2024年教務(wù)管理人員工作協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教務(wù)管理人員工作協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限第二條教務(wù)管理人員的職責(zé)2.1工作職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作質(zhì)量要求第三條教務(wù)管理人員的權(quán)利與福利3.1薪資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)3.3休假制度3.4其他福利第四條教務(wù)管理人員的考核與評(píng)估4.1考核周期4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3評(píng)估機(jī)制第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條協(xié)議的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄邨l爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1適用法律8.2爭(zhēng)議解決方式第九條通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址第十條合同的生效、終止與續(xù)簽10.1生效條件10.2終止條件10.3續(xù)簽條件第十一條雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)第十二條附件12.1教務(wù)管理人員崗位職責(zé)說(shuō)明12.2薪資結(jié)構(gòu)與發(fā)放辦法12.3考核與評(píng)估細(xì)則第十三條簽署頁(yè)第十四條生效頁(yè)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（學(xué)校名稱）乙方：（教務(wù)管理人員姓名）1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保乙方向甲方提供優(yōu)質(zhì)的教務(wù)管理服務(wù)，并規(guī)范雙方的行為。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽____年。第二條教務(wù)管理人員的職責(zé)2.1工作職責(zé)乙方作為教務(wù)管理人員，其主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行教務(wù)工作計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)課程安排、教學(xué)資源分配；（3）負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理、成績(jī)管理；（4）協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)研究與教學(xué)改革；（5）完成甲方交辦的其他教務(wù)管理相關(guān)工作。2.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照教務(wù)工作計(jì)劃，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證教務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。2.3工作質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保教務(wù)管理工作符合國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第三條教務(wù)管理人員的權(quán)利與福利3.1薪資待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3休假制度乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假待遇，并根據(jù)工作年限享受年假。3.4其他福利甲方提供乙方必要的辦公條件和設(shè)備，并根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利。第四條教務(wù)管理人員的考核與評(píng)估4.1考核周期乙方的考核周期為一年，甲方每年對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作成果等方面。4.3評(píng)估機(jī)制甲方建立完善的評(píng)估機(jī)制，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、學(xué)生信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起____年。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條協(xié)議的變更與解除6.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議，經(jīng)甲方同意解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本協(xié)議解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月工資。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條通知與送達(dá)9.1通知方式雙方可以通過(guò)書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行通知。9.2送達(dá)地址甲方的送達(dá)地址為：（學(xué)校地址）；乙方的送達(dá)地址為：（乙方住址）。第十條合同的生效、終止與續(xù)簽10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方單方面解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3續(xù)簽條件協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十一條雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，就本協(xié)議內(nèi)容以外的其他事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。第十二條附件12.1教務(wù)管理人員崗位職責(zé)說(shuō)明12.2薪資結(jié)構(gòu)與發(fā)放辦法12.3考核與評(píng)估細(xì)則12.4保密協(xié)議第十三條簽署頁(yè)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條生效頁(yè)本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：教務(wù)管理人員崗位職責(zé)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了教務(wù)管理人員的崗位職責(zé)，包括但不限于課程安排、教學(xué)資源分配、學(xué)生學(xué)籍管理、成績(jī)管理等。附件2：薪資結(jié)構(gòu)與發(fā)放辦法本附件詳細(xì)規(guī)定了教務(wù)管理人員的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金等，并說(shuō)明了薪資的發(fā)放辦法。附件3：考核與評(píng)估細(xì)則本附件詳細(xì)規(guī)定了教務(wù)管理人員的考核周期、考核標(biāo)準(zhǔn)以及評(píng)估機(jī)制，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作成果等方面的評(píng)估。附件4：保密協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了教務(wù)管理人員對(duì)甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、學(xué)生信息等保密信息的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、學(xué)生信息的。3.乙方違反保密協(xié)議，未對(duì)甲方的保密信息予以保密的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、學(xué)生信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反保密協(xié)議，未對(duì)甲方的保密信息予以保密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受了教學(xué)質(zhì)量下降的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.機(jī)密信息：指