2024年度IT行業(yè)程序員勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度IT行業(yè)程序員勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的范圍1.2定義與解釋2.工作內(nèi)容與職責2.1工作內(nèi)容2.2職責與義務3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息與休假4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與福利待遇5.合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權保護8.辭職與解雇8.1辭職條件8.2解雇條件9.合同終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除條件10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（員工）簽字14.3日期第一部分：合同如下：1.1本協(xié)議的范圍1.1.1本協(xié)議是甲方（用人單位）與乙方（員工）之間關于乙方提供勞動服務，甲方支付勞動報酬的協(xié)議。1.1.2本協(xié)議適用于甲方所有的IT行業(yè)程序員。1.2定義與解釋1.2.1甲方：指簽訂本協(xié)議的IT行業(yè)公司。1.2.2乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的程序員。1.2.3勞動服務：指乙方按照甲方的要求，提供程序設計、軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護等職業(yè)工作。1.2.4勞動報酬：指甲方按照本協(xié)議約定，向乙方支付的工資、獎金、提成等。2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方應當按照甲方的要求，完成指定的程序設計、軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護等工作。2.1.2乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2職責與義務2.2.1乙方應當保證所提供的工作成果的質量，達到甲方的技術要求和標準。2.2.2乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.2.3乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務無關的活動。3.1工作時間3.1.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，標準工作時間每日不超過8小時，每周不超過40小時。3.1.2乙方需要加班的，應提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況決定是否同意。3.2休息與休假3.2.1乙方享有國家法定的休息日、節(jié)假日。3.2.2乙方根據(jù)工作年限和實際工作情況，享有帶薪年休假。4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資由甲方按照本協(xié)議的約定支付。4.1.2乙方的基本工資根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗和甲方制定的工資標準確定。4.2獎金與提成4.2.1乙方完成甲方指定的工作任務，按照甲方的獎勵制度，可以獲得相應的獎金。4.2.2乙方的工作成果按照甲方的提成制度，可以獲得相應的提成。4.3社會保險與福利待遇4.3.1甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.3.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療、住房、交通等。8.1辭職條件8.1.1乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。8.1.2乙方因個人原因需要立即解除本協(xié)議的，應當向甲方說明理由，并承擔相應的違約責任。8.2解雇條件8.2.1甲方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更本協(xié)議；（5）乙方被追究刑事責任。9.1合同終止條件9.1.1本協(xié)議期滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽意向的，本協(xié)議自行終止。9.1.2本協(xié)議期內(nèi)，甲方宣告破產(chǎn)或者關閉的，本協(xié)議終止。9.1.3本協(xié)議期內(nèi)，乙方達到法定退休年齡的，本協(xié)議終止。9.2合同解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。9.2.2甲方有本協(xié)議8.2.1條規(guī)定的情形，乙方要求解除本協(xié)議的，本協(xié)議解除。9.2.3乙方有本協(xié)議8.1.2條規(guī)定的情形，甲方要求解除本協(xié)議的，本協(xié)議解除。10.1違約行為10.1.1甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付乙方勞動報酬的，構成違約。10.1.2乙方違反本協(xié)議的約定，未按時完成甲方指定工作任務的，構成違約。10.2違約責任承擔10.2.1甲方違反本協(xié)議的，應向乙方支付違約金，違約金的標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2.2乙方違反本協(xié)議的，應向甲方支付違約金，違約金的標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.1協(xié)商解決11.1.1雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。11.1.2協(xié)商不成的，可以在甲方的指導下，通過調(diào)解的方式解決。11.2調(diào)解解決11.2.1調(diào)解不成的，任何一方都可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.3法律途徑11.3.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，適用中華人民共和國的法律。12.1法律適用12.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，適用中華人民共和國的法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方都可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.1雙方的其他約定13.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件13.2.1本協(xié)議的附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作任務書等。14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（員工）簽字14.3日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應當嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。附件二：乙方工作任務書詳細要求和說明：本附件列出了乙方的工作任務和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作進度等。乙方應當按照工作任務書的要求，完成指定的工作。附件三：工資獎金制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方的工資獎金制度，包括基本工資、獎金、提成等計算方式和標準。乙方有權根據(jù)本附件的規(guī)定，獲得相應的勞動報酬。附件四：社會保險及福利待遇說明詳細要求和說明：本附件詳細說明了甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、福利待遇等內(nèi)容。乙方有權按照本附件的規(guī)定，享受甲方的福利待遇。附件五：勞動合同續(xù)簽條件詳細要求和說明：本附件列出了乙方勞動合同續(xù)簽的條件和標準。乙方符合本附件規(guī)定的條件，可以與甲方續(xù)簽勞動合同。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付乙方勞動報酬的，構成違約。示例說明：如果甲方未能在約定的時間內(nèi)支付乙方的工資，或者支付的工資低于約定的標準，甲方即構成違約。2.乙方違反本協(xié)議的約定，未按時完成甲方指定工作任務的，構成違約。示例說明：如果乙方未能在約定的時間內(nèi)完成甲方指派的任務，或者完成的工作質量不符合甲方的要求，乙方即構成違約。違約責任認定：1.甲方違反本協(xié)議的，應向乙方支付違約金，違約金的標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方違反本協(xié)議的，應向甲方支付違約金，違約金的標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指簽訂本協(xié)議的IT行業(yè)公司。2.