電業(yè)工會(huì)工作總結(jié)暨工作計(jì)劃

過去的一年，我會(huì)在電業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞單位中心工作，切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮職工之家的作用，為全局的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。以提升組織力為重點(diǎn)，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，完善工會(huì)工作制度，提高工會(huì)工作的規(guī)范化水平。2.積極開展職工文化活動(dòng)。以職工需求為導(dǎo)向，舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。3.加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)。積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)職工合法權(quán)益。4.積極參與企業(yè)管理。通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和管理提升。5.做好職工慰問工作。及時(shí)關(guān)心關(guān)愛困難職工，開展節(jié)日慰問和生日關(guān)懷，讓職工感受到工會(huì)組織的溫暖。二、工作計(jì)劃新的一年，電業(yè)工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，為實(shí)現(xiàn)電業(yè)局的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。1.深入推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提升工會(huì)工作水平，推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.全面提升職工素質(zhì)。積極開展各類職工培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為電業(yè)局的改革發(fā)展提供人才支持。3.豐富職工文化生活。舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，滿足職工多樣化的精神文化需求，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。4.加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)。及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)職工合法權(quán)益，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。5.積極參與企業(yè)管理。深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和管理提升。6.做好職工慰問工作。及時(shí)關(guān)心關(guān)愛困難職工，開展節(jié)日慰問和生日關(guān)懷，讓職工感受到工會(huì)組織的溫暖。三、電業(yè)工會(huì)將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞電業(yè)局中心工作，切實(shí)履行工會(huì)職能，為電業(yè)局的可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。1.積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)職工合法權(quán)益。2.推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和管理提升，通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。3.關(guān)心關(guān)愛困難職工，開展節(jié)日慰問和生日關(guān)懷，讓職工感受到工會(huì)組織的溫暖。4.加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提升工會(huì)工作水平，推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。5.舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，滿足職工多樣化的精神文化需求，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。二、工作計(jì)劃1.深入推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提升工會(huì)工作水平。2.全面提升職工素質(zhì)，積極開展各類職工培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。3.加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)，及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。4.積極參與企業(yè)管理，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。5.做好職工慰問工作，及時(shí)關(guān)心關(guān)愛困難職工，開展節(jié)日慰問和生日關(guān)懷。三、電業(yè)工會(huì)將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞電業(yè)局中心工作，切實(shí)履行工會(huì)職能，為電業(yè)局的可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。補(bǔ)充點(diǎn)：1.定期組織職工參加體檢，關(guān)注職工身心健康。2.開展職工交流活動(dòng)，促進(jìn)職工之間的溝通與交流。3.加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取支持和指導(dǎo)。4.加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保經(jīng)費(fèi)合理、透明。5.加強(qiáng)對(duì)職工的意見收集和反饋，及時(shí)解決職工問題。重點(diǎn)和注意事項(xiàng)：1.充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，維護(hù)職工合法權(quán)益。2.推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和管理提升，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。3.關(guān)心關(guān)愛困難職工，提高職工的凝聚力和向心力。4.加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提升工會(huì)工作水平。5.舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，滿足職工多樣化的精神文化需求。6.積極參與企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。7.定期組織職工參加體檢，關(guān)注職工身心健康。8.加強(qiáng)職工交流活動(dòng)，促進(jìn)職工之間的溝通與