán)2.1.1乙方在甲方提供的基本框架內(nèi)，有權(quán)對研發(fā)方向和具體技術(shù)方案進行自主選擇。2.1.2乙方應(yīng)向甲方及時匯報研發(fā)進展，并在項目關(guān)鍵節(jié)點進行成果展示。2.2工作成果歸屬2.2.1乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新性成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.2.2乙方在甲方同意的情況下，可將其成果申請專利或進行技術(shù)轉(zhuǎn)化。2.3項目經(jīng)費使用2.3.1乙方在甲方提供的經(jīng)費范圍內(nèi)，有權(quán)自主決定經(jīng)費的使用方式和分配比例。2.3.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報經(jīng)費使用情況，并接受甲方的監(jiān)督。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。3.1.2中介機構(gòu)應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。3.2中介費用3.2.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方支付，具體費用根據(jù)中介機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)確定。3.2.2中介機構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前與甲方明確費用細(xì)節(jié)，并簽訂服務(wù)協(xié)議。3.3中介機構(gòu)保密3.3.1中介機構(gòu)在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介機構(gòu)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.4中介機構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4.2中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：培訓(xùn)計劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：乙方個人簡歷二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：甲方根據(jù)崗位職責(zé)說明書和工作記錄，確認(rèn)乙方未履行或未正確履行工作職責(zé)。2.違約行為：乙方違反保密條款，泄露公司秘密。認(rèn)定：甲方通過內(nèi)部調(diào)查或第三方舉報，確認(rèn)乙方泄露了公司秘密。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、獎金或津貼。認(rèn)定：乙方根據(jù)工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等證據(jù)，確認(rèn)甲方未按時足額支付工資、獎金或津貼。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機會。認(rèn)定：乙方根據(jù)培訓(xùn)記錄、甲方提供的培訓(xùn)資料等證據(jù)，確認(rèn)甲方未提供合同約定的培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除、終止等。2.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.保密協(xié)議：約定雙方對特定信息保密的協(xié)議。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)造性成果依法享有的專有權(quán)利。5.爭議解決：指解決雙方之間爭議的方法和程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，無法達到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持；如問題無法解決，可考慮解除合同。2.問題：甲方未能按時支付工資或獎金。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.新能源儲能技術(shù)研發(fā)項目聘用合同。2.科技型企業(yè)與研發(fā)人員之間的聘用合同。3.研發(fā)機構(gòu)與企業(yè)之間的項目合作聘用合同。4.中介機構(gòu)參與的項目聘用合同。全文完。二零二五年度新能源儲能技術(shù)聘用合同6甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用擔(dān)任甲方新能源儲能技術(shù)崗位，具體職責(zé)包括但不限于新能源儲能技術(shù)研發(fā)、項目實施、技術(shù)支持等。乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保項目順利進行。2.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作要求乙方應(yīng)具備新能源儲能相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成相關(guān)工作。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。三、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等。乙方基本工資為______元/月，績效工資根據(jù)工作完成情況進行評定，獎金根據(jù)項目完成情況進行評定。2.社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。四、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。2.合同終止本合同聘用期限屆滿，合同自然終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，確保其符合聘用合同的要求。有權(quán)要求乙方按照聘用合同的約定，提供必要的工作報告和技術(shù)文件。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照聘用合同的約定，按時支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照聘用合同的約定，提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)聘用合同的約定，享受相應(yīng)的休假和福利待遇。義務(wù)：按照聘用合同的約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄露公司技術(shù)秘密。六、工作成果與保密1.工作成果乙方應(yīng)按照聘用合同的約定，完成新能源儲能技術(shù)研發(fā)項目，并提交工作成果。工作成果包括但不限于技術(shù)報告、設(shè)計方案、實驗數(shù)據(jù)等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。2.合同終止聘用合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，聘用合同自然終止。八、爭議解決雙方在履行聘用合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用合同的組成部分，具有與本聘用合同同等的法律效力。2.解除除本聘用合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采