華北電力大學(xué)《行政織學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

站名：站名：年級專業(yè)：姓名：學(xué)號：凡年級專業(yè)、姓名、學(xué)號錯(cuò)寫、漏寫或字跡不清者，成績按零分記?！堋狻€…………第1頁，共1頁華北電力大學(xué)《行政織學(xué)》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在行政決策中，常常需要運(yùn)用各種預(yù)測方法。假設(shè)要預(yù)測未來五年本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，以下哪種預(yù)測方法可能最為適用？（）A.時(shí)間序列分析B.回歸分析C.德爾菲法D.情景分析法2、對于行政決策的公眾參與，以下哪種參與方式更能保障公眾的意見得到充分表達(dá)？（）A.問卷調(diào)查B.聽證會(huì)C.網(wǎng)上留言D.電話咨詢3、政府在推進(jìn)政務(wù)公開時(shí)，需要明確公開的內(nèi)容和范圍。以下哪類政務(wù)信息最應(yīng)優(yōu)先公開？（）A.政策法規(guī)B.財(cái)政預(yù)算C.人事任免D.工作動(dòng)態(tài)4、在行政組織的運(yùn)行過程中，權(quán)力的分配和制衡至關(guān)重要。以下哪種權(quán)力分配方式更有利于防止權(quán)力濫用和腐敗？（）A.集權(quán)B.分權(quán)C.均權(quán)D.授權(quán)5、政府在進(jìn)行公共服務(wù)外包時(shí)，需要對承包商進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管。以下哪種監(jiān)管方式最能確保承包商按照合同要求提供服務(wù)？（）A.定期檢查和評估B.建立投訴處理機(jī)制C.要求承包商提交詳細(xì)的工作報(bào)告D.以上都是6、在行政領(lǐng)導(dǎo)方面，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備多種能力來有效地管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。以下哪項(xiàng)能力對于應(yīng)對復(fù)雜多變的行政環(huán)境不是至關(guān)重要的？（）A.創(chuàng)新思維能力B.技術(shù)專業(yè)能力C.人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力D.嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行能力7、公共部門人力資源的招聘需要遵循公平、公正、公開的原則。以下哪種招聘方式更能體現(xiàn)這一原則？（）A.內(nèi)部招聘B.外部招聘C.定向招聘D.公開招聘8、對于行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，一個(gè)合理的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作。以下哪種組織結(jié)構(gòu)可能導(dǎo)致信息傳遞不暢和決策延誤？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.多層級的金字塔式結(jié)構(gòu)9、在公共危機(jī)管理中，政府需要迅速采取措施應(yīng)對危機(jī)。以下哪種危機(jī)應(yīng)對策略可能導(dǎo)致危機(jī)進(jìn)一步惡化？（）A.及時(shí)公開信息B.迅速組織救援C.隱瞞真實(shí)情況D.協(xié)調(diào)各方資源10、行政組織的運(yùn)行機(jī)制需要不斷優(yōu)化。以下哪種運(yùn)行機(jī)制更能提高組織的靈活性和適應(yīng)性：（）A.集權(quán)機(jī)制B.分權(quán)機(jī)制C.反饋機(jī)制D.監(jiān)督機(jī)制11、在行政決策的風(fēng)險(xiǎn)評估中，需要綜合考慮多種因素。對于一項(xiàng)重大的經(jīng)濟(jì)政策決策，以下哪種風(fēng)險(xiǎn)最難以預(yù)測？（）A.社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)B.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)C.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)D.政治風(fēng)險(xiǎn)12、公共部門人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)對于提升員工素質(zhì)至關(guān)重要。以下關(guān)于培訓(xùn)需求分析，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.組織分析B.任務(wù)分析C.人員分析D.隨意猜測13、行政改革是推動(dòng)行政管理創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿?。在行政改革過程中，以下哪種策略更有助于減少改革的阻力，實(shí)現(xiàn)改革的目標(biāo)？（）A.激進(jìn)式改革B.漸進(jìn)式改革C.休克式改革D.全面式改革14、行政倫理教育對于培養(yǎng)行政人員的道德意識(shí)具有重要作用。以下哪種教育方式更能增強(qiáng)教育效果：（）A.課堂講授B.案例分析C.實(shí)地考察D.專題講座15、在政府績效管理中，平衡計(jì)分卡是一種常用的工具。以下關(guān)于平衡計(jì)分卡的維度，哪一項(xiàng)不屬于其基本內(nèi)容？（）A.財(cái)務(wù)維度B.客戶維度C.內(nèi)部流程維度D.領(lǐng)導(dǎo)維度16、在公共政策執(zhí)行過程中，政策執(zhí)行人員的利益訴求可能會(huì)影響政策的執(zhí)行效果。以下哪種情況最容易導(dǎo)致政策執(zhí)行人員的利益與公共利益發(fā)生沖突？（）A.執(zhí)行人員追求個(gè)人政績B.執(zhí)行人員受到利益集團(tuán)的影響C.執(zhí)行人員面臨資源分配不均的問題D.以上都是17、行政組織的結(jié)構(gòu)對于組織的運(yùn)行效率和管理效果有著重要影響。一個(gè)組織在設(shè)計(jì)其結(jié)構(gòu)時(shí)，若希望提高決策的速度和靈活性，以下哪種結(jié)構(gòu)形式可能更為合適？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.委員會(huì)制18、行政決策的風(fēng)險(xiǎn)評估旨在預(yù)測決策可能帶來的不利后果。以下哪種評估方法更適用于對復(fù)雜系統(tǒng)中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析？（）A.故障樹分析法B.層次分析法C.模糊綜合評價(jià)法D.蒙特卡羅模擬法19、對于行政執(zhí)行的監(jiān)控，以下哪種監(jiān)控方式側(cè)重于對執(zhí)行過程的實(shí)時(shí)跟蹤？（）A.事后監(jiān)控B.事中監(jiān)控C.事前監(jiān)控D.不定期監(jiān)控20、行政組織的變革需要考慮組織成員的接受程度。以下哪種變革方式更能減少組織成員的抵觸情緒：（）A.激進(jìn)式變革B.漸進(jìn)式變革C.自上而下的變革D.自下而上的變革二、簡答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）說明公共部門人力資源激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)原則和方法，分析如何激發(fā)公共部門工作人員的積極性和創(chuàng)造力。2、（本題5分）詳細(xì)說明在行政管理中，如何加強(qiáng)對行政決策的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處置能力。3、（本題5分）論述行政管理中的公共部門人力資源培訓(xùn)效果評估和反饋機(jī)制的建立和完善。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）某鎮(zhèn)政府在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)管理中，存在合同不規(guī)范、糾紛處理機(jī)制不完善等問題。請針對這一案例分析農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)管理中的行政管理不足及改進(jìn)辦法。2、（本題5分）某區(qū)的城市管理綜合執(zhí)法部門在處理違法建筑問題時(shí)，執(zhí)法程序不規(guī)范，拆除工作引發(fā)社會(huì)矛盾，后續(xù)管理不到位。請分析該案例中行政管理的缺陷及整改方案。3、（本題5分）某城市的體育管理部門計(jì)劃舉辦一場大型體育賽事，但在賽事籌備過程中，遇到了場地租賃困難、贊助商招募不力等問題。請分析如何克服這些困難，確保賽事順利舉辦。4、（本題5分）某鎮(zhèn)政府在推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”過程中，遇到了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和人員操作等問題。請分析如何解決這些問題，實(shí)現(xiàn)高效政務(wù)服務(wù)。5、（本題5分）某市環(huán)保部門在治理大氣污染時(shí)，需要對一些高污染企業(yè)進(jìn)行關(guān)停整改，但企業(yè)面臨生存困境。請分析如何在環(huán)保與企業(yè)發(fā)展之間尋求平衡。四、論述題（本大題共2個(gè)小題，共20分)1、（本題10分）行政溝通在行政管理中起著重要的橋梁作用，但在實(shí)際工作中存在信