2024年度公共事業(yè)管理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)就業(yè)合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公共事業(yè)管理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)就業(yè)合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)時(shí)間3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3其他待遇5.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密范圍7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件13.合同簽訂及份數(shù)13.1簽訂日期13.2份數(shù)及生效日期14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)單位證明材料第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號(hào)碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5電子郵箱：1.1.6畢業(yè)院校：1.1.7專業(yè)：1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.1.1崗位名稱：2.1.2崗位描述：2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成日常工作任務(wù)；2.2.3遵守單位規(guī)章制度，服從工作安排；2.2.4完成實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)時(shí)間3.1.1實(shí)習(xí)期限：自2024年X月X日至2024年X月X日；3.1.2實(shí)習(xí)周數(shù)：共計(jì)X周；3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.2.1用人單位辦公地點(diǎn)：第四條實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.1.1實(shí)習(xí)期間工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣X元/月；4.1.2工資支付方式：每月X日支付；4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.2.1實(shí)習(xí)期間，用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；4.2.2具體繳納比例及金額按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；4.3其他待遇4.3.1提供工作所需的辦公設(shè)施、設(shè)備；4.3.2提供必要的工作培訓(xùn)及指導(dǎo)；4.3.3按規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。第五條實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1實(shí)習(xí)期間，用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核；5.1.2考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面；5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、遵守紀(jì)律；5.2.2工作能力：具備基本的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任實(shí)習(xí)崗位工作；5.2.3工作成果：完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)；5.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用5.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議的依據(jù)；5.3.2對(duì)考核優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，用人單位將給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。第六條實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止6.1解除條件6.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前X日書面通知用人單位；6.1.2用人單位因故解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前X日書面通知實(shí)習(xí)生；6.2解除程序6.2.1雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議，簽署解除協(xié)議書；6.2.2因違約解除實(shí)習(xí)協(xié)議，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.3終止條件6.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止；6.3.2用人單位因故終止實(shí)習(xí)，需提前X日書面通知實(shí)習(xí)生；6.4終止程序6.4.1實(shí)習(xí)期限屆滿或用人單位終止實(shí)習(xí)，雙方簽署終止協(xié)議書；6.4.2用人單位終止實(shí)習(xí)，需退還實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第七條保密條款7.1保密義務(wù)7.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等負(fù)有保密義務(wù)；7.2保密范圍7.2.1保密范圍包括但不限于：公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)信息、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等；7.3違約責(zé)任7.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露用人單位保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2用人單位因?qū)嵙?xí)生泄露保密信息而遭受損失的，有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義8.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等；8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實(shí)習(xí)生所有；8.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有；8.3侵權(quán)責(zé)任8.3.1如有第三方侵犯用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，實(shí)習(xí)生應(yīng)協(xié)助用人單位采取法律手段維護(hù)權(quán)益；8.3.2如有第三方侵犯實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，用人單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生采取法律手段維護(hù)權(quán)益。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；9.1.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露用人單位保密信息的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2用人單位違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至所在地人民法院訴訟解決；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十一條合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2實(shí)習(xí)生提交相關(guān)證明材料；11.2合同期限11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實(shí)習(xí)期限屆滿之日終止。第十二條其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)單位證明材料等。第十三條合同簽訂及份數(shù)13.1簽訂日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2份數(shù)及生效日期13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)單位證明材料第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需求或雙方協(xié)商一致，介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高工作效率、保障合同履行或滿足特定業(yè)務(wù)需求。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、參與爭(zhēng)議解決等。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或參與的事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方享有根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬的權(quán)利，以及合同履行過(guò)程中應(yīng)享有的其他合法權(quán)益。第四條第三方與甲乙方的責(zé)任劃分4.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2第三方對(duì)甲乙方提供的服務(wù)或參與的事項(xiàng)，應(yīng)與甲乙方共同承擔(dān)責(zé)任，不得免除甲乙任何一方的責(zé)任。4.3如第三方違反本合同約定，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.1第三方提供的服務(wù)或參與的事項(xiàng)，甲乙雙方已明確約定責(zé)任限額的，從其約定；5.2.2.1第三方提供服務(wù)或參與事項(xiàng)的費(fèi)用占合同總金額的比例；5.2.2.2第三方提供服務(wù)或參與事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)程度；5.2.2.3第三方在類似業(yè)務(wù)中的責(zé)任限額。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，確定第三方介入的事項(xiàng)、范圍、責(zé)任等。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)了解第三方的工作進(jìn)展和存在問(wèn)題。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入事項(xiàng)完成后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方退出本合同。7.2.1第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)；7.2.2第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失；7.2.3第三方介入事項(xiàng)已無(wú)必要。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依據(jù)本合同第十條的規(guī)定，將爭(zhēng)議提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。第九條第三方介入的保密條款9.1第三方介入期間，甲乙雙方及第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)合同內(nèi)容、甲乙雙方信息及第三方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。第十條第三方介入的其他約定10.1第三方介入期間，如本合同其他條款與第三方介入事項(xiàng)存在沖突，以本條款為準(zhǔn)。10.2本合同條款未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向、個(gè)人特長(zhǎng)等信息。附件說(shuō)明：此簡(jiǎn)歷用于證明實(shí)習(xí)生的身份和背景信息。2.實(shí)習(xí)單位證明材料詳細(xì)要求：證明材料應(yīng)包含實(shí)習(xí)單位名稱、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系電話、電子郵箱、實(shí)習(xí)生崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位意見等信息。附件說(shuō)明：此證明材料用于證明實(shí)習(xí)單位的合法性和實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的工作情況。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)包含雙方名稱、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、保密條款、爭(zhēng)議解決等條款。附件說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。4.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：評(píng)價(jià)表應(yīng)包含實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)崗位、考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：此評(píng)價(jià)表用于記錄實(shí)習(xí)生的考核過(guò)程和結(jié)果。5.違約金支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付人、收款人、支付金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。附件說(shuō)明：此憑證用于證明違約金的支付情況。6.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁裁決書詳細(xì)要求：裁決書應(yīng)包含爭(zhēng)議雙方、爭(zhēng)議內(nèi)容、裁決結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：此裁決書用于證明爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的裁決結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告或?qū)嵙?xí)成果。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成實(shí)習(xí)報(bào)告，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。示例說(shuō)明：用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，需支付違約金并賠償損失。4.雙方協(xié)商不一致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲乙雙方未就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見。責(zé)任認(rèn)定：雙方均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。示例說(shuō)明：甲乙雙方就第三方介入事項(xiàng)未達(dá)成一致，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均需支付違約金。5.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁裁決的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方不履行仲裁裁決。責(zé)任認(rèn)定：不履行仲裁裁決的一方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。示例說(shuō)明：一方不履行仲裁裁決，需支付違約金并賠償損失。全文完。2024年度公共事業(yè)管理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)就業(yè)合同書2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生居住地2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周期5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)福利6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)期間安全保障7.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.2實(shí)習(xí)生責(zé)任7.3安全事故處理8.實(shí)習(xí)合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用11.1合同簽訂地11.2合同簽訂時(shí)間11.3合同適用法律12.其他約定事項(xiàng)12.1實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生共同約定的其他事項(xiàng)12.2實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生共同約定的違約責(zé)任13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介14.2實(shí)習(xí)崗位描述14.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：13856781.5實(shí)習(xí)生居住地：某市某區(qū)某街道某小區(qū)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：某公共事業(yè)管理公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：某市某區(qū)某街道某大廈2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：公共事業(yè)管理實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助進(jìn)行公共事業(yè)項(xiàng)目管理；3.2.2參與公共事業(yè)相關(guān)政策的調(diào)研；3.2.3協(xié)助完成公共事業(yè)相關(guān)文件起草；3.2.4參與公共事業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研與評(píng)估；3.2.5完成實(shí)習(xí)單位交辦的其他工作。3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.2熟悉公共事業(yè)管理相關(guān)知識(shí)；3.3.3具備一定的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力；3.3.4能夠熟練使用辦公軟件。第四條實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)周期：6個(gè)月第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月支付；5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月人民幣500元，按月支付；5.3實(shí)習(xí)福利：提供工作期間必要的工作用品及午餐補(bǔ)貼。第六條實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；6.2考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；6.3考核結(jié)果：實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)單位將向?qū)嵙?xí)生出具考核報(bào)告，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否提供實(shí)習(xí)證明。第七條實(shí)習(xí)期間安全保障7.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任：提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全保障措施；7.2實(shí)習(xí)生責(zé)任：遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，確保自身安全；7.3安全事故處理：如發(fā)生安全事故，實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)處理，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)責(zé)任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息；8.2保密期限：自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起不少于兩年；8.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露或非法使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因解決合同爭(zhēng)議而產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十條法律適用10.1合同簽訂地：某市某區(qū)；10.2合同簽訂時(shí)間：2024年3月1日；10.3合同適用法律：中華人民共和國(guó)合同法及其他相關(guān)法律法規(guī)。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生共同約定的其他事項(xiàng)：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；11.2實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生共同約定的違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2合同修改程序：合同內(nèi)容的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同附件13.1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介：包括單位基本情況、組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)等；13.2實(shí)習(xí)崗位描述：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等；13.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：明確實(shí)習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果評(píng)定等。第十四條合同解除及終止14.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；14.1.2實(shí)習(xí)單位因不可抗力無(wú)法履行合同；14.1.3實(shí)習(xí)生因病或其他原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；14.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止；14.3合同解除及終止程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并書面確認(rèn)解除或終止事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)方等。16.第三方介入的約定16.1第三方介入方式：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意。16.2第三方介入程序：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等達(dá)成一致，并以書面形式明確約定。17.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意，第三方介入不影響本合同的效力，第三方介入事項(xiàng)不影響甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。17.2第三方介入的溝通機(jī)制：甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)保持溝通，確保第三方介入的順利進(jìn)行。18.第三方的責(zé)任及權(quán)利18.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方約定的事項(xiàng)，履行其職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。19.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議共同確定。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行職責(zé)造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在另行簽訂的協(xié)議中約定。20.2超出責(zé)任限額的處理：第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額時(shí)，由第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。21.第三方的變更及退出21.1第三方變更：甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更第三方的介入事項(xiàng)。21.2第三方退出：第三方因故退出合同關(guān)系時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并就退出后的工作安排達(dá)成一致。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方保密義務(wù)：第三方在介入本合同關(guān)系過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方爭(zhēng)議解決：第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介要求：包括單位基本情況、組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)、聯(lián)系方式等。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：附件用于實(shí)習(xí)生明確自己的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，確保實(shí)