二零二五年度解除勞動合同員工離職手續(xù)辦理及技能培訓合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除勞動合同員工離職手續(xù)辦理及技能培訓合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)乙方應按照國家相關法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為解除勞動合同的員工辦理離職手續(xù)。乙方應在員工離職前，完成員工的人事檔案整理、社會保險轉移、工資結算等工作。2.離職證明乙方應向甲方提供解除勞動合同員工的離職證明，證明內容應包括員工的基本信息、離職原因、離職時間等。二、技能培訓1.培訓內容乙方應根據(jù)甲方需求，為解除勞動合同的員工提供相應的技能培訓。培訓內容應包括但不限于崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作等方面。2.培訓時間與地點培訓時間由甲方與乙方協(xié)商確定，培訓地點由乙方指定。三、費用承擔1.費用承擔乙方負責為解除勞動合同的員工提供技能培訓所需的所有費用，包括但不限于培訓師資、場地、教材等。甲方承擔員工離職手續(xù)辦理的相關費用。2.費用結算培訓費用和離職手續(xù)費用應在合同簽訂后______個工作日內支付，支付方式為______。四、違約責任1.違約責任若乙方未按照合同約定履行義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。乙方應承擔因違約行為給甲方造成的直接經濟損失。2.爭議解決雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方辦理的離職手續(xù)進行審核，確保手續(xù)齊全且符合法律規(guī)定。有權要求乙方提供離職員工的技能培訓記錄和評估報告。義務：為離職員工提供必要的協(xié)助，確保其離職手續(xù)的順利進行。按照合同約定支付技能培訓費用和離職手續(xù)費用。2.乙方權利與義務權利：在完成離職手續(xù)和技能培訓后，有權要求甲方支付相關費用。如因甲方原因導致離職手續(xù)辦理或技能培訓延遲，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定辦理離職手續(xù)，確保手續(xù)合法、規(guī)范。為離職員工提供符合要求的技能培訓，并確保培訓效果。六、技能培訓實施1.培訓計劃乙方應根據(jù)甲方需求和員工實際情況，制定詳細的培訓計劃。培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。2.培訓效果評估培訓結束后，乙方應向甲方提交培訓效果評估報告，包括培訓內容覆蓋情況、員工學習效果等。如培訓效果不達預期，乙方應負責重新組織培訓或提供其他補救措施。七、費用支付與結算1.費用支付甲方應在合同簽訂后的______個工作日內支付乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。乙方完成離職手續(xù)和技能培訓后，甲方應在______個工作日內支付剩余費用。2.結算方式費用支付方式為______，具體結算時間由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付費用，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按時完成離職手續(xù)或技能培訓，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的離職手續(xù)或技能培訓不符合要求，應負責免費重新辦理或提供其他補救措施，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方離職手續(xù)辦理流程、技能培訓內容以及其他機密信息（包括但不限于員工個人信息、培訓評估結果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：