國(guó)際貿(mào)易公司業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議

國(guó)際貿(mào)易公司業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家國(guó)際貿(mào)易公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方的業(yè)務(wù)拓展及管理；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的業(yè)務(wù)拓展、客戶管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和業(yè)務(wù)提成組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式詳見附件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及獎(jiǎng)金。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.薪酬待遇詳細(xì)說(shuō)明2.業(yè)務(wù)提成計(jì)算方式3.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容4.違約金計(jì)算公式5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方業(yè)務(wù)拓展及管理職責(zé)說(shuō)明7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除協(xié)議未經(jīng)甲方同意2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資源3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)6.乙方違反甲方公司規(guī)章制度三、法律名詞及解釋：1.國(guó)際貿(mào)易：指跨越國(guó)界的商品和服務(wù)的買賣活動(dòng)。2.業(yè)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、客戶管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的職位。3.聘用方：指聘請(qǐng)乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理的國(guó)際貿(mào)易公司。4.受聘方：指被甲方聘請(qǐng)為業(yè)務(wù)經(jīng)理的乙方。5.薪酬待遇：指乙方在協(xié)議期間所獲得的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和業(yè)務(wù)提成。6.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密的義務(wù)。7.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方業(yè)務(wù)拓展困難：與乙方共同分析市場(chǎng)情況，調(diào)整業(yè)務(wù)策略，提供必要的支持和資源。2.甲方未能按時(shí)支付薪酬：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定及時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)與乙方溝通解釋。3.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，如有泄露行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.乙方違反公司規(guī)章制度：甲方應(yīng)與乙方溝通，指出違規(guī)行為，并要求乙方改正。如乙方重復(fù)違規(guī)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。5.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方業(yè)務(wù)能力。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為國(guó)際貿(mào)易公司，需要聘請(qǐng)一位業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及管理。2.乙方具備業(yè)務(wù)拓展和管理能力，愿意擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)經(jīng)理。3.雙方就薪酬