2024年建設(shè)工程專業(yè)勞務(wù)人員用工協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建設(shè)工程專業(yè)勞務(wù)人員用工協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)人員定義及勞務(wù)范圍1.1勞務(wù)人員定義1.2勞務(wù)范圍2.合同主體2.1甲方（發(fā)包方）2.2乙方（承包方）3.勞務(wù)人員派遣3.1派遣人數(shù)3.2派遣時(shí)間3.3派遣標(biāo)準(zhǔn)4.勞務(wù)人員管理4.1招聘與培訓(xùn)4.2勞動(dòng)紀(jì)律4.3績效考核5.勞務(wù)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的變更、解除與終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定10.2不可抗力導(dǎo)致的后果11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決地點(diǎn)與法律適用12.1爭議解決地點(diǎn)12.2法律適用13.合同的生效、履行與終止13.1生效條件13.2履行方式13.3終止條件14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同的副本14.3附件第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)人員定義及勞務(wù)范圍1.1勞務(wù)人員定義本合同所稱勞務(wù)人員，是指乙方根據(jù)甲方要求，派遣至甲方工程現(xiàn)場從事施工作業(yè)的人員。1.2勞務(wù)范圍乙方根據(jù)甲方要求，提供包括但不限于建筑施工、安裝、維修、拆除、清潔等在內(nèi)的各項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)。具體勞務(wù)內(nèi)容以附件形式明確。第二條合同主體2.1甲方（發(fā)包方）甲方是指合同中約定接受乙方提供的勞務(wù)服務(wù)，并支付勞務(wù)報(bào)酬的法人或其他組織。2.2乙方（承包方）乙方是指合同中約定提供勞務(wù)服務(wù)，并有權(quán)收取勞務(wù)報(bào)酬的法人或其他組織。第三條勞務(wù)人員派遣3.1派遣人數(shù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，按時(shí)足額派遣約定數(shù)量的勞務(wù)人員至甲方工程現(xiàn)場。3.2派遣時(shí)間乙方向甲方派遣勞務(wù)人員的時(shí)間，自甲方通知之日起計(jì)算。3.3派遣標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保所派遣的勞務(wù)人員符合甲方要求的技能、經(jīng)驗(yàn)和健康狀況。具體標(biāo)準(zhǔn)以附件形式明確。第四條勞務(wù)人員管理4.1招聘與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，確保其具備必要的技能和知識(shí)。4.2勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工程現(xiàn)場的安全規(guī)定。4.3績效考核乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行績效考核，對(duì)不符合要求的勞務(wù)人員應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整。第五條勞務(wù)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)人員的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方提供的勞務(wù)人員工資表執(zhí)行。5.2支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，按月支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。5.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方上一月的勞務(wù)報(bào)酬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日、年假、病假等。第八條勞動(dòng)爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除與終止9.1變更條件本合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2解除條件除非合同另有約定，任何一方不得單方面解除本合同。如一方確有解除合同的需求，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。9.3終止條件本合同的終止，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十條違約責(zé)任9.1甲方違約甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力導(dǎo)致的后果如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取必要的措施減輕損失。如不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期五年。11.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十三條爭議解決地點(diǎn)與法律適用12.1爭議解決地點(diǎn)本合同爭議的解決地點(diǎn)為甲方所在地的法院。12.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十四條合同的生效、履行與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2履行方式雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.3終止條件本合同在履行完畢或合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。14.其他條款14.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知發(fā)出后視為送達(dá)。14.2合同的副本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3附件本合同附件包括勞務(wù)人員工資表、勞務(wù)人員派遣標(biāo)準(zhǔn)、保密內(nèi)容等，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員工資表詳細(xì)列出勞務(wù)人員的工資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件二：勞務(wù)人員派遣標(biāo)準(zhǔn)明確勞務(wù)人員的派遣標(biāo)準(zhǔn)，包括年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、健康狀況等要求。附件三：保密內(nèi)容詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。附件四：勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解協(xié)議書如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解協(xié)議書作為附件。附件五：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書如勞動(dòng)爭議調(diào)解不成，任何一方有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決書作為附件。附件六：不可抗力事件證明如發(fā)生不可抗力事件，需提供相關(guān)證明文件，以證明事件的發(fā)生及影響。附件七：合同履行過程中的其他重要文件包括雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他重要文件，如變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。2.甲方未按照約定提供工作條件。3.乙方未按照約定派遣足夠數(shù)量的勞務(wù)人員。4.乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)人員。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)支付遲延支付的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方未按照約定派遣足夠數(shù)量的勞務(wù)人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方因此遭受的損失。4.乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方因此遭受的損失。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付遲延支付的違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因遲延支付導(dǎo)致的額外損失，如人員成本、工程進(jìn)度延誤等。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.勞務(wù)人員：指乙方根據(jù)甲方要求，派遣至甲方工程現(xiàn)場從事施工作業(yè)的人員。3.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的，用于支付勞務(wù)人員工資、福利等費(fèi)用的金額。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為勞務(wù)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指國家規(guī)定的勞務(wù)人員的節(jié)假日、年假、病