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農(nóng)村房地產(chǎn)公司會計聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,甲方愿意聘用乙方擔(dān)任公司會計職務(wù),乙方愿意接受甲方的聘用,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司會計,負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、企業(yè)會計準(zhǔn)則和公司財務(wù)制度進(jìn)行會計核算和財務(wù)管理。1.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等信息。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在合同到期前一個月,有權(quán)書面通知甲方不再續(xù)約。甲方應(yīng)在合同到期前一個月,書面通知乙方是否續(xù)約。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元,按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn),甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫劷鸷蜁x升。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī),為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會保險所需的證件和資料,配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。5.2乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度,按時上下班,不得遲到早退。5.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方同意不得在任何時間、以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或合同約定的保密義務(wù),甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方如因疾病或意外傷害不能繼續(xù)履行合同,提前一個月書面通知甲方,甲方應(yīng)予以解除合同。7.4合同到期,雙方未書面續(xù)約,則自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護(hù)雙方合法權(quán)益。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.社會保險繳納證明5.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司財務(wù)制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行會計職責(zé),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方未遵守甲方考勤制度,遲到早退嚴(yán)重。4.乙方未按約定時間提前通知甲方解除合同。5.乙方在合同期內(nèi)未能完成甲方交代的工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.會計職責(zé):根據(jù)《中華人民共和國會計法》和甲方公司財務(wù)制度,乙方應(yīng)承擔(dān)的會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報等職責(zé)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議:乙方與甲方簽訂的,約定乙方在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會,乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)提高自身能力。2.乙方工作交接問題:合同解除或終止前,乙方應(yīng)完成工作交接,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)自身權(quán)益,必要時可依法追究乙方法律責(zé)任。4.合同爭議解決:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為農(nóng)村房地產(chǎn)公司,需招聘會計負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理。2.乙方具有會計相關(guān)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn),愿意接受甲方聘用
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